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1. RELACIONE:
a. Unidad de mando: Implica que cada empleado debe recibir órdenes de solo un superior
y constituye el principio de autoridad única.
b. unidad de dirección: Todos los planes deben integrarse a planes mayores que
conduzcan a los objetivos de la organización.
c. Administración científica: Se deben hacer énfasis en el análisis y en la división del
trabajo del operario ya que las tareas del cargo y quienes las ejecutan constituyen la
unidad fundamental de la organización.
d. Cadena escalar: La autoridad está dispuesta en niveles jerárquicos.
e. Organización: Puede ser utilizada en dos contextos, según lo descrito por Fayol.
f. Teoría general de los sistemas: Tiene en cuenta diferentes variables del entorno y su
impacto en la organización.
g. Henry Fayol: Expone en su teoría, funciones básicas como técnicas, comerciales
financieras entre otras.
h. Centralización: Principio que hace referencia al nivel de concentración de la autoridad
en la toma de decisiones.
i. Estándar: Es una unidad de medida adoptada y aceptada bajo ciertos criterios.
j. Principio de excepción: Las decisiones rutinarias deben reducirse a la rutina dejando los
problemas importantes a los mandos superiores.
a. clase trabajadora
b. empleados a sueldo
c. clase obrera
d. proletariado industrial
Respuesta correcta:
d. proletariado industrial
De acuerdo con las acciones presentadas en la tabla anterior las que se identifican con
eficacia son:
a. a, b, c
b. c, d, e
c. d, e
d. a, b
Respuesta correcta:
c. d, e
De acuerdo a las acciones presentadas en la tabla anterior las que se identifican con la
eficiencia, son:
a. a, b, c
b. c ,d, e
c. d ,e
d. a, b
Respuesta correcta:
a. a, b, c
a. calidad
b. productividad
c. eficacia
d. eficiencia
Respuesta correcta:
e. Eficiencia
a. unidad de mando
b. subordinación de los intereses individuales a los intereses generales.
c. concepto de homo economicus.
d. diseño de cargos y tareas.
Respuesta correcta: