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POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SANIDAD

ESTADO MAYOR – UNIDAD DE PROGRAMAS DE SALUD

“PLAN NACIONAL DE APOYO A LA FAMILIA”

PLAN DE OPERACIONES: “TALLERES DE


AUTOESTIMA Y CRECIMIENTO PERSONAL Y
TALLERES DE REFORZAMIENTO SOBRE LA
IMPORTANCIA DE LA UNIÓN FAMILIAR Y
CONVIVENCIA SALUDABLE, COMPATIBLES CON
UNA CULTURA DE PAZ”

LIMA - 2015
PLAN DE OPERACIONES “TALLERES DE AUTOESTIMA Y CRECIMIENTO
PERSONAL Y TALLERES DE REFORZAMIENTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE
LA UNIÓN FAMILIAR Y CONVIVENCIA SALUDABLE COMPATIBLES CON UNA
CULTURA DE PAZ”

I. GENERALIDADES

A. OBJETO

El policía como ente preventivo en la problemática social; es una imagen que


debe promover comportamientos idóneos de paz, tolerancia y ecuanimidad en su
actuar diario; pero de acuerdo a la función misma que cumple, presenta muchas
dificultades en lo que respecta a manejar adecuadamente sus emociones y
hábitos en el ámbito social, laboral y familiar, lo cual no permite en nuestro
personal titular una actitud más asertiva y enfocada dentro de una cultura de paz.

B. FINALIDAD

Disminuir las conductas inadecuadas en la población policial, en tal sentido la


Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP a través de sus Redes de Salud (Centro,
Norte, Sur, Este y Oeste) conjuntamente con sus Satélites, promoverán
actividades que fortalezcan el nivel de Autoestima; asimismo, se realizarán
actividades que refuercen el contexto de lo que significa unión familiar y
convivencia saludable, compatibles con una cultura de paz .

C. ALCANCE

 Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del Perú.


 Dirección de Operaciones de Salud de la DIREJESAN PNP.
 Dirección de Administración de Servicios de Salud DIREJESAN PNP.
 Estado Mayor DIREJESAN PNP.
 Unidad de Programas de Salud DIREJESAN PNP.

D. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú.


2. Decreto Leg. N°1148, del 10DIC2012, Ley de la PNP.
3. Ley N°26842 Ley General de Salud
4. Ley N°27444 del 11ABR2001, del Procedimiento Administrativo General.
5. R.D.N°3132-99-DGPNP/EMG de 25NOV99, donde se crea el Comité
Nacional de Programas de Salud.
6. Decreto Leg. N°1149, del 10DIC2012, Ley de Carrera y Situación del
personal PNP.
7. R.M.N°1471-2006-IN-PNP, del 09JUN2006, modifica denominación y
aprueban Estructura Orgánica y el Manual de Organización y Funciones de
la Dirección de Sanidad de la PNP.

II. OBJETIVO

Realizar talleres que estén orientados a una educación en cultura de paz,


conjuntamente aplicadas a sus patrones sociales. Asimismo, reforzar una actitud
responsable en la unión familiar y convivencia saludable en nuestra población
policial.

III. PERFIL DE SALUD

1. Como Persona

 Capacitar y reforzar de manera continua al equipo de profesionales de salud,


sobre políticas de salud, en el área de prevención y promoción.
 Gestionar la asignación de potencial humano y recursos logísticos a
DIREJESAN para lograr con el cumplimiento del objetivo indicado.

2. Como integrante de la Comunidad

 Educar a la población policial, sobre la importancia de obtener un adecuado


nivel de autoestima, ya que como ejemplo ante la comunidad debe evidenciar
un perfil idóneo.
 Promover y concientizar mediante los talleres, el significado e importancia de
lo que es cultura de paz y su compatibilidad con sus propios patrones socio-
culturales, aplicados a su convivencia saludable en el ámbito laboral, familiar
y social.

3. Como integrante de la Comunidad Policial

Se promoverá el desarrollo y practica de estilos de vida saludable, lo cual


conllevará a una adecuada labor policial y buenas relaciones con su comunidad,
siendo ente multiplicador de lo aprendido.

IV. METAS

LUGAR Y FECHA: Distribución de material educativo-comunicacional a los


Establecimientos de Salud PNP, por la UNIPROGSA-EM-
DIREJESAN PNP, la segunda quincena de NOVIEMBRE 2015.
EQUIPO RESPONSABLE:

- CRNL. SPNP María del Carmen LOMPARTE CALDERÓN


- SOS. PNP Nelly Mestanza Pinpinco
- SOB. PNP Zoila Castillo Manco

V. PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS

ACTIVIDADES

 Realizar talleres de reforzamiento sobre Autoestima y Crecimiento Personal.


 Talleres de reforzamiento sobre Unión Familiar saludable, compatibles con
una cultura de paz.

RESULTADOS ESPERADOS

1. Se sensibilizará y educará a la población policial, a fin de lograr una mejora en


su calidad de vida y concientizarlos en el bienestar que obtendrán, poniendo
en práctica sus patrones socio-culturales compatibles con una cultura de paz.

2. Se difundirá la importancia de poner en práctica sus habilidades sociales, las


mismas que lo ayudarán a ser más congruentes y asertivos en su actuar
diario, dando importancia a una adecuada unión familiar y convivencia
saludable.

VI. REQUERIMIENTO LOGÍSTICO, ECONÓMICO

El presupuesto que se requiere para el desarrollo del presente Plan, serán


solicitados a la Fuente de Financiamiento Unidad Ejecutor N°020 de la Dirección
de Administración de los Servicios de Salud – DIREJESAN PNP, ya que está
considerada para ejecutar actividades a través de los Establecimientos de Salud
PNP a nivel nacional, de ejecución obligatoria y con Presupuesto asignado,
considerado en el POI DIREJESAN 2014, dentro de los PLANES NACIONALES,
PROGRAMA FUNCIONAL:051 ASISTENCIA SOCIAL; actividad: 5000454;
APOYO AL CIUDADANO EN SITUACIÓN VULNEREBLE: “PLAN NACIONAL DE
APOYO A LA FAMILIA. ITEMS:”, 3.- Realizar talleres sobre Autoestima y
Crecimiento Personal, 4.- Talleres sobre la importancia de la Unión Familiar
y la Convivencia Saludable compatibles con una Cultura de Paz.

VII. ANEXOS

 Matriz de Requerimientos y Costificación de las Actividades programadas.

MDCLC/nmp.

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