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MISIÓN
Asegurar la calidad de los procesos de evaluación institucional y del docente para contribuir a
la mejora continua de los servicios que ofrece la Universidad.
VISIÓN
Ser un Departamento de Evaluación Institucional y del Docente comprometido con el
fortalecimiento continuo de la calidad institucional y el cambio en el manejo de los procesos
y servicios.

VaoesyObev
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La losof!a operativa de la UA"A se sinteti#a en los siguientes valores$ %alidad& 'tica& (alento
)umano& Innovación& *esponsabilidad& Solidaridad& Equidad& %ooperación& "luralismo&
)onestidad& Sensibilidad +edioambiental.

• Calidad: %oncebimos la calidad como la b,squeda de la e-celencia a trav s de la

contratación de un personal cuali cado& el incentivo a la producción intelectual& la
evaluación y plani cación constante y el desarrollo de programas curriculares pertinente.
• Ética: (rabajamos apegados a los principios ticos y morales en las acciones
individuales e institucionales.
• Talento Humano: *econocemos el valor de la capacidad y la calidad de nuestro
personal& por lo que nos empe/amos permanentemente en su desarrollo intelectual y en
su crecimiento personal.
• Innovación: "orque creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro&
fomentamos la investigación& e-perimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes
creativos que respondan a las necesidades socio 0 económicas del momento.
• Responsabilidad: Los participantes son nuestros principales clientes& e-istimos por y
para ellos& por lo tanto asumimos la responsabilidad de satisfacer sus necesidades y
demandas y e-igir el cumplimiento de sus deberes& para contribuir con la formación de
profesionales !ntegros.
• Cooperación: %onsideramos las relaciones interinstitucionales& las alian#as estrat gicas&
los intercambios y la cooperación acad mica& cient! ca y cultural como v!as a seguir para
enriquecer nuestros recursos y servicios acad micos.
• Solidaridad: "orque somos sensibles a la realidad económica& social y cultural del pa!s&
valoramos y participamos de manera proactiva y solidaria en el desarrollo de
programas y actividades orientadas a satisfacer necesidades de las comunidades en que
estamos inmersos.
• E uidad: "ara asegurar la sana convivencia y la co1esión de la comunidad
universitaria& procedemos con imparcialidad& integridad y justicia en la solución de
con2ictos& el acceso a oportunidades que conducen a la superación y en el
reconocimiento de m ritos& en un marco de igualdad y respetando las normativas.
• !luralismo: Aceptamos y respetamos la diversidad profesional& cient! ca& tnica&
ideológica& religioso y de g nero entre los miembros de la comunidad universitaria. De
igual manera valoramos la e-presión y discusión de las ideas y opiniones de los dem3s
en el marco de la decencia y el respeto mutuo.
• Honestidad: La conducta integra y 1onesta& garanti#a con an#a y armon!a en
nuestras relaciones& por eso actuamos con apego a la verdad& la transparencia& la
sinceridad y la total legalidad& tanto en el cumplimiento de nuestras funciones
acad micas e intelectuales& como tambi n en el manejo pulcro de los recursos
económicos y materiales que se nos asignan.
• Sensibilidad Medioambiental: "ara contribuir con el desarrollo sostenible&
favorecemos actuar con corresponsabilidad y conciencia en el cuidado& mantenimiento&
recuperación y mejora del medio ambiente en nuestro entorno.