Aunque ya es sabido que los líderes se hacen, no nacen, hoy nos encontramos con el

fenómeno de de que hay muy pocos líderes naturales y si muchos por “democracia”.

Aunque ya es sabido que los líderes se hacen, no nacen, hoy nos encontramos con el
fenómeno de de que hay muy pocos líderes naturales y si muchos por “democracia”.

Sin embargo, esto no significa que alguien no pueda ser un líder; eso depende del entorno en
que nos desempeñemos, pues en ciertos aspectos de nuestras vidas podemos liderar y en otros
no.

Sea como sea, una actitud de liderazgo siempre va a traer consigo beneficios en el sentido en
que un buen líder tendrá la capacidad de comunicar su mensaje efectivamente, mover masas,
crear interés común y motivar entre otros.

Entonces ¿Cómo ser un buen líder?

Empecemos por decir que un líder no es una persona perfecta e ideal y que eventualmente
cometerá errores.

Su habilidad no estará en evadir esos errores o culpar a otros, sino en buscar soluciones
rápidas y de bajo impacto.

Ser un buen seguidor

Una de las claves para ser un buen líder consiste en ser, primero, un buen seguidor; es
importante para alguien que quiera liderar un grupo de personas, haber estado en una posición
que le haya enseñado como recibir órdenes y haberlas llevado a cabo; esto le permite tomar
mejores decisiones a la hora de indicarle a la gente lo que debe hacer.

Ser un buen seguidor hace que el líder esté al mismo nivel que sus seguidores, lo que le ayuda
a comunicarse a un nivel mucho más avanzado con ellos, a comprender sus situaciones y a
crear una mayor conexión (incluso emocional).

Ser un buen seguidor además, le permite tomar modelos de vida eficientes, eficaces y
efectivos, lo que le brinda una ventaja adicional sobre quienes piensan que todo lo saben.

TENER CONFIANZA EN SI MISMO

 La autoconfianza y congruencia son los
pilares del liderazgo, pues precisamente son estas cualidades las que dejan en los sentidos de
las personas, una excelente impresión. Tendemos a seguir más fácilmente a quienes parecen
saber de lo que hablan.

La confianza en si mismo es algo que se puede desarrollar como cualquier otro hábito y
consiste en poner en práctica una serie de simples pasos.

TOMAR CONTROL

Una cualidad irrefutable del líder es la de poder tomar control de la situación en cualquier
momento, por dura que esta sea.

Si existe una situación que requiere una solución inmediata, el líder de forma natural y
proactiva la analiza y define un plan de acción que por lo regular, aplica inmediatamente y
siendo el caso, reúne los recursos necesarios (incluidas las personas) y pone todo en marcha.

Sabe siempre como indicar direcciones de acción y normalmente es una persona de confiar.

Las personas que le rodean casi siempre harán lo que dice sin pensarlo dos veces, sobre todo
en situaciones apremiantes.

LOS LÍDERES SE HACEN, NO NACEN

Es un mito que quienes saben liderar nacieron con dicha habilidad.

Es prácticamente imposible que justo antes de que se formara el carácter, la personalidad y

actitud con base en ciertos principios y experiencias, ya supieran liderar.

HÁBITO GRADUAL

Ser un líder es básicamente contar con ciertas habilidades y hábitos de vida, que permiten en
determinados instantes lograr el éxito bajo situaciones riesgosas o complejas.

Por ejemplo, un buen líder puede hacer que una empresa pequeña o mediana llegue a ser
grande, tomando las decisiones correctas en los instantes correctos, y teniendo gente a su
favor para tal fin. Recuerde que la experiencia crea a los buenos líderes.
COMO SER UN BUEN LIDER

Estas son algunas recomendaciones para adquirir el hábito del liderazgo:

Escuchar. Un líder no es solo aquel que da órdenes, es quien escucha la opinión de otros y
se pone en sus zapatos para luego llegar a decisiones inteligentes usando el sentido común,
el razonamiento e incluso el pensamiento lateral.

Ser Humilde. Recordando obviamente, que ser humilde no es lo mismo que ser pobre o
carente de abundancia. No crea que por ser un líder lo es todo; lo principal es comprender a
los demás y saber que siempre estamos todos al mismo nivel, somos sencillamente humanos
y nadie es mejor que nadie.

Ser Comunicativo. Si usted es tímido, comience por cambiar su actitud a ser una persona un
poco más social; ser comunicativo tiene sus ventajas; aparte de que logrará hacer llegar su
mensaje a la gente, interpretará también los suyos; un líder más que una fuente unidireccional
de información y órdenes es un nodo conectivo entre las personas y los procesos.

Recuerde que liderar es quien desarrolla una actividad capaz de influenciar a la gente para
que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo.