UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LICENCIADO (A): BLANCA LETICIA TOBAR RAMÍREZ
CURSO: ADMINISTRACIÓN I

INVESTIGACIÓN DE LAS
EMPRESAS

SINDY LUCITANIA MEDRANO ENRÍQUEZ

CARNÉ: 2111-18-15434
10 DE MARZO DE 2018
JORNADA SABATINA
JUTIAPA, JUTIAPA.

1
 Contenido
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................................ 3
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS ....................................................................................................................................... 4
SEGÚN SU CONSTITUCIÓN PATRIMONIAL ................................................................................................................ 4
PUBLICAS: ............................................................................................................................................................ 4
PRIVADAS: ........................................................................................................................................................... 4
MIXTAS: ............................................................................................................................................................... 5
ATENDIENDO A SU NATURALEZA Y PROPÓSITO........................................................................................................ 7
Fines de lucro ...................................................................................................................................................... 7
Sin fines de lucro ...................................................................................................................................................... 7
Diferencia sobre ganancias .................................................................................................................................. 7
Exención de impuestos ........................................................................................................................................ 8
Ejemplos de organizaciones lucrativas ...................................................................................................................... 8
Ejemplos de organizaciones no lucrativas ................................................................................................................. 9
ATENDIENDO A SU MAGNITUD ................................................................................................................................ 9
Una microempresa .............................................................................................................................................. 9
Medianas empresas ........................................................................................................................................... 10
Grandes empresas ............................................................................................................................................. 10
ATENDIENDO SU FUNCIÓN ECONÓMICA: ............................................................................................................... 10
SEGÚN SU NATURALEZA JURIDICA ......................................................................................................................... 11
Empresa Individual ............................................................................................................................................ 11
Comunidad de bienes ........................................................................................................................................ 12
Sociedades colectivas ........................................................................................................................................ 13
Sociedades comanditarias simples ..................................................................................................................... 13
Sociedades comanditarias por acciones ............................................................................................................. 14
Sociedad de responsabilidad limitada (S.L., o S.R.L.) .......................................................................................... 15
ATENDIENDO AL ELEMENTO MAS IMPORTANTE EN SU ORGANIZACIÓN ................................................................. 16
Sociedades de personas ..................................................................................................................................... 16
Son sociedades de personas: ............................................................................................................................. 16
Sociedades de capital ........................................................................................................................................ 17
ATENDIENDO EL MOVIL DE SU EXPLITACION .......................................................................................................... 18
¿Cuáles son las empresas industriales? .............................................................................................................. 18
CONCLUSIÓN .............................................................................................................................................................. 22
E-GRAFIA .................................................................................................................................................................... 23
ANEXOS: ..................................................................................................................................................................... 24

2
 INTRODUCCIÓN

La empresa avanza en lo económico, en este trabajo se estudiaran, analizaran y se

aprenderá sobre la clasificación y los distintos tipos de empresas y sus aspectos, con el fin
de que posteriormente podamos conocer y ubicar a cada una de estas.

Ya que por su gran magnitud o por su tipo de interés, se pueden clasificar a la mejor forma
posible, mencionando que hay, micro empresas, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Dependiendo de su interés pueden ser clasificadas por su tipo de naturaleza como por
ejemplo a su magnitud, naturaleza jurídica, nivel de explotación en recursos y entre otras;
así mismo entre esa clasificación también se derivaran deferentes tipos de clasificación y
como es que funcionan y que requieren cada una de estas que se desarrollaran en tema en la
presente investigación.

3
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
El tejido empresarial que mueve la economía está formado por multitud de empresas,
compañías y organizaciones de diferentes características que poco tienen que ver unas con
otras. Cada una de las empresas realiza una actividad diferente, poseen plantillas totalmente
distintas y se estructuran según sus necesidades.

Sin embargo, es necesario conocer cuáles son los diferentes tipos de empresas y sociedades
que existen para saber diferenciarlas y poder saber cómo tenemos que actuar a la hora de
gestionar cualquier de ellas.

SEGÚN SU CONSTITUCIÓN PATRIMONIAL

Según su constitución patrimonial o dependencia económica se clasifican en tres tipos y

estas con las siguientes:

PUBLICAS:
Las empresas públicas son aquellas que son propiedad del Estado, sea este nacional,
municipal o de cualquier otro estrato administrativo. El objeto principal de las empresas
públicas es conocer los objetivos de interés social que esperan lograr mediante su actuación
y en segundo lugar obtener beneficios.

PRIVADAS:
Son aquellas organizaciones que pertenecen a inversionistas privados, por lo general estas
organizaciones son conformadas por un conjunto de socios, aunque existen casos donde la
propiedad total de la empresa es de un solo inversionista. Estas empresas por lo general
suelen ser la el pilar fundamental de la economía de un país y trabajan en paralelo a las
empresas estatales (públicas).

Existen varios tipos de empresas privadas entre las cuales encontramos a las unipersonales,
estas son propiedad de un solo accionista, por ende, este será el único responsable de
responder por las deudas adquiridas de su empresa. Las asociaciones son otro tipo, la cual
se caracteriza porque está conformada a partir de la sociedad de dos personas o más y por
consecuencia todos los socios son responsables de las deudas de la organización.

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La corporación es una persona de jurídica, creada por personas naturales para realizar una
determinada actividad, estas poseen privilegios y responsabilidades distintas a sus
accionistas.

Estas empresas son de gran importancia para el desarrollo de un país esto se debe a que
dichas organizaciones generan ingresos al Estado por medio de los impuestos, los cuales
son calculados en base a los ingresos que la empresa obtiene al momento de vender sus
productos en el mercado. A lo largo de la historia estas empresas han llegado a expandirse a
los distintos mercados de la economía como el área de los servicios (gas, transporte,
electricidad), esto en algunos casos suele ser contra producente, ya que los costos de los
distintos servicios suelen elevarse ya que a diferencia de las empresa pública estas solo
buscan el beneficio monetario

MIXTAS:
Son aquella empresas cuyo capital es proveniente tanto de inversionistas privados como del
Estado, por lo general la mayor parte de la inversión proviene del fondo público, sin restar
importancia al capital privado, en estos casos los objetivos de las empresas mixtas son
centrados en el interés público, las actividades económicas que realizan estas empresas son
muy variadas, van desde las comerciales hasta las industriales.

Habitualmente la creación de este tipo de sociedades empresariales, se ve motivado por la

búsqueda de mejorar el desempeño que el Estado pueda tener en determinada tarea, esto
mediante la buena gerencia de personal privado capacitado, evitando las trabas burocráticas
gubernamentales, además del intercambio de conocimientos y recursos, sin dejar a un lado
los riesgos y las deudas adquiridas por dicha sociedad, estas sociedades son de gran
importancia ya que pueden llegar a ser la puerta a nuevos mercados nacionales e

5
internacionales, que por el alto costo que eso requiere una empresa pequeña no tendría
oportunidad de competir en tales mercados. El tiempo de duración de estas sociedades es
indefinido, puesto que los objetivos que estas se plantean no suelen ser tan fáciles de
alcanzar.

Una de las formas más comunes de crear las sociedades mixtas es mediante las uniones
temporales de empresas, como su nombre lo indica son creadas para la consecución de
algún objetivo en particular y luego de eso son disueltas. También las alianzas comerciales
corporativas son otro de los recursos utilizados, ésta consiste en la unión entre dos
empresas, con la finalidad de crear una tercera empresa sin perjudicar a las dos empresas
bases. La fusión empresarial por su parte, es la unión entre dos empresas de la cual va a
generar una sola empresa base.

El que una persona, se encuentre involucrada en una alianza de este tipo, no quiere decir
que deberá dejar de lado sus demás negocios u obligaciones laborales, ya que la sociedad
mixta solo representará un negocio más, en este caso con un socio, donde deberá compartir
las responsabilidades que esto acarrea.

La empresa mixta representa una gran oportunidad para aquellas medianas y pequeñas
empresas que requieran de gran inversión de capital para ofrecer nuevos productos y entrar
a nuevos mercados, lo que las hace más competitivas frente a otras empresas más grandes.

6
ATENDIENDO A SU NATURALEZA Y PROPÓSITO
Fines de lucro
La clasificación más habitual de las organizaciones se realiza respecto del ánimo que
motiva su actividad económica.

Habitualmente se entiende por empresas a las organizaciones con fines de lucro, es decir
aquellas que tienen como objetivo principal el de expandir y multiplicar un capital
integrado por los socios, con la premisa básica de que los beneficios superen a los costos
cosa de obtener una ganancia neta.

Sin fines de lucro

En donde el propósito de la actividad no es el de la multiplicación del capital sino el de la
realización de algún tipo de finalidad social, en sentido de la cooperación entre personas y
de las mejoras en la calidad de vida general.

Diferencia sobre ganancias

La diferencia entre los dos tipos de organización radica en el uso que se hace de las
ganancias, puesto que las organizaciones sin fines de lucro obtienen rédito económico de su
actividad, pero todos esos ingresos descontados de los costos se vuelven a colocar para que
la organización pueda cumplir su función.

No es cierto, como habitualmente se cree, que los productos que realiza una organización
sin fines de lucro no tienen costos, y que los empleados no trabajan por un salario:
simplemente los beneficios de esa actividad no tienen otro destinatario que la propia
organización. En las empresas con fines de lucro, es esa ganancia la tasa a la que el capital
se reproduce, y por lo tanto se distribuye entre los dueños de la empresa.

Lo dicho hasta ahora deja intuir que las organizaciones sin fines de lucro pueden, al no
tener añadido en el precio de sus productos la tasa de ganancia por el capital que sí tienen
las empresas que buscan el lucro, ofrecer los mismos productos a precios más bajos y
competitivos. Esta es parte de la lógica bajo la cual se instalan las empresas cooperativas,
es decir dirigidas por sus propios trabajadores.

En los hechos, sin embargo, la mayor parte de las empresas comerciales tienen fines de
lucro, y las organizaciones sin fines de lucro se caracterizan por cumplir una función social.
La capitalización de las Organizaciones sin fines de lucro se produce habitualmente a partir
de donaciones, que pueden provenir de personas físicas así como de empresas.

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Exención de impuestos
Los efectos positivos que una organización sin fines de lucro puede traer para la comunidad
hacen que en muchas ocasiones los Estados elijan promover la constitución de este tipo de
organizaciones a través de la exención de impuestos.

Los mecanismos para que se produzca la disminución en la carga tributaria exigen, en

contraposición, que las organizaciones presenten reportes habituales en los que se detalla el
avance y el estado de cumplimiento de los objetivos propuestos. Hay ocasiones en las que
los gobiernos prefieren desincentivar esta clase de organizaciones, generalmente utilizando
el medio de exigirle demasiados requisitos para la exención de los impuestos.

Ejemplos de organizaciones lucrativas

 Nestlé
 Kraft
 Telefónica
 ICBC Bank of China
 Shell
 Apple
 Colgate
 Coca Cola
 Hitachi
 Sony
 Google
 Facebook
 Samsung
 Axe desodorantes
 Un taller mecánico
 P&G
 Mars
 ORAL B
 Kellogg’s
 Johnson & Johnson

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Ejemplos de organizaciones no lucrativas
 World Vision
 Asociación civil ‘Por los chicos’ para los derechos de la niñez
 Centros religiososo
 Fundación Wikimedia
 Consejo danés para los refugiados
 Médicos sin fronteras
 Clubes deportivos
 Cureviolence
 Greenpeace
 Awid (Asociación para los derechos de la mujer y el desarrollo)
 El Refugio (Asociación civil para los derechos del animal)
 Centros barriales
 Centro por la Justicia y el Derecho internacional
 Centros de jubilados
 Amnistía internacional
 Partners in health
 Foro de estudios sobre la administración de la Justicia
 Asociación civil enfermedad de Parkinson
 Women’s Learning Partnership
 Unicef

ATENDIENDO A SU MAGNITUD

Existen distintos criterios a partir de los

que puede establecerse una clasificación de
tipos de empresa. Uno de los criterios que
podemos considerar es el tamaño de un
negocio, el número de personas que
componen su plantilla. A partir de esta
premisa, surgen cuatro modelos
de proyectos diferentes que enumeramos a
continuación.

Una microempresa
Una microempresa es un negocio que tiene un máximo aproximado de diez trabajadores en
plantilla. Se trata de un micronegocio que puede ser administrado por un único profesional.
Pese a que su nivel de facturación sea menor que el de otro tipo de negocios, conviene
puntualizar que este tipo de proyectos tienen una gran influencia en la economía social al
ser un medio de vida para los profesionales. Además, se trata de un tipo de negocio que
puede tener potencial, es decir, una evolución de menos a más.
Las pequeñas empresas

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Las pequeñas empresas tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Este
tipo de negocio suele tener una tendencia de crecimiento más destacada que la de la
microempresa. Además, en su estructura organizacional también cuenta con una división
del trabajo. En muchos casos, las pequeñas empresas son negocios familiares.
Medianas empresas
En la clasificación de tipos de negocios en
función del tamaño también encontramos
los negocios medianos. Que ofrecen una
mayor oferta de empleo al poder contratar
entre 50 y 250 profesionales. Se trata de un
tipo de empresa que tiene una mayor
estructura a partir de departamentos
diferenciados. Tanto las pequeñas como las
medianas empresas tienen mucha fuerza en
la economía.

Grandes empresas
El número de personal en plantilla en las grandes empresas supera los 250 profesionales.
Algunas empresas se desarrollan como multinacionales que tienen sede en distintos países
del mundo. Se trata de negocios en expansión internacional.

Microempresas, pequeñas y medianas empresas y grandes negocios son los cuatro tipos de
proyectos que muestran las distintas formas de materializar el sueño emprendedor.
Termino recomendándote la siguiente guía gratuita que te ayudara a ser un buen negociador
empresarial.

ATENDIENDO SU FUNCIÓN ECONÓMICA:

En cuanto al tipo de producción, esto es, en cuanto a lo que producen, las empresas pueden
ser clasificadas en empresas primarias (o extractivas), secundarlas (o transformadoras) y
terciarias (o presta-doras de servicios).

1. Empresas primarias o extractivos: son las que desarrollan actividades de extracción,

como las empresas agrícolas, de pastoreo, de pesca, de minería, de exploración y
extracción de petróleo, salinas, etcétera. Son llamadas primarias porque se dedican
básicamente a la obtención y extracción de materias primas, el elemento primario de
toda producción.

2. Empresas secundarias o de transformación: son las que procesan las materias primas
y las transforman en productos acaba-dos, Son las que producen bienes (o
mercaderías), esto es, productos tangibles o manufacturados. Aquí se clasifican las
industrias en general, cualesquiera que sean sus productos finales.

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 3. Empresas terciarias o prestadoras de servicios: son las que realizan y prestan
servicios especializados Aquí se incluyen los bancos, las financieras, el comercio en
general, los hospitales, las escuelas y universidades, los servicios de
comunicaciones (radio, TV, prensa, telefonía, télex, etcétera) y toda la extensa gama
de servicios realizados por profesionales liberales (abogados, contadores,
ingenieros, médicos, dentistas, consultores, etcétera).

Las tres clasificaciones presentadas no son excluyentes al contrario, se complementan y

relacionan entre sí.

Así, puede haber una empresa pública grande y terciaria corno Luz y Fuerza o una empresa
privada grande y secundaria, corno la Ford o una empresa mixta, grande y que es, primaría
(de extracción y exploradora), secundaria (refinadora) y terciaria (distribuidora).

SEGÚN SU NATURALEZA JURIDICA

Empresa Individual
El empresario individual es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de
una empresa una actividad económica o profesional a título lucrativo, y que responde del
cumplimiento de sus obligaciones con todos sus bienes.
Características:
 No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial
a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo
dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones.

 El control total de la empresa lo tiene el propietario, que dirige su gestión.

 La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario),
quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.

No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio

civil. (Responsabilidad ilimitada)

No precisa de ningún proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzo

de la actividad empresarial.

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La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene
más límite que la voluntad del empresario y no tiene ningún mínimo.

Tributa por sus beneficios en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
(IRPF)

La razón social, es decir, el nombre de la empresa, será el del titular (nombre y

dos apellidos del empresario).

Ejemplo: Javier López Espinosa tiene empresa de instalación y reparación de calderas. La

razón social de la empresa es Javier López Espinosa, aunque comercialmente se llama
“Calderas Funciona”.
Para su creación, sólo necesitó un vehículo y las herramientas necesarias para su trabajo;
las tareas administrativas las realizaba desde casa. Actualmente, tiene una pequeña oficina
con un pequeño almacén.

Comunidad de bienes
La comunidad de bienes se basa en un contrato por el cual dos o más personas se obligan a
poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias.

Características:
 La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia. Por tanto, se rige
por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de
derechos y obligaciones.

 Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se

detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cada
comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes.

 No se exige aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puede

aportarse sólo dinero o trabajo.

 La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienes

inmuebles o derechos reales.

 Se exige como mínimo dos socios.

 Fiscalmente, los beneficios son imputados a los comuneros (en función de su

participación en la Comunidad de Bienes), estando sujetos al IRPF.

 La responsabilidad de los comuneros por las deudas sociales es personal, e ilimitada

de cada uno de los comuneros, responden de las deudas sociales por igual, si no
existe contrato escrito, cada uno responde de sus deudas, con todo su patrimonio
presente o/y futuro, cuando se agote el de la comunidad.

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  La razón social, es decir, el nombre de la comunidad será cualquier nombre seguido
de las siglas C.B. o “comunidad de bienes”.

Sociedades colectivas
Es una empresa donde las cualidades personales de sus socios son determinantes para su
funcionamiento, ya que se trata de una sociedad personalista y que no posee personalidad
física sino jurídica.

Características:
 La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio
patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria,
ilimitada y solidariamente.

 Subsidiaria: Los bienes personales ya no constan

 La condición de socio no puede transmitirse libremente, para ello es necesario el

consentimiento de los demás socios.

 Fiscalmente, está sujeta al Impuesto sobre Sociedades.

Ejemplo: Las siguientes personas forman una sociedad colectiva dedicada a la

comercialización de prendas deportivas: Carmen Pozo, Carla Sanz y Carlos Ruiz.
¿Qué nombre puede adoptar la sociedad?

Sociedades comanditarias simples

Es una sociedad predominantemente personalista, a pesar de que hay dos tipos de socios,
unos colectivos y otros comanditarios.

Características:
 Coexisten dos tipos de socios: los socios colectivos, que intervienen directamente
en la gestión de la sociedad y responden de forma personal, solidaria e ilimitada
frente a las deudas sociales y los socios comanditarios, que realizan una aportación
económica a la sociedad y participan únicamente de los resultados económicos, sin
intervenir en la gestión de la empresa. Por tanto, tienen una responsabilidad ante
terceros limitada a su aportación.

 Constituye una comunidad de trabajo en la que no participan los socios

comanditarios y tiene plena autonomía patrimonial. La preponderancia que en la
sociedad tienen los socios colectivos permite considerarla como una sociedad de
carácter personalista.

 No existe un capital mínimo legal para su constitución y se puede constituir a partir

de dos socios de los que uno ha de ser colectivo y otro comanditario.

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  La condición de socio no puede transmitirse libremente sin consentimiento de los
demás socios.

 La razón social está formada por el nombre de todos los socios colectivos o de
algunos de ellos o de uno sólo, seguido de “y Compañía” y “Sociedad en
 Comandita”- o las siglas “S. En C.” o “S. Com”.

 La sociedad comanditaria simple tributa por el Impuesto sobre Sociedades.

Sociedades comanditarias por acciones

Sociedad de carácter mercantil cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará
por las aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la
administración de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como
socio colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad. Se
aplicará la ley de Sociedades Anónimas, salvo en lo que resulte incompatible con
determinadas disposiciones, específicas para estas sociedades, establecidas en el Código de
Comercio.

En la sociedad Comanditaria por Acciones existen dos categorías de accionistas:

Socios colectivos, que responden personal y solidariamente de las deudas sociales y han de
ser necesariamente administradores de la sociedad.

Socios comanditarios, que carecen de responsabilidad personal y participan en la

organización de la sociedad a través de la Junta General.
Características:
 Las características generales son prácticamente comunes con las de la sociedad
comanditaria simple.

 La participación de los socios comanditarios (que sólo aportan capital) está

representada por acciones, que son partes alícuotas (proporcionales, iguales) del
capital. Por este motivo, al igual que las sociedades anónimas deben tener un capital
mínimo de 60.101,21 euros, que en el momento de la constitución dela sociedad
debe estar totalmente suscrito y desembolsado en, al menos, un 25 %.

 El número de socios comanditarios ha de ser como mínimo de tres y, por lo menos,

un socio colectivo que- como en la sociedad comanditaria simple-es el que se
encarga de la gestión de la empresa.

 Fiscalmente, está sujeta al Impuesto sobre Sociedades.

 Se requiere escritura pública de constitución e inscripción en el Registro

 Mercantil.

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La razón social puede ser cualquier nombre elegido por los socios, seguido de “Sociedad en
Comandito por Acciones” o las siglas “S. En Com. Por A”.

Ejemplo: Una sociedad comanditaria por acciones está formada por tres socios, dos
colectivos, que son el Sr. González y el Sr. Pérez, y por una socia comanditaria, que es la
Sra. Jiménez. El nombre de la sociedad es González, Pérez y Jiménez, S. en Com. ¿Es
correcta la denominación?

Sociedad de responsabilidad limitada (S.L., o S.R.L.)

Sociedad mercantil en la que el capital, que está dividido en participaciones sociales, se
integra por las aportaciones de los socios, quienes no responden personalmente de las
deudas sociales.

Características:
 Las características más importantes de esta sociedad son las siguientes:

 El número de socios para su constitución es de uno o más. Cuando están formadas

por un solo socio se llaman unipersonales. En este caso, el socio puede ser una
persona natural o jurídica.

 La responsabilidad de los socios está limitada a las aportaciones de capital

 El capital social mínimo es de 3.005,06 euros, y está dividido en participaciones

sociales, el cual deberá estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento
de otorgar la escritura de constitución. Las participaciones son partes iguales,
acumulables e indivisibles del capital social. No se presentan como títulos para
evitar su compraventa.

 Fiscalmente, está sujeta al Impuesto sobre Sociedades.

 Se requiere escritura pública de constitución e inscripción en el Registro

 Mercantil.

 La transmisión de participaciones es libre entre los socios, pero está limitada a

terceras personas; necesita la aprobación de la junta general.

En la denominación de la sociedad de responsabilidad limitada deberá figurar

necesariamente la indicación “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “Sociedad
Limitada” o sus abreviaturas “S.R.L.” o “S.L.”.

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ATENDIENDO AL ELEMENTO MAS IMPORTANTE EN SU ORGANIZACIÓN
Las sociedades mercantiles, de manera general, se pueden agrupar en dos grandes grupos:
sociedades de personas y sociedades de capital, a continuación un esbozo de este extenso
tema.

Sociedades de personas
Se caracterizan por tener en cuenta la calidad de los socios y por la limitada autonomía
patrimonial de la sociedad. Los socios tienen una responsabilidad solidaria con el capital
social.

En las sociedades de personas el componente principal son los socios, por sus valores
éticos, morales e intelectuales y su representatividad ante la sociedad, antes que sus valores
económicos aportados como capital.

Si el fin económico, es decir, la satisfacción de una necesidad con el empleo de unos

medios concretos, es precisamente completar la capacidad de trabajo, siendo éste el móvil
que induce a las personas a asociarse, estamos ante las sociedades personalistas.
Son sociedades de personas:

Sociedad colectiva.
La sociedad colectiva es aquella en que todos los socios responden solidaria e
ilimitadamente por las operaciones que efectúe la empresa. La razón social se forma con el
nombre completo o con el apellido de alguno o algunos de los socios, seguido de las
expresiones “& Cía.”, “Hnos.”, “e Hijos”. El número de socios debe ser dos o más y
cualquier sociedad mercantil podrá ser socia.

La administración de la sociedad corresponde a todos y cada uno de los socios, quienes

podrán delegarla en terceros bajo autorización de sus demás socios. Pueden ser objeto de
aporte: dinero, créditos, activos, muebles, inmuebles, patentes e invenciones y la industria
personal.

Sociedad en comandita.
En este tipo de sociedad se distinguen dos clases de socios, los comanditarios cuya
responsabilidad está limitada a sus aportes, y los colectivos que responden como en la
sociedad colectiva. Hay dos tipos de sociedad en comandita, simple y por acciones, pero
solo la simple hace parte del grupo de las sociedades de personas

Simple.
En la que los aportes de los socios no están representados por acciones. Sus características
son similares a las de las sociedades colectivas, sólo que en esta es necesario distinguir
entre socios comanditarios y comanditados o colectivos y el aporte económico de cada uno
de ellos al capital social.

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Sociedades de capital
En las que al socio se le valora en razón a la aportación que realiza al capital social. Es
usual afirmar que, en este tipo de sociedades, se considera al socio por lo que tiene.

Si la razón que anima a las personas a asociarse para conseguir un interés común, es
obtener una rentabilidad a un ahorro conseguido, estamos ante las llamadas sociedades
capitalistas.

En este tipo de sociedad lo que cuenta es la capacidad del capital aportado por los
accionistas para proyectos importantes dentro de la economía de un país, pues se dice que
los accionistas ni siquiera llegan a conocerse.

Dentro de las sociedades de capital se encuentran:

Sociedad en comandita por acciones.

Es la sociedad comanditaria cuyo capital, integrado por las aportaciones de los socios, está
dividido en acciones y se confía a uno o varios accionistas la administración, de la que
responden como socios colectivos.

Sociedad anónima.
Es una persona jurídica distinta de sus asociados, formada por un capital autorizado, un
capital suscrito y un capital pagado por los accionistas, cuya responsabilidad se limita al
monto de sus acciones.

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ATENDIENDO EL MOVIL DE SU EXPLITACION
Explotación: Conjunto organizado de medios materiales (capital) y humanos (trabajo) que,
en un determinado lugar geográfico, están de dicados a la producción de uno o varios
bienes o a la prestación de uno o varios servicios, bajo una Dirección única.

De forma general, las empresas pueden ser clasificadas en varias categorías según el tipo de
actividad que realicen y el tipo de producto que producen:
 empresas agrícolas
 empresas industriales
 empresas comerciales
 empresas de servicios.

¿Cuáles son las empresas industriales?

Las empresas industriales se caracterizan por llevar a cabo procesos de transformación de
insumos (usualmente, materias primas y energía) en productos finales que tienen valor
agregado. Los productos finales de una empresa industrial pueden ser directamente
consumibles por la población o bien pueden servir de insumos para otras actividades
industriales.

Las empresas industriales son asociaciones organizadas de personas, capitales y

tecnologías, que se especializan en uno o varios procesos productivos y que pueden abarcar
actividades productivas muy diversas según la rama de la producción a la que se dediquen.

Además, las empresas industriales deben llevar a cabo no solo las actividades puramente
industriales (aplicar trabajo y tecnología sobre los materiales para lograr una
trasformación), sino también las actividades administrativas (distribución de recursos,
representación legal, etc.) y comerciales (adquirir los insumos y vender los productos
terminados).

Tipos de empresas industriales

Usualmente, se divide a las empresas industriales en dos grandes categorías, cada una de las
cuales reúne a una gran cantidad de actividades que llevan a cabo procesos de
transformación de las materias primas similares.
Las empresas industriales extractivas se enfocan en la transformación y explotación de
recursos naturales, tales como minerales, alimentos, fuentes de energía, etc.
Las empresas industriales manufactureras se dedican a trasformar los insumos (que pueden
ser recursos naturales o bienes industriales generados por otra empresa) en bienes finales
que pueden ser utilizados para el consumo o la producción.
Áreas de la industria
Las empresas industriales pueden abarcar áreas muy variadas de producción, según cual sea
el tipo de insumo que necesitan y la naturaleza del producto que generan a lo largo del
proceso industrial.
Entre las principales ramas de la industria en que estas empresas pueden desarrollar su
actividad podemos mencionar:

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  Industria textil  Industria informática
 Industria automotriz  Industria siderúrgica
 Industria armamentística  Industria farmacéutica
 Industria eléctrica  Industria petroquímica
 Industria ferrocarrilera  Industria química
 Industria aeroespacial  Industria cementera
 Industria vidriera  Industria mecánica
 Industria metalúrgica  Industria robótica
 Industria astronáutica  Industria tabacalera

Las empresas comerciales:

Son aquellas actividades económicas organizadas que se dedican a la compra y venta de
productos que bien pueden ser materias primas o productos terminados; las empresas
comerciales cumplen la función de intermediarias entre los productores y los consumidores
y no realizan ningún tipo de transformación de materias primas.

Es muy importante tener en cuenta que una empresa comercial no tiene que ser únicamente
de ésta categoría, pues existen empresas mixtas, que pueden ser comerciales, industriales
y/o de servicios; tal es el caso de las empresas que compran y venden electrodomésticos y
por tanto son comerciales, pero al mismo tiempo prestan servicios de reparación y
mantenimiento de los productos vendidos lo que las convierte también en empresas de
servicios.

Las empresas comerciales pueden ser públicas o privadas; un ejemplo de empresa

comercial privada es la cadena de almacenes Éxito y un ejemplo de empresa
comercial pública es Ecopetrol (esta empresa también es industrial, puesto procesa materias
primas para la fabricación combustibles)

Las empresas comerciales pueden clasificarse en dos categorías:

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Mercantiles
Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, elementos materiales y de valores
incorpóreos coordinados, para ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera
sistemática, bienes o servicios. La empresa mercantil será reputada como bien mueble. La
clientela y la fama mercantil.

La clientela sería el conjunto indeterminado de personas individuales o jurídicas que

mantienen relaciones de mercadeo con la empresa. La fama es el reconocimiento que las
personas le tienen al establecimiento por las reglas, métodos y sistemas de organización que
tenga.

El nombre comercial y los demás signos distintivos de la empresa y del establecimiento.

Regulado en el Convenio Centroamericano para la Protección de la Propiedad Industrial.

Los contratos de arrendamiento. En el caso del arrendamiento de inmuebles, la ubicación

de ellos tiene importancia económica y se le asigna valor comercial, ya que la clientela por
diversas razones gusta celebrar transacciones en determinados lugares. A esto se le
denomina Derecho de Llave.

El mobiliario y la maquinaria.
Los contratos de trabajo.
Las mercaderías, los créditos y demás bienes valores similares.

Financieras
Empresa financiera se denomina a la persona natural o a la persona jurídica que se dedique
a ofrecer al público préstamos o facilidades de financiamiento en dinero. Se incluyen bajo
esta denominación a las personas que se dediquen a actividades propias o similares de una
empresa financiera aún si su denominación no contenga la palabra financiera. Bajo esta
definición se excluyen la casa de empeño, mueblerías y cualquier persona natural o jurídica
que realice operaciones de financiamiento de sus propias ventas.

De transporte
El transporte es una actividad del sector terciario, entendida como el desplazamiento de
objetos, animales o personas de un lugar (punto de origen) a otro (punto de destino) en un
vehículo (medio o sistema de transporte) que utiliza una determinada infraestructura (red de
transporte). Esta ha sido una de las actividades terciarias que mayor expansión ha
experimentado a lo largo de los últimos dos siglos, debido a la industrialización; al aumento
del comercio y de los desplazamientos humanos tanto a escala nacional como internacional;
y los avances técnicos que se han producido y que han repercutido en una mayor rapidez,
capacidad, seguridad y menor coste de los transportes.

20
De servicio de personas
Se denominan empresas de servicios a aquellas que tienen por función brindar una
actividad que las personas necesitan para la satisfacción de sus necesidades (de recreación,
de capacitación, de medicina, de asesoramiento, de construcción, de turismo,
de televisión por cable, de organización de una fiesta, de luz, gas etcétera) a cambio de un
precio.

En estas empresas, no se compra un producto ya hecho, como ocurre con un par de zapatos,
sino que la prestación que contratamos consiste en un hacer y no en un dar.

Estas empresas, organizaciones con fines de lucro, advierten las necesidades y recursos del
grupo de personas a que estarán destinadas, a través de un estudio de mercado, y buscan
hacer algo que les solucione la carencia. Por ejemplo, instalar un colegio privado, en un
lugar donde existen buenas escuelas públicas gratuitas y la población tiene un poder
adquisitivo bajo, no sería una buena decisión. En cambio, ofrecer servicios de limpieza o de
seguridad en una zona donde existen muchos edificios suntuosos, puede ser una buena idea,
si se averigua que no cuentan con ellos.

Las empresas de servicios integran lo que se denomina sector terciario de las economías, y
es el que más ha crecido en los países desarrollados, donde la mayoría de la población se
dedica a ello.

21
 CONCLUSIÓN
Las Empresas constituyen una unidad económica imprescindible en el desarrollo y avance
del proceso económico de nuestro País y del mundo. Estas unidades económicas son
organismos creadores de fuentes de trabajo y a su vez se convierten en satisfactores de las
necesidades colectivas de la comunidad a través de la producción de bienes y servicios.
El establecimiento y el logro de los objetivos son misiones para cualquier empresa, así
como también los obstáculos que tendrán que ser superados para lograr el éxito es
sorprendentemente en todas las empresas y principalmente el éxito de la organización
depende de su estructura organizativa, para así contribuir de la mejor manera al progreso de
la sociedad mundial.

Cuando buscamos crear fuentes de ingresos es mejor saber y tener bien en claro los temas
de la clasificación de las empresas, saber de qué tipos hay y de capital aportado es, cuando
son lucrativas o no lucrativas, conocerlas y así si queremos emprender en alguna con
nuestra capacidad de capital o aportación podemos analizar con qué tipo de empresa nos
podemos incursionar en el ámbito empresarial.

22
 E-GRAFIA
http://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizaciones-lucrativas-y-no-lucrativas/

http://vivitoemprendedora.blogspot.com/2014/10/clasificacion-de-las-empresas.html

https://www.google.com.gt/search?q=empresas+por+constitucion+patrimonial&oq=empresas+po
r+cons&aqs=chrome.4.69i57j0l5.6953j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://prezi.com/fvyldawseroq/clasificacion-de-las-empresas-segun-su-naturaleza/

https://empresariados.com/cuatro-tipos-de-empresa-segun-su-tamano/

http://www.edukativos.com/apuntes/archives/4225

https://accesociclo.files.wordpress.com/2015/12/unidad-3-2c2aa-parte1.pdf

https://www.gestiopolis.com/como-se-clasifican-las-sociedades-mercantiles/

https://eddson1964.wordpress.com/la-empresa-y-su-clasificacion-2/

https://oiade.wordpress.com/2010/10/31/explotacion-concepto/

http://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-empresas-industriales/#ixzz591tvlTw0

https://actualicese.com/2014/05/29/definicion-de-una-empresa-comercial/

http://www.estuderecho.com/documentos/derechomercantil/000000997908d54ea.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_financiera

https://es.wikipedia.org/wiki/Transporte

23
 ANEXOS:
Empresas Públicas o Estatales.

Empresas privadas.

24
 Empresas mixtas.

Empresas lucrativas:

25
 Empresas no lucrativas.

Empresas de magnitud grandes, medianas y pequeñas.

26
Empresas primarias o extractivas.

27
Secundarias o de transformación.

De servicios.

28
Naturaleza jurídica, individuales.

Empresas colectivas.

29
Empresas anónimas de responsabilidad limitada.

Empresas en comandita simple.

30
 Por comandita accionista.

Sociedades de personas y capitales.

31
Empresas industriales.

Empresas comerciales.

32
Empresas de servicios.

33