EVALUACION ACTIVIDAD 16

PREGUNTA 1
1. La evaluación es un método que permite realizar cálculos sobre los valores obtenidos al
aplicar un instrumento.

Verdadero Falso

10 puntos
PREGUNTA 2
1. La medición se refiere a un proceso que permite dar valores a variables específicas para su
posterior análisis.

Sí No

10 puntos
PREGUNTA 3
1. Los criterios básicos para el diseño de pruebas, encuestas y test son la validez y pertinencia

De acuerdo En desacuerdo

10 puntos
PREGUNTA 4
1. Las pruebas o test miden el desempeño de un individuo en relación con algo de manera
objetiva.

Correcto Incorrecto

10 puntos
PREGUNTA 5
1. ¿Cuáles son los tipos de prueba que existen?
Pruebas de Pruebas de Pruebas de Pruebas de
observación, desempeño, desempeño y observación y
desempeño y rendimiento observación rendimiento
rendimiento
10 puntos
PREGUNTA 6
1. ¿Cuáles son los tipos de preguntas que pueden usarse en la encuesta de niveles de
satisfacción?
Falso y verdadero, apareamiento, respuesta corta, ensayo
Falso y verdadero, ensayo, respuesta corta, emparejamiento
Falso y verdadero, apareamiento, respuesta corta, organización
Organización, falso y verdadero, respuesta corta, ensayo

10 puntos
 PREGUNTA 7
1. Las preguntas de ensayo miden habilidades de organización, relación
comunicación
y
10 puntos
PREGUNTA 8
1. ¿Cuáles son los tipos de técnicas cualitativas?
Entrevistas, observaciones, cuestionarios, grupos focales
Observaciones, entrevistas, grupos focales, test o pruebas
Observaciones, entrevistas, grupos focales, ensayos
Entrevistas, observaciones, encuestas, grupos focales

10 puntos
PREGUNTA 9
1. Relacione de acuerdo a las definiciones
A. Porcentaje de A. Porcentaje para generalizar los datos desde
confianza la muestra hacia la población total
B. Porcentaje de B. Porcentaje aceptado al realizar una
error generalización
C. Nivel de C. Porcentaje que se calcula para comprobar
variabilidad la hipótesis
10 puntos
PREGUNTA 10
1. Relacione según corresponda:
B. Grupo focal A. Método
cualitativo de investigación,
que utiliza la discusión grupal como
A. Observación
técnica para la recopilación de
D. Entrevista información y obtención de las
percepciones de un grupo de personas,
C. Cuestionario sobre una particular área de interés.
B. Constituye un proceso de atención,
recopilación y registro de información,
para el cual el investigador se apoya
en sus sentidos (vista, oído, olfato,
tacto, sentidos kinestesicos, y
cenestésicos), para estar al pendiente
de los sucesos y analizar los eventos
ocurrentes en una visión global, en
todo un contexto natural.
C. Conjunto de preguntas cuyo objetivo
es obtener información con algún
objetivo en concreto.
D. Método para reunir datos durante una
consulta privada o reunión que tiene
un fin determinado.