FUNDACION iunete DIPLOMADO DE ERGONOMIA Y EVALUACION DE PUESTOS DE ‘TRABAJO (SEMIPRESENCIAL) Duracién 300 horas académicas Fechay Clase 1: ssbado 04-03-17 (10:00 am a 7:00 pm) horario Clase 2: ssbado 25-03-17 (10:00. am a 7:00 pm) Clase 3: ssbado 22-04-17 (10:00 am a 7:00 pm) Clase 4: ssbado 13-05-17 (10:00 am a 7:00 pm) Clase 5: sébado 27-05-17 (10:00 am a 7:00 pm) Clase 6: ssbado 10-06-17 (10:00 am a 7:00 pm) Clase 7: ssbado 01-07-17 (10:00 am a 7:00 pm) 20 participantes. ‘Semipresencial. Las clases presenciales se dictan en nuestra sucursal en Chacao: avenida Libertador con calle Elice, edificio Nuevo Centro, piso 6, Oficina C. Diagonal al Sambil de Chacao. El acceso virtual se puede realizar durante las 24 horas del dia. Médicos, enfermeros, ingenieros, T..U. en Seguridad 0 Gerencia Industrial, licenciados en administracion de desastres, otros profesionales relacionados con el area de la salud ocupacional, empleadores y delegados de prevencién Fac \dor Médico con Especialidad en Medicina Interna y Ergonomia, Maestria en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral, Master en Prevencién. de Riesgos Laborales, Master en Sanidad Maritima 'y Doctorando en Proyectos Lograr las siguientes competencias en los parti CComprensién de las funciones de un experto en ergonomia; problemas de sus limites y alcances de acuerdo a su formacion profesional inicial {ingeniero, médico, enfermero, licenciada, ...); actividades que debe coordinar el experto en ergonomia con otros profesionales de la seguridad y salud en el trabajo; principios legales y éticos; organismos Internacionales; legislacion y normativa espectf ca; técnicas especif cas que debe dominar el experto en ergonomia; técnicas basicas y af nes ala lergonomia; técnicas de comunicacion para la gestidn; Fundamentos de los sistemas de gestion; estructura de los érganos de decisin, técnicos y de participacion en la ergonomia; técnicas de negociacién; técnicas de Innovacién en direccion de ergonomia; soluciones técnicas para la evolucién de proyectos; coordinar actividades de ergonomis; formarse en. el uso de herramientas de ergonomia; comprender el sistema de responsabilidades; desarrollar un proyecto; desarrollar actividades de informacion; elaborar planes de formacién e informacion destinados al equipo multidisciplinarios; detectar necesidades formativas y establecer sistemas de formacion y medidas de seguimiento para los miembros del equipo de ergonomia; adquirir habilidades de comunicacién para relacionarse con todos los actores sociales; disponer de conocimientos. ttécnicos suf cientes para evaluar riesgos y proponer medidas correctoras;, disponer de conocimientos técnicos suf cientes para realizar evaluaciones de proyectos de ergonomia; aprender las demas funciones del perf del experto en ergonomia; coordinar actividades de ergonomia; ejercer un comportamiento ético en sus relaciones profesionales; fomentar conductas, habitos y estilos de trabajo acordes a la flosofia de la a; fomentar la participacién del equipo multidisciplinario de la Fomentar la cultura proactiva del equipo de proyecto; Fomentar la creacion de entornos de trabajos sanos; intercambiar integrar informacion con los diferentes involucrados en el proyecto. Contenido Médulo 1: Principios ergonémicos. Ergonomia y salud en el trabajo. Perfil programatico del profesional de ergonomia Médulo 2: Intervencion y enfoque ergonémico Médulo 3: Analisis de la actividad, métodos basicos: entrevistas, observaciones y verbalizaciones Médulo 4: Métodos participativos y colectivos Médulo 5: Principios de biomecdnica, anatomia y ergoftalmoto Médulo 6: Antropometria y caracteristicas generales poblacionales Médulo 7: Valoracion de la carga metabélica Médulo &: Valoracién de la carga postural Médulo 9: Manipulacién manual de carga Médulo 10: Metodologia aplicada en el campo de la ergonomia Médulo 11: Gestién del error humano y a fiabilidad humana Médulo 12: Patomecanismos de las enfermedades musculo-esqueléticas Médulo 13: Valoracién del empuje y traccion de carga. Limites de aplicacion de fuerza Médulo 1 Médulo 1 \Valoracién de Factores organizacionales (0 psicosociales) ‘Manipulacién manual de personas en el sector salud Médulo 16: Métodos de evaluacién ergonémica integral Médulo 17: Higiene ocupacional y ergonomia ambiental Médulo 18: Carga mental y su valoracién Médulo 19: Andlisis del trabajo con uso de pantallas de visualizacién de datos Médulo 20: Valoracién de movimientos repetitivos en miembros superiores Médulo 21: Ergonomia aplicada: andlisis de casos especiales Médulo 22: Disefio ergonémico y sistemas técnicos Médulo 23:Trabajo Final de Diplomado Aranceles _Depositar o transferir 45,000 Bs + IVA de 12% = 50.400 Bs. Cuenta corriente de Banesco 0134-0027-0802-7 104-1164 a nombre de FUNDACION IUNETE (RIF J-4003 1629-4). Estudiantes extranjeros sin cédula venezolana comuniquese previamente por correo electrénico para indicaciones. Normas administrativas y académicas Para el acceso a la plataforma virtual se necesita un computador de escritorio, Internet y ‘Mozilla Firefox. No se garantiza el ingreso al sistema a través de tabletas o teléfonos méviles. La conexién minima para nuestro sistema es similar a la necesaria para poder ver videos en Youtube. La plataforma utilizada pars el curso se basa en Moodle. El participante debe enviar un correo electrénico desde su cuenta personal con el ‘comprobante de pago, cédula escaneads y la planilla de inscripcién al correo. capacitacion@medicinalaboraldevenezuela.com.ve 0 info@IUNETE.org.ve. Sélo se acepta or normativa interna correos de servidores de Gmail, Hotmail, iCloud y Yahoo. Los datos de acceso a la plataforma se enviardn el dia de inicio del curso. ‘Se debe cumplir con las tareas 0 cuestionarios asignados respetando las normativas establecidas en la plataforma, ‘Todas las tareas son recibidas nicamente por la plataforma, no se aceptan tareas impresas ni enviadas por correo. Los participants son responsables de contestar los, ‘cuestionarios y enviar las tareas correctamente. El docente Unicamente califica y da recomendaciones. Las tareas cuestionarios no entregados o respondidos en el plazo del