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COLEGIO 20 DE JULIO ACACIAS - META

MODULO: SALUD OCUPACIONAL

Guía de aprendizaje Nº 1

Código:

Versión 1

Acacias, Febrero 8 del 2011

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CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Firma Fecha

Yesid Orlando Docente Secretaría de Enero de
Autores Herrera Rojas Colegio 20 de Educación - 2008
Julio – SENA
Acacias -Meta
Asesoría Pedro Pablo Formador Regional
pedagógica Rodríguez Villavicencio
Revisión
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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

ESTRUCTURA CURRICULAR: PRODUCCION DE INFORMACION ADMINISTRATIVA

MÓDULO DE FORMACIÓN : SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD DE APRENDIZAJE: PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

MODALIDAD DE FORMACIÓN: PRESENCIAL

Actividad de E-A-E No. 1: Diagnóstico de condiciones medioambientales

2: Control de factores de riesgo higiénicos
3: Identificación de responsabilidades de empleadores y trabajado
res frente a ATEP dentro del SGRP

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Diagnóstico de condiciones medioambientales

- Identifica los factores medio ambientales y de comportamiento en la relación salud- trabajo.
- Utiliza la clasificación internacional de actividades para clasificar su proceso productivo.
- Involucra todas las fases del proceso en la caracterización del proceso de trabajo.
- Aplica con objetividad y responsabilidad las normas técnicas para valorar factores de riesgo.
- Compara los resultados de la valoración con los VLP (valores de límites permisibles)
establecidos.
- Aplica normas técnicas para reportar condiciones de trabajo.
Control de factores de riesgos higiénicos
- Aplica normas de higiene establecidas al realizar todo tipo de procedimientos.
- Utiliza responsablemente los EPP según las especificaciones técnicas.
- Aplica recomendaciones del fabricante para el mantenimiento de los EPP.
Identificación de responsabilidades y empleadores frente al ATEP dentro del SGRP
- Reconoce con objetividad los factores que pueden desencadenar EP en su ambiente laboral
aplicando criterios técnico-científicos vigentes.
- Utiliza la reglamentación vigente para el reconocimiento de las responsabilidades de
trabajadores y empleadores.
- Reconoce responsablemente sus deberes frente al SGSS.

Duración: 35 HORAS

2. INTRODUCCIÓN

Esta guía pretende ayudarlo a conocer la normatividad referente a enfermedades profesionales

diagnosticando enfermedades profesionales, controlando los factores de riesgo ambientales:
Identificación de responsabilidades de empleadores y trabajadores frente a ATEP dentro del
SGRP

La guía le permitirá evaluar sus conocimientos actuales, mejorar en aquellos que requieran
actualización y adquirir nuevos conocimientos sobre enfermedades profesionales.
Lo invitamos a realizar su mejor esfuerzo y dedicación en el desarrollo de las actividades
propuestas en esta guía, para adquirir una comprensión teórica de los conceptos necesarios y
normatividad relacionada con la s enfermedades profesionales.

¡Éxitos en el desarrollo de sus actividades!

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3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

FASE CONCIENCIACIÓN

Usted requiere manejar los conceptos salud-trabajo y su relación, riesgo, agente de riesgo,
factor de riesgo y condición sub-estándar, enfermedad profesional; identificar: los factores
determinantes del proceso salud-enfermedad, los sectores productivos, agentes y factores de
riesgo higiénicos en su ambiente laboral, realizar valoraciones cualitativas de los factores de
riesgo higiénico; conocer la escala cualitativa para valorar los factores de riesgo higiénico, los
valores límites permisibles de agentes de riesgo según el proceso productivo, reglamentos de
higiene y seguridad en las empresas, tipos de protección personal, normas, uso y conservación
de los elementos de protección personal, normas legales que reglamentan el programa de
salud ocupacional y COPASO, normas de seguridad social en Colombia.

ACTIVIDAD 1

Qué conceptos tiene usted en cuanto a:

1. Salud: Es el estado de la persona de acuerdo a como le responde su organismo,de cómo se

encuentre tanto fisico como mentalmente

2.Trabajo:____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

3.Riesgo:____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

4.Enfermedad:________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

5. Que son elementos de protección personal laboral:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

ACCION INTERPRETATIVA

Lea con detenimiento el contenido del texto que se presenta a continuación:

FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD

Los factores de riesgo son condiciones que se presentan en un individuo que aumentan el
riesgo a contraer una enfermedad específica. Pueden ser voluntarios o involuntarios.

La acción de fumar es una acción voluntaria, aunque también puede ser involuntario al vivir con
o trabajar cerca de una persona que fuma. La herencia puede ser un factor de riesgo
involuntario ya que no se puede elegir. Por ejemplo, el tener un padre con diabetes es un factor
de riesgo de esa enfermedad. Los factores de riesgo mas conocidos son:

Obesidad: La obesidad es una enfermedad que cuando llega a ser severa es incurable. Esto
puede ser sorprendente para muchos ya que tradicionalmente uno se refería a la obesidad
como una “condición” que sólo cuando era extrema tenía consecuencias serias para la salud.
Esto no es verdad ya que tanto el sobrepeso y la obesidad son factores de riesgo de
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enfermedades crónicas como la enfermedad cardiovascular, diabetes, ciertos tipos de cáncer, y

osteoartritis (dolor en las rodillas). En realidad la obesidad es una enfermedad en sí, además es
un factor de riesgo que ocasiona muchas otras enfermedades mencionadas.

Niveles altos de colesterol sanguíneo: Los niveles altos de colesterol total son un
factor de riesgo muy importante en enfermedad cardiovascular. Como todos sabemos, existe
un colesterol “bueno” (colesterol HDL) y un colesterol “malo” (colesterol LDL). Se recomienda
que los niveles de colesterol total no sobrepasen los 200 mg/dl, que el colesterol LDL no suba
de 130 mg/dl, y que el colesterol HDL no baje de 40 mg/dl. A lo que se le da mucha importancia
es a la razón colesterol total/colesterol HDL. Se recomienda que esta razón no suba de 5. En
caso que uno tenga niveles levemente elevados de colesterol total se recomienda hacer
algunas modificaciones en la dieta, como por ejemplo aumentar el consumo de frutas y
verduras, disminuir el consumo de grasas saturadas como las de los productos lácteos, y
consumir aceites vegetales y así mismo aumentar el consumo de agua pura al día.

Hipertensión: La hipertensión es un factor importante de riesgo de enfermedad

cardiovascular y debe ser controlada por un médico cuando se encuentra alta. Ciertos ajustes
dietarios son beneficiosos en el control de la presión arterial, como es el disminuir el consumo
de sal. Mucha gente tiene la costumbre de echarle sal a la comida sin probarla, y eso lleva a un
alto consumo de sal. El consumo de sal también es alto en la mayoría de las “comidas rápidas”
como hamburguesas, pizza, hot-dogs, papas fritas, etc. Un aspecto interesante en lo que se
refiere al consumo de sal es que el gusto por ella es adquirido, a diferencia con el gusto por el
azúcar que es innato, es decir, se nace con él y debe tratar de conservarse estable

La poca actividad física: La falta de ejercicio es definitivamente un factor de riesgo de

enfermedad cardiovascular. Como mencionamos antes, el ejercicio eleva los niveles de
colesterol HDL, y mientras más altos son los niveles de colesterol HDL, menor es el riesgo de
contraer la enfermedad. El ejercicio regular también disminuye el riesgo de cáncer de colon, se
asocia a una mejoría en el control de la glucosa en la sangre, y ayuda a prevenir la obesidad.
Otra ventaja es que la actividad física en niños y adolescentes fortalece los huesos y les
permite a éstos alcanzar una densidad ósea mayor que cuando no se hace. Esto confiere una
protección contra la osteoporosis, provocada por una pérdida de masa ósea en la tercera edad.
Esta protección es aún mayor si el ejercicio efectuado en edades tempranas se continúa en la
edad adulta. Es interesante notar que el ejercicio que confiere protección a los huesos es aquel
que implica llevar un peso (por ejemplo, caminar). El ejercicio sin peso físico, como ser la
natación, no confiere esta protección.

Tabaquismo: Aunque no nos referiremos al fumar en detalle, es el factor de riesgo más

importante en enfermedad cardiovascular y cáncer del pulmón. Además, el humo del cigarrillo
hace entrar al organismo una serie de sustancias oxidantes que pueden causar serios daños a
las diversas estructuras presentes. Muchísimos estudios han mostrado que dejar de fumar es
una acción que redunda enormes beneficios para la salud. Uno de los problemas actuales se
encuentra en el hecho que los grupos más asiduos al tabaquismo son jóvenes que, por su
juventud, se sienten protegidos contra las consecuencias del fumaren su propio ser.

El alcoholismo: Se trata de la adicción al consumo exagerado de bebidas embriagantes,

que conllevan al individuo a perder la sobriedad y en casos extremos a la perdida de las
nociones normales de tiempo, espacio y responsabilidades.
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CLASIFICACION GENERAL DE LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES

RIESGOS FISICOS: RIESGOS QUIMICOS:

 Ruido  Gases y Vapores
 Temperaturas Extremas  Polvos Inorgánicos
 Iluminación  Polvos Orgánicos
 Radiaciones no Ionizantes  Humos
 Vibraciones  Rocíos
 Presiones Anormales  Neblinas
RIESGOS BIOLOGICOS: RIESGOS MECANICOS:
 Virus  Máquinas
 Hongos  Equipos
 Bacterias  Herramientas
RIESGOS ERGONOMICOS: RIESGOS PSICOSOCIALES:
 Posiciones Forzadas  Exceso de responsabilidades
 Sobre esfuerzos  Trabajo bajo presión
 Fatiga  Monotonía y rutina
 Ubicación inadecuada del puesto de trabajo  Problemas familiares
 Problemas laborales
 Movimientos repetitivos
 Turnos de trabajo
RIESGOS LOCATIVOS: RIESGOS ELECTRICOS:
 Pisos  Puestas a tierra
 Techos  Instalaciones en mal estado
 Almacenamiento  Instalaciones recargadas
 Muros
 Orden y limpieza
RIESGOS NATURALES. RIESGOS DE TRANSITO:
 Tormentas eléctricas  Colisiones
 Huracanes  Volcamientos
 Terremotos  Varadas
 Deslizamientos  Obstáculos
 Atropellamientos

FACTORES PROTECTORES DE SALUD

Se conocen como factores protectores de la salud a todas las posibilidades y elementos que le
permitan a la persona mejorar sus condiciones físicas, mentales, intelectuales, sociales,
psicológicas etc. Que por consiguiente le brindaran la posibilidad de mantener o aumentar su
desempeño personal y laboral. Algunos de los factores protectores son:

 Estructura y dinámica familiar o empresarial que satisface los procesos físicos y

funciones del trabajador y la familia.
 Políticas sociales y empresariales con objetivos dirigidos al trabajador con acciones
específicas que permiten la salud integral, el desarrollo y el bienestar social del mismo
 Desarrollo de medio ambiente saludables y seguros para ambos sexos.
 Promoción del auto -cuidado en relación con la salud reproductiva.
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 Autoestima y sentido de pertenencia empresarial, familiar y social.

 Posibilidades de elaborar proyectos de vida asequibles en congruencia con la escala
de valores sociales morales apropiados dentro y fuera de la empresa
 Promoción de mecanismos que permitan la identificación y refuerzo de la defensa
endógenas frente a situaciones traumáticas y de estrés (Resiliencia) conociendo la
capacidad de recuperación ante condiciones adversas que poseen los trabajadores y sus
familias.

ACTIVIDAD 1

Elabore una tabla con la identificacion de los factores de riesgo y los protectores
relacionados con su condición de salud y su actividad diaria. (Tenga en cuenta todos los
lugares diarios de permanencia)

Explique en que momento o situacion se da o esta expuesto a cada uno de ellos, según
la tabla personal de identificacion de factores de riesgo

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL

Factores de riesgo higiénico: La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud

humana como el perfecto estado de equilibrio y de bienestar físico, psíquico y social.
El desarrollo de una actividad laboral cualquiera provoca modificaciones en el ambiente de
trabajo que originan estímulos agresivos para la salud de las personas implicadas. Dichos
estímulos, que reciben el nombre de contaminantes, pueden presentarse como porciones de
materia (inerte o viva), así como manifestaciones energéticas de naturaleza diversa y su
presencia en el entorno laboral da lugar a lo que se conoce como riesgo higiénico.
Este concepto puede definirse como la probabilidad de sufrir alteraciones en la salud por la
acción de los contaminantes, también llamados factores de riesgos, durante la realización de
un trabajo.

Factores de riesgo de seguridad: En este sentido se determina como riesgo en seguridad, la

probabilidad de sufrir accidentes de trabajo por la falta de implementación que brinde a los
trabajadores u operarios, los elementos mínimos para proteger su salud física, mental e
intelectual.

AGENTES DE RIESGO OCUPACIONAL

Los agentes de riesgo las causas de un accidente en el puesto de trabajo; estos incluyen
sustancias químicas, organismos biológicos y materiales radiactivos. El riesgo tiene tres
elementos: (1) la fuente del riesgo, (2) la posibilidad de exponerse a la fuente del riesgo y (3) la
probabilidad de sufrir daños o consecuencias adversas por exposición a dicha fuente.
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CLASIFICACION DE FACTORES Y AGENTES EN EL PUESTO DE TRABAJO

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

POR ACTIVIDAD ECONOMICA

TIPO DE EMPRESA SECTOR ECONOMICO CARACTERISTICA O ACTIVIDAD.

ECONOMICA

AGROPECUARIA primario Siembra y cosecha de productos

naturales y la cría , levante y engorde
de ganado

Transformación y/o extracción de

INDUSTRIALES secundario materia primas para la producción de
bienes

Prestan “servicios” a la comunidad, a

otra empresa o a instituciones
DE SERVICIO (Comerciales) Terciario privadas o públicas. Son intangibles.
Actividades como: recreación, aseo,
finanzas, educación, salubridad.
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POR TAMAÑO

Produce gran variedad de artículos y

atiende necesidades especificas a
Microempresa: < 10 empleados
pequeños sectores de la población

Producción de bienes y servicios

Pequeña empresa: 10 a 49
tradicionales, la mayor parte para el
empleados
consumo final
PERSONAL OCUPADO
Mediana empresa: 50 a 199
Producción de bienes de consumo
empleados
final, tales como textiles y plásticos y
bienes de capital: maquinaria,
electrodomésticos y equipo
profesional

Beneficios arancelarios. Autonomía

Gran empresa: > 200 empleados fijación de precisos (monopolios y
oligopóliticas)

Cambia continuamente de acuerdo a

CAPITAL INVERTIDO minoristas las variaciones que se presenten en
la situación económica del país.

Su nivel de mercado puede ser

mayoristas
transnacional y muy sólido
Locales

Pequeña
MAGNITUD DE SUS OPERACIONES

Medianas Regionales, nacionales

Grande Nacionales e internacionales

POR SU ESTRUCTURA DE PROPIEDAD

El capital disponible para la empresa
Un solo dueño o propietario se limita a los propios recursos del
propietario dificultando el crecimiento
Se requiere de iniciativa y decisión de la empresa

INDIVIDUAL
RECURSO FINANCIERO: Créditos o- Continuidad de la empresa depende
del propietario

Riqueza personal
Difícil la contratación y conservación
de personal altamente calificado
Entidades bancarias o persona
natural

SOCIEDADES
Aportan recursos financieros o
SOCIOS CAPITALISTAS
materiales

Aportan trabajo, conocimiento,

SOCIOS INDUSTRIALES
invenciones, esfuerzo.

DE HECHO Constitución sin escritura pública

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cumple con todos los requisitos

DE DERECHO
legales establecidos por la ley

Con escritura pública pero no cumple

IRREGULARES
las normas de derecho

Persona ficticia, capaz de ejercer

PERSONA JURIDICA derechos y contraer obligaciones
civiles, y de ser representada

ACTIVIDAD 2

- Visite tres empresas, clasifíquela de acuerdo a la tabla anterior y describa las fases del
proceso de trabajo y/o produccion, identificando los elementos utilizados en cada una

- Elabore un Mapa de los factores de riesgo de un puesto de trabajo de una de las empresas
visitadas

Acción argumentativa

-Elabore el reporte del diagnóstico de los factores de riesgo que ud encuentra en la Institucion
Educativa Veinte de Julio. (tener en cuenta las sedes)

 De acuerdo con lo leído defina:

Salud:_______________________________________________________________________

trabajo______________________________________________________________________

Riesgo______________________________________________________________________

Agente de riesgo._____________________________________________________________

Seguridad industrial____________________________________________________________

V. EVALUACIÓN

Clarifica el concepto de salud ocupacional

COEVALUACIÓN: (Evaluación de equipo)

____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

AUTOEVALUACIÓN: (Por favor evalúe su propio desempeño)

____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________