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Planeación: Trata de crear el futro deseado decidiendo con anterioridad qué, cómo,
cuándo, dónde, quién y con qué se va a hacer.
Funciones:
Perspectivas:
1. Enfoque
2. Proceso
3. Sistema
4. Herramienta
Prospectivas:
1. Toma de decisiones
2. Impulsa el diseño del futuro
3. Hace explícitos los escenarios
4. Identifica peligros y oportunidades
5. Ofrece políticas y acciones alternativas
Como todo objetivo, una vez alcanzadas estas metas, se elegirán otras nuevas y así
sucesivamente, guiando el progreso de la organización en base a su proyección futura.
Puede decirse que los objetivos son los indicadores en el camino a recorrer por la
empresa, que además sirven para medir su desempeño: de una empresa exitosa se
espera que cumpla con la mayoría de los objetivos que se ha trazado.
De mediano plazo. Conocidos como objetivos tácticos, son una instancia intermedia
entre los de largo y corto plazo, sirviendo como una adaptación por áreas de la
empresa de los planes necesarios para cumplir con el objetivo general.