20180508

BOLETÍN OFICIAL
Diputación de León
DE LA PROVINCIA DE LEÓN
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Martes, 8 de mayo de 2018. Número 87

S U M A R I O
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
Astorga
Precio público por asistencia al campamento de inmersión al inglés ....................................................... 3
XXI Festival de cine de Astorga ................................................................................................................ 4
Bembibre
Presupuesto General del Ayuntamiento de Bembibre para el ejercicio 2018 ........................................... 7
Gradefes
Licencia ambiental .................................................................................................................................... 8
Laguna de Negrillos
Delegación de funciones de la Alcaldía .................................................................................................... 9
Mansilla de las Mulas
Licencia ambiental .................................................................................................................................... 10
Puente de Domingo Flórez
Convocatoria de la plaza de Secretaría-Intervención ............................................................................... 11
Robla, La
Formalización de contrato de obra ........................................................................................................... 15
Valdefresno
Licitación para la contratación de la concesión de la explotación del bar de las piscinas municipales ..... 16
Licitación para la contratación de la concesión de la explotación de las instalaciones de las piscinas
municipales ............................................................................................................................................... 18
Valdelugueros
Presupuesto General para el ejercicio 2018 ............................................................................................. 20
Cuenta General correspondiente al ejercicio de 2017 .............................................................................. 21
Aprobación de padrones fiscales .............................................................................................................. 22
Valdepolo
Oferta de empleo público .......................................................................................................................... 23
Valverde Enrique
Padrón de contribuyentes del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica ....................................... 24
Vega de Infanzones
Convocatoria para la selección de Secretario-Interventor ........................................................................ 25
Villamontán de la Valduerna
Presupuesto municipal para el ejercicio 2018 ........................................................................................... 29
Villaquilambre
Ayudas para la adquisición de libros de texto y material didáctico complementario, curso 2018-2019 .... 30
Bases reguladoras para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral
temporal, categoría Ordenanza ................................................................................................................ 42
Bases reguladoras para la creación de un bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral
temporal, categoria Oficial 1.ª albañil ....................................................................................................... 50
Juntas Vecinales
Azadinos
Presupuesto General para el ejercicio 2018 ............................................................................................. 57
Corcos
Presupuesto General para el ejercicio 2017. ............................................................................................ 58
Médulas, Las
Expediente de cesión de bien inmueble ................................................................................................... 59
Omañas, Las
Cuenta General correspondiente al ejercicio 2017 ................................................................................... 60
Número 87 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Martes, 8 de mayo de 2018
Otero
Modificación de créditos número 1/2018 .................................................................................................. 61
Riego de Ambrós
Santa Marina del Sil
Presupuesto General para 2018 .............................................................................................................. 64
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Juzgados de lo Social
Número uno de León
ETJ ejecución de títulos judiciales 0000023/2018 .................................................................................... 65
Número dos de Ponferrada
SSS seguridad social 0000179/2018 ........................................................................................................ 68
DSP despido/ceses en general 0000031/2018 ......................................................................................... 69
Número cuatro de Oviedo
ETJ ejecución de títulos judiciales 0000149/2017 .................................................................................... 70
Número ocho de Barcelona
Juicio: Procedimiento ordinario 947/2016 ................................................................................................. 71
ANUNCIOS PARTICULARES
Comunidades de Regantes
Canal Alto del Bierzo
Cobranza de la derrama de riego ............................................................................................................. 72
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Martes, 8 de mayo de 2018 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 87 • Página 3
Administración Local
ayuntamientos
aSToRga
PuBLIcacIóN PREcIo PúBLIco PoR aSISTENcIa aL camPamENTo DE INmERSIóN aL

INgLéS a TRavéS DE La DaNza, aRTE, múSIca y juEgoS
En sesión celebrada por la junta de gobierno Local, de fecha 16 de abril de 2018, se acordó
imponer y ordenar el precio público por asistencia al campamento de inmersión al inglés a través
de la danza, arte, música y juegos a desarrollar por la concejalía de música, fijando la siguiente
tarifa de precio público por matrícula, conforme a lo dispuesto en la ordenanza fiscal número 31
de astorga, reguladora de los precios públicos por actividades esporádicas u ocasionales que
organice la administración municipal, de acuerdo con lo establecido en los artículos 41 y siguientes
del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
matrícula individual: 165,00 euros.
El campamento, dirigido a niños de entre los 4 y los 8 años de edad, se desarrollará en el
pabellón municipal de Felipe miñambres durante los días 16 al 31 de julio de 2018, celebrándose
de lunes a viernes de 9.00 a 14.00, abriendo a las 8.50 horas.
El precio público incluye todos los materiales necesarios para la realización del mismo y un
almuerzo saludable con fruta y galletas a media mañana.
En astorga, 3 de mayo de 2018.–El alcalde, arsenio garcía Fuertes.
11289
ayuntamientos
aSToRga
XXI FESTIvaL DE cINE DE aSToRga
BaSES
El Excmo. ayuntamiento de astorga convoca la XXI edición del Festival de cine de astorga
con objeto de promover el cortometraje como medio de expresión audiovisual, contribuyendo a
su reconocimiento como medio de transmisión de cultura, tradición y valores.
Las bases del concurso son las siguientes:
Condiciones generales
1.–Podrán participar en este Festival todos los productores y realizadores de cine español.
2.–cada autor podrá presentar el número de cortometrajes que desee, originales, de producción
española, realizados entre el 1 de enero de 2017 y el 30 de junio de 2018.
3.–Los cortometrajes pueden tener o no sonido incorporado. En el caso de sonido hablado el
idioma será castellano o deberán estar subtituladas, al menos, en ese idioma.
4.–La duración estará comprendida entre los 5 y los 30 minutos.
5.–El Festival presupone que los titulares de los cortometrajes presentados ostentan todos los
derechos de exhibición y promoción de las obras u material que representan, y declina cualquier
responsabilidad respecto de la infracción de esta norma.
Forma y plazo de presentación.
6.–Los cortometrajes, así como la documentación necesaria y la ficha de inscripción se enviarán
a través de la plataforma movibeta, hasta el 30 de junio de 2018.
7.–La comisión de valoración decidirá, a la vista de los cortos presentados en el formato y
plazo indicado, aquellos seleccionados para participar en el concurso a celebrar dentro del certamen,
siendo su decisión inapelable.
a estos efectos queda implícita la autorización de los autores o los propietarios de estos derechos
para la proyección por parte del festival de las obras seleccionadas durante el festival, sin obligaciones
contractuales por parte del ayuntamiento de astorga con el autor material o intelectual de la obra,
ni de cualquier otra sociedad de gestión.
8.–asimismo, la comisión de valoración podrá hacer una selección de cortometrajes para su
exhibición pública fuera de concurso, durante las fechas del Festival.
9.–La resolución de la comisión de valoración se publicará en la página web del ayuntamiento
de astorga el 1 de agosto y en la página oficial del Festival. además, la comunicación a los
participantes de las obras seleccionadas se hará mediante correo electrónico.
Todas las películas seleccionadas figurarán en el catálogo del Festival y se exhibirán en sesiones
públicas del 3 al 9 de septiembre de 2018.
10.–Los autores de las obras seleccionadas a concurso, podrán presentar su película, si así
lo desean antes de la proyección, comunicándolo previamente antes del 1 de septiembre de 2018.
11.–Las películas que sean seleccionadas tanto para participar en el concurso, como para su
exhibición fuera de concurso, en su caso, deberán ser enviadas en formato DcP antes del día 10
de agosto de 2018 a la siguiente dirección:
ayuntamiento de astorga
- XXI Festival de cine de astorga -
Plaza mayor, s/n
24700 astorga (León)
Debiendo figurar en el exterior del envase una ficha indicando:

Título, autor, duración, formato, pantalla, tipo de sonido y lugar de devolución.
asimismo se incluirá obligatoriamente un archivo en formato DcP, compuesto por un minuto

de película a modo de promo, del cortometraje presentado.
La falta de cualquiera de estos requisitos determinará la exclusión de la película del Festival
(tanto del concurso como de la exhibición, en su caso) y la inclusión de la siguiente mejor valorada
por la comisión de valoración.
12.–Los productores de los cortometrajes seleccionados autorizan la utilización de un fragmento
de las obras (máximo de tres minutos) para su difusión como material informativo en cualquier
medio de comunicación.
Jurado y premios.
13.–El jurado estará formado por profesionales y expertos del medio cinematográfico, la cultura
y la comunicación. Será el encargado de otorgar los premios, siendo su decisión inapelable.
14.–En la presente edición se establecen las siguientes categorías y premios, de manera que
los cortometrajes participantes en la sección de concurso optarán a los siguientes premios:
Los premios que se concedan se imputarán a la aplicación presupuestaria 2018.03.334.02.483.01
Premios oficiales
Primer premio 4.000,00 €
Segundo premio 1.500,00 €
Tercer premio “Especial del público”* 1.000,00 €
*Premio del público: este premio será otorgado por el público asistente
a las proyecciones.
Premio de honor
Premio de honor * 2.500,00 €
estatuilla
*Premio de honor a la trayectoria profesional en el mundo del cine o televisión a otorgar
por la organización.
Premios especiales
Premio “valores sociales” 500,00 €
Premio de turismo (Promoción Turística de astorga y comarca) 500,00 €
Premio jóvenes realizadores (14 a 17 años) 500,00 €
Premio mejor actriz 500,00 €
Premio mejor actor 500,00 €
Premio mejor guión 500,00 €
Premio mejor animación 500,00 €
Premio mejor vestuario 500,00 €
Premio especial “Bodegas Pérez caramés” *

Premio a la mejor comedia 500,00 €
*y obsequio de lote de vinos otorgado por las bodegas Pérez caramés
(villafranca del Bierzo), patrocinador del “vino oficial del Festival”.
Premios especiales a cortometrajes de la comunidad*

Premio mejor realizador de castilla y León 500,00 €
Premio mejor cortometraje rodado en castilla y León 500,00 €
*Premios dirigidos a cortometrajes cuyo realizador resida en la comunidad
autónoma de castilla y León, o que esté rodado en algún paraje perteneciente
a esta comunidad autónoma.
además de la dotación económica, el premio consistirá en el envío gratuito
del cortometraje premiado a 50 festivales españoles, de forma gratuita,
realizado por movibeta.
Premio especial documental y fotografía*

Premio mejor documental 500,00 €
Premio mejor fotografia 500,00 €
* además de la dotación económica, el premio consistirá en el envío gratuito
del cortometraje premiado a 50 festivales españoles, de forma gratuita,
realizado por movibeta.
además de los premios anteriores, el jurado podrá otorgar “menciones especiales”, sin dotación
económica, en otros apartados.
Los premios económicos se abonarán a la persona física o jurídica propietaria de la película,
entendiéndose, a los efectos, la productora o en su defecto el director de la misma.
Todos los premios estarán sujetos a las retenciones que determine la ley vigente en España.
15.–Los premiados deberán asistir a la sesión de la gala de clausura el 8 de septiembre de
2018. Su ausencia se entenderá como renuncia al premio concedido.
16.–Las copias, en su formato de proyección, de los cortometrajes ganadores, quedarán en
propiedad del Festival, el cual solamente hará uso de ellas con fines no lucrativos y se reserva el
derecho de exhibirlas en los lugares públicos oportunos.
17.–La organización se reserva el derecho de exhibir las películas presentadas en los lugares
públicos oportunos.
18.–Todos los participantes, por el hecho de serlo, aceptan íntegramente las presentes bases,
así como la resolución por la organización de cualquier problema no recogido en estas.
astorga, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, arsenio garcía Fuertes.
11284
ayuntamientos
BEmBIBRE
Terminado el plazo de 15 días hábiles desde la aprobación inicial del Presupuesto general del ayuntamiento de
Bembibre para el ejercicio 2018 (sesión del Pleno de la corporación de fecha 12 de febrero de 2018 y publicación en
el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa el día 28 de febrero de 2018), resueltas las alegaciones y aprobado definitivamente
en el Pleno de la corporación celebrado el 24 de abril de 2018, conforme a lo establecido en el artículo 169.3 del
Texto Refundido 2/2004 y 20.3 del Real Decreto 500/1990, es por lo que procede a la publicación del resumen por
capítulos del mencionado expediente.
contra la aprobación definitiva del Presupuesto, es posible interponer recurso contencioso-administrativo, en los
plazos y forma establecidos en las normas de la citada jurisdicción. Todo ello, conforme a lo establecido en el artículo
171 del Texto Refundido 2/2004 y artículo 23 del R. Decreto 500/90, de 20 de abril.
La interposición de recursos no suspende, en principio, la ejecutividad del Presupuesto definitivamente aprobado
artículo 171 del T.R. 2/2004).
RESumEN PoR caPíTuLoS DEL PRESuPuESTo gENERaL ayuNTamIENTo DE BEmBIBRE 2018
gaSToS
ayto. Bembibre Patronato Deportivo Patronato acción Social Patronato Fiestas Sociedad Pibasa ajustes Ppto. consolidado
cap. 1 2.015.050,05 129.733,00 2.144.783,05

cap.2 2.548.883,09 112.086,00 28.100,00 208.190,00 47.847,42 2.945.106,51
cap.3 37.227,00 37.227,00
cap.4 1.510.841,55 140.265,00 39.500,00 9.150,00 - 545.990,00 1.153.766,55
cap.5
cap.6 6.750.538,00 238.772,94 - 238.772,94 6.750.538,00
cap.7
cap.8
cap.9 225.879,44 225.879,44
Total 13.088.419,13 382.084,00 67.600,00 217.340,00 286.620,36 - 784.762,94 13.257.300,55
INgRESoS
ayto. Bembibre Patronato Deportivo Patronato acción Social Patronato Fiestas Sociedad Pibasa ajustes Ppto. consolidado
cap.1 2.408.300,00 2.408.300,00

cap.2 138.000,00 138.000,00
cap.3 1.776.800,00 44.661,00 150,00 33.100,00 1.854.711,00
cap.4 2.256.423,67 337.423,00 67.450,00 184.240,00 - 545.990,00 2.299.546,67
cap.5 43.287,13 32.000,00 75.287,13
cap.6 73.403,00 260.551,24 - 238.772,94 95.181,30
cap.7 6.481.669,00 6.481.669,00
cap.8
cap.9
Total 13.177.882,80 382.084,00 67.600,00 217.340,00 292.551,24 - 784.762,94 13.352.695,10
En Bembibre a 2 de mayo de 2018.–El alcalde, josé manuel otero merayo.
11265
ayuntamientos
gRaDEFES
Solicitada por don aitor guerra martínez licencia ambiental para la actividad ganadera mayor
de vacuno de carne de 70 cabezas, que se desarrollará en la localidad de Nava de los caballeros,
polígono 208 parcela 10, con referencia catastral 24081a208000100000RX, en este ayuntamiento
se tramita el oportuno expediente.
En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención ambiental de
castilla y León, se procede a abrir período de información pública por término de diez días desde
la inserción del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN, para que, quienes
se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren
pertinentes.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
En gradefes, a 2 de mayo de 2018.–El alcalde, amador aller coque.
11293 12,70 euros
ayuntamientos
LaguNa DE NEgRILLoS
Por Decreto de la alcaldía, de fecha 4 de mayo de 2018, don Ángel valencia López, alcalde-
Presidente del ayuntamiento de Laguna de Negrillos, delega la totalidad de sus funciones en la
Primer Teniente de alcalde doña Fátima o. Bastos Fernández, desde el día 8 al 15 de mayo de
2018, ambos inclusive, con motivo de su ausencia del término municipal.Delegación de funciones de la alcaldía
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento de organización,
Funcionamiento y Régimen jurídico de las Entidades Locales.
En Laguna de Negrillos, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Ángel valencia López.
11286
ayuntamientos
maNSILLa DE LaS muLaS
Por don juan josé Robles miguélez, con DNI 09787292X, en representación de Talleres Robles
Sa, con cIF a24023368 y domicilio en avenida constitución, 60, de mansilla de las mulas, se ha
solicitado licencia ambiental para nave destinada a almacén de recambios para vehículos industriales
y oficinas en avenida de la constitución, número 97, de mansilla de las mulas (parcela catastral
2171308uN0027S0001IX).
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos, anunciándose que el expediente
se encuentra expuesto al público por término de diez días en la Secretaría del ayuntamiento,
durante cuyo plazo puede examinarse y pueden presentarse alegaciones contra el mismo, todo
ello según lo dispuesto en el artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención ambiental
en castilla y León, aprobado por Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre.
mansilla de las mulas, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, josé Luis méndez garcía.
11278 11,80 euros
ayuntamientos
PuENTE DE DomINgo FLóREz
El alcalde del ayuntamiento de Puente de Domingo Flórez acordó por resolución de fecha 4 de
mayo de 2018.
1.º.–aprobar la convocatoria de la plaza de Secretaría-Intervención con carácter interino.

2.º.–aprobar las bases que habrán de regir la misma que figuran en el anexo de esta reso-
lución:
aNEXo
BaSES PoR LaS quE SE RIgE La coNvocaToRIa PúBLIca PaRa La PRovISIóN coN ca-
RÁcTER INTERINo DEL PuESTo DE SEcRETaRía INTERvENcIóN DE ESTa coRPoRacIóN
PoR Baja DE maTERNIDaD y PERmISo DE LacTaNcIa DE La TITuLaR acTuaL DEL PuESTo
De acuerdo con lo establecido en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora

de las Bases de Régimen Local, y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de 2005, por el que se
regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo
para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración Local
con habilitación de carácter nacional, por resolución de la alcaldía, se acordó aprobar las bases
que a continuación se reproducen:
Primera. Características del puesto: Se convoca concurso de méritos para cubrir, por personal
interino, el puesto de Secretaria-Intervención de este ayuntamiento, reservado a funcionarios con
habilitación de carácter nacional de la subescala y categoría de Secretaría Intervención, grupo a
1, nivel de complemento de destino 28, durante el periodo de duración de la baja de maternidad
y permiso de lactancia de la actual titular de puesto.
Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes: Los aspirantes a desempeñar dicha
plaza deberán dirigir sus solicitudes al alcalde Presidente de este ayuntamiento, presentándolas
en el Registro del ayuntamiento de Puente de Domingo Flórez o en cualquier otro de los previstos
en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de
las administraciones Públicas, en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de
la publicación de esta convocatoria en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, así como la documentación
acreditativa de los méritos que se aleguen.
El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios de habilitación
nacional interesados en el desempeño de dicho puesto manifiesten por escrito al Presidente de
la corporación su interés en el desempeño del mismo. Si hubiera funcionario con habilitación de
carácter nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de
este, momento en que se dejará sin efecto. Si finalmente no recayera nombramiento en el funcionario
interesado, continuará el procedimiento de selección de interino.
Tercera. Requisitos para participar en la selección: Los candidatos deberán reunir en el momento
en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos los 18 años de edad.
c) Estar en posesión de alguna de las titulaciones siguientes (conforme al artículo 22 del
Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, en la redacción dada por el Real Decreto
834/2003, de 27 de junio):
Licenciado en Derecho, Licenciado en ciencias Políticas y de la administración, Licenciado
en Sociología, Licenciado en administración y Dirección de Empresas, Licenciado en
Economía, Licenciado en ciencias actuariales o Financieras, o el título de grado corres-
pondiente.
d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones
Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las
funciones correspondientes.
f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley

53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones
públicas.
Cuarta. Baremo de méritos:
1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:
1.1.–Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas
convocadas para el acceso:
a) a la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de
3 puntos.
b) a distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2
puntos.
1.2.–Por experiencia profesional desarrollada en la administración:
a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo
hasta un máximo de 4 puntos.
b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo
hasta un máximo de 2,25 puntos.
c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con
habilitación nacional clasificados en los grupos a y B, o grupo equivalente para el personal
laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos
por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.
d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con
habilitación nacional clasificados en los grupos c y D, o grupo equivalente para el personal
laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos
por mes completo hasta un máximo de 1 punto.
e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en
los grupos a y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de
la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 pun-
tos.
f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en
los grupos c y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad ad-
ministrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.
1.3.–Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes
sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación,
contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la administración Local, hasta
un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos.
b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos.
c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.
1.4.–otros méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto
de trabajo convocado, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Por puestos de trabajo en la administración local con responsabilidad en la tramitación
y justificación de subvenciones: 0,10 puntos por año hasta un máximo de 1 punto.
b) Por puestos de trabajo en la administración local en municipios que cuenten con
Entidades Locales menores: 0,010 puntos por año en municipios de hasta cinco ELm,
y 0,020 puntos por año en municipios con más de cinco ELm, hasta un máximo de 0,50
puntos.
c) Por puestos de trabajo en la administración Local con funciones de información catastral:
0,05 puntos por año, hasta un máximo de 0,50 puntos.
d)) Por puestos de trabajo en la administración Local con funciones de tramitación de
nóminas, seguros sociales, liquidación de impuestos: 0,05 puntos por año, hasta un
máximo de 1 punto.
2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos
por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas.
Quinta. Composición del órgano de selección: La comisión de selección estará integrada por
los siguientes miembros:
Presidente: funcionario de administración Local con habilitación de carácter nacional, grupo

a 1.
vocal: funcionario de la administración de la comunidad de castilla y León, grupo a 1.
vocal Secretario: funcionario de administración Local con habilitación de carácter nacional,
grupo a 1.
Sexta. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la corporación la siguiente
documentación: Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, fotocopia de los documentos
acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber
sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública
y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración
de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y declaración
de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones
Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades
del personal al servicio de las administraciones públicas.
Séptima. La comisión de selección propondrá a la corporación el candidato seleccionado y,
hasta un máximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con
dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente
completo a la Dirección general de administración Territorial competente, que resolverá definitivamente.
El presidente de la corporación hará público en el tablón de anuncios del ayuntamiento el
nombramiento efectuado.
Octava. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde
el siguiente al de la recepción en la corporación de la resolución por la que se efectúa el nombra-
miento.
Novena. La corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección general
competente declare desierto el proceso de selección.
Décima. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto
en el artículo 4 del Decreto 32/2005.
moDELo DE SoLIcITuD PaRa PaRTIcIPaR EN EL PRocESo DE PRovISIóN coN ca-

RÁcTER INTERINo DEL PuESTo DE SEcRETaRía INTERvENcIóN DE cLaSE TERcERa
DE ESa coRPoRacIóN
D./D.ª, con DNI ……, y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ……, y teléfono…
………, expongo:
que deseo ser admitido para la provisión interina de la plaza de Secretaría-Intervención de
esa Entidad Local, cuya convocatoria ha sido publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa
DE LEóN de fecha ……
que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer
y aceptar.
que aporto los siguientes documentos de los méritos exigidos en las bases.
……
……
……
Por lo que solicito:
que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza
de Secretaría-Intervención de esa Entidad Local.
……, a ...... de...... de......
SR. aLcaLDE DEL ayuNTamIENTo DE PuENTE DE DomINgo FLóREz (LEóN)
En Puente de Domingo Flórez, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, julio arias Escuredo.
11307
ayuntamientos
RoBLa, La
aNuNcIo DE FoRmaLIzacIóN DE coNTRaTo DE oBRa
1. Entidad adjudicadora:
a) organismo: ayuntamiento de la Robla.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría.
c) Número de expediente: 01/2018.
d) Dirección de Internet del perfil del contratante: http://www.aytolarobla.es/contenidos/per-
fil-del-contratante/licitaciones-en-curso/2018/12-01-18-construccion-residencia.html.
2. objeto del contrato:
a) Tipo: obras.
b) Descripción: construcción de Residencia para personas mayores y centro de Día en La
Robla, fases Iv y v.
c) cPv (Referencia de Nomenclatura): 45215212-6 y 45215221-2.
d) medio de publicación del anuncio de licitación:
- BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
- Perfil del contratante en página web www.aytolarobla.es.
e) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 12 de enero de 2018, rectificado en BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa de 17 de enero de 2018.
3. Tramitación y procedimiento:
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
4. valor estimado del contrato:
1.003.564,11 € euros.
5. Formalización del contrato:
a) Fecha de adjudicación: 27 de marzo de 2018.
b) Fecha de formalización del contrato: 30 de abril de 2018.
c) contratista: valdenuciello, SL, cIF: B24503245.
d) Importe o canon de adjudicación. Importe neto 825.244,88 euros. Importe total neto +
Iva (82.524,48 €) euros: 907.769,36.
e) Solo se presenta un licitador.
En La Robla, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Santiago Dorado cañón.
11282 28,90 euros
ayuntamientos
vaLDEFRESNo
Por la junta de gobierno Local de este ayuntamiento, reunida en sesión extraordinaria de fecha
2 de mayo de 2018, fue acordado anunciar licitación para la contratación, mediante procedimiento
abierto, con un único criterio de adjudicación, de la concesión de la explotación del bar de las
piscinas municipales, conforme a los siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información:
a) organismo: ayuntamiento de valdefresno.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría-Intervención.
c) obtención de documentación e información:
1) Dependencia: Secretaría-Intervención.
2) Domicilio: ctra. valdefresno s/n.
3) Localidad y código postal: valdefresno 24228.
4) Teléfono: 987213565.
5) Telefax: 987213820.
6) correo electrónico: admon@aytovaldefresno.es.
7) Dirección de internet del Perfil de contratante: www.aytovaldefresno.es / perfildelcontra-
tante.
8) Fecha límite de obtención de documentación e información: 15 días naturales contados
a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa
y perfil del contratante.
d) N.º de expediente: Pa/2018/01.
2. objeto del contrato y fecha prevista del inicio del procedimiento de adjudicación:
a) Tipo: concesión de uso privativo de dominio público.
b) Descripción del objeto: explotación del bar de las piscinas municipales de valdefresno.
c) Plazo de ejecución: dos años.
d) admisión de prórroga: sí.
e) Establecimiento de un acuerdo marco: no.
f) Sistema dinámico de adquisición: no.
g) código cPv: 55410000-7, 55330000-2.
a) Tramitación: urgente.
b) Procedimiento: abierto con un único criterio de adjudicación.
c) Subasta electrónica: no.
d) criterios de adjudicación: el precio.
4. valor estimado del contrato: 3.000,00 euros.
5. Presupuesto base de licitación:
a) Importe neto: 3.000,00 euros. Iva (21%): 630,00 euros.
6. garantías exigidas: Provisional: no se exige. Definitiva (5% del importe de adjudicación, Iva
excluido).
7. Requisitos específicos del contratista:
a) clasificación, en su caso (grupo, subgrupo, categoría): no.
b) Solvencia económica y financiera, y solvencia técnica y profesional: ver pliego de cláusulas
administrativas.
8. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación:
a) Fecha límite de presentación: quince días naturales, contados a partir del siguiente a la
publicación del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa.
b) modalidad de presentación: en las oficinas municipales, a través del servicio de corresos o

por mensajería.
c) Lugar de presentación:
1. Dependencia: Secretaría-Intervención.
2. Domicilio: ctra. valdefresno s/n.
3. Localidad y código postal: valdefresno 24228.
4. Dirección electrónica: admon@aytovaldefresno.es
9. apertura de ofertas:
a) Dirección: ctra. valdefresno s/n.
b) Localidad y código postal: valdefresno 24228.
c) Fecha y hora: dentro de los tres días hábiles siguientes a la finalización del plazo de presentación
de proposiciones (se indicará en el perfil del contratante).
10. gastos de publicidad: no.
valdefresno, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, josé Pellitero Álvarez.
11274 55,00 euros
ayuntamientos
vaLDEFRESNo
Por la junta de gobierno Local de este ayuntamiento, reunida en sesión extraordinaria de fecha
2 de mayo de 2018, fue acordado anunciar licitación para la contratación, mediante procedimiento
abierto, con un único criterio de adjudicación, de la concesión de la explotación de las instalaciones
de las piscinas municipales, conforme a los siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información:
a) organismo: ayuntamiento de valdefresno.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría-Intervención.
c) obtención de documentación e información:
1) Dependencia: Secretaría-Intervención.
2) Domicilio: ctra. valdefresno s/n.
3) Localidad y código postal: valdefresno 24228.
4) Teléfono: 987213565.
5) Telefax: 987213820.
6) correo electrónico: admon@aytovaldefresno.es.
7) Dirección de internet del Perfil de contratante: www.aytovaldefresno.es / perfildelcontra-
tante.
8) Fecha límite de obtención de documentación e información: 15 días naturales contados
a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa
y perfil del contratante.
d) N.º de expediente: Pa/2018/02.
2. objeto del contrato y fecha prevista del inicio del procedimiento de adjudicación:
a) Tipo: concesión de uso privativo de dominio público.
b) Descripción del objeto: explotación de las instalaciones de las piscinas municipales de
valdefresno.
c) Plazo de ejecución: dos años.
d) admisión de prórroga: sí.
e) Establecimiento de un acuerdo marco: no.
f) Sistema dinámico de adquisición: no.
g) código cPv: 92600000-7, 92610000-0.
a) Tramitación: urgente.
b) Procedimiento: abierto con un único criterio de adjudicación.
c) Subasta electrónica: no.
d) criterios de adjudicación: el precio.
4. valor estimado del contrato: 3.000,00 euros.
5. Presupuesto base de licitación:
a) Importe neto: 3.000,00 euros. Iva (21%): 630,00 euros.
6. garantías exigidas: Provisional: no se exige. Definitiva (5% del importe de adjudicación, Iva
excluido).
7. Requisitos específicos del contratista:
a) clasificación, en su caso (grupo, subgrupo, categoría): no.
b) Solvencia económica y financiera, y solvencia técnica y profesional: ver pliego de cláusulas
administrativas.
8. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación:
a) Fecha límite de presentación: quince días naturales, contados a partir del siguiente a la
publicación del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa.
b) modalidad de presentación: en las oficinas municipales, a través del servicio de correos por
mensajería.
c) Lugar de presentación:
1. Dependencia: Secretaría-Intervención.
2. Domicilio: ctra. valdefresno s/n.
3. Localidad y código postal: valdefresno 24228.
4. Dirección electrónica: admon@aytovaldefresno.es
9. apertura de ofertas:
a) Dirección: ctra. valdefresno s/n.
b) Localidad y código postal: valdefresno 24228
c) Fecha y hora: dentro de los tres días hábiles siguientes a la finalización del plazo de presentación
de proposiciones (se indicará en el perfil del contratante).
10. gastos de publicidad: no.
valdefresno, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, josé Pellitero Álvarez.
11275 58,60 euros
ayuntamientos
vaLDELuguERoS
Por acuerdo del Pleno de este ayuntamiento, en sesión celebrada el 4 de mayo de 2018, se
aprobó el Presupuesto general para el ejercicio del año 2018.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de
5 de marzo, se expone al público, durante el plazo de quince días, en la Secretaría general de
este ayuntamiento y durante las horas de oficina, el expediente completo a efectos de que los
interesados que se señalan en el artículo 170 de la Ley antes citada, puedan examinarlo y presentar
reclamaciones ante el Pleno del ayuntamiento, por los motivos consignados en el apartado 2.º del
mentado artículo 170.
En el supuesto de que en el plazo de exposición pública, no se presenten reclamaciones, el
presupuesto se entenderá definitivamente aprobado, sin necesidad de acuerdo expreso.
Lugueros, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Emilio orejas orejas.
ayuntamientos
vaLDELuguERoS
Informada por la comisión Especial de cuentas, la cuenta general de este ayuntamiento co-
rrespondiente al ejercicio de 2017, de conformidad con lo establecido en el artículo 212.3 del texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, y en la regla 102.2 de la Instrucción de contabilidad aprobada por orden
EHa/4041/2004, de 23 de noviembre, se expone, junto con el informe de la citada comisión, al
público por plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de aparición de este
edicto en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, durante los cuales y ocho más los interesados podrán
presentar reclamaciones, reparos u observaciones.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Lugueros, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Emilio orejas orejas.
ayuntamientos
vaLDELuguERoS
Por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión de 4 de mayo de 2018, se adoptó acuerdo de
aprobación de listas cobratorias-padrones relativas correspondientes a tributos y tasas municipales
siguientes:aprobación de padrones fiscales
-Impuesto vehículos tracción mecánica 2018

-Tasa de abastecimiento de agua a las poblaciones de Redipuertas y villaverde de la cuerna
2017
-Impuestos gastos suntuarios: cotos de caza 2018
De conformidad con lo establecido en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre,

general Tributaria, por el presente se procede a la notificación colectiva de las liquidaciones
tributarias que comprenden, con sus elementos esenciales.
contra las liquidaciones incluidas en las listas cobratorias que se hallan expuestas al público
en las dependencias de este ayuntamiento, los interesados podrán interponer recurso de reposición
ante el Sr. alcalde-Presidente, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al día de
finalización del primer periodo de cobranza voluntaria fijado por el Servicio de recaudación Provincial,
como previo al recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
108 de la Ley 7/1985, de de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 14 del Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales.
No obstante, los interesados podrán interponer los recursos que estimen pertinentes.
Lugueros, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Emilio orejas orejas.
11301 20,80 euros
ayuntamientos
vaLDEPoLo
Por acuerdo de la junta de gobierno Local, de fecha 2 de mayo de 2018, se ha aprobado la
oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2018, según el siguiente detalle:
1.–Personal laboral
Denominación: operario de servicios múltiples
grupo de cotización S.S.: 10
N.º plazas: 1
Forma acceso: concurso-oposición
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que, contra
dicho acuerdo, podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta la junta de gobierno
Local, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado
de lo contencioso-administrativo con sede en León, en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo establecido en los artículos 30, 114-c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán interponer el recurso
contencioso-administrativo hasta que se haya notificación la resolución expresa del recurso de
reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación,
fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
En quintana de Rueda, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Santiago maraña gonzález.
11288
ayuntamientos
vaLvERDE ENRIquE
aprobado por resolución de la alcaldía el Padrón de contribuyentes del impuesto sobre vehículos
de tracción mecánica del año actual, se expone al público en las oficinas municipales por espacio
de quince días hábiles a efectos de examen y reclamaciones.
valverde-Enrique, 3 de mayo de 2018.–El alcalde, miguel Ángel marcos Bajo.
11300 10,00 euros
ayuntamientos
vEga DE INFaNzoNES
Por resolución de alcaldía de fecha, 3 de abril, se aprobaron las bases y la convocatoria para la
selección, en régimen de interinidad, de Secretario-Interventor mediante sistema de concurso-
oposición, para cubrir la vacante de este ayuntamiento.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la. convocatoria:
«BaSES PoR LaS quE SE RIgE La coNvocaToRIa PúBLIca PaRa La PRovISIóN, coN
caRÁcTER INTERINo, DEL PuESTo DE SEcRETaRía DE cLaSE TERcERa DEL
ayuNTamIENTo DE vEga DE INFaNzoNES
De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de

medidas Fiscales, administrativas y de orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril, por
el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de
trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración
local con habilitación de carácter nacional, por Decreto de la alcaldía, de fecha 3 de mayo de 2.018,
se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:
Primera.–Características del puesto: Se convoca concurso de méritos para cubrir, por personal
interino, el puesto de Secretaría-Intervención de clase tercera de esta corporación, reservado a
funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Sub-escala y categoría de Secretaría-
Intervención, grupo a, Nivel de complemento de destino 26.
Segunda.–Lugar y plazo de presentación de solicitudes: Los aspirantes a desempeñar dicha
plaza deberá dirigir sus solicitudes al Presidente de esta corporación, presentándolas en el Registro
de este ayuntamiento o en cualquier otros de los previstos en la Ley 39 y 40, en el plazo de ocho
días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL
DE La PRovINcIa, así como la documentación acreditativa de los méritos que aleguen.
El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con habilitación
de carácter estatal interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito al Sr. Presidente de la
corporación su interés en el desempeño del mismo. Por lo que si hubiera un funcionario habilitado
con carácter estatal interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento
de este, momento en que se dejará sin efecto. No obstante, si finalmente no recayere nombramiento
en el funcionario habilitado con carácter estatal interesado, continuará el procedimiento de selección
de nombramiento interino.
Tercera.–Requisitos para participar en la selección: Los candidatos deberán reunir en el momento
en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos los 18 años de edad.
c) Estar en posesión de la titulación de (conforme el artículo 22 del Real Decreto 1174/1981,
de 18 de septiembre, en la redacción dada por el Real Decreto 834/2003, de 27 de junio).
d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones
públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las
funciones correspondientes.
f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones
públicas.
Cuarta.–Baremo de méritos:
1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:
1.1. Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas
convocadas para el acceso:
a) a la misma sub-escala y categoría; 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo
de 3 puntos.
b) a distinta escala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de dos pun-
tos.
1.2. Por experiencia profesional desarrollada en la administración:
En puestos reservados a la misma sub-escala y categoría: 0,04 puntos por mes completo
hasta un máximo de cuatro puntos.
a) En puestos reservados a distinta sub-escala y categoría: 0,03 puntos por mes completo
hasta un máximo de 2,25 puntos.
b) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con
habilitación de carácter estatal clasificados en los grupos a y B, o grupo equivalente
para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas:
0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,50 puntos.
c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con
habilitación de carácter nacional clasificados en los grupos c y D, o grupo equivalente
para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas:
0,01 puntos por mes completo, hasta un máximo de 1 punto.
d) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en
los grupos a y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de
la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo, hasta un máximo de 1,50 pun-
tos.
e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en
los grupos c y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad ad-
ministrativa: 0,005 puntos por mes completo, hasta un máximo de 1 punto.
1.3. Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes
sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación,
contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la administración Local, hasta
un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos.
B) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos.
c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.
1.4 otros méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto
de trabajo convocado: hasta un máximo de 3 puntos (solo se incluirán si lo estima conveniente
o necesario la corporación).
1.5 Realización de pruebas para determinar con mayor precisión la aptitud de los aspirantes
en relación con el puesto de trabajo y/o entrevistas para ponderar las circunstancias
académicas y profesionales del aspirante, hasta un máximo de 3 puntos.
(Solo se incluirán si lo estima conveniente o necesario la corporación).
La convocatoria de pruebas y/ o entrevistas se comunicará a los interesados con una
antelación mínima de cuatro días hábiles.
2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos
por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas.
Quinta. Composición del Órgano de selección: La comisión de selección estará integrada por
los siguientes miembros:
Presidente: un funcionario perteneciente al grupo a1 de la Diputación de León.

vocal. un funcionario de la administración de la comunidad autónoma del grupo a1.
vocal-Secretario: un funcionario con habilitación de carácter estatal, que actuará como
Secretario.
El presidente de la corporación Local interesada en el procedimiento de selección podrá
asistir a las sesiones de la comisión de selección con voz, pero sin voto.
moDELo DE SoLIcITuD PaRa PaRTIcIPaR EN EL PRocESo DE PRovISIóN coN ca-

RÁcTER INTERINo DEL PuESTo DE SEcRETaRIo-INTERvENToR DE cLaSE TERcERa
DEL ayuNTamIENTo DE vEga DE INFaNzoNES.
D/Dña ……, provisto de don N. I. número ……, con domicilio en y lugar a efectos de comunicaciones
y notificaciones en ……, teléfono ……,
Expongo:
que deseo ser admitido para la provisión con carácter interino, del puesto de Secretaría-
Intervención, clase 3.ª del ayuntamiento de vega de Infanzones, cuya convocatoria ha sido
publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa número ……, de fecha ……
que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer
y aceptar.
que aporto los siguientes documentos de los méritos exigidos en las bases.
Por lo que solicito:
Ser admitido en el proceso selectivo para la provisión, con carácter interino, del puesto de
Secretaría-Intervención, clase 3.ª del ayuntamiento de vega de Infanzones.
En …… a, …… de …… de 2018.
contra la presente convocatoria y bases, se puede interponer recurso de reposición potestativo

en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el
BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, ante el Sr. alcalde de este ayuntamiento, de conformidad con los
artículos 123 y 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses desde la publicación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de
León o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se
opta por el primero, no se podrá interponer el contencioso hasta tanto se haya resuelto expresamente
o haya sido desestimado por silencio el recurso de reposición. También se podrá interponer cualquier
otro recurso que se estime conveniente.»
contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el alcaldía de este ayuntamiento de vega de
Infanzones, de conformidad con los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen jurídico de las administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común, o
recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de León o,
a su elección, el que corresponda a su domicilio, si este radica en León, en el plazo de dos meses,
a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara
por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación
por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime per-
tinente.
En vega de Infanzones, a 3 de mayo de 2018.–El alcalde, carmelo aller alonso.
11319
ayuntamientos
vILLamoNTÁN DE La vaLDuERNa
aprobado inicialmente por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión extraordinaria de fecha
28 de abril de 2018, el Presupuesto municipal para el ejercicio 2018, se anuncia que estará a
disposición del público en la Secretaría municipal de este ayuntamiento, por espacio de quince
días hábiles siguientes a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa,
durante los cuales se podrán presentar reclamaciones, que el Pleno de esta corporación resolverá
en el plazo de un mes.
Si al término del período de exposición no se hubieren presentado reclamaciones, se considerará
definitivamente aprobado el Presupuesto para 2018, sin necesidad de acuerdo plenario, conforme
a lo dispuesto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales 2/2004, de
5 de marzo.
villamontán de la valduerna, a 2 de mayo de 2018.–El alcalde, jerónimo alonso garcía.
11224
ayuntamientos
vILLaquILamBRE
visto el acuerdo de aprobación de las bases y de la convocatoria de las ayudas para la adquisición
de libros de texto y material didáctico complementario en el municipio de villaquilambre para el
curso 2018-2019, elaboradas por la concejalía de mujer, Familia, Fiestas, Educación y cultura
del ayuntamiento de villaquilambre, por la junta de gobierno Local celebrada en sesión ordinaria,
de fecha 26 de abril de 2018, se procede a su anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE
LEóN, encontrándose así mismo expuestas al público en el tablón de anuncios del ayuntamiento
de villaquilambre y en su página web (www.villaquilambre.es). El plazo de para la solicitud de la
subvención será de 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio
en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa; dicha convocatoria contará con una dotación presupuestaria
de 12.000,00 euros.
La concesión de una subvención para un curso escolar no genera derecho alguno a la percepción
de la misma en futuras convocatorias.
BaSES REguLaDoRaS DE LaS ayuDaS PaRa La aDquISIcIóN DE LIBRoS DE TEXTo y

maTERIaL DIDÁcTIco comPLEmENTaRIo EN EL muNIcIPIo DE vILLaquILamBRE PaRa
EL cuRSo 2018-2019
capítulo I.–Disposiciones generales

Artículo 1.–Definición y objeto de la subvención.
Las presentes bases tienen por objeto estructurar y fijar los criterios y el procedimiento de la
concesión de ayudas para la adquisición de libros de texto y material didáctico complementario
para el alumnado empadronado en el municipio de villaquilambre, matriculados en centros públicos
cursando estudios de Segundo y Tercer curso de Infantil, Educación Primaria y Enseñanza
Secundaria obligatoria.
Artículo 2.–Régimen jurídico.
La convocatoria de estas ayudas se regirá además de por las presentes bases, por la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones; por el Real Decreto 887/2006, 21 de
julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha ley; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
jurídico del Sector Público; así como por el resto de legislación que resulte aplicable.
Artículo 3.–Compatibilidad.
Estas ayudas serán compatibles con cualquier otra que le haya sido otorgada al beneficiario
para la misma finalidad, siempre que, en concurrencia con estas, no supere el coste de los libros
de texto y el material didáctico para los que solicita la ayuda.
La concesión de una subvención para un curso escolar no genera derecho alguno a la percepción
de la misma en futuras convocatorias.
Artículo 4.–Crédito presupuestario.
El crédito presupuestario destinado a financiar las ayudas establecidas se determinará en la
convocatoria correspondiente, ejecutándose con cargo a la partida del presupuesto municipal
vigente para la correspondiente convocatoria.
La convocatoria determinará las cuantías subvencionadas en cada caso.
En el caso en que la consignación presupuestaria para las ayudas se agotase sin satisfacer
todas aquellas solicitudes que cumplen los requisitos para su obtención y pueda habilitarse una
nueva consignación presupuestaria para tal efecto, se podrá abrir una segunda convocatoria.
Artículo 5.–Acciones subvencionables.
La concesión de la ayuda para la adquisición de libros de texto, o material didáctico complementario,
otorgará a la persona beneficiaria el derecho a canjear un “vale” por un importe determinado en
un establecimiento comercial que se indicará en la resolución de la concesión de subvenciones,
regulado en la convocatoria.
Artículo 6.–Requisitos generales de los beneficiarios.

Podrán optar a beneficiarse de las ayudas reguladas en la presente disposición, aquellos
progenitores o quienes ejerzan la guarda o tutoría legal del alumnado al que se refiere el artículo
1, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Encontrarse la unidad de convivencia inscrita en el Padrón municipal de Habitantes del
ayuntamiento de villaquilambre antes de la fecha de publicación de las presentes bases.
b) Estar matriculados en un centro público cursando estudios de Segundo y Tercer curso
de Educación Infantil, Educación Primaria o Educación Secundaria obligatoria.
c) No superar los tramos de valores de renta de la unidad familiar en los importes que se
fijen en la convocatoria.
d) Estar al corriente con la Hacienda municipal.
e) acreditar no estar incurso en las circunstancias de exclusión de la condición de beneficiario
de subvenciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, general de Subvenciones.
f) acreditar no haber percibido en el momento de la solicitud ayuda o subvención destinada
a la misma finalidad o, en su caso, el importe de la cuantía de la misma.
Artículo 7.–Obligaciones del beneficiario.
con independencia de las obligaciones generales que recoja la Ley general de Subvenciones,
serán obligaciones de las personas que se beneficien de las subvenciones reguladas por estas
bases, las siguientes:
a) utilizar los “vales” para la finalidad para la que fueron concedidos.
b) La justificación del cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como el cumplimiento
de la finalidad que determinen la concesión de la subvención, se realizará en los términos
que señala el artículo 15 de estas bases.
c) Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento e inspección a efectuar por
el órgano concedente.
d) Proceder al reintegro de los fondos percibidos cuando concurran las causas de reintegro
a que hace referencia la Ley general de Subvenciones, y en el artículo 17 de estas bases.
Artículo 8.–Criterios para determinar la asignación de las ayudas.
El ayuntamiento de villaquilambre otorgará la condición de beneficiarios de las ayudas a los
solicitantes que reúnan todos los requisitos exigidos en estas bases. Los importes de dichas ayudas
atenderán a los siguientes criterios:
- Tramos de renta mínima familiar, que serán calculados en función del IPREm (Indicador
Público de Renta de Efectos múltiples) y de los miembros computables de la unidad fami-
liar.
- ciclo escolar del alumnado.
La convocatoria determinará el concepto y la forma de cálculo de la renta familiar, así como la
definición de los miembros computables de la unidad familiar y los importes máximos por ciclos
escolares.
capítulo II.–Procedimiento de concesión
Primera fase.–Iniciación
Artículo 9.–Publicación de las bases y convocatoria.
a los efectos previstos en el artículo 45 de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico
del Sector Público), la publicación de estas Bases y su posterior convocatoria, se realizarán
mediante anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa, en el tablón de anuncios del ayuntamiento
de villaquilambre, en la página web del mismo, en los colegios del municipio de villaquilambre.
En todo caso, el ayuntamiento difundirá las bases, así como las demás publicaciones a que
se hace referencia en las mismas, por los medios que considere oportunos.
Artículo 10.–Solicitudes.
Tendrán la consideración de solicitantes los progenitores, tutores, cuidadores de hecho o los
responsables legales del alumnado.
El plazo y lugar de presentación de las solicitudes se especificará en la convocatoria. Las
solicitudes deberán dirigirse al Señor alcalde-Presidente del ayuntamiento de villaquilambre y se
presentarán acompañadas de la documentación indicada en la convocatoria.
No obstante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el párrafo d) del artículo 53.1 de

la Ley 39/2015, de Procedimiento administrativo común del Sector Público, en relación con el
derecho a no presentar documentos que ya obren en poder del ayuntamiento. En los supuestos
de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante
su presentación.
Segunda fase.–Instrucción
Artículo 11.–Examen y evaluación de las solicitudes.
La instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones corresponde a la concejalía
de mujer, Familia, Fiestas, Educación y cultura.
El órgano competente para la instrucción realizará de oficio cuantas actuaciones estime
necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los
cuales debe formularse la propuesta de resolución.
La aportación de datos por parte de los solicitantes que no se ajusten a la realidad supondrá
la exclusión automática, reservándose el ayuntamiento el derecho de emprender las acciones
legales correspondientes para exigir las responsabilidades a las que hubiese lugar.
Se evaluarán las solicitudes efectuadas conforme a los criterios, en la que se verificará el
cumplimiento de las condiciones impuestas para adquirir la condición de beneficiario de la sub-
vención.
Artículo 12.–Trámite de audiencia.
a la vista del expediente y del informe técnico emitido sobre el mismo, se formulará propuesta
de resolución provisional, debidamente motivada, que se publicará en el tablón de anuncios del
ayuntamiento y la página web del mismo, concediéndose un plazo de 10 días naturales para
presentar alegaciones. Se avisará mediante e-mail o mensaje de texto enviados a la dirección
electrónica o telefónica indicada en la solicitud que se ha realizado la publicación indicada; dándose
a través de esos mensajes un enlace a la dirección electrónica de publicación de esa lista en la
Sede electrónica municipal.
Tercera fase.–Resolución
Artículo 13.–Resolución y notificación.
Examinadas las alegaciones aducidas en su caso por los interesados, se formulará la propuesta
de resolución definitiva, que deberá expresar la relación de solicitantes para los que se propone
la concesión de la subvención y la cuantía de la misma; asimismo, hará constar en su caso, de
manera expresa, la desestimación del resto de las solicitudes. En el caso de las subvenciones de-
sestimadas se indicará el precepto de las bases en el que se fundamenta la desestimación.
una vez aprobada la propuesta de resolución definitiva, y de acuerdo con lo previsto en el
artículo 88 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas, la junta de gobierno Local resolverá el procedimiento.
El plazo máximo para dictar la resolución y su publicación, será fijado en la convocatoria co-
rrespondiente a estas bases.
La publicación de la resolución en el tablón de anuncios y en la página web del ayuntamiento
de villaquilambre (http://www.villaquilambre.es), en los colegios del municipio de villaquilambre y
la remisión de mensajes anunciando dicha publicación en la forma a que se refiere la anterior
clausula 12, por tiempo no inferior a un mes desde dicha resolución, sustituirá a la notificación,
surtiendo sus mismos efectos, tal como contempla el artículo 45,1,b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas y de conformidad
con el artículo 18.3.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones.
capítulo III.–gestión y ficalización de las subvenciones
Artículo 14.–Justificación
Terminado el proceso de adjudicación de las ayudas, el ayuntamiento verificará la correcta
utilización de las mismas solicitando al establecimiento seleccionado la emisión de las facturas
detalladas del material adquirido, que servirán de justificación de la subvención concedida
incluyéndose en el expediente de subvención, no precisando otros documentos para el pago de
la misma al establecimiento seleccionado. En cada factura detallada debe figurar el nombre u otra
identificación del beneficiario de la subvención.
El importe de la factura detallada deberá coincidir con el importe subvencionado, para evitar
pagos parciales de las facturas emitidas por el establecimiento.
Artículo 15.–Abono
Dadas las características de esta subvención, que se efectuará a través de un “vale”, el abono
se realizará al establecimiento proveedor de los libros y material didáctico, siguiendo el régimen
general de tramitación de facturas de los proveedores de bienes y servicios del ayuntamiento de
villaquilambre.
Artículo 16.–Reintegro de la subvención.
El régimen jurídico del reintegro de las subvenciones será el previsto en el Título II de la Ley
general de Subvenciones.
Procederá la revocación de las ayudas concedidas cuando en los beneficiarios concurra alguna
de las siguientes circunstancias:
a) Haber obtenido la ayuda sin reunir las condiciones requeridas para ello.
b) Haber ocultado o falseado datos tenidos en cuenta para la concesión de la ayuda.
c) Haberse negado o haber obstruido o dificultado de cualquier forma las actuaciones de
control establecidas en las cláusulas referidas a obligaciones y justificación.
d) cualquiera de las contempladas en el artículo 37 de la Ley general de Subvenciones.
Artículo 17.–Recursos.
contra las presentes bases que ponen fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso
potestativo de reposición, o acudir directamente al recurso contencioso-administrativo, tal y como
se regula en los términos previstos en la el artículo 112 y siguientes y en el 123 y ss de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas.
coNvocaToRIa DE LaS ayuDaS PaRa La aDquISIcIóN DE LIBRoS DE TEXTo y maTE-

RIaL DIDÁcTIco comPLEmENTaRIo EN EL muNIcIPIo DE vILLaquILamBRE PaRa EL
cuRSo 2018-2019
Artículo 1.–Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto convocar ayudas en régimen de concurrencia
competitiva, para financiar la adquisición de libros de texto y material didáctico complementario
para el alumnado empadronado en el municipio de villaquilambre, matriculados en centros públicos
cursando estudios de Segundo y Tercer curso de Educación Infantil, Educación Primaria y Enseñanza
Secundaria obligatoria.
Artículo 2.–Regulación.
Las ayudas objeto de la presente convocatoria se regirán, además de por lo previsto en la
misma, por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones, por el Reglamento
que desarrolla dicha Ley de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006 de 21 de julio y
por las Bases Reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a financiar la adquisición de
libros de texto y material didáctico complementario en el municipio de villaquilambre publicadas
en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa.
Artículo 3.–Requisitos para ser beneficiario y forma de acreditarlo.
Podrán ser beneficiarios de estas ayudas aquellos progenitores o quienes ejerzan la guarda o
tutoría legal del alumnado empadronado en el municipio de villaquilambre, matriculados en centros
públicos cursando estudios de segundo y tercer curso de Educación Infantil, Educación Primaria
y Enseñanza Secundaria obligatoria, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Encontrarse la unidad de convivencia inscrita en el Padrón municipal de Habitantes del
ayuntamiento de villaquilambre antes de la fecha de publicación de la presente convoca-
toria.
b) Estar matriculados en un centro público cursando estudios de segundo y tercer curso de
Educación Infantil, Educación Primaria y Enseñanza Secundaria obligatoria.
c) No superar los tramos de valores de renta de la unidad familiar en los importes indica-
dos:
2 veces el IPREm (Indicador Público de Renta de Efectos múltiples) para familias con dos
miembros computables. a partir del tercer miembro se añadirán por cada miembro computable
60,00, según se indica en la siguiente tabla:
unidad familiar Renta mensual Renta Renta anual
(12 pagas) anual (14 pagas)
Familias con dos miembros computables 1.075,68 12.908,06 15.039,18

Familias con tres miembros computables 1.135,68 13.628,06 15.879,18
Familias con cuatro miembros computables 1.195,68 14.348,06 16.719,18
a partir del 4.º miembro se añadirán por cada miembro 1.255,68 15.068,06 17.559,18
d) Estar al corriente con la Hacienda municipal.

e) acreditar no estar incurso en las circunstancias de exclusión de la condición de beneficiario
de subvenciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003 de 17
de noviembre general de Subvenciones.
El cumplimiento de los requisitos a) y d) se comprobará durante la instrucción del expediente
mediante la incorporación de las certificaciones e informes municipales correspondientes.
El cumplimiento del requisito b) se acreditará mediante declaración formal del solicitante realizada
en la solicitud; pudiendo el ayuntamiento cotejarla con el centro Educativo.
El cumplimiento de los apartados c), e) y se acreditarán mediante los documentos que han de
acompañarse según el artículo 6 de la presente convocatoria.
Artículo 4.–Dotación presupuestaria, cuantía de las ayudas y criterios de adjudicación.
El importe total destinado a esta convocatoria para la adquisición de libros de texto y/o material
didáctico complementario asciende a doce mil euros (12.000 €) con cargo a la partida presupuestaria:
07.326.00.480.00 del presupuesto en vigor del ayuntamiento de villaquilambre para el año 2018.
Esta convocatoria está sometida a la condición suspensiva de existencia de crédito adecuado
y suficiente para financiar las obligaciones derivadas de la concesión en el ejercicio correspon-
diente.
En el caso en que la consignación presupuestaria para las ayudas se agotase sin satisfacer
todas aquellas solicitudes que cumplen los requisitos para su obtención y pueda habilitarse una
nueva consignación presupuestaria para tal efecto, se podrá abrir una segunda convocatoria que
será publicada en la página web y en tablón de anuncios del ayuntamiento por espacio de 7 días;
a tal efecto, aquellas solicitudes ya presentadas en la primera convocatoria serán tenidas en cuenta
para la misma, no siendo necesario volver a presentarlas en la nueva convocatoria para su esti-
mación.
El ayuntamiento de villaquilambre otorgará la condición de beneficiarios de las ayudas a los
solicitantes que reúnan los requisitos exigidos.
a los efectos previstos en esta convocatoria, se definen los siguientes conceptos:
a.–Renta Familiar.–La renta familiar a efectos de la ayuda concedida a través de la presente
convocatoria, se obtendrá por la agregación de los ingresos actuales (los que puedan justificarse
en el momento de la solicitud) de cada uno de los miembros computables de la unidad familiar
que obtengan ingresos de cualquier naturaleza. Dichos ingresos se dividirán entre el total de los
miembros computables resultando el importe del tramo de renta en que se encuentra la unidad
familiar. Si existiese variación sustancial de ingresos de una mensualidad a otra, a efectos de
baremación, tendrán prioridad los ingresos del último mes justificado.
Se tendrá en cuenta un margen económico que pueda superar la Renta Familiar mensual para
aquellas familias que tengan condiciones especiales (familias numerosas, familias con hijos con
minusvalía o familias monoparentales), tal y como se señala en la siguiente tabla:
Tipo de familia 1 hijo 2 hijos 3 hijos o más
Familia numerosa 200 € por cada nuevo hijo computable

Familia hijo con discapacidad 50 € 100 € 200 € por cada nuevo hijo computable
Familia monoparental 50 € 100 € 200 € por cada nuevo hijo computable
En caso de concurrir en la misma familia varias de estas circunstancias, se aplicará la que

resulte más ventajosa. Los solicitantes que aleguen alguna de las circunstancias señaladas,
deberán acompañar a la solicitud fotocopia de la documentación que la acredite.
La ocultación de cualquier fuente de renta dará lugar a la denegación o anulación de la subvención
solicitada o concedida.
B.–miembros computables de la unidad familiar.–Se consideran integrantes de la unidad fami-
liar:
- Los progenitores, y en su caso el tutor o persona encargada de la guarda y protección de
los menores, quienes tendrán la consideración de sustentadores principales de la familia.
- Hijos menores de 25 años no emancipados que convivan en el domicilio familiar o los de
mayor edad cuando se trate con personas con discapacidad física, psíquica o sensorial o
se encuentren en situación de desempleo, sin prestación económica.
- ascendientes de los progenitores que justifiquen su residencia en el mismo domicilio de
los anteriores.
En caso de divorcio o separación, no se considerará miembro computable a aquel de ellos que,
no conviva en domicilio familiar, sin prejuicio de que en la renta familiar se incluya su posible
contribución económica. No obstante, tendrá la consideración de miembro computable, el nuevo
cónyuge o pareja de hecho, que conviva en el mismo domicilio conforme a la inscripción del Padrón
municipal de Habitantes, cuyas rentas y patrimonio se incluirán dentro del cómputo de la renta y
patrimonio familiar.
El importe de las ayudas dependerá de la renta familiar y del ciclo en que se encuentre cursando
estudios el alumno. De acuerdo con la disponibilidad presupuestaria, las ayudas se concederán
en orden inverso a la renta per cápita de la unidad familiar, entendiendo por esta el resultado de
dividir la renta de la unidad familiar por el número de sus miembros hasta agotar el presupuesto.
En caso de empate de solicitudes en el criterio de renta per cápita, se resolverán por orden de so-
licitud.
Los importes serán los siguientes:
Familias cuyas rentas se encuentren por debajo del IPREm mensual:
- Infantil: 90 euros
- Primaria: 110 euros
- Secundaria: 130 euros
Familias cuyas rentas se sitúen entre el IPREm y 2 veces el IPREm mensual:

- Infantil: 60 euros
- Primaria: 70 euros
- Secundaria: 90 euros
Artículo 5.–Gastos subvencionables.
La concesión de la ayuda para la adquisición de libros de texto o material didáctico complementario,
otorgará al beneficiario el derecho a canjear un “vale” por el importe determinado en el establecimiento
comercial señalado en el artículo 9 de la presente convocatoria.
Artículo 6.–Formalización de las solicitudes.
Las solicitudes, acompañadas de la documentación exigida, se formularán en modelo oficial
(anexo 1), serán dirigidas al Sr. alcalde del ayuntamiento de villaquilambre, y deberán estar
debidamente cumplimentadas y firmadas por el solicitante, lo que implicará la autorización para
que el ayuntamiento recabe de oficio la información necesaria sobre los apartados a) y d) del
artículo 6 de la presente convocatoria.
Se calificará de solicitante al padre o madre, o en su caso tutor, firmante de la solicitud.
La solicitud irá acompañada de la siguiente documentación:
1) Documentación acreditativa de la identidad del solicitante (Fotocopia del DNI o NIE).
2) Fotocopia del Libro de Familia completo.
3) certificado de empadronamiento y convivencia del alumno. Se incorporará de oficio en
virtud de autorización de cesión de datos de carácter personal que acompaña a la solicitud.
4) certificado de encontrarse al corriente con la Hacienda municipal. Se incorporará de oficio
en virtud de autorización de cesión de datos de carácter personal que acompaña a la soli-
citud.
5) certificados acreditativos de circunstancias especiales: justificante médico acreditativo
de situación de embarazo de la progenitora; título de familia numerosa; certificado de
minusvalía; familia monoparental.
6) Declaración jurada realizada según modelo anexo acreditativo de no estar incurso en las
circunstancias de exclusión de la condición de beneficiario de subvenciones a las que se
refiere el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de
Subvenciones.
7) Documentación acreditativa de los ingresos familiares:
- Declaración de la renta del año anterior a la presentación de la solicitud de aquellos
miembros de la unidad familiar que estén obligados a declarar. Si no está obligado a
declarar, el solicitante deberá presentar declaración de rendimientos económicos de la
unidad familiar.
- Sólo para justificar situación sobrevenida de modo imprevisto cuando en el año anterior
no se hubiera realizado declaración:
- Trabajadores por cuenta ajena: las tres últimas nóminas.
- Trabajadores por cuenta propia: acreditación del abono de los pagos a cuenta de los
trimestres cerrados a la fecha de la solicitud (modelo 130 o 131).
- jubilados y pensionistas: resolución del derecho a la prestación y comprobante del
importe del último ingreso.
- Trabajadores en situación de desempleo: tarjeta de demandante de empleo y certificaciones
expedidas por el EcyL y por el SEPE (Servicio Público de Empleo), del cobro o no de
prestaciones (importe y duración), en el momento de la solicitud de la beca. Siendo
obligatorias ambas certificaciones.
8) En caso de separación o divorcio legal: copia de la sentencia de separación o divorcio y
del convenio Regulador si lo hubiere, así como justificante de aportaciones económicas es-
tablecidas en la sentencia. En situaciones de impago, copia de la solicitud de ejecución de
la sentencia presentada ante el juzgado o justificante de inicio de las actuaciones.
9) En caso de separación de hecho, deberá justificarse bien mediante documento notarial
o fotocopia cotejada con el original de justificación de interposición de demanda de separación
u otros documentos que avalen dicha situación.
10) Excepcionalmente, cuando no sea posible por razones debidamente fundamentadas y
ajenas al solicitante aportar la documentación requerida, podrá acreditarse mediante
declaración jurada, la cual, podrá ser corroborada a través de los medios que se estimen
oportunos.
11) Familia monoparental; si en el libro de familia constan dos progenitores, se aportará
copia de la sentencia de separación o divorcio y/o documentación acreditativa de que el
menor está exclusivamente a cargo del solicitante.
12) Declaración, realizado a los efectos del artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, que establece
que “Los interesados no estarán obligados a aportar documentos que hayan sido elaborados
por cualquier administración, con independencia de que la presentación de los citados
documentos tenga carácter preceptivo o facultativo en el procedimiento de que se trate,
siempre que el interesado haya expresado su consentimiento a que sean consultados o
recabados dichos documentos. Se presumirá que la consulta u obtención es autorizada por
los interesados salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial
aplicable requiera consentimiento expreso”. Se incluirá opción por uno u otro sistema en la
solicitud).
Si la solicitud no estuviera debidamente cumplimentada o no se acompañase la documentación
exigida, el ayuntamiento requerirá a la persona interesada para que en el plazo de 10 días naturales
subsane el defecto, con indicación de que si no lo hiciese se entenderá por desistida su solicitud.
El ayuntamiento podrá solicitar cualquier otra documentación que considere oportuno para la
adecuada valoración de las solicitudes.
Artículo 7.–Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
La instancia de solicitud junto con la documentación correspondiente se presentará en el Registro
municipal del ayuntamiento de villaquilambre (Plaza de la constitución s/n.) en horario de 8.30 a
14.30 de lunes a viernes, en su registro electrónico general en la sede electrónica de la entidad
en la siguiente dirección http://www.villaquilambre.es o en cualquiera de las formas previstas en
el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas.
El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días naturales que comenzarán a
contar desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del ayuntamiento de
villaquilambre, en la página web, en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa. Serán desestimadas todas
aquellas solicitudes presentadas fuera de plazo.
Artículo 8.–Trámite de audiencia y resolución.
a la vista del expediente y del informe técnico emitido, se formulará propuesta de resolución
provisional, debidamente motivada, que se publicará en el tablón de anuncios del ayuntamiento
y la página web del mismo, concediéndose un plazo de 10 días naturales para presentar alegaciones.
Se avisará mediante e-mail o mensaje de texto enviados a la dirección electrónica o telefónica
indicada en la solicitud que se ha realizado la publicación indicada; dándose a través de esos
mensajes un enlace a la dirección electrónica de publicación de esa lista en la sede electrónica
municipal.
La convocatoria para la concesión de las ayudas para la adquisición de libros de texto y material
didáctico complementario será resuelta por la junta de gobierno Local a propuesta de la concejalía
de mujer, Familia, Fiestas, Educación y cultura, órgano encargado de la instrucción del procedi-
miento.
El plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento no podrá exceder de
cinco meses, contados a partir de la publicación de la presente convocatoria.
La publicación de la resolución en el tablón de anuncios y en la página web del ayuntamiento
de villaquilambre (http://www.villaquilambre.es), en los colegios del municipio de villaquilambre y
la remisión de mensajes anunciando dicha publicación en la forma a que se refiere la cláusula 12
de las Bases que rigen estas ayudas, por tiempo no inferior a un mes desde dicha resolución,
sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, tal como contempla el artículo 45,1,b)
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas y de conformidad con el artículo 18.3.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general
de Subvenciones.
contra dicha resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, cabrá interponer recurso potestativo
de reposición en el plazo de un mes ante el ayuntamiento de villaquilambre, o bien directamente
recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de justicia de castilla y León en el
plazo de dos meses.
Artículo 9.–Procedimiento de pago de la ayuda.

una vez se publique en el Tablón de anuncios el listado definitivo de beneficiarios de las ayudas,
se procederá al abono de las mismas, mediante un “vale” canjeable por el importe concedido al
establecimiento comercial que se indique en la resolución de la convocatoria.
El plazo para canjear el “vale” por los beneficiarios, finalizará el 30 de septiembre de 2018.
Artículo 10.–Justificación.
Terminado el proceso de adjudicación de las ayudas, el ayuntamiento verificará la correcta
utilización de las mismas solicitando al establecimiento seleccionado la emisión de las facturas
detalladas del material adquirido, que servirán de justificación de la subvención concedida
incluyéndose en el expediente de subvención, no precisando otros documentos para el pago de
la misma al establecimiento seleccionado. En cada factura detallada debe figurar el nombre u otra
identificación del beneficiario de la subvención.
El importe de la factura detallada deberá coincidir, de la forma más ajustada posible, con el
importe subvencionado, para evitar pagos parciales de las facturas emitidas por el establecimiento.
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Firma del solicitante
"#!$#%&'!()'!"#*"#+,!+,#!,-*%&'!"./01"%$,01&!+,!2$##"3/$#"%4),
De conformidad con lo establecido en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de

carácter Personal, se informa que los datos de carácter personal aportados en este formulario
serán tratados mediante su inclusión en el fichero denominado “Sistema Integrado de Becas y
ayudas al Estudio ”, creado por el ayuntamiento para la gestión de las distintas convocatorias y
en particular la relativa al curso 2018-2019., quedando esa actividad registrada en la forma
establecida en la Ley. Todos los interesados podrán ejercitar gratuitamente los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose a Secretaría municipal. Para cualquier consulta
relacionada con esta modalidad de ayuda o para sugerencias relacionadas con este impreso
pueden dirigirse al teléfono de información administrativa 987 287241.–
villaquilambre, 4 de mayo de 2018.–El alcalde, manuel garcía martínez
11272 450,00 euros
ayuntamientos
vILLaquILamBRE
Por resolución de la alcaldía, de fecha 2 de mayo de 2018, se aprueban las bases reguladoras
para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal, categoría
de ordenanza para el ayuntamiento de villaquilambre, que se transcribe a continuación:
BaSES REguLaDoRaS PaRa La cREacIóN DE uNa BoLSa DE TRaBajo PaRa La coN-

TRaTacIóN DE PERSoNaL LaBoRaL TEmPoRaL, caTEgoRía oRDENaNza PaRa EL
ayuNTamIENTo DE vILLaquILamBRE.
Exposición de motivos.
La constitución de la presente bolsa de trabajo tiene por finalidad establecer un procedimiento
ágil para la inmediata puesta a disposición del ayuntamiento de villaquilambre, del personal
capacitado necesario correspondiente a la categoría de ordenanza para la correcta prestación
del servicio, con carácter temporal y siempre que no se cuente para ello con personal propio.
I. Disposiciones generales
Base primera. Objeto.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la creación
de una Bolsa de Trabajo para la contratación de personal laboral que sean necesarios para la
provisión de las vacantes de carácter temporal que se generen en la Plantilla municipal del
ayuntamiento de villaquilambre correspondientes a la categoría profesional de ordenanza (grupo
v), siempre y cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para atender a las demandas de
personal.
2. a excepción de aquellos supuestos en los que en virtud de una subvención otorgada al efecto
u otra normativa de referencia así lo establezca, la presente bolsa de trabajo será el cauce único
de selección de personal laboral de carácter temporal dentro de la categoría profesional señalada.
Base segunda. Supuestos de aplicación y características del contrato.
1. Las plazas vacantes de carácter temporal correspondientes a la categoría señalada, que
podrán ser cubiertas mediante uno de los candidatos integrados en la Bolsa de Trabajo, serán
aquellas que se produzcan como consecuencia de algunos de los supuestos siguientes:
a) Sustitución de personal laboral que accedan a la jubilación parcial.
b) Sustitución de personal laboral cuyo contrato se haya suspendido por cualquiera de las
causas contempladas en el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET).
c) contratación de personal laboral con cargo a subvenciones de otras administraciones,
siempre y cuando la normativa reguladora de las mismas lo permitan.
2. En los casos a los que se refieren la letra b), se utilizará la modalidad de contratación de
duración determinada, interinidad, regulada en el artículo 15.3 del TRET.
Para el supuesto al que se refiere la letra a), el contrato utilizado será el de relevo, regulado
en el artículo 12.7 del TRET.
Para el supuesto al que se refiere el apartado c), se utilizará la modalidad de contratación de
duración determinada regulada en el artículo 15 TRET, más adecuada.
3. El contrato temporal se celebrará a jornada completa excepto en el caso de que el trabajador
sustituido estuviera contratado a tiempo parcial o se realice para complementar la jornada reducida
de los trabajadores que ejercitado tal derecho.
4. El contrato de interinidad se extinguirá por reincorporación del trabajador o por finalización
de la causa que dio lugar a la reserva para la del puesto de trabajo.
El contrato de relevo al que se refiere la letra a) se extinguirá al producirse la jubilación total
del trabajador.
Base tercera. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo
los solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española, así como extranjeros definidos en el artículo 57.4 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación for-
zosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones Públicas
mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos
o cargos públicos.
e) contar con certificado de Escolaridad, o equivalentes.
f) Permiso de conducción B.
Base cuarta. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 10 días hábiles, desde la publicación de las presentes Bases en el BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa, los interesados para participar en el presente proceso selectivo podrán
presentar la solicitud en el Registro general del ayuntamiento de villaquilambre, sin perjuicio de
lo establecido en el artículo16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas (LPacaP).
2. La solicitud, firmada por la persona interesada o por su representante legal, se formulará en
instancia normalizada incluida como anexo I de las presentes Bases, y se acompañarán de la
siguiente documentación:
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
En todo caso, original o copia compulsada de la titulación exigida en la letra e) de la Base
tercera.
En todo caso, informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería general de la
Seguridad Social, con expresión del grupo de cotización y de los períodos cotizados.
En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector público, será necesario presentar
original o fotocopia compulsada de certificados o documento que corresponda, según
proceda, de los servicios prestados, con indicación de la especialidad y categoría profesional,
fecha de inicio y finalización.
En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector privado y por cuenta ajena,
será necesario presentar además originales o fotocopias compulsadas de los contratos de
trabajo en los que conste la categoría profesional y especialidad de los puestos desempeñados.
En defecto de contrato, podrá presentarse recibo de nómina o certificado de empresa. Si
existiese contradicción entre el contrato y el informe de vida laboral en cuanto a la categoría
laboral, se estará a la definición que por este concepto figure en el contrato laboral. En caso
de omitirse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo de cotización que figure en
el informe de vida laboral.
En su caso, para acreditar como mérito otras titulaciones, presentación del original o copia
compulsada del correspondiente título o resguardo de solicitud del mismo.
En su caso, para acreditar como mérito la participación en cursos de formación o perfeccionamiento,
original o copia compulsada certificado o diploma de asistencia del curso con indicación del
número de horas lectivas.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución
aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, que serán publicadas en el tablón de
anuncios de este ayuntamiento, así como en la página web municipal (www.aytovilllaquilambre.es),
concediendo un plazo de 10 días para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones.
Si transcurriese dicho plazo sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva
automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación.
asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publicación la
composición del Tribunal calificador nombrado de conformidad con la base quinta, contra cuyos
miembros se podrá presentar en el mismo plazo de diez días hábiles solicitud de recusación o
abstención.
Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a la aprobación de
la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, la cual será objeto
de publicación en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y en la página web municipal (www.ay-
tovillaquilambre.es).
4. El orden de actuación de los aspirantes se realizará de conformidad con el sorteo efectuado

por la administración general del Estado para todas las pruebas selectivas que se celebren durante
el ejercicio 2018. En el supuesto de que a la fecha de aprobación de lista definitiva de aspirantes,
esta no se hubiese dictado, la actuación de los aspirantes se llevará a cabo de conformidad con
la resolución de 18 de abril de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BoE 20 de
abril de 2017).
Base quinta. Tribunal Calificador.
1. El Tribunal calificador será nombrado mediante Decreto de alcaldía, ajustándose su composición
a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, en la medida de lo
posible, a la paridad entre mujer y hombre, de conformidad con el artículo 60 de la Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TREBEP).
2. El órgano de selección estará compuesto por el Presidente y cuatro vocales, uno de los
cuales actuará como Secretario. Entre los vocales figurará un representante de la comunidad
autónoma.
3. Todos los miembros del Tribunal de Selección deberán poseer un nivel de titulación igual o
superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada y habrán de ser funcionarios de carrera,
o personal laboral fijo que pertenezcan al mismo grupo/subgrupo o grupos/subgrupos superiores
de entre los previstos en el artículo 76 del TREBEP, o convenio colectivo para el personal laboral,
con relación a la titulación exigida para la categoría profesional a que se refiere el procedimiento
de selección.
4. La pertenencia al Tribunal calificador será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse
esta en representación o por cuenta de nadie.
5. La Presidencia coordinará la realización del proceso selectivo y dirimirá los posibles empates
en las votaciones con su voto de calidad. Todos los miembros del Tribunal tendrán voz y voto.
6. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen jurídico del Sector Público, comunicándolo a la corporación.
Tampoco podrán ser nombrados miembros de los mismos, quienes hubieran realizado tareas
de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación
de esta convocatoria.
asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal de Selección cuando
entiendan que se dan las circunstancias reguladas en el artículo 24 de la citada Ley.
7. a solicitud del Tribunal calificador podrá disponerse la incorporación de asesores especialistas,
para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección ex-
clusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas y tendrán voz pero no voto.
8. cuando el número de aspirantes así lo aconseje, el Tribunal calificador podrá designar
colaboradores administrativos, que bajo la supervisión del Secretario del Tribunal permitan garantizar
un ágil y adecuado desarrollo del proceso selectivo.
9. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en los artículos 15 y
siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público.
10. contra los actos y decisiones del Tribunal calificador incluidas las peticiones para la revisión
de exámenes, calificaciones e impugnación de preguntas, así como las que imposibiliten la
continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión y se funden en cualquiera
de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la LPacaP, se podrá
interponer por el interesado recurso de alzada ante el alcalde del ayuntamiento de villaquilambre,
de conformidad con lo establecido en el artículo 121 de la citada Ley.
Base sexta. Procedimiento selectivo.
1. El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajo será el
sistema de concurso-oposición.
2. La fase de oposición estará compuesta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes.
consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 20 preguntas con tres respuestas
alternativas, en el tiempo que determine el órgano de selección, no superior a 60 minutos, sobre
las materias relacionadas en el anexo I.
El ejercicio de la oposición será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario
para aprobar un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
La corrección y calificación de los tests, se hará de forma anónima, utilizándose para ello
sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y el anonimato de los
aspirantes. cuando se utilicen sistemas informáticos de corrección, se darán las instrucciones
precisas a los aspirantes para la correcta realización de la prueba. Dichas instrucciones se adjuntarán
al expediente del proceso selectivo. La puntación obtenida en los ejercicios tipo test vendrá dada
por la siguiente fórmula: nota total = (número aciertos - número errores/2) / (número preguntas/10).
La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio, y será previa a la del concurso. Se considerará
que no han superado la fase de oposición aquellos aspirantes que no hayan alcanzado una
puntuación mínima de 5.
3. La fase del concurso consistirá en una valoración, hasta un máximo de 8 puntos, de los
méritos referidos a la experiencia profesional, la formación reglada y la formación no reglada de
los aspirantes.
3.1. Experiencia profesional. máximo de 6 puntos.
Se valorará el desempeño de funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, con igual
o superior nivel al ofertado, hasta un máximo de 6 puntos, distinguiéndose en función de la siguiente
relación:
a) En una administración pública: 0,50 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta
un máximo de 6 puntos.
b) En empresa privada o pública: 0,25 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta
3.2. Formación. máximo de 2 puntos.
Por la participación como alumno en cursos de formación o perfeccionamiento convocados,
organizados, impartidos u homologados por institutos, escuelas oficiales de formación, agentes
sociales que estén directamente relacionados con las funciones de la plaza a cubrir, con la siguiente
valoración para cada curso:
- De 11 a 40 horas, 0,10 puntos
- De 41 a 60 horas, 0’15 puntos.
- De 91 a 120 horas, 0,25 puntos.
- De 121 en adelante. 0,30 puntos.
En caso de no indicarse la duración del curso, se valorará con 0 puntos.
4. una vez determinado el orden de calificación definitiva por el Tribunal calificador se expondrá
la relación de aspirantes en el tablón de edictos del ayuntamiento, y en la pagina web, indicando
las calificaciones correspondientes a ambas fases del procedimiento así como la calificación total,
en orden de mayor a menor puntuación alcanzada en esta última.
5. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo pasarán a integrar, en el mismo
orden, la Bolsa de Trabajo a constituir para la contratación temporal indicada en las presentes
Bases.
Iv. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.

Base séptima. Llamamiento para incorporación de un aspirante.
1. cuando las necesidades del servicio así lo requieran y en cualquiera de los supuestos a los
que se refiere la Base Primera, se procederá siempre al llamamiento del candidato de la bolsa de
trabajo con mayor calificación en la misma y por estricto orden en la misma.
No obstante, será posible la selección directa de un candidato de la bolsa que haya sustituido
a un empleado público cuando el llamamiento se produzca por el mismo hecho causante y en un
plazo menor a dos meses entre la finalización de la contratación precedente y el nuevo llama-
miento.
En el caso de que sea llamado un candidato de la bolsa en el supuesto al que hace referencia
la letra a), y c) del párrafo primero de la Base Segunda, se comprobará que el candidato sea
desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado, en el Servicio Público de Empleo
de castilla y León en la fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador. En caso contrario se
procederá a sucesivos llamamientos hasta el cumplimiento por un candidato de dicha condición.
2. En la comunicación de la oferta de trabajo temporal se utilizará cualquier procedimiento que
garantice la constancia escrita o electrónica de su recepción, teniendo en cuenta las formas de
comunicación cuya preferencia haya sido determinada por los candidatos como preferentes.
3. El aspirante llamado dispondrá, como regla general, de veinticuatro horas hábiles desde su
recepción para aceptar o rechazar la oferta.
cuando el llamamiento se efectué por vía telefónica, en caso de no poder contactar con la
persona a la que le corresponda la oferta, se formalizara el aviso a través de SmS, dándole un
plazo de 24 horas para contestar. Transcurrido este plazo sin obtener respuesta, se producirá la
exclusión automática de la bolsa. a estos efectos los integrantes de las bolsas son responsables
de mantener actualizados los datos por ellos aportados para su localización.
Base octava. Formalización del contrato.
1. obtenida la conformidad del interesado llamado, el órgano competente procederá a dictar
resolución en la que se disponga la formalización del contrato, con expresión de la categoría
profesional, tipo de contrato, porcentaje de jornada y demás determinaciones establecidas por la
legislación laboral.
2. asimismo, en el expediente tramitado se dejará expresa constancia de las variaciones
producidas en la bolsa de trabajo.
3. El comité de Empresa podrá, previa solicitud, conocer y acceder a la información relativa al
estado de las bolsas, sin perjuicio de las precauciones que sean necesarias de conformidad con
la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
Base novena. Causas de exclusión de la bolsa de trabajo.
1. La exclusión de un aspirante de la bolsa de trabajo se producirá por alguno de los siguientes
supuestos:
a) Solicitud expresa.
b) Rechazo de oferta de trabajo adecuada por causa no justificada.
c) Falta de incorporación a su puesto de trabajo tras la aceptación de la oferta por causa
no justificada.
d) No superación del periodo de prueba.
e) Por haber sido sancionado, con carácter firme, por una falta tipificada como grave o muy
grave.
2. a estos efectos se entiende como causa justificativa del rechazo de la oferta o de la falta de
incorporación por alguno de los siguientes motivos:
a) Enfermedad del candidato que le impida el desempeño del puesto de trabajo, siempre
que sean debidamente acreditadas mediante certificado médico.
b) maternidad o paternidad, dentro del periodo legalmente establecido para el disfrute del
permiso debido a dicha situación.
c) Las contrataciones en otra empresa o el nombramiento en la administración.
d) alta en el régimen de autónomos.
e) circunstancias personales graves, que sean debidamente acreditadas, no previsibles,
que hayan tenido lugar en un período no superior a tres días hábiles anteriores a la fecha
en la que se realiza la oferta o se produce la incorporación.
Base décima. Comisión mixta de seguimiento de las bolsas de contratación o nombramiento
temporal.
Se constituirá una comisión mixta de seguimiento de las bolsas de trabajo la cual estará formada
por el concejal de área de Personal y Régimen Interior quien ejercerá la presidencia, un representante
de cada uno de los grupos políticos municipales, dos representantes del Departamento de Personal
y un representante de cada uno de los sindicatos con representación en el comité de Empresa.
Se reunirán como mínimo una vez cada seis meses y tendrán como funciones:
- Seguimiento y control de la gestión de la bolsa de trabajo.
- Resolución de las dudas sobre el funcionamiento de la bolsa, siempre de acuerdo con la
legislación y los principios de acceso al empleo público.
- Proponer las modificaciones que sean necesarias para la mejora del funcionamiento de
las bolsas o para la regulación de cuestiones no abordadas.
- Proponer los procedimientos de desarrollo sobre la gestión de la bolsa que sean necesa-
rios.
- analizar y proponer la necesidad de constituir una nueva bolsa para la sustitución de la
presente.
Base undécima. Vigencia de la bolsa.

La bolsa de trabajo resultante de este proceso de selección de personal estará vigente hasta
la puesta en marcha de un nuevo proceso que la sustituya, la actualice o la modifique.
Disposición final única
Las presentes bases, la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma,
podrán, en su caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y
demás normas concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en
su caso, notificación de los mismos.
al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1995, de 2 de abril, Reguladora
de la Bases de Régimen Local; Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen Local 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas; y Ley 40/2015, de1 de octubre, de Régimen jurídico del
Sector Público.
SoLIcITuD DE aDmISIóN a PRuEBaS SELEcTIvaS
1.–Plaza a la que aspira- convocatoria

1.1 Plaza: ……
1.2 Fecha de publicación:
Día: …… mes: …… año: ……
2. Datos personales
2.1 Primer apellido: ……
2.2 Segundo apellido: ……
2.3 Nombre: ……
2.4 DNI: ……
2.5 Fecha nacimiento: ……
2.6 Teléfono fijo/móvil: ……
2.7 correo electrónico: ……
2.8 Domicilio: calle o plaza y número: ……
2.9 Localidad: ……
2.10 código Postal: ……
2.11 Provincia: ……
3. Titulación: ……
4. méritos: ……
5. Documentación aportada:
☒ Fotocopia DNI o equivalente
☐ Informe de vida Laboral
☐ original o fotocopia compulsada de los contratos de trabajo o en su defecto certificado
de Empresa o nóminas.
☐ original o copia compulsada certificado o diploma de asistencia del curso con indicación
del número de horas lectivas
☐ Título Bachiller elemental, FPI o graduado Escolar o graduado en Educación Secundaria
obligatoria
☐ original o fotocopia compulsada certificado de servicios prestados
☐ original o fotocopia compulsada o resguardo de solicitud de otras titulaciones
☐ otros
6. medio preferente de comunicación en caso de llamamiento desde la bolsa
☐ correo electrónico
☐ Número de teléfono
7. observaciones: ……
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero de personal, cuya
finalidad es la gestión del Personal del ayuntamiento de villaquilambre, inscrito en el registro de
Datos Personales de la agencia Española de Protección de Datos. El órgano responsable del
fichero es el Dpto. de Personal del ayuntamiento de villaquilambre, donde podrá ejercer los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es (plaza de la constitución, s/n,
24193, villaquilambre, León) de todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley
orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter Personal.
En villaquilambre, …… de …… de 20……
aNEXo I.–PRogRama
materias comunes
Tema 1.–La constitución española de 1978: los derechos fundamentales y las libertades
públicas.
Tema 2.–El municipio. El ayuntamiento: órganos de gobierno. El alcalde, la junta de gobierno
Local, el Pleno. atribuciones y competencias.
Tema 3.–El Estatuto Básico del Empleado Público. clases de personal al servicio del
ayuntamiento.
Tema 4.–Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario: faltas y
sanciones.
materias específicas
Tema 1.–El municipio de villaquilambre; su ayuntamiento: organización, servicios municipales,
edificios e instalaciones municipales.
Tema 2.–vigilancia y control de edificios. control de entradas y salidas, atención e información
al público.
Tema 3.–. Protocolo de actuación en emergencias. El Plan de autoprotección del centro:
funciones del ordenanza, evacuaciones, etc., sistemas contra incendios, teléfonos de emer-
gencias.
Tema 4.–colegios públicos: funciones del ordenanza, organización de los centros, horarios,
actividades escolares y extraescolares.
Tema 5.–colegios públicos: calefacción, control de los suministros de agua, gas, electricidad,
material de limpieza, etc.
Tema 6.–Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad
y salud en los lugares de trabajo.
villaquilambre, a 3 de mayo de 2018.–El alcalde, manuel garcía martinez.
11287
ayuntamientos
vILLaquILamBRE
Por resolución de la alcaldía, de fecha 2 de mayo de 2018, se aprueban las bases reguladoras
para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal, categoría
oficial 1.ª albañil para el servicio de obras y jardines para el ayuntamiento de villaquilambre, que
se transcribe a continuación:
BaSES REguLaDoRaS PaRa La cREacIóN DE uN BoLSa DE TRaBajo PaRa La coN-

TRaTacIóN DE PERSoNaL LaBoRaL TEmPoRaL, caTEgoRIa oFIcIaL 1.ª aLBañIL,
PaRa EL SERvIcIo DE oBRaS y jaRDNES DEL ayuNTamIENTo DE vILLaquILamBRE.
Exposición de motivos.
La constitución de la presente bolsa de trabajo tiene por finalidad establecer un procedimiento
ágil para la inmediata puesta a disposición del Servicio de obras y jardines del ayuntamiento de
villaquilambre, del personal capacitado necesario correspondiente a la categoría profesional de
oficial 1.ª albañil para la correcta prestación del servicio, con carácter temporal y siempre que no
se cuente para ello con personal propio.
I. Disposiciones generales
Base primera. Objeto.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la creación
de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral que sean necesarios para la
provisión de las vacantes de carácter temporal que se generen en la plantilla municipal del
ayuntamiento de villaquilambre correspondientes a la categoría profesional de oficial 1.ª, albañil
(grupo Iv), siempre y cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para atender a las demandas
de personal.
2. a excepción de aquellos supuestos en los que en virtud de una subvención otorgada al efecto
u otra normativa de referencia así lo establezca, la presente bolsa de trabajo será el cauce único
de selección de personal laboral de carácter temporal dentro de la categoría profesional señalada.
Base segunda. Supuestos de aplicación y características del contrato.
1. Las plazas vacantes de carácter temporal correspondientes a la categoría señalada, que
podrán ser cubiertas mediante uno de los candidatos integrados en la Bolsa de Trabajo, serán
aquellas que se produzcan como consecuencia de algunos de los supuestos siguientes:
a) Sustitución de personal laboral que accedan a la jubilación parcial.
b) Sustitución de personal laboral cuyo contrato se haya suspendido por cualquiera de las
causas contempladas en el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET).
c) contratación de personal laboral con cargo a subvenciones de otras administraciones,
siempre y cuando la normativa reguladora de las mismas lo permitan.
2. En los casos a los que se refieren la letra b), se utilizará la modalidad de contratación de
duración determinada, interinidad, regulada en el artículo 15.3 del TRET.
Para el supuesto al que se refiere la letra a), el contrato utilizado será el de relevo, regulado
en el artículo 12.7 del TRET.
Para el supuesto al que se refiere el apartado c), se utilizará la modalidad de contratación de
duración determinada regulada en el artículo 15 TRET, más adecuada.
3. El contrato temporal se celebrará a jornada completa excepto en el caso de que el trabajador
sustituido estuviera contratado a tiempo parcial o se realice para complementar la jornada reducida
de los trabajadores que ejercitado tal derecho.
4. El contrato de interinidad se extinguirá por reincorporación del trabajador o por finalización
de la causa que dio lugar a la reserva para la del puesto de trabajo.
El contrato de relevo al que se refiere la letra a) se extinguirá al producirse la jubilación total
del trabajador.
Base tercera. Requisitos de los solicitantes.

Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo
los solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española, así como extranjeros definidos en el artículo 57.4 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación for-
zosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones Públicas
mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos
o cargos públicos.
e) contar con FPI, graduado Escolar, o equivalentes.
Base cuarta. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 10 días hábiles, desde la publicación de las presentes bases en el BoLETíN
oFIcIaL DE La PRovINcIa, los interesados para participar en el presente proceso selectivo podrán
presentar la solicitud en el Registro general del ayuntamiento de villaquilambre, sin perjuicio de
lo establecido en el artículo16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas (LPacaP).
2. La solicitud, firmada por la persona interesada o por su representante legal, se formulará en
instancia normalizada incluida como anexo I de las presentes Bases, y se acompañarán de la
siguiente documentación:
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
En todo caso, original o copia compulsada de la titulación exigida en la letra e) de la Base
tercera.
En todo caso, informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería general de la
Seguridad Social, con expresión del grupo de cotización y de los períodos cotizados.
En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector público, será necesario presentar
original o fotocopia compulsada de certificados o documento que corresponda, según
proceda, de los servicios prestados, con indicación de la especialidad y categoría profesional,
fecha de inicio y finalización.
En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector privado y por cuenta ajena,
será necesario presentar además originales o fotocopias compulsadas de los contratos de
trabajo en los que conste la categoría profesional y especialidad de los puestos desempeñados.
En defecto de contrato, podrá presentarse recibo de nómina o certificado de empresa. Si
existiese contradicción entre el contrato y el informe de vida laboral en cuanto a la categoría
laboral, se estará a la definición que por este concepto figure en el contrato laboral. En caso
de omitirse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo de cotización que figure en
el informe de vida laboral.
En su caso, para acreditar como mérito otras titulaciones, presentación del original o copia
compulsada del correspondiente título o resguardo de solicitud del mismo.
En su caso, para acreditar como mérito la participación en cursos de formación o perfeccionamiento,
original o copia compulsada certificado o diploma de asistencia del curso con indicación del
número de horas lectivas.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución
aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, que serán publicadas en el tablón de
anuncios de este ayuntamiento, así como en la página web municipal (www.aytovilllaquilambre.es),
concediendo un plazo de 10 días para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones.
Si transcurriese dicho plazo sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva
automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación.
asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publicación la
composición del Tribunal calificador nombrado de conformidad con la base quinta, contra cuyos
miembros se podrá presentar en el mismo plazo de diez días hábiles solicitud de recusación o
abstención.
Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a la aprobación de

la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, la cual será objeto
de publicación en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y en la página web municipal (www.ay-
tovillaquilambre.es).
4. El orden de actuación de los aspirantes se realizará de conformidad con el sorteo efectuado
por la administración general del Estado para todas las pruebas selectivas que se celebren durante
el ejercicio 2018. En el supuesto de que a la fecha de aprobación de lista definitiva de aspirantes,
esta no se hubiese dictado, la actuación de los aspirantes se llevará a cabo de conformidad con
la resolución de 18 de abril de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BoE 20 de
abril de 2017).
Base quinta. Tribunal Calificador.
1. El Tribunal calificador será nombrado mediante Decreto de alcaldía, ajustándose su composición
a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, en la medida de lo
posible, a la paridad entre mujer y hombre, de conformidad con el artículo 60 de la Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TREBEP).
2. El órgano de selección estará compuesto por el Presidente y cuatro vocales, uno de los
cuales actuará como Secretario. Entre los vocales figurará un representante de la comunidad
autónoma.
3. Todos los miembros del Tribunal de Selección deberán poseer un nivel de titulación igual o
superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada y habrán de ser funcionarios de carrera,
o personal laboral fijo que pertenezcan al mismo grupo/subgrupo o grupos/subgrupos superiores
de entre los previstos en el artículo 76 del TREBEP, o convenio colectivo para el personal laboral,
con relación a la titulación exigida para la categoría profesional a que se refiere el procedimiento
de selección.
4.–La pertenencia al Tribunal calificador será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse
esta en representación o por cuenta de nadie.
5. La Presidencia coordinará la realización del proceso selectivo y dirimirá los posibles empates
en las votaciones con su voto de calidad. Todos los miembros del Tribunal tendrán voz y voto.
6. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen jurídico del Sector Público, comunicándolo a la corporación.
Tampoco podrán ser nombrados miembros de los mismos, quienes hubieran realizado tareas
de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación
de esta convocatoria.
asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal de Selección cuando
entiendan que se dan las circunstancias reguladas en el artículo 24 de la citada Ley.
7. a solicitud del Tribunal calificador podrá disponerse la incorporación de asesores especialistas,
para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección ex-
clusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas y tendrán voz pero no voto.
8. cuando el número de aspirantes así lo aconseje, el Tribunal calificador podrá designar
colaboradores administrativos, que bajo la supervisión del Secretario del Tribunal permitan garantizar
un ágil y adecuado desarrollo del proceso selectivo.
9. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en los artículos 15 y
siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público.
10. contra los actos y decisiones del Tribunal calificador incluidas las peticiones para la revisión
de exámenes, calificaciones e impugnación de preguntas, así como las que imposibiliten la
continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión y se funden en cualquiera
de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la LPacaP, se podrá
interponer por el interesado recurso de alzada ante el alcalde del ayuntamiento de villaquilambre,
de conformidad con lo establecido en el artículo 121 de la citada Ley.
Base sexta. Procedimiento selectivo.
1. El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la bolsa de trabajo será el
sistema de concurso-oposición.
2. La fase de oposición, que se valorará hasta un máximo de 10 puntos consistirá en la realización
de una prueba práctica, relativa a la evaluación de las destrezas propias e imprescindibles para
el desempeño del puesto.
2.1. La prueba práctica tendrá carácter eliminatorio, considerándose superada con una puntuación
mínima de 5 puntos.
2.2. La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio, y será previa a la del concurso.
3. La fase del concurso consistirá en una valoración, hasta un máximo de 8 puntos, de los
méritos referidos a la experiencia profesional, la formación reglada y la formación no reglada de
los aspirantes.
3.1. Experiencia profesional. máximo de 6 puntos.
Se valorará el desempeño de funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, con igual
o superior nivel al ofertado, hasta un máximo de 6 puntos, distinguiéndose en función de la siguiente
relación:
a) En una administración pública: 0,50 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta
b) En empresa privada o pública: 0,25 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta
3.2. Formación reglada. máximo de 1,25 puntos.
Por haber finalizado un ciclo formativo de segundo grado o universitario relacionados con las
funciones a desarrollar, con la siguiente valoración:
- ciclo formativo de grado superior: 0,50 puntos.
- Diplomatura universitaria: 0,75 puntos.
- grado universitario: 1 punto.
No se valorarán de forma acumulativa.
3.3. Formación no reglada. máximo de 0,75 puntos.
Por la participación como alumno en cursos de formación o perfeccionamiento convocados,
organizados, impartidos u homologados por institutos, escuelas oficiales de formación, agentes
sociales que estén directamente relacionados con las funciones de la plaza a cubrir, con la siguiente
valoración para cada curso:
- De 11 a 40 horas, 0,10 puntos
- De 91 a 120 horas, 0,25 puntos.
- De 121 en adelante. 0,30 puntos.
En caso de no indicarse la duración del curso, se valorará con 0 puntos.
4. una vez determinado el orden de calificación definitiva por el Tribunal calificador se expondrá
la relación de aspirantes en el tablón de edictos del ayuntamiento, y en la página web, indicando
las calificaciones correspondientes a ambas fases del procedimiento así como la calificación total,
en orden de mayor a menor puntuación alcanzada en esta última.
5. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo pasarán a integrar, en el mismo
orden, la bolsa de trabajo a constituir para la contratación temporal indicada en las presentes
Bases.
Iv. Funcionamiento de la bolsa de trabajo.
Base séptima. Llamamiento para incorporación de un aspirante.
1. cuando las necesidades del servicio así lo requiera y en cualquiera de los supuestos a los
que se refiere la Base Primera, se procederá siempre al llamamiento del candidato de la bolsa de
trabajo con mayor calificación en la misma y por estricto orden en la misma.
No obstante, será posible la selección directa de un candidato de la bolsa que haya sustituido
a un empleado público cuando el llamamiento se produzca por el mismo hecho causante y en un
plazo menor a dos meses entre la finalización de la contratación precedente y el nuevo llama-
miento.
En el caso de que sea llamado un candidato de la bolsa en el supuesto al que hace referencia
la letra a), y c) del párrafo primero de la Base Segunda, se comprobará que el candidato sea
desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado, en el Servicio Público de Empleo
de castilla y León en la fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador. En caso contrario se
procederá a sucesivos llamamientos hasta el cumplimiento por un candidato de dicha condición.
2. En la comunicación de la oferta de trabajo temporal se utilizará cualquier procedimiento que

garantice la constancia escrita o electrónica de su recepción, teniendo en cuenta las formas de
comunicación cuya preferencia haya sido determinada por los candidatos como preferentes.
3. El aspirante llamado dispondrá, como regla general, de veinticuatro horas hábiles desde su
recepción para aceptar o rechazar la oferta.
cuando el llamamiento se efectué por vía telefónica, en caso de no poder contactar con la
persona a la que le corresponda la oferta, se formalizara el aviso a través de SmS, dándole un
plazo de 24 horas para contestar. Transcurrido este plazo sin obtener respuesta, se producirá la
exclusión automática de la bolsa. a estos efectos los integrantes de las bolsas son responsables
de mantener actualizados los datos por ellos aportados para su localización.
Base octava. Formalización del contrato.
1. obtenida la conformidad del interesado llamado, el órgano competente procederá a dictar
resolución en la que se disponga la formalización del contrato, con expresión de la categoría
profesional, tipo de contrato, porcentaje de jornada y demás determinaciones establecidas por la
legislación laboral.
2. asimismo, en el expediente tramitado se dejará expresa constancia de las variaciones
producidas en la bolsa de trabajo.
3. El comité de Empresa podrá, previa solicitud, conocer y acceder a la información relativa al
estado de las Bolsas, sin perjuicio de las precauciones que sean necesarias de conformidad con
la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
Base novena. Causas de exclusión de la bolsa de trabajo.
1. La exclusión de un aspirante de la bolsa de trabajo se producirá por alguno de los siguientes
supuestos:
a) Solicitud expresa.
b) Rechazo de oferta de trabajo adecuada por causa no justificada.
c) Falta de incorporación a su puesto de trabajo tras la aceptación de la oferta por causa
no justificada.
d) No superación del periodo de prueba.
e) Por haber sido sancionado, con carácter firme, por una falta tipificada como grave o muy
grave.
2. a estos efectos se entiende como causa justificativa del rechazo de la oferta o de la falta de
incorporación por alguno de los siguientes motivos:
a) Enfermedad del candidato que le impida el desempeño del puesto de trabajo, siempre
que sean debidamente acreditadas mediante certificado médico.
b) maternidad o paternidad, dentro del periodo legalmente establecido para el disfrute del
permiso debido a dicha situación.
c) Las contrataciones en otra empresa o el nombramiento en la administración.
d) alta en el régimen de autónomos.
e) circunstancias personales graves, que sean debidamente acreditadas, no previsibles,
que hayan tenido lugar en un período no superior a tres días hábiles anteriores a la fecha
en la que se realiza la oferta o se produce la incorporación.
Base décima. Comisión mixta de seguimiento de las bolsas de contratación o nombramiento
temporal.
Se constituirá una comisión mixta de seguimiento de las bolsas de trabajo la cual estará formada
por el concejal de área de Personal y Régimen Interior quien ejercerá la presidencia, un representante
de cada uno de los grupos políticos municipales, dos representantes del Departamento de Personal
y un representante de cada uno de los sindicatos con representación en el comité de Empresa.
Se reunirán como mínimo una vez cada seis meses y tendrán como funciones:
- Seguimiento y control de la gestión de la bolsa de trabajo.
- Resolución de las dudas sobre el funcionamiento de la bolsa, siempre de acuerdo con la
legislación y los principios de acceso al empleo público.
- Proponer las modificaciones que sean necesarias para la mejora del funcionamiento de
las Bolsas o para la regulación de cuestiones no abordadas.
- Proponer los procedimientos de desarrollo sobre la gestión de la bolsa que sean necesa-
rios.
- analizar y proponer la necesidad de constituir una nueva bolsa para la sustitución de la

presente.
Base undécima. Vigencia de la bolsa.
La bolsa de trabajo resultante de este proceso de selección de personal estará vigente hasta
la puesta en marcha de un nuevo proceso que la sustituya, la actualice o la modifique.
Disposición final única
Las presentes Bases, la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma,
podrán, en su caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y
demás normas concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en
su caso, notificación de los mismos.
al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1995, de 2 de abril, Reguladora
de la Bases de Régimen Local; Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen Local 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas; y Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico
del Sector Público.
SoLIcITuD DE aDmISIóN a PRuEBaS SELEcTIvaS
1.–Plaza a la que aspira- convocatoria

1.1 Plaza: ……
1.2 Fecha de publicación:
Día: …… mes: …… año: ……
2. Datos personales
2.1 Primer apellido: ……
2.2 Segundo apellido: ……
2.3 Nombre: ……
2.4 DNI: ……
2.5 Fecha nacimiento: ……
2.6 Teléfono fijo/móvil: ……
2.7 correo electrónico: ……
2.8 Domicilio: calle o plaza y número: ……
2.9 Localidad: ……
2.10 código Postal: ……
2.11 Provincia: ……
3. Titulación: ……
4. méritos: ……
5. Documentación aportada:
☒ Fotocopia DNI o equivalente
☐ Informe de vida Laboral
☐ original o fotocopia compulsada de los contratos de trabajo o en su defecto certificado
de Empresa o nóminas.
☐ original o copia compulsada certificado o diploma de asistencia del curso con indicación
del número de horas lectivas
☐ Título Bachiller elemental, FPI o graduado Escolar o graduado en Educación Secundaria
obligatoria
☐ original o fotocopia compulsada certificado de servicios prestados
☐ original o fotocopia compulsada o resguardo de solicitud de otras titulaciones
☐ otros
6. medio preferente de comunicación en caso de llamamiento desde la bolsa
☐ correo electrónico
☐ Número de teléfono
7. observaciones: ……
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero de personal, cuya
finalidad es la gestión del Personal del ayuntamiento de villaquilambre, inscrito en el registro de
Datos Personales de la agencia Española de Protección de Datos. El órgano responsable del
fichero es el Dpto. de Personal del ayuntamiento de villaquilambre, donde podrá ejercer los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es (plaza de la constitución, s/n,
24193, villaquilambre, León) de todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley
orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter Personal.
En villaquilambre, …… de …… de 20……
villaquilambre, a 3 de mayo de 2018.–El alcalde, manuel garcía martínez.
11285
juntas vecinales
azaDINoS
Elevada automáticamente a definitiva la aprobación inicial del Presupuesto general para el
ejercicio 2018 de la junta vecinal de azadinos, acordada en sesión ordinaria celebrada el día 16
de febrero de 2018, al no haberse presentado reclamaciones en el periodo de exposición pública
posterior a su aprobación inicial.
a continuación se publica su resumen por capítulos de acuerdo con lo establecido por el artículo
169.3 del Real Decreto Legislativo 02/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora
de las Haciendas Locales.
INgRESoS
Euros
Operaciones no financieras
Operaciones corrientes
capítulo 1. Impuestos directos
capítulo 2. Impuestos indirectos
capítulo 3. Tasas, precios públicos y otros ingresos
capítulo 4. Transferencias corrientes 12.500,00
capítulo 5. Ingresos patrimoniales 6.712,56
Operaciones de capital
capítulo 6. Enajenación de inversiones reales
capítulo 7. Transferencias de capital
Operaciones financieras
capítulo 8. activos financieros
capítulo 9. Pasivos financieros
Total ingresos 19.212,56

gaSToS
Euros
Operaciones no financieras
capítulo 1. gastos de personal
capítulo 2. gastos corrientes en bienes y servicios 17.792,56
capítulo 3. gastos financieros 30,00
capítulo 4. Transferencias corrientes 340,00
capítulo 6. Inversiones reales 1.050,00
capítulo 7. Transferencias de capital
Operaciones financieras
capítulo 8. activos financieros
capítulo 9. Pasivos financieros
Total gastos 19.212,56
Esta aprobación definitiva podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso administrativa,
conforme a lo establecido en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 02/2004, de 5
de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículos 22 y 23
del Real Decreto 500/90, de 20 de abril, en la forma y plazos que establecen las normas reguladoras
de dicha jurisdicción.
En azadinos, a 2 de mayo de 2018.–El alcalde Pedáneo, Isidoro garcía garcía.
11302
juntas vecinales
coRcoS
El Pleno de esta junta vecinal de corcos, en sesión extraordinaria de fecha 22 de marzo de

2017, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto general para
el ejercicio 2017.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,
y art. 20 del RD 500/1990, de 20 de abril, el Presupuesto junto a su expediente y con el referido
acuerdo estarán expuestos al público en la Secretaría de la entidad, por plazo de quince días
hábiles siguientes al de inserción del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa,
durante los cuales los interesados podrán presentar por escrito reclamaciones, sugerencias,
reparos u observaciones que estimen oportunos.
El Presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieran
presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resol-
verlas.
En corcos, a 5 de abril de 2018.–El alcalde Pedáneo, Santiago cerezal Fernández.
11186
juntas vecinales
méDuLaS, LaS
aprobado inicialmente el expediente de cesión del bien inmueble: parcela 2060, del polígono
4, a favor del ayuntamiento de carucedo por acuerdo de la junta vecinal de fecha 25 de abril de
2018, de conformidad con los artículos artículo 110.1.f) del Reglamento de Bienes de las Entidades
Locales, que se aprueba por el Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, y del artículo 83 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas,
se somete a información pública por el plazo de 20 días, a contar desde el día siguiente al de
publicación del presente anuncio en este BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa.
Si transcurrido dicho plazo no se hubieren presentado alegaciones, el acuerdo se entenderá
definitivo.
Las médulas, a 25 de abril de 2018.–El Presidente, Pedro Diéguez oviedo.
11155
juntas vecinales
omañaS, LaS
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales,
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, el 22 de
febrero de 2018, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017, por
un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán
presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En Las omañas, a 22 de febrero de 2018.–El alcalde Pedáneo, josefa garcía Pérez.
11187
juntas vecinales
oTERo
Por la junta vecinal de otero, en sesión celebrada el pasado día 3 de mayo de 2018, se aprobó
provisionalmente el expediente de modificación al Presupuesto de gastos por suplementos de
créditos n.° 1/2018.modificación de créditos número 1/2018
En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del RD 50011990, de 20 de abril, dicho expediente
se expone al público en la Secretaría de esta junta vecinal de otero, durante el plazo de 15 días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos de que los interesados
puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a sus derechos.
En el supuesto de no presentarse reclamaciones on el plazo indicado, el expediente se entenderá
aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha de la aprobación provisional una
vez que se haya publicado íntegramente.
Lo que se hace público para general conocimiento en otero, a 3 de mayo de 2018.–La Presidenta,
josefa garnelo méndez.
11244
juntas vecinales
oTERo
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, el 3 de mayo
de 2018, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017, por un plazo
de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar
reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En otero, a 3 de mayo de 2018.–La Presidenta, josefa garnelo méndez.
11243
juntas vecinales
RIEgo DE amBRóS
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, el 26 de abril
de 2018, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017, por un plazo
de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar
reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En Riego de ambrós, a 26 de abril de 2018.–El Presidente, Pedro gabella martínez.
11164
juntas vecinales
SaNTa maRINa DEL SIL
La junta vecinal de Santa marina del Sil, en sesión celebrada el día 2 de abril de 2018, ha
aprobado el Presupuesto general para 2018, el cual ha permanecido expuesto al público por
término de 15 días hábiles, sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra.
En consecuencia, a tenor del referido acuerdo y en aplicación del punto 1 del artículo 169 del
RDL 2/2004, de 5 de marzo, Reguladora de las Haciendas Locales, queda aprobado defininitivamente
el Presupuesto general para 2018, cuyo resumen a nivel de capítulos es el siguiente:
INgRESoS
Euros
cap. 1º.- Impuestos directos
cap. 2º.- Impuestos indirectos
cap. 3º.- Tasas y otros ingresos 1.100,00
cap. 4º.- Transferencias corrientes
cap. 5º.- Ingresos patrimoniales 1.000,00
cap. 6º.- Enajenación de inversiones reales
cap. 7º.- Transferencias de capital 6.800,00
cap. 8º.- activos financieros
cap. 9º.- Pasivos financieros
Total ingresos 8.900,00
gaSToS
Euros
cap. 1º.- gastos de personal
cap. 2º.- gastos en bienes corrientes y servicios 3.340,00
cap. 3º.- gastos financieros
cap. 4º.- Transferencias corrientes
cap. 6º.- Inversiones reales 5.560,00
cap. 7º.- Transferencias de capital
cap. 8º.- activos financieros
cap. 9º.- Pasivos financieros
Total gastos 8.900,00
Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el art. 169 del RDL 2/2004 y el
artículo 20.3 del RD 500/90.
contra el presente acuerdo, que es definitivo y pone fin a la vía administrativa, podrán interponer,
por las personas y causas señaladas en el art. 171 de la vigente Ley de Haciendas Locales, recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de
justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de la presente publicación.
Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estime oportuno ejecutar.
En Santa marina del Sil, a 3 de mayo de 2018.–El alcalde Pedáneo, manuel alberto Fernández
arias.
11201
Administración de Justicia
juzgados de lo Social
NúmERo uNo DE LEóN
SERvIcIo comúN DE EjEcucIóN
NIg: 24089 44 4 2016 0002193

modelo: N28150
ETj ejecución de títulos judiciales 0000023/2018
Procedimiento origen: Po procedimiento ordinario 0000735/2016
Sobre: ordinario
Demandante/s: josé Luis Pino urdiales
abogado/a: alberto garcía Álvarez
Demandado/s: comunidad Hereditaria del fallecido Tomás Pino urdiales
EDIcTo
Doña carmen Ruiz mantecón, Letrada de la administración de justicia del juzgado de lo Social
número uno, de León, hago saber:
que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 0000023/2018 de este juzgado de lo
Social, seguidos a instancia de josé Luis Pino urdiales contra la empresa comunidad hereditaria
del fallecido Tomás Pino urdiales, sobre ordinario, se han dictado las siguiente resoluciones, cuya
parte dispositiva se adjunta:
auto 23 de marzo de 2018
Parte dispositiva:
Dispongo: Despachar orden general de ejecución sentencia, de fecha 15 de noviembre de 2017
dictada en autos número 735/16 a favor de la parte ejecutante, josé Luis Pino urdiales, frente a
comunidad Hereditaria del fallecido Tomás Pino urdiales, parte ejecutada, por importe de 7.396,59
euros, incrementados con el recargo de mora del 10%, en cómputo anual, exclusivamente respecto
de los conceptos salariales, todo ello en concepto de principal, más otros 740,00 euros que se
fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la
ejecución y las costas de esta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
De conformidad con el razonamiento del apartado 3.º del Fundamento 3.º así como en el fallo
de la sentencia que se ejecuta, no procede despachar ejecución contra Belén Pino Santamaría y
Samuel Pino Santamaría, ya que fueron absueltos en dicha sentencia.
El presente auto, junto con el decreto que dictará El/la Letrado de la administración de justicia,
y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y
como dispone el artículo 553 de la LEc, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados
en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos
251.2 y 239.3 de la LjS.
contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano
judicial, en el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar
las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento
de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución
despachada, aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la
acción ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se
pretenda ejecutar, siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título,
no siendo la compensación de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de
seguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir,
en la cuenta de consignaciones de este juzgado de lo Social número uno abierta en el Banco
Santander, cuenta número 2130/0000/64/0023/18, debiendo indicar en el campo concepto “Recurso”,
seguida del código “30 Social-Reposición”. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria
deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el código “30 Social-Reposición”.
Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto,
incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase, indicando en el campo de
observaciones la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. quedan

exentos de su abono, en todo caso, el ministerio Fiscal, el Estado, las comunidades autónomas,
las entidades locales y los organismos autónomos dependientes de ellos.
así lo acuerda, manda y firma el Ilmo Sr. don jaime de Lamo Rubio, magistrado Titular del
juzgado de lo Social número uno de León. Doy fe.
El magistrado-juez.–El Letrado de la administración de justicia.
Decreto 19 de abril de 2018
Parte dispositiva:
En orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:
1.–Requerimiento de pago al/ a la ejecutado/a comunidad herditaria del fallecido Tomás Pino
urdiales, por importe de 7.396,59 euros, incrementados con el recargo de mora del 10%, en
cómputo anual, exclusivamente respecto de los conceptos salariales, todo ello en concepto de
principal, más otros 740,00 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en
su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de esta, sin perjuicio de su posterior
liquidación. ingresándolo en el plazo de diez días, en la cuenta del juzgado 2130 0000 64 002318
abierta en Banco Santander Sa, y si se hiciere mediante transferencia deberá dirigirse a
Núm. de cuenta: ES55 0049 3569 92 0005001274.
y en observaciones hacer constar los 16 dígitos indicados.
2.–Requerimiento designación de bienes y derechos.–Requerir al/a la ejecutado/a comunidad
hereditaria del fallecido Tomás Pino urdiales a fin de que, ante este Servicio y en el plazo de diez
días, manifieste relacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía de la
ejecución, con expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el caso de
inmuebles, si están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimiento de que, en
caso de no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobediencia grave, en caso
de que no presente la relación de sus bienes, incluya en ella bienes que no sean suyos, excluya
bienes propios susceptibles de embargo o no desvele las cargas y gravámenes que
Sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también multas coercitivas periódicas.
3.–Investigación judicial.–Proceder desde esta sede judicial a la investigación judicial de los
bienes del/de la ejecutado/a, consultando el funcionario autorizado la base de datos del punto
neutro judicial, averiguación que se pondrá de manifiesto a la parte ejecutante, quedando advertida
del carácter reservado y confidencial de los datos personales y de la obligación de asegurar que
no se comunicarán públicamente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter Personal y demás legislación vigente
referente a la materia; y de resultar que el/la ejecutado/a presta servicios por cuenta ajena para
una persona física o jurídica, proceder a la averiguación de domicilio de esta para la remisión de
oficio, en el caso de acordarse la traba del salario de aquel.
4.–Embargo.–Se decreta el embargo, hasta cubrir las cantidades por las que se ha despachado
ejecución, de los bienes que se relacionan a continuación:
a) Saldos que tenga a su favor el/la ejecutado/a en las cuentas bancarias abiertas en los bancos
concertados con el cgPj.
B) créditos a favor del/de la ejecutado/a por devoluciones o por cualquier otro concepto en la
aEaT.
Embargos que se practican telemáticamente, con esta misma fecha, desde esta sede y/o
mediante los oportunos oficios a las entidades bancarias.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el
artículo 53.2 de la LjS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o
interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos
para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos de localización facilitados con
tal fin surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta
tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus re-
presentantes mantenerlos actualizados. asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su
número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo
utilizados como instrumentos de comunicación con el Tribunal.
modo de impugnación: contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión, que
deberá interponerse ante el presente órgano judicial en el plazo de tres días hábiles siguientes a
la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente,
artículo 188 LjS. El recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen
público de la Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta
número 2130 0000 64 002318 abierta en Santander, debiendo indicar en el campo concepto la
indicación “recurso”, seguida del código “31 Social- Revisión de resoluciones Letrado de la
administración de justicia”. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá incluir
tras la cuenta referida, separados por un espacio con la indicación “recurso”, seguida del “31 Social-
Revisión de resoluciones Letrado de la administración de justicia”. Si efectuare diversos pagos
en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros
recursos de la misma o distinta clase, indicando en el campo de observaciones la fecha de la
resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. quedan exentos de su abono, en todo
caso, el ministerio Fiscal, el Estado, las comunidades autónomas, las entidades locales y los
organismos autónomos dependientes de ellos.
El/la Letrado de la administración de justicia.
y para que sirva de notificación en legal forma a comunidad hereditaria del fallecido Tomás
Pino urdiales, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL
DE La PRovINcIa DE LEóN.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la
resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo el supuesto de la
comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate
de emplazamiento.
En León, a 27 de abril de 2018.–La Letrada de la administración de justicia, carmen Ruiz
mantecón.
11255
NúmERo DoS DE PoNFERRaDa
NIg: 24115 44 4 2018 0000368
modelo: 074100
SSS seguridad social 0000179/2018
Sobre: seguridad social
Demandante/s: yasmina Puerto Riveiro
abogado/a: maría Elena corredera Franco
Demandado/s: mutua gallega, INSS y Tesorería, RTc Solution SL
abogado/a: juan amador Becerro vidal, Letrado de la Seguridad Social
EDIcTo
Don Sergio Ruiz Pascual, Letrado de la administración de justicia del juzgado de lo Social número
dos de Ponferrada.
Hago saber: que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia
de doña yasmina Puerto Riveiro contra mutua gallega, INSS y Tesorería, RTc Solution SL, en
reclamación por seguridad social, registrado con el número seguridad social 0000179/2018 se ha
acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LjS, citar a RTc Solution SL, en
ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 4 de junio de 2018 a las 12.20 horas, en avenida
Huertas del Sacramento s/n - Sala 005, para la celebración de los actos de conciliación y en su
caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y
que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de
que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asis-
tencia.
de emplazamiento.
En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia
en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación
para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado
en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento
de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de
abogado, procurador o graduado social colegiado.
y para que sirva de citación a RTc Solution SL, se expide la presente cédula para su publicación
en el boletines oficiales de las provincias de León y Lugo.
En Ponferrada, a 30 de abril de 2018.– El Letrado de la administración de justicia, Sergio Ruiz
Pascual.
11257
NúmERo DoS DE PoNFERRaDa
uNIDaD PRocESaL DE aPoyo DIREcTo
NIg: 24115 44 4 2018 0000064

modelo: N28150
DSP despido/ceses en general 0000031/2018
Sobre: despido
Demandante/s: Diana murciano Redondo
abogado/a: Rocío airado Bello
Demandado/s: Itecsa Bierzo SL, Fogasa Fogasa
abogado/a: Letrado de Fogasa
EDIcTo
Don Sergio Ruiz Pascual, Letrado de la administración de justicia del juzgado de lo Social número
dos de Ponferrada, hago saber:
que en el procedimiento despido/ceses en general 31/2018 de este juzgado de lo Social,
seguidos a instancia de doña Diana murciano Redondo contra la empresa Itecsa Bierzo SL y
Fogasa, sobre despido, se ha dictado sentencia en fecha 19 de abril de 2018, cuya parte dispositiva
es del siguiente tenor literal:
Fallo:
que estimando sustancialmente la demanda interpuesta por doña Diana murciano Redondo
contra, la empresa Itecsa Bierzo SL, con citación del Fogasa.
Debo declarar y declaro la extinción de la relación laboral que unía a las partes, con fecha de
efectos 19 de abril de 2018, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta
declaración y a que abone a la actora, en concepto de indemnización, la cantidad de 1.079,05
euros.
condenándola al abono de los salarios adeudados, de los meses de agosto de 2017 a la fecha
del dictado de la presente sentencia por importe de 15.939,27 euros, más el 10% de interés por
mora.
con expresa condena en costas a la demandada.
y todo ello sin perjuicio de la responsabilidad que pueda alcanzar, en su caso y en los límites
legalmente previstos, al Fondo de garantía Salarial
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciendo la indicación de que contra la misma
cabe interponer, ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de justicia de castilla y León
(valladolid), recurso de suplicación.
así por esta mi sentencia, dictada e incluida en el archivo digital correspondiente del juzgado
para su tratamiento informático en el día de la fecha, de la que se deducirá certificación para unir
a los autos de que dimana, y a la que se le dará la publicidad prevenida en la normativa en vigor,
definitivamente juzgando en esta instancia, lo pronuncio, mando y firmo.
y para que sirva de notificación en legal forma a Itecsa Bierzo SL, en ignorado paradero, expido
la presente para su inserción en el boletines oficiales de las provincias de León y de Lugo.
En Ponferrada, a 30 de abril de 2018.–El Letrado de la administración de justicia, Sergio Ruiz
Pascual.
11259
NúmERo cuaTRo DE ovIEDo
NIg: 33044 44 4 2016 0003062
modelo: N81291
ETj ejecución de títulos judiciales 0000149/2017
Procedimiento origen: procedimiento ordinario 0000519/2016
Sobre: ordinario
Demandante/s: gracinda Fernández Pereira
abogado/a: josé Segundo gato Álvarez
Demandado/s: Francisco javier Sánchez yusto, Fondo de garantía Salarial
abogado/a: Letrado de Fogasa
EDIcTo
Doña m.ª josé cordero Escalonilla, Letrada de la administración de justicia del juzgado de lo
Social número cuatro de oviedo, hago saber:
que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 0000149/2017 de este juzgado de lo
Social, seguido a instancia de doña gracinda Fernández Pereira contra Francisco javier Sánchez
yusto sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Dispongo: Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante,
gracinda Fernández Pereira, frente a Francisco javier Sánchez yusto, parte ejecutada, por importe
de 1.595 euros en concepto de principal, más otros 239 euros que se fijan provisionalmente en
concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de
esta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
No ha lugar al incremento del 10% de mora al no haberlo solicitado en la demanda.
y para que sirva de notificación en legal forma a Francisco javier Sánchez yusto, en ignorado
paradero, expido el presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN.
de emplazamiento.
En oviedo, a 25 de abril de 2018.–La Letrada de la administración de justicia, m.ª josé cordero
Escalonilla.
11254
NúmERo ocHo DE BaRcELoNa
EDIcTo
juicio: Procedimiento ordinario 947/2016

Sobre: cantidad
Parte demandante/ejecutante: Silvia coll mateo
Parte demandada/ejecutada: aLN mediación agencia de Seguros vinculada, SL, aLN Telemark,
SL, aLN colombia, SLu, aLN Ávila, SL, aLN marruecos, SL, Fondo de garantía Salarial (Fogasa),
guillermo vega Rebuelta, aLN Perú, SLu, aLN Panamá
maría Loreto garcía garrigues, Letrada de la administración de justicia del juzgado de lo Social
número 08 de Barcelona.
En este órgano judicial se tramita el procedimiento arriba indicado en el que se ha dictado
sentencia de fecha 12 de marzo de 2018.
En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demanda aLN mediación agencia
de Seguros vinculada, SL, aLN Telemark, SL, aLN colombia, SLu, aLN Ávila, SL, aLN marruecos,
SL, aLN Perú, SLu y aLN Panamá y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.2 de la Ley
Reguladora de la jurisdicción Social (LRjS) he acordado notificarle la anterior resolución por medio
de este edicto.
contra dicha sentencia no cabe interponer recurso.
La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este órgano judi-
cial.
Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la
administración de justicia establecidos en los artículos 236 bis y siguientes de la Ley orgánica
del Poder judicial (LoPj) y la Instrucción 6/2012 de la Secretaría general de la administración de
justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos.
y para que sirva de notificación en forma a aLN mediación agencia de Seguros vinculada, SL,
aLN Telemark, SL, aLN colombia, SLu, aLN Ávila, SL, aLN marruecos, SL, aLN Perú, SLu y aLN
Panamá, parte demandada, cuyo domicilio o residencia se desconoce, expido y firmo el presente
edicto que se publicará en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y a quien advierto de que las siguientes
notificaciones se realizarán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios
de esta oficina judicial, salvo aquellas que revistan forma de auto, sentencia o decreto cuando
ponga fin al proceso, todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 59.2 de la Ley
Reguladora de la jurisdicción Social.
En Barcelona, a 3 de mayo de 2018.–La Letrada de la administración de justicia, maría Loreto
garcía garrigues.
11270
Anuncios Particulares
comunidades de Regantes
caNaL aLTo DEL BIERzo
aNuNcIo DE coBRaNza
Se pone en conocimiento de todos los usuarios de esta comunidad de Regantes que el plazo
de pago en periodo voluntario de la derrama de riego del presente ejercicio de 2018, correspondiente
a los recibos de los partícipes miembros, ha sido fijado del 15 de mayo al 16 de julio del año en
curso.cobranza de la derrama de riego
Los comuneros que no tengan domiciliado el pago de sus recibos, deberán personarse durante
este periodo en la oficina de la comunidad, donde estarán depositados todos los recibos de efectivo
y se podrán retirar por los interesados en horario de 9 h. a 13 h. y de lunes a viernes. Su pago se
podrá efectuar en cualquier oficina de la entidad bancaria EspañaDuero.
Se advierte que una vez transcurrido el indicado plazo, las deudas serán exigidas por el
procedimiento de apremio incurriéndose en el recargo correspondiente, más los intereses de
demora y costas del procedimiento recaudatorio.
aconsejamos domiciliar los recibos a través de su Banco o caja, para lo que han de facilitar
su número de cuenta (IBaN) al abonar el recibo del presente ejercicio.
Ponferrada, 30 de abril de 2018.– El Presidente, manuel asenjo quiroga.
11098 19,00 euros

20180508

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BOLETÍN OFICIAL

Martes, 8 de mayo de 2018. Número 87

PuBLIcacIóN PREcIo PúBLIco PoR aSISTENcIa aL camPamENTo DE INmERSIóN aL

XXI FESTIvaL DE cINE DE aSToRga

Debiendo figurar en el exterior del envase una ficha indicando:

asimismo se incluirá obligatoriamente un archivo en formato DcP, compuesto por un minuto

Premio especial “Bodegas Pérez caramés” *

Premios especiales a cortometrajes de la comunidad*

Premio especial documental y fotografía*

RESumEN PoR caPíTuLoS DEL PRESuPuESTo gENERaL ayuNTamIENTo DE BEmBIBRE 2018

cap. 1 2.015.050,05 129.733,00 2.144.783,05

Total 13.088.419,13 382.084,00 67.600,00 217.340,00 286.620,36 - 784.762,94 13.257.300,55

cap.1 2.408.300,00 2.408.300,00

Total 13.177.882,80 382.084,00 67.600,00 217.340,00 292.551,24 - 784.762,94 13.352.695,10

En Bembibre a 2 de mayo de 2018.–El alcalde, josé manuel otero merayo.

11293 12,70 euros

11278 11,80 euros

1.º.–aprobar la convocatoria de la plaza de Secretaría-Intervención con carácter interino.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora

f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley

Presidente: funcionario de administración Local con habilitación de carácter nacional, grupo

moDELo DE SoLIcITuD PaRa PaRTIcIPaR EN EL PRocESo DE PRovISIóN coN ca-

SR. aLcaLDE DEL ayuNTamIENTo DE PuENTE DE DomINgo FLóREz (LEóN)

En Puente de Domingo Flórez, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, julio arias Escuredo.

aNuNcIo DE FoRmaLIzacIóN DE coNTRaTo DE oBRa

En La Robla, a 4 de mayo de 2018.–El alcalde, Santiago Dorado cañón.

11282 28,90 euros

b) modalidad de presentación: en las oficinas municipales, a través del servicio de corresos o

11274 55,00 euros

11275 58,60 euros

-Impuesto vehículos tracción mecánica 2018

De conformidad con lo establecido en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre,

11301 20,80 euros

11300 10,00 euros

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de

Presidente: un funcionario perteneciente al grupo a1 de la Diputación de León.

moDELo DE SoLIcITuD PaRa PaRTIcIPaR EN EL PRocESo DE PRovISIóN coN ca-

contra la presente convocatoria y bases, se puede interponer recurso de reposición potestativo

BaSES REguLaDoRaS DE LaS ayuDaS PaRa La aDquISIcIóN DE LIBRoS DE TEXTo y

capítulo I.–Disposiciones generales

Artículo 6.–Requisitos generales de los beneficiarios.

No obstante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el párrafo d) del artículo 53.1 de

coNvocaToRIa DE LaS ayuDaS PaRa La aDquISIcIóN DE LIBRoS DE TEXTo y maTE-

Familias con dos miembros computables 1.075,68 12.908,06 15.039,18

d) Estar al corriente con la Hacienda municipal.

Tipo de familia 1 hijo 2 hijos 3 hijos o más

Familia numerosa 200 € por cada nuevo hijo computable

En caso de concurrir en la misma familia varias de estas circunstancias, se aplicará la que

Familias cuyas rentas se sitúen entre el IPREm y 2 veces el IPREm mensual:

Artículo 9.–Procedimiento de pago de la ayuda.

aNEXo: moDELo DE SoLIcITuD

Firma del solicitante

De conformidad con lo establecido en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de

11272 450,00 euros

BaSES REguLaDoRaS PaRa La cREacIóN DE uNa BoLSa DE TRaBajo PaRa La coN-

4. El orden de actuación de los aspirantes se realizará de conformidad con el sorteo efectuado

Iv. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.

Base undécima. Vigencia de la bolsa.

SoLIcITuD DE aDmISIóN a PRuEBaS SELEcTIvaS

1.–Plaza a la que aspira- convocatoria

BaSES REguLaDoRaS PaRa La cREacIóN DE uN BoLSa DE TRaBajo PaRa La coN-

Base tercera. Requisitos de los solicitantes.

Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a la aprobación de

2. En la comunicación de la oferta de trabajo temporal se utilizará cualquier procedimiento que