“La Mujer que me diste por compañera”

INTRODUCCIÓN
¿Estamos los creyentes exentos de experimentar conflictos?
 Sin _________________ todos experimentamos pruebas (Santiago 1:2)
 Los conflictos (pruebas) generalmente incluyen nuestras ______________
 Conflictos con nuestra pareja y en el _______________ (Colosenses 3:19)
 Conflictos con tus hijos, y los hijos con los padres (Colosenses 3:21)
 Conflictos en la _____________________ (Filipenses 4:2-3)

¿De qué manera las personas resuelven sus conflictos interpersonales?

 Justificarse a sí mismo __________________ a los demás (Génesis 3:12)
 Discutir y pelear, el más fuerte gana
 _____________________ el conflicto, “todo está bien”
 Buscar la _____________ (Romanos 12:18)

¿Cuáles son los beneficios de un conflicto interpersonal?

 Revelan una __________________________
 Estimulan el ejercicio del amor y la aceptación mutua.
 Conducen a la ________________________

Dos preguntas vitales para resolver un conflicto y buscar la paz

 ¿Qué _________________________ hacerse para terminar el conflicto?
 ¿Quién debe ___________________ para terminar el conflicto?

CUATRO CLAVES PARA RESOLVER UN CONFLICTO

En esta etapa tu solo
A. IDENTIFICAR- Ayuda al aconsejado a identificar lo que en verdad pasó o debes reunir los
está pasando. Enhechos (Como
esta etapa tu se
solo
comunican
debes reunirentrelos
ellos
1. Dios da Su ____________ (dirección), cuando reconocemos la verdad. yhechos
que patrones
(Como se de
actitudes y conducta
comunican entre ellos
 Jesús baso su ministerio terrenal en la gracia y la verdad (Juan 1:14)
tienen).
y que No tede
patrones
 La verdad debe salir de lo profundo de nuestro corazón (Salmo 51:6)
precipites
actitudesen descubrir
y conducta
 La verdad es usualmente la primera víctima del conflicto
unatienen).
falta, buscar
No te un
2. Dios ______________ da gracia a la negación, o cuando se ignora culpable, en
precipites o emitir un
descubrir
deliberadamente la realidad, o lo que es obvio (Apocalipsis 3:17) juicio.
una La gente
falta, buscarseun
cerrara y oesemitir
culpable, aquí enun
 “Sólo puedes sanar aquello que admites”. donde
juicio.laLaconsejería
gente se
 La negación nos impide sentirnos bien o tener mejores relaciones. puede comenzar
cerrara y es aquí ena
 La negación finalmente no sana ni restaura nada, agrava el daño. donde fallar.
la consejería
puede comenzar a
3. Tu enfoque en este punto debe ser ubicar los hechos; no a los culpables. fallar.
(Proverbios 14:15; Proverbios 29:20; Proverbios 18:13)
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 4. Existen por lo menos cuatro razones por las cuales los creyentes _____
quieren ver la verdad acerca de ellos mismos, o de una relación personal

 Temor a la realidad
 Temor a volver a experimentar el sentimiento
 Temor a la responsabilidad (Romanos 12:19)
 Temor a descubrir las motivaciones (Efesios 2:3)

Ejercicio 1

Observa nuevamente las cuatro razones que estimulan al creyente a negar

el conflicto, añade a las siguientes listas tus propias observaciones.

¿Qué realidades se ocultan?

 Acoso sexual de parte de un pariente o de otra persona.
 Adulterio o involucramiento en aventura emocional, o ve pornografía.
 Abuso físico o emocional, lo minimiza para evitar rechazo y abandono.
 Añade otras realidades…

¿Qué sentimientos o emociones se niegan, o se evitan?

 Vergüenza
 Incapacidad
 Rechazo
 Añade otros sentimientos…

¿Qué responsabilidades no se aceptan o asumen?

 Perdonar y hacer a un lado la venganza (Romanos 12:19)
 Aceptar a alguien a quien ha estado rechazando (Hechos 10:28)
 Amar a alguien que no lo merece (Mateo 5:43-44)
 Añade otras responsabilidades…

¿Qué malas motivaciones no se admiten?

 Egoísmo y manipulación (Filipenses 2:3-4)
 Envidia (Salmo 73)
 Avaricia (1 Corintios 6:10)
 Añade otras malas motivaciones…

B. ASIGNAR- Asigna responsabilidad a cada parte en el conflicto.

1. Dibuja un círculo para cada persona involucrada en el conflicto y haz una

lista de lo que cada uno es responsable. Cada persona debe tener un
círculo de responsabilidad personal.
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  Inicialmente puede parecer que todos están incluidos en un solo círculo
grande, lo que complica más las cosas, así que tu tarea es separar cada
uno de los círculos (Romanos 12:18, Mateo 7:5).

 Aunque aceptamos el hecho que cada uno tiene su propio círculo de

responsabilidad, algunos creen que la otra persona en conflicto es más o
casi totalmente responsable de lo que está sucediendo. Por eso reducen
su círculo y aumentan el del otro.

Responsabilidad del otro Mi Responsabilidad

 Algunas veces se escucha que un problema es tan complicado que no

es posible solucionarlo. Una Pregunta Clave:
¿Tengo el tiempo, la
¿Esta apreciación es totalmente cierta? autoridad, la
Generalmente no es la complejidad del problema lo que dificulta las capacidad y los
cosas. La incapacidad de identificar, asignar, aceptar y cumplir con las recursos para ayudar
responsabilidades, es lo que impide encontrar la solución. en esto?

2. Asigna a cada persona lo que le corresponde, legítimamente dentro de su

círculo de responsabilidad.

 Pregunta qué palabras, acciones y actitudes están dentro de su círculo

de responsabilidad.
 Ten en cuenta los roles y relaciones bíblicos y las acuerdos mutuos que
han convenido, incluyendo su descripción de funciones y las estrategias
bíblicas a seguir como: (1) Padres (Efesios 6:4; Colosenses 3:21), (2)
Hijos (Efesios 6:1-3), (3) Esposas (Efesios 5:22-29; I Pedro 3:1-6), (4)
Maridos (Efesios 5:22-31; I Pedro 3:7), y (5) Familia política (Efesios
5:31; Mateo 10:34-37).

3. Evita dos errores al asignar las responsabilidades.

 Culpar a otros para evitar asumir sus responsabilidades (Juan 21:21-22)

 _______________________ la culpa para obtener aceptación y paz

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C. ASUMIR- Cada parte en el conflicto asume y acepta su propia y legitima
responsabilidad.
1. Asume sólo lo que se encuentra en tu círculo de responsabilidad. (Josué
24:15). Esto puede ser difícil en la medida que la persona sea “redentor” y
tenga la tendencia a asumir las responsabilidades del comportamiento y
sentimientos de otros, a causa de un temor al rechazo o dependencia
emocional. Nunca es tu
responsabilidad final
2. _____________ respetuosamente lo que no es responsabilidad tuya. El cambiar a nadie. Tú
expresarse con enojo puede ser una señal de querer culpar a otros, o de puedes advertir, influir,
negarse a asumir tu responsabilidad legítimamente asignada (Génesis 4:9). rogar, que equivale a
3. Dios generalmente se hace a un lado en la mayoría de los conflictos, sin sembrar y regar una
embargo dentro de su propio círculo, puedes esperar las siguientes cosas: semilla. Pero así como
sucede con la salvación,
 Traer convencimiento a otros (Juan 16:8) Dios es el responsable
 Operar cambios y trasformación en otros (Filipenses 2:13) final de hacer los
 Influir (controlar) a otros para manifestar fruto del Espíritu (Gálatas 5:23) cambios.
 Proveer ________________ en abundancia (Santiago 1:5; 3:15-17) (I Corintios 3:6).
4. Nunca hagas por otros lo que ellos pueden hacer por sí mismos.

D. CUMPLIR- Cada parte cumpliendo su responsabilidad. Este es el centro

del poder y el cambio.
1. Este es principal aspecto que hace eficaz a la consejería.
2. Dios bendice a los “hacedores” de su Palabra, no a los “conocedores”
(Santiago 1:22, 25). Cuando alguien dice algo como; “esta consejería no
está funcionando”, es muy probable que el problema sea ella no está
________________________ con algo.
3. ¿Qué beneficios hay en ser hacedor (cumplidor) de lo se encuentra en
nuestro círculo de responsabilidad?

Ejercicio 2

Por favor menciona un caso en el que hayas ayudado a alguien a asumir su

responsabilidad y la persona no cumplió con lo que debía hacer. ¿Cuál crees
fue la causa de esa falla? ¿Qué crees que sea necesario hacer para que esa
persona asuma su responsabilidad y la cumpla?

4. Recuerda que tú sólo eres responsable ante Dios por tu propio círculo de
responsabilidad (2 Corintios 5:10).

 Dios sabe que algunas situaciones son ____________ (1 Corintios 7:15)

 Dios reveló que la gente de esta época es irreconciliable (2 Timoteo 3:3)
 La meta de Dios es paz y premia a los que la promueven (Mateo 5:9).

5. Tu tarea consiste en hacer lo que está en tu círculo de responsabilidad,

después de haberlo hecho todo permanece firme (Efesios 6:13).
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E. CONFIAR- Confía (transfiera) tu persona a Dios cuando la otra persona
falle en cumplir su responsabilidad contigo.
1. Jesucristo no les pagó con la misma moneda a los que lo hirieron y fallaron
al no actuar responsablemente (1 Pedro 2:23a).
2. Jesucristo permaneció activo, no pasivo, durante su sufrimiento inmerecido
(1 Pedro 2:23b).

 “Encomendaba” significa que él nunca maldijo a sus enemigos una sola

vez. Este fue un proceso continuo (el verbo está en tiempo imperfecto).
 “Al que juzga justamente” implica que él (Dios) conoce la verdad, que
lleva las cuentas y es más que justo a la luz de la eternidad. Jesucristo
llevó su caso a una corte superior, donde su Padre es el Juez justo.

F. PERDONAR- Perdona a los demás por no ser responsables de su círculo

de responsabilidad.

1. Perdonar significa enviarlos a la “autoridad apropiada”, que es el Señor

Jesús. La palabra perdón significa literalmente “enviar lejos”.

 Jesús perdonó a los soldados romanos a pesar de que no se vio un

cambio evidente de comportamiento en ellos (Lucas 23:34). Ellos no
sabían que estaban llevando a cabo los designios y el plan de Dios. Lo
hicieron por maldad, pero Dios lo convirtió en algo bueno (ver Génesis
50:20).

 Esteban también perdonó a aquellos que lo asesinaron (Hechos 7:60).

De todos modos, el Señor sí lo puso en sus cuentas. La responsabilidad
de Esteban era pedir a Dios que los perdonara. La responsabilidad del
Señor era responder a la petición como él considerara conveniente.

 Esteban dijo eso por su propio bien. El perdón es principalmente para

nuestro beneficio, no para el del que es perdonado.

2. Aceptar sobre ti mismo las consecuencias causadas por la falla (pecado)

del otro y el incumplimiento de sus resposnabilidades.

 Permite a Dios que use la falla de ellos para bendecirte a ti.

 Lo único que tienes para perder es algo de tiempo, pero no perderás la

eternidad (Romanos 8:18)

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