Asignatura:

Gerencia de producción

Título del trabajo

Actividad 2

Presenta
Lina María Guevara Guerrero
399435

Docente
Mario German Arzayus Ayora

Colombia, Guadalajara de Buga Abril, 22 de 2018

 Actividad

1. Favor ver los tres videos relacionados con Eficacia, Eficiencia y Productividad y
contestar las siguientes preguntas:

 ¿Qué es eficacia?
Es la capacidad de obtener aquellas metas propuestas y esperadas, lograr resultados
de forma correcta.

 ¿Qué es eficiencia?
Esta relacionada con el manejo de todos los recursos de la organización, es el buen
manejo de los recursos hacer las cosas correctamente

 ¿Cómo se relacionan eficacia con eficiencia?

La eficiencia es hacer lo correcto y la eficiencia es hacer las cosas correctamente, de
esta forma se relaciona estos dos conceptos.

 ¿Es posible ser eficaz sin ser eficiente y viceversa?

Si, es posible ya que se puede hacer lo correcto incorrectamente o hacer las cosas
correctamente y no lograr lo correcto, es decir lograr el resultado, pero empleando
mal los recursos o lo contrario emplear bien los recursos sin lograr los resultados.

 ¿Qué es productividad?
Es utilizar los recursos como materia prima y personal para poder obtener los
resultados en mayor cantidad, sin importar la cantidad de los mismos recursos, es la
mejora del proceso productivo.

 ¿Cómo se relaciona la efectividad con la productividad?.

Se relaciona de tal forma que es hacer lo correcto de forma correctamente, es la mejor
manera para realizarlo en la empresa.

 ¿Cómo se mide la productividad?

Se puede medir de varias forma monofactorial, multifactorial o total
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑂𝑏𝑡𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 =
𝑅𝑒𝑐𝑢𝑟𝑠𝑜(𝑠) 𝑈𝑡𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑜
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑂𝑏𝑡𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 =
𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 + 𝑀𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 + 𝐶𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 + 𝑂𝑡𝑟𝑜𝑠
 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 𝑜 𝑜 𝑜 𝑜
𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝐶𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑀𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝐸𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖𝑎 𝑂𝑡𝑟𝑜𝑠

 ¿Dónde aplicar factores de productividad?

Se debe aplicar en las empresas que tengan definidos los productos a realizar, que
insumos pretenden utilizar y en qué tiempo va ser la elaboración de los productos,
para luego venderlos al mercado.

 ¿Para qué sirve medir la productividad en mi Organización?

Para poder calcular los recursos a manejar y así poder determinar el mayor
rendimiento en la empresa.

 ¿Cómo identifico factores de productividad?

Son aquellos encargados de la innovación, la organización de los procesos, la
motivación y las cuestiones externas como las legislaciones, demandas, las
competencias o la disponibilidad de las materias primas, etc.

 ¿Cómo incremento la productividad en mi Empresa?

A través de unos objetivos y se evalúa mediante la comparación con otras empresas
tales como las que producen los mismos bienes y servicios teniendo en cuenta las
siguientes opciones: La Innovación, Administración del tiempo, las comunicaciones
estratégicas, capacitaciones al personal para mejorar la competitividad, ser un
motivador, modernizarse con las nuevas leyes o normas que se establezcan en el
mundo para la empresa, etc.

 ¿Qué beneficios trae para la Organización el mejorar los índices

de productividad?
Uno de los principales beneficios es que los consumidores de benefician a la hora de
comprar un producto o servicio al mejor precio, claro este si este baja, mayor
competitividad esto genera que los ingresos sean mayores, tal ves un aumento de
sueldo para los empleados, motivándolos para que se desempeñen mejor, los
accionistas se benefician pues sus acciones se alzarían, realizar nuevos productos,
servicios, instalaciones, procesos, etc.

Solución Taller Productividad

 Webgrafía
2. https://www.youtube.com/watch?v=eOREkxEFxD4
3. https://www.youtube.com/watch?v=-wdp-Qqvlo4
4. https://www.youtube.com/watch?v=FOMyTemK-ko