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Capacitación y Competencia,
2.5
Entrenamiento 4.4.2 formación y toma de
conciencia
8 Obligaciones del empleador 2.6 Programa de Inducción
Motivación. Comunicación,
2.7 Comunicación, 4.4.3 Participación y
Participación y Consulta Consulta
Identificación de
peligros, valoración de
Gestión de Peligros y
3.1 4.3.1 riesgos y
Riesgos
determinación de los
controles
Medición y
Seguimiento a
4.5 4.5.1 Seguimiento al
requisitos legales
Desempeño
9 Obligaciones de ARL
Recursos, funciones,
Funciones y
10 Responsabilidades de los trabajadores 2.3 4.4.1 rendición de cuentas,
Responsabilidades
autoridad
Capacitación y Competencia,
Capacitación en Seguridad y Salud en el 2.5
11 Entrenamiento 4.4.2 formación y toma de
Trabajo
2.6 Programa de Inducción conciencia
12 Documentación 4.4.5 Control de Documentos
2.1 Documentación (Control)
13 Conservación de Documentos 4.5.4 Control de Registros
Motivación. Comunicación,
14 Comunicación 2.7 Comunicación, 4.4.3 Participación y
Participación y Consulta Consulta
CAPITULO 4. PLANIFICACIÓN
Identificación de
peligros, valoración de
Identificación de Peligros, evaluación y Gestión de Peligros y
15 3.1 4.3.1 riesgos y
valoración de los riesgos Riesgos
determinación de los
controles
Auditorías Internas al
Evaluación inicial del Sistema Sistema de Gestión
16 de Gestión de la seguridad y 4.2 de Seguridad, Salud 4.5.5 Auditorías Internas
salud en el trabajo SG - SST En el Trabajo y
Ambiente
Programas de Gestión Objetivos y
3.2.3 4.3.3
del Riesgo Programas
Subprograma de
Planificación del Sistema de 3.2.4 Medicina Preventiva y 4.5.1 Medición y
17 Gestión de la seguridad y del Trabajo Seguimiento al
salud en el trabajo SG - SST Desempeño
Subprograma de
3.2.5
Higiene Industrial 4.4.6 Control Operativo
Subprograma de
3.2.6
Seguridad Industrial
Objetivos del Sistema de
18 Gestión de Seguridad y Salud 1.3 Objetivo y metas 4.3.3 Objetivos y programas
en el Trabajo - SG -SST
Indicadores del Sistema de
19 Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
Indicadores que evalúan la
estructura del Sistema de
20 Medición y Revisión de
Gestión de Seguridad y Salud 4.6 4.3.3 Objetivos y programas
los Progresos
en el Trabajo - SG -SST
Indicadores que evalúan el
proceso del Sistema de
21
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
CAPITULO 5. APLICACIÓN
Identificación de
peligros, valoración de
Gestión de Peligros y
23 Gestión de los peligros 3.1 4.3.1 riesgos y
Riesgos
determinación de los
controles
Subprograma de
4.5.1 Medición y
3.2.4 Medicina Preventiva y
Seguimiento al
del Trabajo
24 Medidas de prevención y Control Desempeño
3.2.6 Subprograma de
4.4.6 Control Operativo
Seguridad Industrial
Preparación y
Prevención, preparacion y respuesta ante
25 3.2.7 Planes de Emergencia 4.4.7 respuesta ante
emergencia
emergencias
26 Gestion del Cambio 3.1 Actos y Condiciones inseguras
27 Adquisiciones Selección de contratistas y 4.4.6 Control Operativo
3.2.1
28 Contratación proveedores
CAPITULO 6. AUDITORIA Y REVISIÓN DE LA ALTA DIRECCION
Sistema de Gestión de
29 Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG - SST Auditorías Internas al
Sistema de Gestión de
4.2 4.5.5 Auditorías Internas
Alcance de la auditoria de Seguridad, Salud En el
cumplimiento del Sistema de Trabajo y Ambiente
30
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG - SST
Elementos Visibles del Revisión por la
31 Revision de la Alta Dirección 1.2 4.6
Compromiso Gerencial Dirección
Investigación de incidentes,
32 accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
CAPITULO 7. MEJORAMIENTO
Acciones preventivas y
33
correctivas
Mejora continua
34