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RESULTADOS DE LA PRUEBA
Lina Marcela
Gomez 36.36% 65.00% 29.03% 33.33%
Gomez
Maicol Andres
Anacona 40.91% 45.00% 32.26%
Alvarez 19.05%
sneider
orlando 54.55% 60.00% 32.26% 52.38%
narvaez
Yeison
Andrés Casas 31.82% 55.00% 35.48% 14.29%
Rivera
Yerson
Alejandro 14.29%
Burbano
31.82% 66.54% 33.75%
Ramos
PROMEDIO 42.53% 80.00% 35.48% 38.10%
Plan de Mejoramiento
Plan de Trabajo 2017
TALLERES APLICADOS DE LAS SIGUIENTES AREAS:
Instrumentos que reposan en el link creado en el DRIVE de centro para el acceso a los
cuestionarios:
Inglés: https://goo.gl/forms/RM0Q874hyTFv5Tzn1
Razonamiento cuantitativo: https://goo.gl/forms/sK3rbFyhoUhwmm132
Competencias ciudadanas: https://goo.gl/forms/Tt86IqCvIuya9p6u1
Lectura Crítica: https://goo.gl/forms/GTSGrospcbrRLryP2
Estos instrumentos son utilizados en talleres o simulacros para afianzar las competencias
en los aprendices.
Las siguientes tablas, describen los resultados obtenidos en el 2016 y los resultados de los
simulacros en el 2017.
Haciendo un comparativo entre las pruebas reales ICFES 2016 y el primer simulacro centro
pruebas saber TyT de 2017, se evidencia que el area de ingles tuvo un aumento del 32.00%
de favorabilidad; En cuanto razonamiento cuantitativo hubo un descenso en los resultados
de los aprendices del 13.02; continuando con el análisis las competencias ciudadanas
también tuvieron un descenso considerable del 5.77% y la competencia Lectura Crítica de
un 10.2%.
Promedio General .
En total el simulacro 2017-1 alcanzó un promedio del 49.03%, un aumento fue del 0.755%.
Esto quiere decir que se requiere seguir reforzando el proceso de desarrollo de estas
competencias en los aprendices que vienen para el segundo semestre 2017.
Los cursos que han soportado el proceso de entrenamiento para las pruebas son:
RESULTADOS DE LA PRUEBA
60.00%
47.83%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
Ingles Razonamiento Competencias Lectura Crítica
Cuantitativo Ciudadanas
Analizando las gráficas de las pruebas del simulacro Saber TyT 2017-1 y Saber
TyT 2017-2 se observa mejoras en todos los aspectos.
RECOMENDACIONES:
EQUIPO DE TRABAJO: