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Gestão de Projetos: a profissão do futuro

Em ascensão no mundo, a gestão de projetos já ocupa um lugar de destaque nas organizações, com isso a
figura do Gestor passou a ser tão valorizada, a ponto de se tornar uma das profissões do futuro.

Muito se tem falado ultimamente sobre o gerenciamento de projetos dentro das diversas organizações ao
redor do mundo e o papel do gestor. Até pouco tempo essa era uma atividade comum, e pouca importância
era dada a ela. Mas, com as constantes mudanças no cenário dos negócios, as empresas tem se posicionado
para obter uma maior flexibilidade e agilidade no atendimento as necessidades de seus clientes.
A partir desta mudança o Gerenciamento de Projetos passou a exercer um papel de destaque, por ser
considerada uma atividade que, quando bem executada, pode se tornar um diferencial competitivo e
aumentar significativamente os resultados das organizações. Sua implantação tem exigido das empresas
certas mudanças, desde a reestruturação de setores até o estudo detalhado dos processos, a fim de
identificar possíveis pontos de melhoria, garantindo, assim, que os resultados estejam dentro dos objetivos
preestabelecidos.
Mas, afinal, o que é Gestão de Projetos? Segundo o Project Management Institute (2008) é a aplicação de
conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus
requisitos.
Ainda segundo PMI (2008) o projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço
ou resultado exclusivo, com inicio e término bem definidos. Independente do tamanho ou complexidade, o
projeto deve ter os ciclos de iniciação, planejamento, execução, controle e finalização.
Este é um setor que está em ascensão no mundo, à medida que as necessidades dos clientes mudam e exige
das organizações uma maior qualidade nos produtos. Para que a implantação deste setor traga os resultados
esperados pela organização, o Gestor se tornou uma figura de destaque, já que o sucesso do projeto
dependerá dele.
Segundo uma pesquisa recente realizada pela revista Exame, esta se tornou uma das 40 profissões do
futuro. Isso se deve ao fato do mercado estar em constante mudança, e as empresas terem que se adequar a
tais mudanças para atender as necessidades do mesmo. Os reflexos já podem ser observados nos sites de
emprego, onde houve um aumento significativo nos anúncios de procura por estes profissionais.
Mas as empresas devem estar atentas às características que o cargo exige na hora de escolher o
profissional adequado. Há projetos pequenos, porém complexos que exigem um profissional com perfil
técnico. Em contrapartida, há projetos grandes, e com menos complexidade, que exige um gestor com
maiores práticas de gestão e habilidade de lidar com as diversas situações.
Para quem pensa que ser gestor de um projeto é fácil, engana-se. As atividades deste profissional são
complexas, e até mesmo os projetos pequenos exigem habilidades técnicas e conhecimento de um conjunto
de ferramentas e disciplinas.
É um campo que exige, além de habilidade com o emocional, uma flexibilidade, para poder lidar com as
diversas situações criadas durante o dia a dia, tanto com o chefe, quanto com o cliente. Aprender a dizer
não, lidar com todas as prioridades e se organizar para que os prazos estabelecidos sejam cumpridos,
também são dicas importantes para os gestores do futuro.
No entanto, para exercer bem a função, além do que já foi dito, o aspirante a gestor deve manter-se
conectado as mudanças globais, conhecer bem a empresa na qual está atuando, sua segmentação e seus
concorrentes. Realizar treinamentos, buscar as melhores práticas de outras organizações do mesmo ramo e
estudar a possibilidade de implantá-las a fim de melhorar os processos. Procurar por instituições voltadas
para a atividade, também é uma boa opção, já que proporcionam o conhecimento de novas técnicas e
permitem a troca de experiências entre os profissionais que trabalham na área.
Contudo, as empresas e os profissionais que irão atuar nesta área devem estar cientes de que esta é uma
atividade que exige esforços de toda a organização, e uma sintonia entre os setores com os quais tem Inter
funcionalidade. Com tal sintonia, e a gestão sendo realizada de maneira eficaz e eficiente, certamente a
empresa escreverá uma história de sucesso no mercado, se destacando em meio à concorrência e
fidelizando seus clientes.

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