POLICIA NACIONAL DEL PERU

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN
CRIMINAL
DIVISION POLICIAL DE LEONCIO
PRADO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
2018
 INTRODUCCION
El MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION CRIMINAL – DIVISION POLICIAL
LEONCIO PRADO – REGION POLICIAL HUANUCO, permitirá maximizar el
rendimiento profesional de la actividad operativa policial en el ámbito
jurisdiccional asignado, las normas contenidas en el Manual, van a permitir
definir claramente las funciones de las diferentes secciones que conforman el
Departamento de Investigación criminal de la División Policial Leoncio Prado, a
la vez orientar y normar el trabajo que realice todo el personal que preste
servicios en esta Unidad, contribuyendo a que la misión asignada alcance los
mejores resultados.
La estructura de la organización de la DEPINCRI-TM, se está adecuando
a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 026-2013-IN del 13 de octubre del 2017,
Reglamento de la Ley de la Policía Nacional del Perú Decreto Legislativo N°
1267, teniéndose en cuenta además el previo análisis del entorno general y
específico, para lo que se ha tenido en cuenta las infraestructuras existentes, el
número de personal y recursos logísticos disponibles en las distintas Sub
Unidades y respecto a la realidad social de la zona.
El presente proyecto de Manual, pretende con el mayor celo y entusiasmo,
recoger y plasmar la voluntad y el anhelo del Comando en el buen servicio a la
sociedad a la cual nos debemos; en tal sentido, el presente trabajo servirá de
base y permanente fuente de consulta y orientación de fácil uso y aplicación por
el personal, para evitar la duplicidad y/o distorsión del esfuerzo en las actividades
administrativas y operativas que deba ejecutar la DEPINCRI-TM.
El presente documento está dividido en tres (03) Capítulos: El Capítulo I
se refiere a las Generalidades y contiene la Finalidad, Contenido, Alcance, Base
Legal y Definición de Términos; el Capítulo II expone la Misión, Funciones,
Estructura Orgánica, Relaciones, Organigrama y Cuadro de Asignación de
personal; el Capítulo III cita a los órganos Componentes, identificándolos y
precisando las funciones que le compete a cada uno de los cargos considerados
en determinadas áreas.
 INDICE
CAPITULO I
GENERALIDADES
A. FINALIDAD
B. CONTENIDO
C. ALCANCE
D. BASE LEGAL
E. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

CAPITULO II
DEL ORGANISMO
A. MISION
B. FUNCIONES
C. ESTRUCTURA ORGÁNICA
D. RELACIONES
E. ORGANIGRAMA
F. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

CAPITULO III
DE LOS ORGANOS COMPONENTES
A. ORGANO DE DIRECCION

 JEFATURA DEPINCRI-TM
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
 DEL JEFE DE LA DEPINCRI-TM

B. ORGANOS DE APOYO
1. SECRETARÍA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL SECRETARIO
o DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE TRÁMITE
DOCUMENTARIO
 2. SERVICIO DE GUARDIA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL SERVICIO DE GUARDIA

C. ORGANOS DE EJECUCIÓN

1. SECCION DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

2. SECCION DE INTELIGENCIA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE INTELIGENCIA

3. SECCION DE CRIMINALISTICA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE CRIMINALISTICA
 CAPITULO I
GENERALIDADES
A. FINALIDAD
El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, tiene por
finalidad establecer la Organización y Funciones de las diferentes líneas de
Comando del Departamento de Investigación Criminal Tingo María – División
Policial Leoncio Prado, destinado a mejorar los servicios policiales,
racionalizar los recursos y lograr eficiencia en el cumplimiento de la Misión
asignada.
B. CONTENIDO
El presente documento contiene la misión, funciones, estructura orgánica de
la DEPINCRI-TM determinando su línea de acción y organización,
enmarcada dentro de las normas vigentes.
C. ALCANCE
Las normas contenidas en el presente manual, es de aplicación para todo el
personal de las Secciones que conforman la DEPINCRI-TM
D. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú

2. Ley N° 24949, 06 DIC88, creación de la Policía Nacional del Perú.
3. Ley de la Policía Nacional del Perú Decreto Legislativo N° 1267
4. Decreto Supremo N° 026 –IN-2017 Reglamento de la Ley de la Policía
Nacional del Perú Decreto Legislativo N° 1267
5. Ley de la carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú
modificado por el Decreto Legislativo 1230 y el Decreto Legislativo 1242
6. Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la PNP
7. Decreto legislativo 1318 que regula la formación profesional de la Policía
Nacional del Perú.

E. DEFINICIÓN DE TERMINOS

1. ACTIVIDAD.- Conjunto de tareas o acciones que se realizan para

materializar la función.

2. AREA.- ámbito administrativo, conformado por actividades o funciones

homogéneas dentro del Instituto, cuyas normas y procedimientos deben
estar contenidas en los instrumentos normativos pertinentes.

3. COMANDAR.- aplicación de la autoridad y responsabilidad conferida por

disposición legal a un individuo en virtud de su rango y asignación, para
 dirigir una unidad o dependencia en el cumplimiento de misiones
asignadas, deducidas o implícitas, a la vez que asume la responsabilidad
administrativa.

4. COMANDO.- Es el ejercicio del mando, de manera específica sobre una

unidad o dependencia institucional, en virtud a disposición legal

5. COMUNICACIÓN.- Unión que se establece por vías, cables canales u

otros.

6. CONTROL.- Parte del proceso administrativo, que consiste en la

comprobación sistemática entre logros parciales alcanzados y las metas
programadas, con el fin de introducir medidas correctivas.

7. CONTROLAR.- Verificar el cumplimiento de los planes, programas,

funciones y responsabilidad de un Órgano o de sus elementos
integrantes.

8. COORDINACIÓN.- Proceso integrador y sincronizador de actividades y

de esfuerzos de una organización, cuanto estás supeditan interrelación
que quieren reajustar y sincronizar esfuerzos armonizados para evitar
duplicidades o fricciones. Abarca tanto a personas u órganos y procura
llegar al esfuerzo cooperador para alcanzar objetivos comunes, que
aisladamente no podrían lograr.

9. DECOMISO.- Comiso, confiscación de los medios o efectos del delito

cuando no procede la restitución de ellos al propietario.

10. DIRECTIVA.- Documento normativo emanado del más alto nivel

jerárquico de la PNP (dirección General) y es formulado por cualquiera de
los órganos de nivel de Dirección, que contiene un conjunto de normas
generales o específicas, para orientar la acción de los subordinados en
determinadas circunstancias. Contiene disposiciones específicas y de
detalle, impartidas por el Comando Institucional para uniformizar
procedimientos de acción y facilitar su cumplimiento, de acuerdo al área
que corresponda.

11. ESTRUCTURA.- Orden y distribución de las partes de un todo. Conjunto

de elementos debidamente dispuestos entre sí.

12. ESTRUCTURA FUNCIONAL.- Conjunto de funciones armónica

distribuidas gradualmente en una entidad administrativa, donde cada
órgano cumple funciones distintas dentro de la organización y en conjunto
constituyen las de la entidad.
13. ESTRUCTURA ORGÁNICA.- Conjunto de órganos escalonados e
interrelacionados debidamente entre sí, para cumplir funciones
preestablecidas que permitan el logro de la misión asignada,
determinando y adjudicando grados de autoridad y responsabilidad.

14. FUNCIÓN.- Conjunto de actividades afines y coordinadas, necesarias

para alcanzar los objetivos de la Institución, de cuyo ejercicio es
responsable un órgano o persona. La asignación de funciones tiene por
finalidad esencial que cada servidor conozca sus deberes para su fiel,
honesto y eficiente cumplimiento, facilitando las evaluaciones y el control
en todos sus aspectos.

15. FUNCIONES GENERALES.- Conjunto de actividades que ejecutan los

diversos órganos de una organización, orientados al cumplimiento de la
misión.

16. FUNCIONES ESPECÍFICAS.- Conjunto de actividades que cumple cada

uno de los diversos elementos integrantes de un elemento.

17. INCAUTAR.- Dicho de una autoridad judicial o administrativa: Privar a

alguien de alguno de sus bienes como consecuencia de la relación de
estos con un delito, falta o infracción administrativa. Cuando hay condena
firme se sustituye por la pena accesoria de comiso.

18. INSPECCION.- Examen que se efectúa a un elemento subordinado, para

determinar la forma como cumple con la función general asignada.

19. INSPECCIÓN GENERAL.- Es la inspección que se realiza a un elemento,

para determinar la forma como desarrolla “todas” o la “mayor parte” de
sus actividades.

20. INSPECCION ESPECÍFICA.- Es la inspección que se realiza a un

elemento, para determinar la forma como desarrolla “una” o “algunas” de
sus actividades.

21. INSPECCION INOPINADA.- Es aquella que se realiza sin previa

notificación y tiene por finalidad constatar alguna deficiencia o
irregularidad, de la que tiene conocimiento la superioridad.

22. INTELIGENCIA.- Es el conocimiento de la posibilidades, vulnerabilidades

y probables formas de acción del enemigo o adversario, actual o potencial,
así como de la zona de acción (terreno, población condiciones
meteorológicas) obtenido como resultado de procesar las informaciones
pertinentes. Es utilizada para el planeamiento, preparación y conducción
de las operaciones policiales.
23. INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.- Conjunto de
diligencias realizadas para el esclarecimiento de la comisión de faltas y
hechos cometidos por el Personal PNP, que atentan contra la moral, la
disciplina y el servicio policial, así como en casos de fallecimiento y
lesiones.

24. INVESTIGACION POLICIAL.- proceso metodológico, continuo,

organizado, especializado y preciso de análisis y síntesis, ejecutado por
la Policía con el fin de esclarecer los motivos, circunstancias, efectos y
detalles de la comisión de un hecho delictuoso y faltas, con el fin de
identificar al autor (es) e implicado (s), para ponerlos a disposición y hacer
de conocimiento de la autoridad jurisdiccional competente.

25. IRREGULARIDAD.- Es la violación de dispositivos legales o de

prescripciones reglamentarias, cuya responsabilidad corresponde
directamente al Jefe del elemento inspeccionado, pudiendo abarcar a
otros elementos subordinados y que requiere forzosamente de un informe
de irregularidades.

26. JEFE.- Persona que ejerce autoridad o gobierno sobre estas.

27. JURISDICCIÓN.- Conjunto de atribuciones que corresponde en una

materia y en cierta esfera territorial. Autoridad, potestad, dominio, poder.

28. LEY ORGÁNICA.- Norma que regula la estructura y el funcionamiento de

las entidades del estado previstas en la constitución.

29. MANUAL.- Norma administrativa en la que se establece las pautas o

preceptos de carácter específico y los procedimientos técnicos de un
Órgano, Unidad, Repartición, Servicio, Operación o Actividad. Contiene
instrucciones e información básica sobre aspectos de una determinada
materia, para guiar o conducir a los miembros de la Institución, respecto
al mejor cumplimiento de las normas reglamentarias y disposiciones
legales, que inciden en la misión y funciones de la PNP.

30. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF).- Prescribe con

detalle los objetivos, funciones generales, estructura orgánica y relaciones
de cada órgano a nivel dirección y en los de ejecución hasta el nivel de
comisarías; indicando además, las funciones específicas de los cargos o
puestos de trabajo, en base a las funciones asignadas en el Reglamento
de Organización y Funciones y las necesidades de la Institución.

31. MEMORIA ANUAL.- Documento que contiene el recuento sintético de las

actividades efectuadas durante el año, considerando las situaciones o
 condiciones en que estas se desarrollaron y la productividad alcanzada
en la prestación de servicios a la sociedad.

32. MISION.- Tarea específica, impuesta o deducida, que debe cumplir una
persona o una organización cualquiera. Asunto o cometido encomendado;
puede estar establecida concretamente en las ordenes e instrucciones
recibidas del escalón superior o ser deducida por el Comandante de las
instrucciones recibidas y del conocimiento que tiene de la situación.

33. NORMAS DE DISCIPLINA.-. Preceptos o prescripciones que regulan la

disciplina de los miembros de la PNP, los cuales están obligados a
observar durante su relación con sus superiores, camaradas y
subalternos.

34. ORGANIGRAMA.- Es la representación gráfica de la estructura de una

entidad, Organismo o Institución y Órganos competentes, por medio de
líneas y rectángulos unidos entre sí; señala los niveles jerárquicos, las
relaciones, la naturaleza y sus funciones.

35. ORGANISMO.- Conjunto de órganos, oficinas, dependencias o unidades

orgánicas y cargos que conforman un cuerpo o institución.

36. ORGANIZACIÓN.- Estructura de los elementos de un todo, estableciendo

las relaciones de jerarquía, dependencia y coordinación entre ellas. Es la
disposición ordenada de un conjunto de normas, medios y recursos que
debidamente coordinados permiten alcanzar los objetivos.

37. ORGANIZAR.- Es el proceso de establecer usos metódicos de todos los

recursos que integran el sistema administrativo.

38. ORGANO.- Parte o unidad orgánica de un Organismo o Institución.

39. ORGANO CONSULTIVO.- Encargado de deliberar y absolver consultas

y emitir opinión, sobre asuntos que son sometidos a su consideración por
la Alta Dirección. Orienta su actuación a absolver consultas sobre políticas
del organismo, planes, programas y dispositivos legales de interés
institucional.

40. ORGANOS DE APOYO.- Son aquellos que proporcionan asistencia o

auxilio a la organización, dependencia o Unidad, en lo relacionado con los
recursos humanos, materiales, financieros, así como servicios generales
indispensables para el cumplimiento de su Misión.

41. ORGANO DE ASESORAMIENTO.- Son elementos orgánicos

constituidos por personal altamente capacitado y/o especializado,
 dedicado a investigar, analizar y formular recomendaciones u opinar
sobre determinado problema o situación, para facilitar la toma de decisión
del Jefe de una Unidad o Dependencia.

42. ORGANO DE CONTROL.- Encargado de verificar la eficiencia y el

cumplimiento de Leyes, Reglamentos y otras disposiciones que rigen a un
Organismo o Institución, relacionadas con la misión, funciones, moral,
disciplina, instrucción, el empleo de los recursos asignados y tomar o
recomendar la acción correctiva que se considera más adecuada.

43. ORGANO DE DIRECCIÓN.- Aquel que tiene la máxima autoridad y

responsabilidad de un organismo o Institución, encargado de trazar las
políticas y fijar objetivos; constituye el más alto nivel de decisión y control.

44. ORGANO DE EJECUCIÓN.- Es el que se encarga de realizar las

actividades operativas de un organismo, dependencia o unidad, para el
cumplimiento de la misión encomendada.

45. ORGANO TÉCNICO NORMATIVO.- Encargado de orientar, normar,

coordinar y evaluar las acciones básicas del Organismo, de conformidad
con las políticas que dictan los órganos de dirección; así como
proporcionar a los órganos de ejecución, orientación técnica en una
determinada área funcional.

46. PATRULLAJE.- Operación policial que cotidianamente se realiza con el

objeto de mantener el orden público y prevenir los delitos y faltas.

47. PLAN.- Documento de acción generalmente escrito que contiene un

conjunto organizado e interrelacionado de actividades, acciones, medidas
y previsiones para alcanzar una finalidad determinada.

48. PLAN DE OPERACIONES.- Es el documento que contiene en forma clara

y precisa el proceso de planeamiento, expresa la misión, las hipótesis de
trabajo, las actividades específicas a realizar, las responsabilidades,
responsabilidades del jefe de la unidad, para la ejecución de actividades
policiales, más aún para esclarecer un hecho delictivo.

49. PLAN GENERAL DE INSPECCIONES.- Documento formulado en base

a las normas y procedimientos expresados en la Directiva de Inspectoría
y de las conclusiones que se obtienen de la Apreciación de la Situación
de Inspectoría, que proporciona al personal encargado de la actividad de
inspecciones, toda la información que se requiere para el cumplimiento de
la misión.
50. PLANEAMIENTO.- Proceso continuo que consiste en la previsión de
medidas para cumplir tareas futuras impuestas o deducidas. Comprende
el examen sistemático y detallado de todos los aspectos de las
operaciones contempladas, por el cual se determina el qué, donde,
cuando, como, con qué debe ejecutarse las operaciones y quien es el
responsable del cumplimiento de una misión.

51. PLANIFICACIÓN.- Función fundamental de la administración que implica

la selección de alternativas de solución, con criterio de racionalidad y
eficiencia. La planificación comprende la selección de objetivos, políticas,
programas y procedimientos compatibles con los recursos disponibles.

52. RACIONALIZACIÓN.- Proceso permanente y evolutivo de cambio y

adecuación sistemática de las funciones, estructuras, cargos, sistemas,
procedimientos de una organización para el logro de sus fines.

53. RECURSOS.- Son aquellos elementos que sirven para generar nuevos
bienes y/o servicios; son múltiples y pueden clasificarse en Recursos
Humanos, materiales, económicos, financieros, tecnológicos, etc. Son los
bienes, servicios o capitales de que se pueden disponer.

54. REGLAMENTO.- Norma administrativa de carácter general, escrita,

dictada por autoridad competente, constituida por un conjunto de normas
o reglas, preceptos o instrucciones, procedimientos y responsabilidades
administrativas dentro del campo de una materia determinada para la
ejecución de una Ley o para el régimen de una colectividad o
dependencia. La facultad de expedir reglamentos compete al poder al
poder ejecutivo y más precisamente al Jefe del Estado, quien puede
delegar en las autoridades locales, sobre todo en los aspectos de Policía.

55. SERVICIO POLICIAL.- Función o conjunto de actividades desempeñadas

por el personal policial, destinadas a satisfacer necesidades del público,
de alguna entidad y del Estado, por mandato de una Ley.

56. UNIDADES OPERATIVAS.- Son organismos que cumplen actividades

propias de la función policial, considerándose dentro de ellas a las que
realizan apoyo directo a dicha función.

57. VIGILANCIA.- Observación permanente, pública o secreta en las

personas, vehículos y lugares que ejecuta el personal policial, en el
cumplimiento de su misión.
 CAPITULO II
DEL ORGANISMO
A. MISION
El Departamento de Investigación Criminal es la unidad básica
desconcentrada de carácter técnico, operativo y especializado; responsable
de prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos en sus diversas
modalidades, en el marco de la lucha contra la delincuencia común y
organizada, cometidos en la demarcación territorial de su responsabilidad;
actuando para ello bajo la conducción jurídica del fiscal. Forman parte, en el
ejercicio operativo y de investigación en el campo funcional de su
competencia, del sistema policial de investigación criminal en todas sus
materias que dirige el Director Nacional de Investigación Criminal, en su
condición de carácter sistémico y normativo.

B. FUNCIONES

a) FUNCIONES GENERALES

1) Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos en sus diversas

modalidades, bajo la conducción jurídica del fiscal, en el marco de la
lucha contra la delincuencia común y organizada, que se cometan en
el espacio territorial de su responsabilidad y que no sean de
competencia de las Comisarías; conforme a la normativa sobre la
materia y lo establecido en el presente Reglamento;

2) Dirigir, organizar, planificar, ejecutar y controlar las operaciones

policiales para la identificación y captura de los autores de los hechos
delictivos materia de investigación de su campo funcional; así como,
disponer y controlar la detención, libertad o conducción ante las
autoridades competentes de las personas implicadas en hechos
delictivos;

3) Controlar y ejecutar los procedimientos legales vigentes en materia de

investigación del delito de su ámbito funcional; así como, intervenir de
oficio y en forma inmediata en caso de delito flagrante, informando a la
autoridad competente, para el inicio de las investigaciones pertinentes;

4) Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias

y elementos probatorios relacionados con la investigación de su campo
funcional, observando la respectiva cadena de custodia;
5) Dirigir y controlar las actividades de identificación plena de las personas
con fines policiales;

6) Practicar peritajes oficiales y emitir informes periciales de criminalística,

especialmente en materia de escena del crimen, solicitando si fuera
necesario, por la naturaleza y complejidad de los hechos a investigar,
el apoyo de la Dirección de Criminalística de la Policía Nacional del
Perú, para el cumplimiento de sus funciones o atender lo requerido por
las autoridades competentes, cuando se trate del ámbito territorial de
la Región Policial Lima;

7) Producir inteligencia policial en materia del campo funcional de su

competencia y realizar operaciones especiales de inteligencia para
combatir la delincuencia común y organizada que actúan en la
demarcación territorial de su responsabilidad; en su condición de parte
integrante del Sistema de inteligencia Policial (SIPOL);

8) Mantener enlace a través del canal de inteligencia con los órganos de

inteligencia del Sector Interior y el Sistema de Inteligencia Policial
(SIPOL) a fi n de intercambiar información en las materias vinculadas
al ámbito funcional de su competencia;

9) Dirigir y controlar que el proceso de tramitación de los atestados,

informes, partes, pericias y otros que correspondan, a las autoridades
competentes, se realice de manera diligente; conforme a la normativa
sobre la materia;

10) Controlar y garantizar que las denuncias policiales u otros que forman
parte del Sistema de Registro de Denuncias de Investigación Criminal
(SIRDIC), contengan toda la información necesaria que brindan los
ciudadanos para el ejercicio pleno de sus derechos y el inicio de las
diligencias de investigación que correspondan; manteniendo
actualizado el sistema y procesando inmediatamente el trámite
realizado, cumpliendo los lineamientos establecidos por la Dirección de
Tecnología de la Información y Comunicaciones de la Policía Nacional
del Perú;

11) Orientar, controlar y supervisar la atención al ciudadano que concurre

al Departamento a su cargo o llama por teléfono, absolviendo sus
requerimientos a satisfacción, brindando información que garantice el
acercamiento de la comunidad con la Institución Policial; de
conformidad con la política del Ministerio del Interior y Policía Nacional
del Perú;
12) Controlar y supervisar la expedición de copias certificadas de
conformidad con la normativa sobre la materia;

13) Controlar las acciones de requerimiento del manifiesto de pasajeros de

empresas de transporte, registro de huéspedes de los establecimientos
de hospedaje y registro de ingreso de vehículos a talleres de mecánica,
de reparación automotriz, factorías, ensambladoras, playas o centros
de estacionamiento, custodia y guardianía, en el marco de la
investigación del delito, conforme a su ámbito funcional; siendo
obligación de toda persona natural o jurídica que tenga relación con
dicho negocio a colaborar con la autoridad policial;

14) Formular y ejecutar las órdenes de operaciones que deberá desarrollar

para el cumplimiento de sus funciones, conforme a los Planes
Generales dispuestos y aprobados por la Sub Dirección General de la
Policía Nacional del Perú y los Planes de Operaciones de la Región
Policial correspondiente;

15) Coordinar, controlar y atender los requerimientos de las autoridades y

entidades competentes; en el marco de su ámbito funcional;

16) Coordinar con las unidades policiales que tienen competencia en su

demarcación territorial, a fi n de garantizar y articular los planes y
órdenes de operaciones específicos que debe ejecutar en materia de
su campo funcional;

17) Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las órdenes y

disposiciones emanadas para operativizar los planes y órdenes de
operaciones relacionados con su campo funcional;

18) Preservar y cautelar los principios de disciplina y ética policial en

salvaguarda de la imagen y prestigio institucional;

19) Actualizar el Plan de Defensa y Seguridad y establecer mecanismos

para crear conciencia de seguridad en el personal policial con la
finalidad de prevenir, neutralizar y/o contrarrestar los diversos riesgos
de seguridad, coordinando para este efecto con la División Regional de
Inteligencia o con la División Macro Regional de Inteligencia, según
corresponda;

20) Consolidar la información estadística que asegure su adecuado

procesamiento en el mapa del delito de la demarcación territorial de su
responsabilidad, para la toma de decisiones operativas en el marco de
la prevención e investigación del delito y permita alimentar los registros
y bases de datos del Registro Nacional de Seguridad Pública que
 administra la Dirección de Tecnología de la Información y
Comunicaciones de la Policía Nacional del Perú;

21) Administrar los recursos asignados y velar por su empleo adecuado

que garantice la ejecución de las operaciones policiales de su
responsabilidad, cumpliendo la normativa sobre la materia;

22) Administrar el Libro de Reclamaciones y mantenerlo a disposición

permanente de los ciudadanos;

23) Asesorar al Jefe de la División correspondiente, en asuntos de su

competencia; y,

24) Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las

disposiciones legales vigentes y otras que le asigne el Jefe de la
División correspondiente.

C. ESTRUCTURA ORGÁNICA
Para el cumplimiento de Su Misión y funciones, la Estructura Orgánica de la
DEPINCRI-TM, es la siguiente:

ORGANO DE DIRECCION
JEFATURA DEPINCRI-TM

ORGANOS DE APOYO
SECRETARÍA
UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO (MESA DE PARTES,
PROCESAMIENTO Y ARCHIVO)
GUARDIA DE PREVENCION
 COMANDANTE DE GUARDIA
 SERVICIO DE VIGILANTE DE PUERTA
 SERVICIO DE SEGURIDAD DE CALABOZO

ORGANOS DE EJECUCIÓN
a. SECCION DE INVESTIGACIÓN CRMINAL
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
  RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

b. SECCION DE INTELIGENCIA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE INTELIGENCIA

c. SECCION DE CRIMINALISTICA
 MISION
 FUNCIONES GENERALES
 RELACIONES
 FUNCIONES ESPECÍFICAS
o DEL JEFE
o DE LA SECCION DE CRIMINALISTICA

D. ORGANIGRAMA
ANEXO 01
 CAPITULO III
DE LOS ORGANOS COMPETENTES

A. ORGANO DE DIRECCION

1. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

a. MISION
La Jefatura del DEPINCRI-TM – DIVPOL LEONCIO PRADO –
REGION POLICIAL HUANUCO, tiene como misión garantizar,
mantener y restablecer el orden interno, así como prestar protección y
ayuda a las personas, garantizar el cumplimiento de las leyes y la
seguridad del patrimonio público y privado, prevenir, investigar y
combatir la delincuencia, asegurando el normal desarrollo de las
actividades de la comunidad dentro de su demarcación territorial, de
conformidad con la Constitución Política, las leyes y normas
inherentes a su campo funcional y atribuciones.
b. FUNCIONES GENERALES

1) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las

actividades administrativas y operativas de las Sub Unidades PNP
bajo su mando, adoptando las medidas de seguridad pertinentes y
disponiendo que estas se ejecuten dentro del marco legal vigente.

2) Dirigir la formulación, ejecución y evaluación del Plan Anual de

Trabajo de las SSUU PNP de la DEPINCRI-TM

3) Administrar y racionalizar el empleo de personal y recursos

asignados, así como supervisar el desarrollo administrativo y
operativo de las SSUU PNP bajo su mando

4) Dirigir y aprobar la formulación y actualización del Manual de

Organización y Funciones de las SSUU – DEPINCRI-TM

5) Mantener estrecha y constante coordinación con los jefes de las

Sub Unidades Policiales de la División Policial Leoncio Prado, en
asuntos relacionados al servicio y disciplina.

6) Promover la capacitación y actualización permanente del personal

bajo su mando, así como velar por su bienestar.
 7) Ejecutar la política dispuesta y diseñada por el Comando
Institucional, adecuándola a su política de trabajo en su nivel.

8) Preservar y mantener la disciplina y buena imagen institucional,

evaluando permanentemente el desempeño profesional del
personal PNP.

9) Cumplir las demás funciones y atribuciones que le señalan las

leyes y reglamentos.

10) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades

administrativas y operativas de la DEPINCRI-TM, ara garantizar el
cumplimiento de la misión, de conformidad con los dispositivos
legales vigentes, así como los reglamentos y directivas del
Comando Institucional.

11) Dirigir la formulación, ejecución y evolución del plan anual de

trabajo.

12) Administrar y racionalizar el personal y los recursos materiales y

económicos asignados.

13) Mantener permanentemente informado a la Jefatura de la División

Policial Leoncio Prado sobre los asuntos relativos a los diferentes
operativos realizados por los departamentos especializados del
DEPINCRI-TM

14) Asegurar el cumplimiento de la misión y funciones del DEPINCRI-

TM en la demarcación territorial de la División Policial Leoncio
Prado.

15) Cumplir las funciones que le sean asignados por la Jefatura de la

DIVPOL Leoncio Prado

c. RELACIONES
El Jefe de la DEPINCRI-TM de la DIVPOL Leoncio Prado, mantiene
una estrecha relación con el Comando de la Jefatura de la División
Policial Leoncio Prado de quien depende directamente a fin de
coordinar acciones y estrategias para el cumplimiento eficaz de la
misión asignada.
1) De responsabilidad
La Jefatura de la DEPINCRI-TM, es responsable de implantar los
servicios y actividades policiales en coordinación con las Secciones
 del DEPINCRI, los cuales se establecen en el presente Manual, así
como de la adecuada administración de los recursos asignados a
los mismos.
2) De coordinación
En el ejercicio de sus funciones coordina con los niveles de
Comando pertinentes, tanto superiores, colaterales y subordinados
de la institución, FFAA, así como con las autoridades civiles,
Políticas, Religiosas del ámbito de su jurisdicción.
d. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1) Ejerce el comando de las secciones que conforman el DEPINCRI-

TM, representándolo en todo momento lugar y circunstancias.

2) Planea, organiza, dirige, coordina, controla y evalúa el

cumplimiento de las funciones y actividades operativas de sus
órganos ejecutivos, a fin de prevenir y combatir el DD.CC. y crimen
organizado, el terrorismo y TID en la jurisdicción, de la División
Policial Leoncio Prado, de conformidad a las normas legales
vigentes y Directivas emanadas del Comando PNP.

3) Planea, programa, ejecuta y controla las acciones en las

operaciones policiales de inteligencia y seguridad policial, ara
prevenir neutralizar y contrarrestar riesgos contra las instalaciones,
personal, informaciones y equipos de la DEPINCRI-TM.

4) Administra los recursos humanos, logísticos y económicos

asignados al DEPINCRI-TM, dentro del marco de las disposiciones
vigentes sobre el particular.

5) Dirige la formulación, ejecución y evaluación del Plan Anual de

Trabajo de la DEPINCRI-TM

6) Dirige la formulación y actualización del Reglamento de

Organización y Funciones (ROF) del DEPINCRI-TM

7) Ejecuta programas de capacitación e instrucción al personal PNP

bajo su mando para optimizar los servicios policiales.

8) Dirige la formulación de la Memoria Anual del DEPINCRI-TM.

9) Mantiene informado permanente y oportunamente al Comando de

la División Policial Leoncio Prado, sobre las novedades
importantes que se registre en el ámbito de sus funciones, con las
 medidas del caso adoptadas, así como de las acciones meritorias
del personal policial o aquellas que infrinjan la Ley de Régimen
disciplinario PNP y disposiciones legales vigentes.

10) Establece los objetivos y políticas de la Jefatura del DEPINCRI-TM

a su cargo, formulando Planes y Programas de desarrollo en
concordancia con los lineamientos provenientes del Comando
Institucional.

11) Mantiene relaciones de coordinación y/o colaboración con entes

institucionales y extra – institucionales de su jurisdicción.

12) Propone las reformas legales o reglamentarias destinadas a

mejorar la organización y funciones del DEPINCRI-TM

13) Vela por el bienestar integral del personal del DEPINCRI-TM

14) Otras funciones que por su competencia, le sean asignadas por el

jefe de la División Policial Leoncio Prado.

B. ORGANOS DE APOYO

1. SECRETARIA

a. MISION
Centralizar, formular y administrar toda la documentación interna y
externa dirigida al Jefe del DEPINCRI-TM, realizando el proceso de
recepción, clasificación, registro y distribución pertinente; asimismo
administrar el archivo y conservar la documentación de la unidad.
b. FUNCIONES GENERALES

1) Recibir, registrar, procesar y tramitar la documentación que ingresa

a la Jefatura del DEPINCRI-TM, poniendo énfasis con la
documentación clasificada y velando por su seguridad.

2) Presentar al Jefe del DEPINCRI-TM, la documentación

recepcionada y tramitada, según las indicaciones efectuadas.

3) Administrar el archivo de la Secretaría, manteniendo un sistema

ordenado y seguro, que permita viabilizar el tramite documentario

4) Redactar la correspondencia oficial y la que ordene el Jefe

DEPINCRI-TM, de acuerdo al Reglamento de documentación
Policial.
 5) Administrar la documentación personal del Jefe del DEPINCRI-TM,
surgida como ejercicio del cargo.

6) Formular el inventario de Bienes y Equipos del DEPINCRI-TM

7) Nombrar y controlar al personal que cumple los diferentes servicios

de la Unidad.

8) Centralizar, procesar, difundir automáticamente las informaciones

administrativas del DEPINCRI-TM

9) Otras que le son asignados por el Jefe del DEPINCRI-TM

c. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1) DEL SECRETARIO

a) Planea, organiza, dirige, coordina y controla las actividades de

la Secretaria de la Unidad.

b) Recibe y revisa la correspondencia y documentación Oficial

dirigida al Sr. Comandante PNP Jefe del DEPINCRI-TM y
trasmite las órdenes y disposiciones que éste dicta.

c) Despacha y presenta al Jefe del DEPINCRI-TM la

documentación trascendental recibida por Mesa de Partes, los
que pone a su consideración para su consulta, decisión y/o
firma; hace de conocer de inmediato aquella que por su
naturaleza e importancia, requiere urgente y acertada decisión.

d) Recomienda o sugiere se adopten acciones y medidas

relacionadas al trámite de los documentos para una acertada
decisión del Jefe del DEPINCRI-TM

e) Proporciona información sobre el trámite documentario en

cuanto a ubicación y/o efectos producidos por el documento.

f) Firma por delegación los documentos de trámite interno

g) Dirige la formulación de la documentación Oficial y privada que

ordene el Jefe del DEPINCR-TM

h) Efectúa el seguimiento, controla y vela por la seguridad y

distribución oportuna de la documentación.
 i) Supervisa que se cumplan las medidas de seguridad con la
documentación

j) Otras que se le asignen en el ámbito de su competencia.

2) DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE TRAMITE

DOCUMENTARIO

a) Registra la documentación de las diferentes Secciones

DEPINCRI dirigidas al Jefe DEPINCRI-TM

b) Recibe y distribuye la documentación de las diferentes

dependencias policiales, civiles, militares y/u otras cursadas a
sus destinatarios.

c) Formula la documentación que surja como consecuencia de la

recibida y la que disponga el Jefe DEPINCRI-TM.

d) Otras que en el ámbito de su competencia le sean asignados.

2. GUARDIA DE PREVENCIÓN

a. MISION
La Guardia de Prevención del DEPINCRI-TM, tiene por misión
fundamental la seguridad del Complejo Policial “Cap. PNP Eliot
ESTELA CALERON”, lugar donde se encuentran ubicados las
Secciones que conforman el DEPINCRI-TM; además del cuidado de
los bienes (vehículos), armamento y munición afectados al
Departamento.
b. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1) COMANDANTE DE GUARDIA

a) Establecer la política y estrategias, objetivos y tareas, para el

cumplimiento de su función encomendada.
b) Proporcionar al Jefe del DEPINCRI-TM, información veraz y
oportuna sobre las personas intervenidas, que son puestos a
disposición de las diferentes Secciones que conforman el
DEPINCRI-TM, e ingresan a los calabozos en calidad de
detenidos.
c) Impartir y orientar los lineamientos y Directivas para la
administración eficiente de los efectivos a su mando
 d) Cumplir las disposiciones impartidas por la Superioridad en el
ámbito de su competencia, velando y supervisando la seguridad
y el normal funcionamiento del Complejo Policial, además del
control del movimiento del personal perteneciente al DEPINCRI-
TM
e) Realizar un adecuado control y mantenimiento del armamento
y munición asignado a este Departamento
f) Controlar que el personal a su mando tenga al día el llenado de
los cuadernos de control asignados a la Guardia de Prevención.
g) Realizar otras tareas que disponga la Superioridad.
h) Responsable de la seguridad del Complejo Policial las 24 horas
del día

2) SERVICIO VIGILANTE DE PUERTA

a) Es el encargado de la seguridad de la puerta principal y

perímetro frontal del Complejo Policial “Capitán PNP Eliot
ESTELA CALDERON”.
b) Identifica a personas que acuden a este Complejo Policial
c) Comunica al Comandante de Guardia con voz enérgica la
presencia de Oficiales Superiores para su recibimiento.

3) SERVICIO DE SEGURIDAD DE CALABOZOS

a) Encargado de la custodia de los detenidos en proceso de
investigación, así como de los que están a cargo del Poder
Judicial para su traslado al penal de POTRACANCHA
HUANUCO y de las diferentes personas detenidas
requisitoriadas solicitados por los jueces a nivel nacional.
b) Está a cargo del llenado con orden y limpieza de los sistemas
informáticos (en caso lo hubiera) o cuaderno de registro
respectivo, asignados por el Comandante de guardia.
c) Está a cargo de la seguridad del Complejo Policial en el interior
del mismo.

C. ÓRGANOS DE EJECUCIÓN

1. SECCION DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

a. MISION
Tiene por misión prevenir, investigar y combatir la delincuencia común
y organizada en todas sus modalidades, ocurridos en el ámbito de su
jurisdicción, poniendo a disposición de la autoridad competente al
presunto autor o autores, según lo prescito en el Código Penal, Leyes
 especiales y demás dispositivos legales vigentes; así como también
cumplir con las disposiciones solicitadas por las autoridades del Poder
Judicial y del Ministerio Público en el ámbito de sus funciones.
b. FUNCIONES GENERALES

1) Ejecutar las actividades y operaciones policiales en materia de

investigación y denuncia de los delitos en sus diversas
modalidades, bajo la conducción jurídica del fiscal; en el marco de
la lucha contra la delincuencia común y organizada, que no sean
de competencia de las Comisarías; de conformidad a la normativa
sobre la materia y las prescripciones establecidas en el presente
Reglamento;

2) Organizar y ejecutar las operaciones policiales destinadas a la

identificación y captura de los autores de los hechos delictivos
materia de investigación de su campo funcional; así como, realizar
y controlar las diligencias de detención, libertad o conducción ante
las autoridades competentes de las personas implicadas en
hechos delictivos;

3) Ejecutar los procedimientos legales vigentes en materia de

investigación del delito de su ámbito funcional; así como, intervenir
de oficio y en forma inmediata en caso de delito flagrante,
informando a la autoridad competente para el inicio de las
investigaciones pertinentes;

4) Ejercer la identificación plena de las personas con fines policiales,

en el marco de la investigación del delito;

5) Solicitar los peritajes de criminalística que resulten pertinentes para

la investigación;

6) Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios,

evidencias y elementos probatorios relacionados con la
investigación de su campo funcional, observando la respectiva
cadena de custodia;

7) Tramitar de manera diligente los atestados, informes, partes,

pericias y otros que correspondan, a las autoridades competentes
de conformidad a la normativa sobre la materia;

8) Coordinar y atender los requerimientos de las autoridades y

entidades competentes; en el marco de su ámbito de competencia;
9) Brindar apoyo y atender al ciudadano que concurre a la Sección a
su cargo o llama por teléfono, absolviendo sus requerimientos a
satisfacción, orientando y proporcionando información que
garantice el acercamiento de la comunidad con la Institución
Policial;

10) Garantizar que las denuncias policiales u otros que forman parte
del Sistema de Registro de Denuncias de Investigación Criminal
(SIRDIC), contengan todos los datos necesarios que brindan los
ciudadanos para el ejercicio pleno de sus derechos y el inicio de
las diligencias de investigación que correspondan;

11) Expedir copias certificadas de su campo funcional, otorgando la

primera copia en forma gratuita; conforme a la normativa sobre la
materia;

12) Requerir el manifiesto de pasajeros de empresas de transporte,

registro de huéspedes de los establecimientos de hospedaje y
registro de ingreso de vehículos a talleres de mecánica, de
reparación automotriz, factorías, ensambladoras, playas o centros
de estacionamiento, custodia y guardianía, en el marco de la
investigación del delito, conforme a su ámbito funcional; siendo
obligación de toda persona natural o jurídica que tenga relación con
dicho negocio a colaborar con la autoridad policial;

13) Ejecutar las órdenes de operaciones que deberá desarrollar para

el cumplimiento de sus funciones, conforme a los Planes
Generales dispuestos y aprobados por la Sub Dirección General
de la Policía Nacional del Perú y los Planes de Operaciones de la
Región Policial correspondiente;

14) Controlar y ejecutar el cumplimiento de las órdenes y disposiciones

emanadas para operativizar los planes y órdenes de operaciones
relacionados con su ámbito funcional;

15) Producir la información estadística que asegure su adecuado

procesamiento en el mapa del delito de su responsabilidad
funcional, para la toma de decisiones operativas en el marco de la
investigación del delito y permita alimentar los registros y bases de
datos del Registro Nacional de Seguridad Pública que administra
la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicaciones de
la Policía Nacional del Perú;

16) Recibir, legajar, archivar y conservar las copias de los atestados,

informes, partes de intervención u otros que formula el personal
 policial a su cargo, en el plazo y protocolos establecidos en la
normativa sobre la materia;

17) Asesorar al Jefe del Departamento de Investigación Criminal en

asuntos de su competencia funcional; y,

18) Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las

disposiciones legales vigentes y otras que le asigne el Jefe del
Departamento de Investigación Criminal del cual depende.

c. RELACIONES

1) DE AUTORIDAD
La Sección de investigación criminal del DEPINCRI-TM, está a
cargo de un Oficial Superior en el grado de Mayor y depende
orgánica y funcionalmente de la Jefatura del DEPINCRI-TM.
2) DE RESPONSABILIDAD
Es responsable del planeamiento, organización, dirección y control
de las actividades relacionadas con la función de su competencia
en su ámbito jurisdiccional; así como la adecuada administración
de los recursos humanos y logísticos asignados a la Sección
3) DE COORDINACIÓN
En el ejercicio de sus funciones, coordina con otras Unidades PNP,
así como con autoridades judiciales, civiles y políticas de la
jurisdicción.
d. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1) DEL JEFE DE LA SECCION

a) Asesorar y mantener informado al Jefe del DEPINCRI-TM sobre
los asuntos relacionados al que hacer operativo y administrativo
de la Sección.

b) Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades

de la Sección a su cargo.

c) Coordinar permanentemente con las autoridades del Poder

Judicial y el Ministerio Público, con relación a las
investigaciones y detenciones, observando el respeto a los
DD.HH. y a la defensa de sus patrocinadores.
 d) Disponer la ejecución de Operativos Policiales, tendientes a la
ubicación y captura de los delincuentes, requisitoriados y otros

e) Dispone la formulación y actualización del MOF, MAPRO y

Memoria anual.

f) Administrar los recursos humanos y logísticos asignados a la

Sub Unidad.

g) Formular, controlar, ejecutar y evaluar los Planes de trabajo por

cada investigación policial.

h) Formular el Plan Anual de Trabajo de la Sección bajo su mando

i) Supervisar los diferentes servicios que prestan los órganos bajo

su mando, para el mejor cumplimiento de la misión asignada.

j) Supervisar los procesos investigatorios que se practican en la

Sección a su cargo, los que se efectuaran de conformidad a las
Disposiciones legales vigentes, el pleno respeto a los DDHH y
la seguridad de los detenidos.

k) Dirige la formulación, ejecución y evaluación del Plan Operativo

de la SEINCRI-DEPINCRI-TM – DIVPOL Leoncio Prado, así
como los cuadros anuales de Necesidades de personal y de
bienes y servicios de la Sección a su mando.

l) Organizar actividades deportivas para fortalecer el

compañerismo, el espíritu de cuerpo, la disciplina, el respeto
profesional y la salud del personal que presta servicios en la
SEINCRI-DEPINCRI-TM.

m) Promueve la capacitación y actualización profesional del

personal PNP a su mando.

n) Otras funciones que en el ámbito de su competencia le sean

asignados por el Comando del DEPINCRI-TM.

2) DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACION DE DELITOS

a) Mantener informado al Jefe de la Sección sobre el desarrollo de

las actividades y novedades relacionadas con el cumplimiento
de sus funciones específicas
b) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar las
investigaciones policiales para el mejor cumplimiento de su
misión.

c) Formular los Planes de Trabajo por cada investigación policial

a ejecutarse

d) Formular y poner en ejecución los Planes y Órdenes de

Operaciones, orientadas a la Prevención y combate de la
delincuencia común y organizada, de la jurisdicción policial.

e) Solicitar las requisitorias de las personas plenamente

identificadas, no habidas, a quienes se les ha probado
responsabilidad en la comisión de los delitos investigados.

f) Intensificar la búsqueda de información, para la identificación y

ubicación de delincuentes de alta peligrosidad.

g) Efectuar investigaciones policiales con la participación del

Representante del Ministerio Público, por la comisión de los
diversos Delitos comunes punibles sancionables por ley (contra
la vida, el cuerpo y la salud, contra el patrimonio, etc), Delitos
contra la salud pública (tráfico ilícito de drogas en todas sus
modalidades), Delitos de Trata de personas, Delito de
terrorismo y traición a la Patria, Delitos ambientales y otros
considerados en el Código Penal Peruano, a fin de garantizar
las investigaciones y el hallazgo de elementos probatorios, en
armonía con la Constitución Política del Estado y demás Leyes
y disposiciones vigentes.

h) Mantener informado a la DIVPOL Leoncio Prado de las

actividades o acciones que se realicen y resultados obtenidos
por las investigaciones que han sido encomendadas.

i) Ejecutar, supervisar y evaluar los operativos Policiales

inopinados y programados por la DEPINCRI-TM o la DIVPOL
Leoncio Prado.

j) Ante el conocimiento de la comisión de un hecho delictuoso de

su competencia, concurre de inmediato al lugar, realizando las
diligencias preliminares, a fin de lograr la identificación,
ubicación y captura de los presuntos autores.

k) Observar las normas de carácter técnico y los procedimientos

que permitan la adecuada orientación de las actividades
 policiales, tendientes a la orientación de búsqueda de
información, a fin de detectar la comisión de delitos en el ámbito
de su jurisdicción.

l) Transcribir a las Unidades Especializadas los delitos que no son

de su competencia y de cuya comisión se tenga conocimiento.

m) Cumplir con otras acciones que se le asigne al Jefe del

DEPINCRI-TM

3) DEL AREA DE APOYO A LA JUSTICIA

a) Apoyar y asesorar al Poder Judicial en el cumplimiento de sus

funciones, cumpliendo las Resoluciones recaídas en los
procesos que sean de su conocimiento.

b) Centralizar, procesar y difundir a nivel nacional las Órdenes de

Captura emanadas de autoridades competentes, impedimentos
de salida y entrada al país.

c) Conocer e investigar por mandato de los jueces de menores y/o

magistrados del poder judicial, la comisión de actos
antisociales, estado de abandono y peligro moral de menores.

d) Cumplir las disposiciones emanadas por las autoridades del

Poder Judicial y del Ministerio Público (notificaciones, capturas
y conducciones de grado fuerza), en las funciones propias de
su competencia.

e) Dar cumplimiento a las diversas Directivas y disposiciones

emanadas de la Superioridad.

2. SECCION DE INTELIGENCIA

a. MISION
Tiene por misión producir inteligencia policial en materia el ámbito
funcional del departamento de Investigación Criminal, de acuerdo a los
lineamientos de la DIRIN, en su condición de integrante del Sistema
de Inteligencia Policial
b. FUNCIONES GENERALES

1) Producir inteligencia policial en materia del ámbito funcional del

Departamento de Investigación Criminal, de conformidad con los
lineamientos de la Dirección de Inteligencia de la Policía Nacional
 del Perú, en su condición de integrante del Sistema de Inteligencia
Policial (SIPOL);

2) Ejecutar operaciones especiales de inteligencia, en el marco del

campo funcional de su competencia;

3) Formular y mantener actualizado la apreciación de la situación de

la demarcación territorial que corresponde al Departamento de
Investigación Criminal, en el ámbito de su competencia; para una
adecuada y oportuna toma de decisiones en el ejercicio operativo
de la función policial de responsabilidad del Jefe de dicho
Departamento;

4) Obtener información en el ámbito de sus funciones, en apoyo a los

órganos de inteligencia que conforman el Sistema de Inteligencia
Policial (SIPOL);

5) Asesorar al Jefe del Departamento de Investigación Criminal en

asuntos de su competencia; y,

6) Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las

disposiciones legales vigentes y otras que le asigne el Jefe del
Departamento de Investigación Criminal del cual depende

c. RELACIONES

1) DE AUTORIDAD

La Sección de Inteligencia del DEPINCRI-TM, está a cargo de un

Oficial Superior en el grado de Mayor o de un Oficial Subalterno en
el grado de Capitán o Teniente y depende orgánica y
funcionalmente de la Jefatura de la DEPINCRI-TM.

2) DE RESPONSABILIDAD

Es responsable del planeamiento, organización, dirección y control

de las actividades relacionadas con la función de su competencia
en su ámbito jurisdiccional; así como la adecuada administración
de los recursos humanos y logísticos asignados a la sección.

3) DE COORDINACIÓN

En el ejercicio de sus funciones, coordina con otras Unidades PNP.

d. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1) DEL JEFE DE LA SECCION

a) Asesorar y mantener informado al Jefe de la DEPINCRI-TM,

sobre los asuntos relacionados al que hacer operativo y
administrativo de la Sección.

b) Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades

de la Sección a su cargo

c) Disponer la ejecución de operativos de inteligencia, tendientes

a la obtención de información sobre ilícitos penales en la
jurisdicción de su responsabilidad.

d) Dispone la formulación y actualización del MOF, MAPRO y

Memoria anual

e) Administrar los recursos humanos y logísticos asignados a la

Sub Unidad

f) Formular, controlar, ejecutar y evaluar los Planes de Inteligencia

ejecutados en su sección.

g) Formular el Plan Anual de Trabajo de la Sección a su cargo

h) Supervisar el proceso de inteligencia que se practica en la

Sección a su cargo, los que se efectuaran de acuerdo a los
lineamientos del Sistema de Inteligencia Policial (SIPOL).

i) Participa en la formulación, ejecución y evaluación del Plan

Operativo del DEPINCRI-TM, así como los cuadros anuales de
necesidades de personal y de bienes y servicios de la Sección
a su cargo.

j) Promueve la capacitación y actualización profesional del

personal PNP a su mando

k) Otras funciones que en el ámbito de su competencia le sean

asignados por el comando de DEPINCRI-TM

2) DE LA SECCION DE INTELIGENCIA

a) Mantener al Jefe de la Sección sobre el desarrollo de las

actividades y novedades relacionadas con el cumplimiento de
sus funciones generales
 b) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar las labores
de inteligencia policial para el mejor cumplimiento de su misión

c) Formular los planes de inteligencia por cada operación a

realizarse

d) Formular y poner en ejecución los planes y órdenes de

inteligencia, orientadas a la obtención de información para la
prevención y combate de la delincuencia común y organizada,
de la jurisdicción policial

e) Orientar la búsqueda de información, para la identificación y

ubicación de delincuentes de alta peligrosidad.

f) Cumplir con otras acciones que le asigne el Jefe del DEPINCRI-

TM.

3. SECCION DE CRIMINALISTICA

a. MISION
El Departamento de Investigación Criminal de la División Policial de
Leoncio Prado, contará además con una Sección de Criminalística
para cumplir con las funciones asignadas en esta materia, que tendrá
como responsabilidad primordial la ejecución de diligencias técnico
científicas preliminares en la escena del crimen; así como, practicar
peritajes oficiales y emitir informes periciales de criminalística, según
los recursos y medios con los que cuente para el ejercicio de su campo
funcional.
b. FUNCIONES GENERALES

1) Planificar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar y controlar las

actividades relacionadas con la ejecución de las diligencias técnico
científicas preliminares en la escena del crimen, en equipos,
medios de transportes y otros espacios que se relacionan con la
investigación del hecho delictuoso, observando la respectiva
cadena de custodia, en apoyo a las unidades policiales y
autoridades competentes para el esclarecimiento del delito
investigado, en el ámbito de su demarcación territorial y
competencia funcional;

2) Remite las muestras recogidas en la escena del delito a la Oficina

de Criminalística designada por la Superioridad como responsable
de planificar, organizar, dirigir, evaluar, ejecutar, coordinar y
 controlar las actividades del proceso de análisis de las muestras,
indicios y evidencias hallados en la escena del crimen o los
producidos por la comisión de un hecho criminal, mediante
procedimientos técnicos científicos de los distintos campos
funcionales forenses, que realiza la Dirección de Criminalística de
la Policía Nacional del Perú, establecidas en el presente
Reglamento; en apoyo técnico científico a las unidades policiales y
autoridades competentes en la investigación de hechos penales,
en el ámbito de su demarcación territorial y según los recursos y
medios con las que cuente para el ejercicio de su campo funcional,
los mismos que practicaran peritajes oficiales y emisión de
informes periciales de criminalística, solicitando si fuera necesario,
por la naturaleza y complejidad de los hechos a investigar, el apoyo
de la Dirección de Criminalística de la Policía Nacional del Perú,
para el cumplimiento de sus funciones o lo requerido por las
autoridades competentes;

3) Administrar y mantener actualizado la información necesaria para

alimentar el Sistema Criminalístico Policial que dirige la Dirección
de Criminalística de la Policía Nacional del Perú;

4) Asesorar técnica y científicamente en los aspectos de criminalística

a las unidades policiales de la demarcación territorial de su
competencia;

5) Registrar, centralizar, procesar y archivar los antecedentes

policiales de las personas que incurran en delitos dentro del ámbito
de la demarcación territorial de su responsabilidad;

6) Orientar y controlar la expedición de los certificados de

antecedentes policiales, así como su anulación, de conformidad
con el Código Procesal Penal;

7) Orientar y controlar el registro y la centralización de las referencias

policiales para uso exclusivo de prevención e investigación policial;

8) Formular y ejecutar las ordenes de operaciones que deberá

desarrollar para el cumplimiento de sus funciones, conforme a los
Planes Generales dispuestos y aprobados por la Sub Dirección
General de la Policía Nacional del Perú y los Planes de
Operaciones de la Región Policial correspondiente;

9) Coordinar con las unidades policiales que tienen competencia en

su demarcación territorial, a fin de garantizar y articular los planes
 y órdenes de operaciones específicos que debe ejecutar en
materia de su campo funcional;

10) Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las órdenes y

disposiciones emanadas para operativizar los planes y órdenes de
operaciones relacionados con su campo funcional;

11) Preservar y cautelar los principios de disciplina y ética policial en

salvaguarda de la imagen y prestigio institucional;

12) Actualizar el Plan de Defensa y Seguridad y establecer

mecanismos para crear conciencia de seguridad en el personal
policial a fin de neutralizar y contrarrestar los riesgos de seguridad,
en coordinación con la División Regional de Inteligencia o División
Macro Regional de Inteligencia, según corresponda;

13) Consolidar la información estadística que asegure su adecuado

procesamiento en el mapa del delito de la demarcación territorial
de su responsabilidad, para la toma de decisiones operativas en el
marco de la prevención e investigación del delito y permita
alimentar los registros y bases de datos del Registro Nacional de
Seguridad Pública que administra la Dirección de Tecnología de la
Información y Comunicaciones de la Policía Nacional del Perú;

14) Administrar los recursos asignados y velar por su empleo

adecuado que garantice la ejecución de las actividades policiales
de su responsabilidad, cumpliendo la normativa sobre la materia;

15) Informar y emitir opinión técnica sobre asuntos de su competencia;

16) Asesorar al Jefe de la División de Investigación Criminal

correspondiente, en materias de su competencia; y,

17) Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las

disposiciones legales vigentes y otras que el Jefe de la División de
Investigación Criminal correspondiente le asigne.

Tingo María, 28 de Febrero del 2018