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COMENTADO
ARTICULO 265.RESPONSABILIDAD
Es una sociedad que bajo una razón social, todos los socios son responsables ilimitados
y solidarios, además manejan un mutuo apoyo en la sociedad así como todo acuerdo
tomado no afecta ni daña a terceros.
ARTICULO 270.ADMINISTRACION
Si no hay estipulación diferente la administración es ejercida por todos y cada uno de
los socios, separada e individuamente. Todos los socios representan y dirigen la
sociedad, ya que todos han expuesto la integridad de su patrimonio personal, presente
y futuro.
Por más que el socio se haya separado o lo hayan excluido de la sociedad deberá seguir
con la responsabilidad y obligación que tuvo hasta el día de su separación.
Si la sociedad solo tiene dos socios, y uno de ellos quiere retirarse el trato se llevara a
cabo ante un juez mediante un proceso abreviado.
Desde el momento de la muerte del socio, los bienes, derechos y obligaciones que
constituyen la herencia será transmitida a su sucesor
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Las sociedades en comandita son sociedades de personas. Tienen dos clases de socios y
sus responsabilidades son diferentes en cada uno de ellos:
a) Los socios colectivos
b) los socios comanditarios.
Los socios colectivos, quienes responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones
sociales, son socios capitalistas pero con responsabilidad personal involucrada en forma
solidaria e ilimitada. Los socios comanditarios, son quienes aportan el capital pero solo
responden por las obligaciones sociales hasta la parte del capital que se han
comprometido aportar.
La Ley establece dos clases de sociedades comanditarias:
a) Sociedad en comandita simple
b) Sociedad en comandita por acciones.
La diferencia entre ambas modalidades de sociedad comanditaria está en la forma como
pueden representarse las participaciones sociales o cuotas de los socios.
En la sociedad en comandita simple, las participaciones sociales no pueden estar
representadas por acciones, ni por cualquier otro título negociable se encuentra
legislado en el art. 281 de la ley.
En las sociedades en comandita por acciones, el integro de su capital estará dividido por
acciones, pertenezcan éstas a los socios colectivos o a los socios comanditarios. Las
acciones serán necesariamente nominativas. Las acciones de los socios colectivos no
pueden cederse sin el consentimiento de los socios colectivos y de la mayoría absoluta
de los socios comanditarios, computada por capitales.
Las acciones de los socios comanditarios son libremente transferibles, salvo pacto social
en contrario.
TITULO II
REGLAS PROPIAS DE LA SOCIEDAD
EN COMANDITA SIMPLE
1. El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se encuentra
dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar representadas por acciones
ni por cualquier otro título negociable.
Establece que, debido a la primacía del elemento personalista en este tipo de
sociedad, le serán de aplicación las normas previstas para la sociedad colectiva,
y se debe señalar el monto del capital.
2. Los aportes de los socios comanditarios solo pueden consistir en bienes en especie o
en dinero.
Su situación es equivalente a la de un socio capitalista cuya responsabilidad se
ve limitada al monto de su aporte prometido, no participando en la gestión de la
sociedad.
TITULO III
REGLAS PROPIAS DE LA SOCIEDAD
EN COMANDITA POR ACCIONES
Es una sociedad de clara orientación capitalista. Podemos señalar que no constituye una
variante estructural de la Sociedad en comandita simple o compañía comanditaria
simple, como se le denominaba, es una "Sociedad por Acciones", en línea con el modelo
paradigmático de esta clase de sociedades que es la Sociedad Anónima. El capital está
dividido en acciones y todos los socios son accionistas, no hay socio industrial.
2. Los socios colectivos ejercen la administración social y están sujetos a las obligaciones
y responsabilidades de los directores de las sociedades anónimas.
Los administradores pueden ser removidos siempre que la decisión se adopte con el
quorum y la mayoría establecidos para los asuntos a que se refiere los artículos 126 y 127
de la presente ley. Igual mayoría se requiere para nombrar nuevos administradores.
El socio colectivo que cese en el cargo de administrador, no responde por las obligaciones
contraídas por la sociedad con posterioridad a la inscripción en el Registro de la cesación
en el cargo.
4. La responsabilidad de los socios colectivos frente a terceros se regula por las reglas de
los artículos 265 y 273.
1. Los bienes que cada socio aporte indicando el titulo con que se hace, así como el
informe de valorización a que se refiere el artículo 27.
2. Las prestaciones accesorias que se hayan comprometido a realizar los socios, si ello
correspondiera, expresando su modalidad y la retribución que con cargo a beneficios
hayan de recibir los que la realicen; así como la referencia a la posibilidad que ellas sean
transferibles con el solo consentimiento de los administradores.
4. Los requisitos y demás formalidades para la modificación del pacto social y del
estatuto, prorrogar la duración de la sociedad y acordar su transformación, fusión,
escisión, disolución, liquidación y extinción.
5. Las solemnidades que deben cumplirse para el aumento y reducción del capital social,
señalando el derecho de preferencia que puedan tener los socios y cuando el capital no
asumido por ellos puede ser ofrecido a personas extrañas a la sociedad. A su turno, la
devolución del capital podrá hacerse a prorrata de las respectivas participaciones
sociales, salvo que, con la aprobación de todos los socios se acuerde otro sistema.
6. La formulación y aprobacion de los estados financieros, el quorum y mayoría exigidos
y el derecho a las utilidades repartibles en la proporción correspondiente a sus
respectivas participaciones sociales, salvo disposición diversa del estatuto.
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio de
los socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la
sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y cuando no
colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.
La convocatoria y la celebración de las juntas generales, así como la representación de
los socios en ellas, se regirá por las disposiciones de la sociedad anónima en cuanto les
sean aplicables.
Establece que el pacto social debe incluir reglas relativas a las solemnidades que deben
cumplirse para el aumento y reducción del capital social, señalando el derecho de
preferencia que puedan tener los socios .Asimismo, la parte final señala al respecto
definir cuál es el procedimiento para el ejercicio del derecho de suscripción preferente
en caso de aumento de capital en las sociedades comerciales de responsabilidad
limitada.
La administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto social, por
las siguientes normas:
1. La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto social
solo puede ser revocada por causa justificada.
2. La administración conferida a uno o más socios sin tal condición puede ser revocada
en cualquier momento.
El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto en la presente
Sección, debe incluir reglas relativas a:
2. En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio del derecho de
separación de los socios mediante aviso anticipado.
3. Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede su exclusión.
4. La responsabilidad del socio que solo pone su profesión u oficio en caso de perdidas cuando
estas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneración total.
5. La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la sociedad las
utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.
7. El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones antes de que
hayan sido concluidas.
9. La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios sobre
la marcha social.
10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la marcha de
la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de la sociedad.
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio de los socios
sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, así como
los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y cuando no colisionen con los aspectos
sustantivos de esta forma societaria.