Tipos de sociedades.

Se entiende como sociedad a un contrato que se realiza entre dos o más personas con el objetivo de
realizar un negocio.
A partir del contrato se origina una persona jurídica que es diferente a la de los socios que integran
a la sociedad.
Existen dos tipos de sociedades
SOCIEDADES DE CAPITAL.
El factor determinante es el económico, los socios son indeterminados y no importa en manos de
quien este las acciones de la empresa, estos responden hasta el monto de sus aportes, entre ellas
distinguimos las siguientes:
 Sociedad anónima: es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una
participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse
entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por
ejemplo la obtención de un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio
personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital
aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado.
Junta General de Accionistas.
La Junta General de Accionistas, también denominada Asamblea General de Socios, es la
encargada, entre otras funciones, de elegir a los administradores de la sociedad, pero todo eso en un
plazo de dos meses.
Es la reunión de los accionistas de la sociedad y es el órgano máximo de esta. Ante ella pueden
actuar los accionistas por sí mismos o representados mediante poder otorgado por documentos
públicos o privados.
Administradores de la sociedad.
La sociedad anónima, necesita de valerse de un órgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleve
a cabo la gestión cotidiana de la sociedad y la represente en sus relaciones jurídicas con terceros.
La estructura del órgano de administración de una sociedad constituye una de las menciones más
importantes de los estatutos. As En general los ordenamientos jurídicos permiten que cada sociedad
pueda organizar su administración de la forma que estime más conveniente, no impone una
estructura rígida y predetermina al órgano administrativo y faculta a los estatutos para decantarse
entre varias formas alternativas.
Las formas habitualmente permitidas son:
 Administrador único
 Varios administradores solidarios
 Dos administradores conjuntos
 Un Consejo de administración, también denominado Directorio en algunos países, o Junta
Directiva.
 Administrador Socioeconómico
Formación y constitución de la sociedad anónima.
Para proceder a la constitución de una sociedad anónima se requiere cumplir una serie de requisitos
establecidos por el ordenamiento jurídico respectivo. Entre ellos, generalmente se incluye, según la
legislación en concreto:
1. Un mínimo de socios o accionistas, y que cada uno de ellos suscriba una acción.
2. Un mínimo de capital social o suscripción de las acciones
3. La escritura constitutiva de la sociedad anónima con ciertas menciones mínimas de este
En algunos sistemas, las sociedades anónimas pueden constituirse a través de un doble
procedimiento práctico, regulado específicamente por los diferentes intereses jurídicos, y
constitución final de la sociedad; a través de la asamblea constituyente, códigos o leyes
mercantiles: Fundación simultánea y Fundación sucesiva.
 Fundación simultánea: bajo este procedimiento la fundación de la sociedad tiene lugar en
un único acto en el que concurren todos los socios fundadores, poniendo de relieve su deseo
de constituir una sociedad anónima.
 Fundación sucesiva: la constitución de la sociedad se basa en diferentes etapas o fases,
desde las primeras gestiones realizadas por los promotores, la suscripción inicial de las
participaciones sociales por parte de las personas físicas o naturales.
Denominación.
La denominación de la sociedad anónima suele formarse libremente, pero debe ser necesariamente
distinta de la de cualquiera otra sociedad y suele incluir la frase "Sociedad Anónima", un
equivalente o su abreviatura. Para ciertas áreas económicas u objetos sociales, puede exigirse incluir
una denominación especial, como por ejemplo "Banco" si la sociedad anónima tiene ese giro.
Cuando se trate de sociedades cuyas actividades solo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley,
por sociedades anónimas; el uso de la indicación o de las siglas es facultativo y así es mejor
comprendido.
Algunos ejemplos de sociedad anónima son:

1.- Empresa Colombiana de Petróleos S.A. (ECOPETROL)

2.- Grupo Éxito
3.- Grupo Nacional de Chocolates S.A.
4.- Organización Carvajal SA
5.- Aerovías del Continente Americano (AVIANCA)
6.- Empresas Públicas de Medellín (EPM). Constituida como una empresa SA.
7.- Grupo de Inversiones Suramericana S.A. (Grupo Sura)
etc.
 Sociedad en comandita por acciones: La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad
capitalista cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los
socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la sociedad y responderá
personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que los socios comanditarios
no tendrán esa responsabilidad.
Características:
 El capital social no podrá ser inferior a 60.000,00 € y deberá estar desembolsado al menos
el 25% en el momento de la constitución. Todos los socios son accionistas. La transmisión
de las acciones es libre.
 Número mínimo de socios: dos, de los cuales uno al menos será socio colectivo. No existe
número máximo.
 Persona jurídica.

Tipos de socios.
 Socios colectivos: han de ser necesariamente administradores de la sociedad.

 Socios comanditarios: no participan en la gestión de la sociedad. Participan en la

organización a través de la Junta General.
Responsabilidad.
La responsabilidad de los socios colectivos es personal, solidaria e ilimitada frente a las deudas
sociales. Los socios comanditarios tienen responsabilidad limitada al capital aportado
Denominación social.
Puede ser el nombre de todos los socios colectivos, de alguno de ellos o de uno sólo, o bien, una
denominación objetiva, añadiendo las palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su
abreviatura "S.Com. p. A."
Constitución.
Mediante Escritura Pública. Deberán estar incluidos los estatutos de la sociedad.
Registro Mercantil.
Es obligatoria su inscripción y la publicación de ésta en el Boletín Oficial del Registro Mercantil.
Régimen fiscal.
Estas sociedades tributan por el Impuesto sobre Sociedades al tipo del 35%.
Derechos y obligaciones de los socios.
Los socios tienen derecho a modificar los estatutos, y siempre que la modificación no se efectúe
mediante acuerdo de la Junta General, el acuerdo requerirá el consentimiento expreso de todos los
socios colectivos.
Administración de la sociedad.
Los órganos encargados de la administración son:
 Junta General: que se regirá por las disposiciones de la Ley de Sociedades de capital.

 Socios administradores: que tendrán las facultades, los derechos y deberes de los
administradores en la sociedad anónima. Sólo podrán ser administradores los socios
colectivos.
Algunos ejemplos en Colombia de sociedad en comandita por acciones son:
1. Promotora de energía eléctrica de Cartagena y Compañía S.C.A- empresa de servicios
públicos.
2. Arcos dorados Colombia limitada y compañía S.C.A
3. C F RAMIREZ Y COMPAÑIA S.C.A- Actividades inmobiliarias realizadas con bienes
propios o arrendados.
4. INVERSIONES LUNA Y R S.C.A - Actividades inmobiliarias realizadas con bienes
propios o arrendados.

 Sociedades de economía mixta: este tipo de sociedades son las que se constituyen con aportes
estatales y de capital privado. Las sociedades de economía mixta se sujetan a las reglas del derecho
privado y a la jurisdicción ordinaria, salvo disposición legal en contrario. (Art. 461 del Código de
Comercio.).
Razón social.
La sociedad de economía mixta, en su denominación, deberá necesariamente llevar, seguida de
“Sociedad Anónima” o sus iniciales “S.A.” la palabra “Mixta” o su abreviatura “S.A.M.”
Órganos sociales.
La sociedad por ley debe tener cuatro órganos sociales.
1. La Asamblea General de Accionistas.
2. La Junta Directiva.
3. El Representante Legal.
4. El Revisor Fiscal.
Accionistas.
La sociedad deberá tener mínimo cinco accionistas y máximo un número ilimitado.
Características.
 Las sociedades de economía mixta se constituyen por medio de escritura pública.
 En el momento de la constitución se establece genéricamente una vigilancia de la gestión
fiscal de la administración, sobre las 3 ramas del poder jurídico y le asignan a la Contraloría
General de la Republica esta atribución, entidad que la ejerce conforme a la ley.
 Los estatutos de las sociedades de economía mixta constituyen las reglamentaciones o
estipulaciones que indican su creación y funcionamiento.
 Las juntas directivas son las encargadas de la dirección y administración de las sociedades
de economía mixta.
 Las sociedades de economía mixta tienen un revisor fiscal con los suplentes, elegidos por la
junta directiva para periodos de dos años. Estas personas pueden ser reelegidas
indefinidamente y removidas con plena libertad.
 Las sociedades de economía mixta funcionan como cualquier empresa privada.
Algunos ejemplos de sociedad de economía mixta son:
1. Arcor
2. Edemet
3. Surabastos
 4. Centro Nacional de Control de Energía de Ecuador (CENACE)
5. BGH
6. AES Panamá
7. Banco Credicoop
8. Compañía Termoeléctrica TermoPichincha
9. INVANIA
10. YCR

 Sociedad por acciones simplificada: Es un nuevo tipo de Sociedad Mercantil para constituir una
micro o pequeña empresa vía Internet en un solo día y de forma gratuita. Sólo necesitas tu firma
electrónica (e.firma) y la Autorización de uso de denominación o razón social.
Esta iniciativa tiene como objetivos, eliminar la informalidad, simplificar el proceso de constitución
para micro y pequeñas empresas, crear un nuevo régimen societario constituido por uno o más
accionistas (personas físicas), establecer un proceso de constitución administrativa con todos los
efectos legales, y fomentar el crecimiento de estas empresas para que, en lo futuro, adopten formas
más sofisticadas de operación y administración.
La Sociedad por Acciones Simplificada tiene las siguientes características:
 La responsabilidad de los accionistas queda limitada hasta el monto de sus aportaciones.
 No deberán apartar utilidades para fondo de reserva.
 Deberán calificar como micro y pequeña empresa, por lo que se tomarán como referencia
sus ingresos anuales ($5,000,000 de pesos).
 No están sujetas al requisito de escritura pública o cualquier otra formalidad.
 Las modificaciones de los estatutos se realizarán a través de fedatario público.
 En cualquier momento podrán transformarse en otro régimen societario.
 Las controversias entre los accionistas, en principio, deberán resolverse a través de
mecanismos alternativos como mediación o conciliación.
 Las utilidades se distribuirán en proporción a las aportaciones.
 Se establecen obligaciones de transparencia que cumplirán en el Sistema Electrónico de
Publicaciones Empresariales.
Algunos ejemplos de sociedades por acciones simplificadas son:
1. Cardona y Consultores Asociados S.A.S.
2. Ágora Imagen S.A.S.
3. Cav. Suministros industriales y dotaciones S.A.S.
4. Cundicoal S.A.S.
SOCIEDADES DE PERSONAS.
Las sociedades de personas a diferencia de las comerciales, si tiene identificados a sus socios y
dentro de la sociedad responden solidariamente con sus aportes y su patrimonio de las obligaciones
que se pudieran generar en el transcurso de la actividad comercial, entre estas tenemos:
 Sociedad limitada: es aquella sociedad capitalista, especialmente pensada para la participación
de pocos socios, para pequeña y mediana empresa, empresas familiares o para profesionales, y de
carácter mercantil, cuyo capital social está dividido en participaciones iguales, acumulables e
indivisibles, que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones; y que se
integrará por las aportaciones de todos los/as socios/as. Se denomina Sociedad de Responsabilidad
Limitada porque su característica principal es la que la responsabilidad de los socios frente a
terceros por deudas de la Sociedad se limita al capital aportado para constituir la Sociedad.

Legislación aplicable.
Se regula por el RDL 1/2010, de 2 Julio, del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital,
que deroga la anterior Ley 2/1995, de 23 de Marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada,
parte del Código de Comercio y la Ley de las Sociedades Anónimas (RD Legislativo 1564/1989, de
22 de Diciembre) y por el Reglamento del Registro Mercantil (Artículo 175 y s.s).

Desde el año 2006 las Sociedades de Responsabilidad Limitada en general se pueden constituir de
forma telemática, conforme al Real Decreto 1332/2006, de 21 de noviembre.
Características principales de su régimen jurídico.
 El número mínimo de socios para constituir una Sociedad Limitada es de 1 (Sociedad
Limitada Unipersonal), o de 2 socios, en caso de que no se trate de una Sociedad
Unipersonal.
 El cambio de socio/a único/a y la pérdida de la condición de unipersonal debe hacerse
constar en escritura e inscribirse en el Registro Mercantil.
 La Sociedad de Responsabilidad Limitada se constituye mediante escritura pública, que
contendrá los Estatutos de la Sociedad, y que deberá ser inscrita en el Registro Mercantil.
Con la inscripción adquirirá la Sociedad de Responsabilidad Limitada su personalidad
jurídica.
 La escritura de constitución determinará el modo concreto en que inicialmente se organice
la administración, si los estatutos prevén diferentes alternativas.
 La escritura de constitución deberá presentarse a inscripción en el Registro Mercantil en el
plazo de dos meses a contar desde la fecha de su otorgamiento. Los fundadores y los
administradores responderán solidariamente de los daños y perjuicios que causaren por el
incumplimiento de esta obligación de inscripción en el Registro.
 Asimismo, si se constituye una Sociedad Limitada Unipersonal y transcurren seis meses sin
que se haya inscrito en el Registro Mercantil, el/a socio/a único/a responderá personal,
ilimitada y solidariamente de las deudas sociales contraídas durante el período de
unipersonalidad no inscrita ante el Registro Mercantil.
 La actividad de la Sociedad, salvo disposición contraria de los Estatutos de la Sociedad,
dará comienzo en la fecha de otorgamiento de la escritura de constitución. No obstante, los
Estatutos no podrán fijar una fecha de inicio anterior a la del otorgamiento de la escritura.
 En cuanto a la duración, y salvo disposición contraria de los Estatutos, la Sociedad tendrá
duración indefinida.
 El capital inicial mínimo para constituir la Sociedad es de 3.000 Euros. El capital está
dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse
 a títulos negociables ni denominarse acciones y se integrará por las aportaciones de todos
los/as socios/as. Este capital debe ser íntegramente desembolsado.
 Se pueden aportar bienes o derechos valorables económicamente. De la realidad de las
aportaciones y de su valoración responden solidariamente, frente a la Sociedad y los
acreedores, los fundadores, socios y quien adquiera una participación desembolsada
mediante una aportación no dineraria, salvo que la aportación haya sido valorada por perito.
 Cabe también la posibilidad de que los estatutos establezcan la obligación a cargo de uno o
varios socios de realizar aportaciones distintas de las aportaciones de capital, que reciben el
nombre de prestaciones accesorias.
 En ningún caso podrán ser objeto de aportación el trabajo o los servicios.
Toda aportación se considera realizada a título de propiedad, salvo que expresamente se
estipule de otro modo.
 En cuanto a la denominación, de conformidad con el artículo 6 del RDL 1/2010, de 2 Julio,
del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, a continuación del nombre de la
Sociedad debe constar la expresión "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o "Sociedad
Limitada"; o sus abreviaturas "S.R.L." o "S.L.". No puede adoptarse una denominación
idéntica a la de otra Sociedad preexistente; por lo que el Registro Mercantil Central tendrá
que certificar que la denominación elegida no coincide con la de otra Sociedad ya existente.
Administración de la sociedad.
La administración de la Sociedad se podrá desempeñar por un administrador único, por varios
administradores que actúen solidaria o mancomunadamente, o por un Consejo de Administración
compuesto por un mínimo de tres y un máximo de doce consejeros.
Los estatutos establecerán el régimen de organización y funcionamiento del Consejo que deberá
comprender, en todo caso, las reglas de convocatoria y constitución del órgano, así como el modo
de deliberar y adoptar acuerdos por mayoría.
Los estatutos podrán establecer distintos modos de organizar la administración, atribuyendo a la
Junta General la facultad de optar alternativamente por cualquiera de ellos, sin necesidad de
modificación estatutaria. Todo acuerdo de modificación del modo de organizar la administración de
la sociedad, constituya o no modificación de los estatutos, se consignará en escritura pública y se
inscribirá en el Registro Mercantil.
La representación de la Sociedad, en juicio y fuera de él, corresponde a los administradores.
Además de lo señalado respecto a la administración hay que destacar que la Ley atribuye la toma de
ciertos acuerdos o decisiones a los socios, reunidos en Junta General, que decidirán por la mayoría
legal o estatutariamente establecida sobre los asuntos propios de la competencia de la Junta.
La Ley señala además que todos los socios, incluso los disidentes y los que no hayan participado en
la reunión, quedan sometidos a los acuerdos de la Junta General.
Derechos y obligaciones de los socios.
Por lo que se refiere a los derechos y obligaciones de los socios merecen especial mención el
régimen de transmisión de participaciones y el de separación y exclusión de los socios.
La transmisión voluntaria de participaciones entre socios, entre cónyuges, ascendientes o
descendientes o sociedades del mismo grupo es libre, salvo que los Estatutos establezcan lo
contrario.

Si la transmisión está dirigida a un tercero requiere consentimiento previo de la Sociedad y se

adaptará a las reglas y limitaciones que establezcan los estatutos y, en su defecto, a las establecidas
en el artículo 107 del RDL 1/2010, de 2 Julio, del texto refundido de la Ley de Sociedades de
Capital.

Se consideran nulas las cláusulas estatutarias que hagan prácticamente libre la transmisión
voluntaria por actos "inter vivos". Sólo serán válidas las cláusulas que prohíban la transmisión
voluntaria de las participaciones sociales por actos inter vivos, si los estatutos reconocen al socio el
derecho a separarse de la sociedad en cualquier momento. La incorporación de estas cláusulas a los
estatutos sociales exigirá el consentimiento de todos los socios.

La adquisición de alguna participación social por sucesión hereditaria confiere al heredero o

legatario la condición de socio.

No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, los estatutos podrán establecer a favor de los
socios sobrevivientes, y, en su defecto, a favor de la sociedad, un derecho de adquisición de las
participaciones del socio fallecido, apreciadas en el valor razonable que tuvieren el día del
fallecimiento del socio, cuyo precio se pagará al contado. La valoración se regirá por lo dispuesto
en esta Ley para los casos de separación de socios y el derecho de adquisición habrá de ejercitarse
en el plazo máximo de tres meses a contar desde la comunicación a la sociedad de la adquisición
hereditaria.

Por otro lado, la Ley también reconoce el derecho de los socios a separarse de la sociedad en el caso
de que no hayan votado a favor de determinados acuerdos tales como el cambio del objeto social, el
traslado del domicilio social al extranjero, la modificación del régimen de transmisión de las
participaciones sociales, la prórroga o reactivación de la Sociedad o la transformación de la
sociedad en otro tipo de sociedad, entre otros. Los estatutos podrán establecer además causas de
separación distintas a las previstas en la Ley.

Asimismo, la Sociedad de Responsabilidad Limitada podrá excluir al socio que incumpla la

obligación de realizar prestaciones accesorias, así como al socio administrador que infrinja la
prohibición de competencia o hubiera sido condenado por sentencia firme a indemnizar a la
sociedad los daños y perjuicios causados por actos contrarios a esta Ley o a los estatutos o
realizados sin la debida diligencia. Los estatutos, con el consentimiento de todos los socios, podrán
incorporar otras causas de exclusión de los socios.

Además de los anteriores, los socios también tendrán derecho a participar en el reparto de
beneficios y del patrimonio resultante de la liquidación de la Sociedad, a ejercitar el derecho de
tanteo en la adquisición de las participaciones de socios salientes y a participar en las decisiones
sociales y a ser elegidos como administradores.

En cuanto al reparto de beneficios, y salvo disposición contraria de los estatutos, la distribución de

dividendos a los socios se realizará en proporción a su participación en el capital social. Antes de
proceder al reparto de beneficios es necesario aplicar a la reserva legal el equivalente al 10% del
beneficio, al menos hasta que dicha reserva alcance el 20% del capital social. Solo se pueden
repartir dividendos con cargo a beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a
consecuencia del reparto, inferior al capital social.
Responsabilidad.
En cuanto a la responsabilidad, en la sociedad de responsabilidad limitada los socios no
responderán personalmente y con sus propios bienes de las deudas sociales, ya que la
responsabilidad de los socios se circunscribe exclusivamente al capital aportado por cada uno; es
decir, a los bienes de la Sociedad.
Algunos ejemplos de sociedad limitada son:
1. DRUMMOND LTDA.
2. GILLETE DE COLOMBIA LTDA.
3. KODAK AMÉRICAS LTDA.
4. ALIMENTOS CENTURIÓN LTDA.
5. FRIGO CARGO INTERNACIONAL LTDA.
6. EPSON COLOMBIA LTDA.
7. STEWART Y STEVENSON DE LAS AMERICAS COLOMBIA LTDA.
 Sociedad colectiva: La sociedad colectiva es una sociedad personalista que desarrolla una
actividad mercantil bajo una razón social, con la peculiaridad de que los socios responden de forma
subsidiaria del cumplimiento de las deudas sociales de manera personal, ilimitada y solidariamente.
Características de la sociedad colectiva
Las notas que caracterizan a la sociedad colectiva son las siguientes:
 La sociedad colectiva es una sociedad personalista, la consideración de la personalidad de
cada socio hace que la gestión de la sociedad le corresponda a los mismos.
 Es una sociedad de trabajo, todos los socios se dedican a la gestión social, siendo admisible
también la aportación de industria o trabajo por parte de los socios.
 Presenta responsabilidad ilimitada de los socios, estos responden personal, ilimitada y
solidariamente de sus obligaciones sociales, una vez hacha la exclusión de los bienes de la
sociedad.
 Su objeto social tiene que ser obligatoriamente mercantil, lo que permite el empleo de la
sociedad colectiva como sociedad general mercantil.
 A través de la razón social se manifiesta externa y públicamente la sociedad colectiva,
aparte de su inscripción en el Registro Mercantil.
Constitución de la sociedad colectiva
La constitución de una sociedad colectiva exige que el contrato de sociedad se otorgue en escritura
pública y además que se inscriba en el Registro Mercantil. El artículo 125 del Código de Comercio
y el artículo 209 del Reglamento del Registro Mercantil enumeran de forma detallada las
indicaciones que debe contener la escritura pública de constitución. La ausencia de estos requisitos
presenta como consecuencia la irregularidad de la sociedad por defecto de constitución y, por tanto,
la privación de personalidad jurídica.
Obligaciones y derechos de los socios en la sociedad colectiva
La formación de una sociedad colectiva lleva consigo una serie de obligaciones y derechos para los
socios:
 La obligación de aportación: los socios están obligados a poner en común bienes o industria
(prestación en servicios a favor de la sociedad). Al socio industrial no se le imputarán, por
regla general, las pérdidas sociales. El incumplimiento de la obligación de aportación por
parte del socio es causa de su exclusión de la sociedad.
  La prohibición de competencia: en la sociedad colectiva los socios están sometidos al deber
de fidelidad o colaboración con la compañía, por lo que tienen prohibido realizar
actividades económicas conforme al objeto social.
 El derecho a participar en los resultados de la sociedad: los socios colectivos tienen derecho
a participar en los resultados de la sociedad en la forma que hayan establecido en la
escritura social.
 El derecho a la información sobre la contabilidad y la administración social: los socios
tienen derecho a examinar el estado de la administración y de la contabilidad.
Algunos ejemplos de sociedad colectiva son:
1. Graficas SARCO S.C.
 Sociedad en comandita simple: La Sociedad Comanditaria Simple es una sociedad de carácter
personalista, en la que coexisten socios colectivos que aportan trabajo y, que pueden aportar o no,
capital y socios comanditarios que sólo aportan capital, y que se dedica a la explotación del objeto
social en nombre colectivo. Los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada. Los socios
comanditarios tienen la responsabilidad limitada a su aportación.
Características.
 Capital social: no existe mínimo legal.
 Número mínimo de socios: dos. No existe número máximo.
 Persona jurídica.
Socios.
 Socios colectivos: aportan trabajo personal. También pueden aportar capital.
 Socios comanditarios: aportan exclusivamente capital.
Responsabilidad.
Los socios colectivos responden subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales.
Los socios comanditarios tienen la responsabilidad limitada a su aportación.
Denominación social.
Puede ser el nombre de todos los socios colectivos, de alguno de ellos o de uno sólo, debiendo
añadirse en estos dos últimos casos las palabras "y Compañía", y en todos "Sociedad en Comandita"
o su abreviatura 'S. en C." o "S. Com." En la denominación o razón social no pueden figurar los
nombres de los socios comanditarios.
Constitución.
Mediante Escritura Pública.

Registro mercantil.
Inscripción obligatoria.

Régimen fiscal.
Estas sociedades tributan por el Impuesto sobre Sociedades al tipo del 35%.
Derechos y obligaciones de los socios.
Los socios colectivos tienen derecho a participar en la gestión social, derecho de información y
derecho a participar en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación.
Los socios comanditarios tienen derecho a participar en las ganancias y derecho a participar en el
patrimonio resultante de la liquidación. Estos socios también tienen derecho a que se les comunique
el balance de la sociedad a fin del año y acceso a los documentos precisos para comprobar las
operaciones.

Administración de la sociedad.
Sólo los socios colectivos pueden gestionar y administrar la sociedad.
Algunos ejemplos de la sociedad en comandita simple son:
1. Dulces Guayabal & Cia S. en C.
2. Tren de Occidente S. C. A.
3. ESMURFI Cartón Colombia S. C. A.