Consiste en la elaboración de un plan a partir de un análisis exhaustivo
de la situación de la empresa y de su entorno, en función del cual se establecerán los objetivos y las estrategia más apropiada para alcanzar el éxito.
Importancia
La planificación ayuda a una organización a trazar un rumbo para el logro
de sus objetivos. El proceso se inicia con la revisión de las operaciones actuales de la organización y la identificación de lo que es necesario mejorar operativamente en el siguiente año.
Uso eficiente de los Establecimiento de
recursos metas
Todas las organizaciones, grandes y Fijar metas que desafíen a todos en la
pequeñas, tienen recursos limitados. El organización para luchar por un mejor proceso de planificación proporciona la rendimiento es uno de los aspectos clave información que necesita la alta dirección del proceso de planificación. Las metas para tomar decisiones eficaces sobre la deben ser agresivas, pero realistas. Las manera de asignar los recursos de manera organizaciones no pueden permitirse que le permitan a la organización alcanzar sentirse demasiado satisfechas con la sus objetivos. forma en que están actuando.
Trabajo en equipo Gestión del riesgo y
la incertidumbre
La gestión de riesgos es fundamental para La planificación promueve el trabajo en
el éxito de una organización. Incluso las equipo y el espíritu de cooperación. empresas más grandes no pueden Cuando se completa el plan y se comunica controlar el entorno económico y a los miembros de la organización, todo el competitivo que les rodea. Los mundo sabe cuáles son sus acontecimientos imprevistos deben ser responsabilidades y cómo otras áreas de la tratados con rapidez. organización dependen de su.