DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE

TÉCNICO DE CAMPO

DENOMINACIÓN: Técnico de Campo – D.211

CARACTERÍSTICAS : Escalafón D, Sub escalafón 2

Especialista Práctico III, grado 6, Código 103
Especialista Práctico II, grado 7, Código 203
Especialista Práctico I, grado 8, Código 303

PROPÓSITO DEL CARGO:

Realizar todas las actividades relacionadas con la producción animal y producción vegetal
de acuerdo con las necesidades del servicio; cumplir tareas administrativas y de registro
relacionadas con el cargo. Cooperar mediante la realización de las tareas auxiliares y de
apoyo a la tarea docente y de investigación.

COMPETENCIAS GENERALES
• Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.
• Contribuir a la realización de los fines institucionales, planes estratégicos y valores
de la institución.
• Cumplir con las normas y programas de seguridad y la salud en el trabajo
establecidos para su área de competencia.
• Contribuir con los procesos de mejora continua y el servicio orientado al usuario.
• Actuar con profesionalismo y demostrar interés por la formación continua.

FUNCIONES DEL CARGO:

• Preparar tierras para siembras y trasplantes.
• Aplicar tratamientos fitosanitarios.
• Manejar y conducir los cultivos.
• Cosechar y acondicionar la misma.
• Manejar la post cosecha.
• Registrar datos que se soliciten.
• Realizar las tareas administrativas relacionadas con el cargo.
• Realizar levantamiento y rotulado de muestras de origen vegetal, animal, suelos,
etc.
• Realizar el mantenimiento y cuidado de herramientas.
• Manejar el acopio y acondicionado de los insumos que se utilizan, granos,
fertilizantes semillas etc.
• Manejar previo a la siembra de la semilla, curas, inoculación.
• Manejar herramientas agrícolas sencillas, tractores, sembradoras, bordeadoras,
etc.
• Elaborar raciones, molienda y mezcla.
• Realizar el racionamiento de animales.
• Aplicar medidas sanitarias que no exijan un profesional veterinario, curas,
vacunaciones, castraciones, marcado, descorné, etc.
 • Manejar rodeos ganaderos a caballo, armado y mantenimiento de pastores
eléctricos.
• Colaborar en el mantenimiento general del establecimiento.
• Integrar grupos con compañeros de otras áreas del campo frente a tareas
colectivas.
• Realizar otras tareas relacionadas con el cargo a solicitud del supervisor.

RELACIONES DE TRABAJO:

Supervisado por el jefe de operaciones y/o el equipo de jefatura.

No tiene personal a su cargo.
Mantiene relaciones de coordinación y colaboración con otras áreas afines e integra
equipos de trabajo.

REQUISITOS DEL CARGO:

Aptitud moral y psico-física

Comprobar aptitud moral, y tener aptitud psico-física, certificada por la División

Universitaria de la Salud.

Requisitos Físicos
Deberá poseer condiciones físicas necesarias para permanecer caminando la mayor parte
de la jornada, encorvarse, agacharse, montar a caballo, trabajar en posiciones difíciles,
subir escaleras, manipular animales, levantar y transportar pesos y manejar maquinaria
agrícola.
Ausencia de problemas respiratorios.
Ausencia de alergias.

Formación

Título que acredite ser egresado de Bachillerato Agrario del Consejo de Educación
Técnico Profesional – UTU o formación equivalente de instituciones reconocidas por el
MEC.

Conocimientos

Conocimientos de planillas de cálculos (no excluyente)

Experiencia

Se tomará en cuenta, la experiencia en cargos similares, ya sea en el ámbito público

como en el privado.

Nota: Resolución Nº 147 del CED de fecha 24/05/2010