¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad

Social en Colombia?

El sistema General de
seguridad social es salud es
el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y
procedimientos destinados a
garantizar a toda la población
el servicio de salud en todos
los niveles de atención. El objetivo de este sistema es
regular el servicio público esencial en salud y crear las
condiciones de acceso al mismo.
¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Seguridad
Social en Colombia?
Reúne coordinadamente un conjunto de entidades, normas
y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las
personas con el fin principal de garantizar una calidad de
vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo
parte del Sistema de Protección Social junto con políticas,
normas y procedimientos de protección laboral y asistencia
social.
¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?
Seguridad Social: El sistema de seguridad social
comprende pensiones, salud y riesgos laborales.
¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar
afiliado al Sistema General de Seguridad Social en
Colombia?
Los beneficios son un conjunto de actividades,
procedimientos, suministros y reconocimientos que se
brinda a las personas, con el propósito de mantener o
recuperar la salud y evitar el menoscabo de su capacidad
económica derivada de la incapacidad temporal por
enfermedad general, maternidad y la incapacidad,
discapacidad o invalidez derivada de los riesgos de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Son siete
los planes de beneficios.
* Plan de atención básica en salud. PAB.
* Plan obligatorio de salud del régimen contributivo. POS.
* Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado. POS-S.
* Atención en accidentes de tránsito y eventos
catastróficos. SOAT.
* Atención inicial de urgencias.
* Planes Complementarios En Salud (Pacs)
* Atención Materno-Infantil

Conclusiones y reflexiones respecto

Pensiones: El sistema cubre los
riesgos de invalidez, vejez y muerte 1. durante los últimos 20 años, ha significado un
por causa común, y tiene dos aumento relativo de la población adulta que sale
regímenes independientes. Uno subsistencia del mercado laboral. Es una tendencia
administrado por el Instituto de que también se ha dado en los países
Seguros Sociales - ISS- que maneja un industrializados. Esas personas viejas que no
fondo común y otro de capitalización individual a cargo de producen, sí requieren seguridad social, que, en
primer término, antes que un problema meramente
las administradoras de fondos de pensiones.
económico es de justicia social: cientos de miles de
ancianos que entregaron su vida útil, puedan perder
Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la la protección de un sistema de seguridad social que
salud del trabajador y responda por su digna La transición demográfica
de su familia que que se ha producido en Colombia.
están establecidas en 2. Y, respecto de los ingresos, porque todas las
el programa de medidas acordadas sobre las bases de cotización,
atención denominado han venido acompañadas de una “devaluación
Plan Obligatorio de salarial” que minora o atempera sus efectos. Más
Salud -POS- y la aún cuando, según la última estadística publicada,
maternidad. los salarios se han reducido durante la crisis un 10%
y, sobre todo, cuando dicha reducción salarial ha
afectado proporcionalmente en mayor medida a la
Riesgos laborales: Este sistema cubre las contingencias banda salarial más alta (y, por tanto, a los
que afectan la salud del trabajador por causa de trabajadores con mayores bases de cotización)
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e diariamente están en pro de buscar mejorar sus
igualmente las pensiones por invalidez y muerte condiciones de vida.
generadas por tales enfermedades.