TALLER

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007

1- OBJETIVO

Identificar las solicitudes en términos de mandato que solicita cada uno de los requisitos de la norma OHSAS
18001.

2- METODOLOGÍA

Se entrega un listado con los enunciados de la norma y al frente debe colocar en forma resumida el mandato
resumido que pide la norma, teniendo encuentra si solicita, procedimiento, revisión, documentado, actualización,
divulgación, registros, etc... Luego anotar la información que le puede ayudar a cumplir el requisito y al final debe
colocar mínimo 2 actividades y/o documentación que le sirve de evidencia para el cumplimiento del requisito.

3- RECURSOS

 Formato con listado de enunciados

 Resumen de la norma OHSAS 18001

4- TIEMPO

Se desarrollará aproximadamente en 60 minutos

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ELEMENTO
4.1 Requisitos generales
4.2 Política S y SO
4.3.1 Identificación de peligros, rutinarias y no rutinarias. -
valoración de riesgos y
determinación de los controles metodología establecida
Identifique la información que Identifique los Determine COMO evidencia su
requiere (Entrada) debe de la norma cumplimiento (Salida)
Definir y autorizar la política
S&SO que: -Apropiada a la
naturaleza y escala de los
riesgos de la organización. -
Compromiso a la prevención
de lesiones y enfermedad. -
Compromiso de cumplir los
Conocer el contexto de la requisitos legales aplicables
organización, las partes y con los que la organización
interesadas, la matriz de suscriba relacionados con
identificación de peligros, sus peligros S&SO. - Política S&SO comunicada y
valoración de riesgos y las Proporciona el marco de publicada (información
obligaciones de referencia para establecer y documentada)
cumplimiento (legales, revisar los objetivos S&SO. -
reglamentarias, etc.)de la Se documenta, implementa
empresa y mantiene. -Es comunicada
a todas las personas que
trabajan bajo el control de la
organización, con la
intención de que sean
conscientes de sus
obligaciones individuales de
S&SO.
4.3 PLANIFICACION
-Mapa físico del lugar de
trabajo -listado del
La organización debe
personal con cargos -
establecer, implementar y
Listado de Actividades Matriz de identificación de
mantener un
peligros, valoración de riesgos
procedimiento(s) para la
Tener procedimientos y y determinación de controles -
continua identificación de
Matriz de elementos de
peligros, evaluación de
para la valoración de los protección personal
riesgo y determinación de
peligros identificados y
los controles necesarios.
para el establecimiento de
controles
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 Identifique la información que Identifique los Determine COMO evidencia su
ELEMENTO
requiere (Entrada) debe de la norma cumplimiento (Salida)
-Acceso a normas vigentes La organización debe
-Definir metodología de asegurar que estos
seguimiento a los requisitos legales y otros
-Matriz de requisitos legales -
requisitos legales y otros requisitos aplicables que la
Difusión de los controles para
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos Definir los organización suscribe son
el cumplimiento de los
requisitos aplicables a cada tomados en cuenta para
requisitos legales
proceso, actividad, o tarea establecer, implementar y
Responsable(s) de la mantener su sistema de
actualización de requisitos gestión S&SO.
- -Requisitos legales y
Matriz de Asignación de
otros que la organización
La organización debe responsabilidades y autoridad
suscribe, y sus riesgos
establecer, implementar y para alcanzar los objetivos en
S&SO. Además, debe
mantener documentados los las funciones y niveles
considerar sus opciones
4.3.3 Objetivos y Programas objetivos S&SO, en las adecuados de la organización;
tecnológicas, sus requisitos
funciones y niveles - Los medios y plazos
financieros, operacionales
pertinentes dentro de la definidos para el logro de los
y comerciales, así como las
organización. objetivos.
opiniones de las partes
interesadas pertinentes.
4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN
La organización debe
disponibilidad de recursos asegurar que las personas
esenciales en el área de trabajo tomen
Documentar
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad sobre
responsabilidades , la
responsabilidad, rendición de aspectos S&SO que Cuadro de responsabilidades
rendición de cuenta
cuentas y autoridad controlan, incluyendo
Determinar para facilitar la
cumplimiento a los
gestión de S&SO
requisitos S&SO aplicables
de la organización.
4.4.2 Competencia. formación
y toma de conciencia
4.4.3 Comunicación,
participación y consulta
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de documentos
4.4.6 Control operacional
4.4.7 Preparación y respuesta
ante emergencias
4.5 VERIFICACION
4.5.1 Seguimiento y Medición
del desempeño
4.5.2 Evaluación del
cumplimiento legal

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 Identifique la información que Identifique los Determine COMO evidencia su
ELEMENTO
requiere (Entrada) debe de la norma cumplimiento (Salida)
4.5.3 Investigación de
incidentes. No conformidades y
acciones correctivas y
preventivas
4.5.4 Control de los registros
4.5.5 Auditoría Interna
4.6 REVISION POR LA DIRECCION
4.6 Revisión por la dirección