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5. A EMPRESA ............................................................................................................................... 5
7. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO........................................................................................... 6
9. ORIENTAÇÃO DO PIM.............................................................................................................. 11
1. INTRODUÇÃO
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Manual de Estágio
2. OBJETIVOS GERAIS
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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Serviço Social
4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO
5. A EMPRESA
O aluno e/ou grupo – composto de até seis pessoas, sendo alunos matriculados no
mesmo curso – deverão escolher uma empresa real para realização do trabalho. Deverão
ser privilegiadas empresas que estejam “abertas” à atitude empreendedora.
Recomenda-se que sejam escolhidas empresas de capital aberto ou que disponibilizem
as informações necessárias para o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao
ramo de negócios.
É fundamental observar que tal escolha é determinante da qualidade do trabalho a ser
realizado – e de responsabilidade do aluno.
Uma escolha inadequada poderá resultar em perda de tempo e resultados negativos
para o trabalho em si.
O desenvolvimento do projeto ficará sob a orientação de um professor orientador e da
tutoria via link de atendimento direcionado à tutoria, fórum de discussão e atendimento
telefônico (0800 010 9000).
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Manual de Estágio
6. ESTRUTURA DO PROJETO
7. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO
Esta parte do manual tem o objetivo de orientar o aluno na apresentação de seu PIM
e está baseada nas normas de documentação da ABNT (Associação Brasileira de Normas
Técnicas), que é a agência reguladora e normatizadora de publicações técnicas no Brasil.
7.1 Formato
Papel branco, formato A4 (21 X 29,7 cm).
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Serviço Social
7.2 Fonte
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 12 para todos os trabalhos.
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 10 para citações com mais de três
linhas, notas de rodapé, paginação, legenda e fonte das ilustrações e das tabelas.
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 12 para (TÍTULO) em maiúsculo e
negrito.
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 12 para (subtítulo) em minúsculo.
7.3 Margens
Margem esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm.
Recuo de primeira linha do parágrafo: 1,25 cm (1 Tab), a partir da margem esquerda.
Recuo de parágrafo para citação com mais de três linhas: 4 cm da margem esquerda.
Alinhamento do texto: utilizar a opção “Justificado” do programa Word.
Alinhamento de título e seções: utilizar a opção “Alinhar à Esquerda” do
programa Word.
Alinhamento de título sem indicação numérica (RESUMO, ABSTRACT, LISTAS,
SUMÁRIO e REFERÊNCIAS): utilizar a opção “Centralizado” do programa Word.
7.4 Espaçamento
Espaço “Entrelinhas” do texto: 1,5 cm.
O espaço simples é usado em: citações de mais de três linhas, notas de rodapé,
referências, resumos, legendas, ficha catalográfica.
Os títulos das seções e dos subtítulos devem começar na parte superior da margem
esquerda da folha e separados do texto por um espaço de 1,5 cm e os subtítulos também
devem ser separados do texto por um espaço de 1,5 cm entrelinhas. Títulos que ocupem
mais de uma linha, a partir da segunda linha devem ser posicionados abaixo da primeira
letra da primeira palavra do título.
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Manual de Estágio
7.5 Paginação
As folhas do trabalho devem ser contadas sequencialmente a partir da folha de rosto e
numeradas a partir da introdução. Os números devem ser escritos em algarismos arábicos e
alinhados a 2 cm da margem direita e da margem superior, isto é, no canto direito da folha.
Apêndices e anexos devem ser numerados de maneira contínua, seguindo a paginação
do texto principal.
7.6 Ilustrações
Indicar na parte superior o termo designado (desenho, esquema, fotografia, gráfico,
mapa, organograma, planta, quadro, retrato, figura e outros), seguido do seu número de
ordem de ocorrência no texto em algarismos arábicos, travessão e do título.
Após a ilustração, na parte inferior, indicar a fonte consultada (obrigatório, mesmo que
seja do próprio autor). Devem ser citadas no texto e inseridas o mais próximo do trecho a
que se referem.
7.7 Tabelas
Devem ser inseridas o mais próximo do texto e padronizadas conforme o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
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Serviço Social
A seguir são apresentados os itens a serem avaliados em seu trabalho e o que se espera
em cada um.
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Manual de Estágio
8.2 Resumo
Visão geral do trabalho realizado – deve apontar o que será pesquisado, como será feita
a pesquisa, o que se espera com a pesquisa, apontar resultados e palavras-chave (3 a 5).
Não deve apresentar a empresa ou discutir conceitos. Deve ter, no máximo, uma página.
8.3 Introdução
Possui elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido, problematiza a
citação pesquisada, a metodologia de pesquisa, aborda o objetivo da pesquisa e apresenta
os capítulos para seu desenvolvimento.
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Serviço Social
8.5 Conclusão
O aluno ressalta sua aprendizagem e o panorama do tema – sua percepção sobre os
problemas da empresa e possíveis soluções – e amarra a pesquisa feita com a aprendizagem
das aulas, como as aulas contribuíram para o desenvolvimento do trabalho.
9. ORIENTAÇÃO DO PIM
* Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM só poderão enviar seus
projetos caso estejam matriculados em regime de dependência (verificar prazos na
Secretaria Virtual).
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Manual de Estágio
Não serão aceitos, em hipótese alguma, trabalhos após as datas publicadas ou por outros
meios que não sejam os definidos pela UNIP Interativa. Portanto, não haverá possibilidade
de entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Dropbox, fax ou qualquer outro meio que
não esteja ligado ao campo de envio destinado ao projeto.
O PIM é um projeto que consta do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de
Tecnologia e corresponde à computação de 50 horas (para cada PIM), totalizando 100
horas no semestre, equivalendo ao controle de frequência e nota do aluno, desde que
apresente conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou não envie o projeto
dentro do bimestre e no prazo estipulado, ficará em situação de reprovado na disciplina
PIM e só poderá reenviar seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependência*
(via Secretaria Virtual) e siga as informações sobre o projeto contidas no AVA no semestre
que estiver cursando.
* Atenção aos prazos estipulados pela Secretaria Virtual para a realização das matrículas
nas disciplinas em que foi reprovado.
Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poderá contatar
a tutoria a distância por meio dos canais de comunicação disponibilizados pela instituição.
Bons estudos!
Atenciosamente,
CS Gestão de Recursos Humanos
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UNIVERSIDADE PAULISTA
NOME DO ALUNO
RA XXXXXXX
SÃO PAULO
2018
UNIVERSIDADE PAULISTA
NOME DO ALUNO
RA XXXXXXX
SÃO PAULO
2018
RESUMO
No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve estar escrito como texto
corrido, em parágrafo único. O resumo deve apresentar as informações mais
importantes do trabalho, como: objetivo, descrição breve dos itens investigados neste
PIM (nesse ponto pode-se elencar as disciplinas e o que será investigado com relação
a cada uma) e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa
bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que
permitam ao leitor perceber se o trabalho interessa ou não. Pode-se fazer uma breve
apresentação da empresa, com nome, localização e ramo de atuação. Não deve haver
qualificação da empresa, isto é, mencionar que é líder de mercado, uma boa empresa
ou informações do tipo. Opiniões só podem ser inseridas na conclusão do trabalho. O
resumo não deve ter mais de 500 palavras e sua apresentação se aproxima deste
exemplo.
1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 00
2 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL .....00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX .......................................................................................... 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................ 00
3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO............................................................. 00
3.1 XXXXXXXXXXXX................................................................................................ 00
3.2 XXXXXXXXXX..................................................................................................... 00
4. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL............................................................... 00
4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 00
ANEXO...................................................................................................................... 00
Um autor
SOBRENOME, Nome. Título do livro: subtítulo (se houver). Edição. Local: Editora,
Ano.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
SOBRENOME, Nome. et. al. Título do livro: subtítulo (se houver). Edição. Local:
Editora, Ano.
URANI, A. et. al. Constituição de uma matriz de contabilidade social para o Brasil.
Brasília: IPEA, 1994.
Exemplos de citações
Citação direta
Transcrição textual de parte da obra do autor consultado
Oliveira e Leonardo (1943, p. 146) dizem que a “[...] relação da série São Roque
com os granitos portifiroides pequenos é muito clara”.
Meyer parte de uma passagem da crônica de “14 de maio”, de “A Semana”:
“Houve sol, e grande sol, naquele domingo de 1888, em que o senado votou a lei, que
a regente sancionou [...]”. (ASSIS, 1994, v. 3, p. 583).
Segundo Sá (1995, p. 27): “[...] por meio da mesma arte de conservação que abrange
tão extensa e significativa parte da nossa existência cotidiana [...]”.
Deve ser destacada com recuo de 4 cm da margem esquerda, com letra menor (fonte
10) que a do texto e sem as aspas. Espaço simples entrelinhas. Exemplo:
Citação indireta