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SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

El 28 de abril el mundo conmemora a millones de trabajadores de ambos sexos, que han


muerto a causa de las condiciones de riesgo presentes en el trabajo laboral. Esta efeméride
nació para conmemorar a los 28 trabajadores que en 1987 perdieron la vida durante un
accidente laboral ocurrido en una construcción que se realizaba en la localidad de
Bridgeport, Connecticut, costa este de Estados Unidos; así mismo manifestar movimiento
sindical canadiense denominó la fecha como “Day of Mourning” o día de luto- impulsó la
propuesta de recordar cada 28 de abril a las víctimas de los accidentes de trabajo mortales
en todo el planeta. En junio de 2003 la Conferencia de la Organización Internacional del
Trabajo, en la Asamblea General de las Naciones Unidas, proclamó así el Día Mundial de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de promover la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de
sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas
tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las
lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
Con la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo la
Organización Internacional del Trabajo promueve la creación de una cultura de prevención
en materia de seguridad y salud para los mandantes de la OIT y todas las partes implicadas
en este campo. En muchas partes del mundo, las autoridades nacionales, los sindicatos, las
organizaciones de trabajadores y los profesionales del sector de seguridad y salud
organizan actividades para celebrar esta fecha. A partir de allí cada año numerosas
organizaciones, instituciones y movimientos laborales a escala internacional se movilizan
para crear conciencia sobre la importancia de la salud laboral en los procesos de trabajo en
la reducción de las causas de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
En año 2009 la Organización de Naciones Unidas definió la salud laboral como un derecho
humano fundamental. En el Artículo 3 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
–aprobada el 10 de diciembre de 1948- se establece lo siguiente: “Todo individuo tiene
derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”. Este y demás articulado de
la Declaración han derivado a lo largo del tiempo en leyes, normativas, tratados y principios
que buscan proteger a las personas en todos los ámbitos, especialmente, en el laboral a
través de la ratificación de los derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En este día a nivel mundial se realizan campaña de sensibilización, cuyo objetivo es centrar
la atención sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo y
sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo,
orientada a la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para
asegurar un medio de ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de
derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al
principio de prevención.
En el Perú, las estadísticas de accidentes de trabajo muestran que hay un amplio margen
de mejora, a pesar de los esfuerzos desarrollados tanto por la iniciativa privada y las
instituciones públicas, como el OSINERGMIN y, la SUNAFIL. Señalar que el Estado peruano
enfatiza la protección del trabajador contra las enfermedades profesionales y contra los
accidentes de trabajo,

” Únete a la construcción de una cultura de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo”.

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