Según el método GAVILAN debemos implementar lo siguiente.

PROBLEMA PROPUESTO SECTOR SALUD

¿CRISIS EN PUESTOS DE SALUD DEL MUNICIPIO ARAUCA?

Reflexión: Debido a que propuse este problema es porque me tocó presenciar o vivir el
viacrucis las dificultades por las cuales está pasando la salud en mi Municipio, más
específicamente en lugar de mi residencia, vivo en el barrio Unión, del cual hay un
centro de Salud el cual lleva el mismo nombre, lo cierto es que a mi hija le solicitaban
en el Jardín la actualización del carnet de Crecimiento y Desarrollo, como la tengo en
una IPS subsidiada, la cual su historia médica reposa en este centro de salud.

El problema resulta que al solicitar la cita de Crecimiento y Desarrollo, no me la podían

dar porque en Centro de Salud la Jefe había renunciado hacia un mes porque llevaba
tres meses sin cancelarles sus salario, y que me tocaba esperar a que el Hospital le
nombrara un(a) nuevo Jefe, y a su vez que en ningún centro de salud de otro barrio o
comuna no me la aceptaban por la historia clínica pertenecía a este Centro de salud
Unión. Entonces no me quedo más sino esperar un mes; hasta que enviaron una Jefe
provisional por una semana y por si fuera poco la cita la daban un solo día a la semana.
Describo la finalidad del problema porqué creo que en todo Colombia pasa lo mismo.
Yo sé que es un tema muy complejo porque incluye muchos factores desde lo político a
lo administrativo del Gobierno de turno.

POSIBLES CAUSAS

Según los datos y de reuniones del Gobierno Departamental y las en entidades como
SALUDCOOP, NUEVA EPS, DUSAKAWI, COMPARTA.

 Hay entidades que han incumplido con los pagos de las prestadoras de salud
EPS.
 Mejorar la calidad del servicio en la red hospitalaria.
 La falta de gobernabilidad de un director del hospital el cual está supeditada en
los estrados judiciales.
 En la farmacia del hospital no hay medicamentos.

Artículo. Emisora www.Meridiano70.net

El lunes se reunió la Mesa de Salud. Luego de varias horas de discusión y

planteamientos de las partes, se analizaron temas como el estado de cartera
de las ESES del departamento y la prestación de los servicios, que en muchos
casos es precaria, afectado la salud de los araucanos, por falta de
compromisos de las EPS, allí se evidencio que Dusakawi sigue incumpliendo
los compromisos adquiridos

Con la presencia de la Defensora del Pueblo, Contralora Departamental,

Procuradora, sindicatos, directores de los hospitales, asociación de usuarios y
demás representantes de la comunidad; se analizó la falta de seriedad con
Arauca de representantes de algunas EPS, toda vez, que aún siguen faltando a
escenarios de relevancia como las mesas de trabajo.

El compromiso del Gobernador Facundo Castillo, con este tema es total, ya

que estimó tareas de carácter inmediato, una de ellas es llevar al comité de
moralización, conformada por las entidades antes señaladas, los doce
compromisos de la mesa anterior de salud, para seguir al pie de la letra los
acuerdos plasmados.

Así mismo, categóricamente anunció, que pese al tiempo concedido para

mejorar el servicio y cancelar la cartera adeudada a las ESES, Dusakawi
continúa incumpliéndole a la comunidad araucana, por lo tanto ya se inició el
trámite para realizar el retiro del departamento de Arauca.

Agregó el gobernador, que en los próximos días se reunirá en su despacho con

los entes de control y los alcaldes de los demás municipios, con el fin de
analizar la situación de dicha empresa y tomar decisiones al respecto; así
mismo dentro de los compromisos está la realización de un giro por parte de la
Nueva EPS, al hospital San Vicente, por un aproximado de mil millones de
pesos.
Del mismo modo y teniendo en cuenta que uno de los problemas más álgidos
es presentado por la empresa SALUDCOOP, se gestionará una cita con el
ministro de Salud o el Superintendente, con el fin de presentar la problemática
de la empresa en la región.

Pese al cumplimiento de recaudo de cartera a algunas ESES, continuará con

este ejercicio, para poder aumentar el flujo de recursos y por ende cancelar
oportunamente a sus funcionarios.

Igualmente, destacó el funcionario que al igual que el resto del país la

prestación de salud es muy homogénea, pero que aquí en Arauca, las mesas
de salud, han dejado una conclusión positiva, se han ido aclarando carteras de
años atrás, girando recursos a los prestadores y estos a su vez han ido
subsanando problemática internas con el giro de los recursos.

http://www.meridiano70.net/index.php?id=2647

Describo este artículo para que se informen y detallen sobre la dimensión del problema
formulado.

POSIBLES SOLUCIONES

Soluciones para la crisis de la Salud

Pasos:

1. Revocar la Ley 100 para poder comenzar a acabar con la corrupción y el

desastre generados por dicha ley
2. Acabar totalmente con la Medicina Prepagada cuya calidad es igual a la de la
Ley 100, pero su cubrimiento menor, aunque su costo es mayor
3. Que el manejo de la salud sea ejecutado por profesionales de la salud sin
intereses previos y no por "expertos" incompetentes que no tienen la menor idea
de salud ni economía y cuyos resultados así lo confirman. (Los expertos con
conocimientos financieros, intereses personales y totalmente corruptos, sobran)
4. Libertad absoluta de escoger médico, clínica, laboratorio, etc, y que un seguro de
salud responda al menos parcialmente por los costos.
5. Incluir médicos independientes ( y por tanto imparciales) como consejeros para
las políticas de salud
6. Cerrar lmás de 50 facultades de Medicina en Colombia, pues hay 62, pues lo que
se necesita es buenos médicos, no muchos médicos
7. Ampliar la cobertura, reducir costos y mejorar la calidad mediante la
Telemedicina
8. Cumplir el Código de ética médica y la Constitución Colombiana
9. Derogar la ley 657 que obliga a que personas sin preparación idónea en una
disciplina sean las únicas autorizadas para ejercer dicha disciplina (algo así
como si sólo los abogados pudiesen ejercer la medicina, y lo contrario)

http://www.gonzalodiaz.net/l100/ley100/solucion.shtml