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Alfonso León
(Una frase corta puede establecer el objetivo general que debe ser alcanzado por la
persona que realiza el trabajo. Sin embargo, el objetivo principal debe ser la característica
que defina el trabajo. Se entiende como la respuesta documental clara a la pregunta
¿Qué valor agregado -en términos de servicio- da este puesto al área o a la empresa?
las personas, familias, grupos y comunidad en general, con los niveles de calidad y
Describir las actividades de la persona que debe ocupar el puesto. Deben ser útiles
para realizar el trabajo y comprensibles para la persona que ocupa el puesto, lo que le
permitirá centrarse en su función específica. Deben iniciar con un verbo en infinitivo:
Apoyar al individuo en la conservación de su salud, y su recuperación en procesos
patológicos, encargarse de la administración de los medicamentos y tratamiento de
acuerdo a la prescripción médica, brindar primeros auxilios cuando la situación lo
amerite; además como miembro de un equipo de salud comunitaria debe de brindar
asistencia en la interpretación de actividades, indicaciones y objetivos, al mismo tiempo
debe de brindar capacitaciones a los pacientes acerca de los problemas y temáticas de
controversia, realizar por medio de asistencia o prescripción del médico procedimientos
quirúrgicos menores. En la clínica Nueva vida se necesitaría un modelo funcional de
enfermeros Lyer.
4. Plan de carrera
5. Perfil de contratación:
6. Educación necesaria:
Posgrados y Maestrías
Master en atención de urgencias y emergencias.
NIVEL
COMPETENCIAS
A B C D
GENERALES
1 Liderazgo X
2 Negociación y conciliación X
3 Orientación al servicio X
4 Persuasión X
5 Planificación y Organización X
6 Resolución de problemas X
7 Sensibilidad interpersonal X
8 Sociabilidad X
9 Toma de decisiones X
10 Trabajo bajo presión X
11 Trabajo en equipo X
COMPETENCIAS TÉCNICAS A B C D
Guía de Aprendizaje No.4 Elaborada por Prof. Alfonso León
NIVEL
COMPETENCIAS
A B C D
1 Atención al detalle X
2 Atención al público X
3 Auto organización X
4 Comunicación no verbal X
5 Comunicación oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numérico X
8 Sentido de Urgencia X
Idioma:
Idioma Lee Escribe Habla Bilingüe
Ingles X
Alemán
Francés
Portugués
Otro
8. Otros Requisitos
Jefe: La enfermera debe de trabajar en conjunto con el doctor que esté a cargo en ese
momento
Y si existiera algún inconveniente o se necesitara de algún recursos se lo debe de
informar a
La administradora de la clínica, quien deberá responder de inmediato ante la inquietud.
Clientes más importantes: Cada uno de los pacientes que asisten a la clínica, en
especial los
Guía de Aprendizaje No.4 Elaborada por Prof. Alfonso León
11. Exámenes médicos pre-empleo. Conforme a la Ley 618. Ley de Higiene y Seguridad
Ocupacional
Triage
Realizar procedimientos quirúrgicos menores: Colocación de implantes y Diu (T-Cobre)
Atención de emergencias
Esterilización de equipos
Impartir charlas educativas
Distribuir y administrar al paciente la medicación que el médico indique
Realizar PAP y EKG.
Durante la labor de enfermería, los colaboradores están en contacto directo con equipos
como: estetoscopios, tensiómetros, espéculos, ecógrafo, termómetros, equipamiento para
sala de cirugías menores y por supuesto la utilización de una computadora para realizar la
clasificación del paciente, registro de inventario en disminución y para elaborar las
redacciones de los informes mensuales entregados a la administradora de la clínica.
Por tiempo
Frecuencia
Tiempo
Descripción (A, M, T, Total
(Hrs)
S, D)
Charlas impartidas: Es una de las actividades En
más importantes ya que desde este proceso dependencia
se trata de educar al paciente y se le orienta 3 horas M de las
a seguir las indicaciones médicas para evitar charlas a
cualquier tipo de complicación en su salud. impartir.
Cirugías menores: colocación de implantes y
---------------- S -----------------
Diu, PAP, EKG, entre otros.
Guía de Aprendizaje No.4 Elaborada por Prof. Alfonso León
NIVEL
RESPONSABILIDADES ALT MEDI BAJ
O O O
a. Bienes y valores (¿cuáles?). X
4. Contactos: haga una relación de los contactos con otros departamentos o empresas.
Defina las obligaciones y las responsabilidades que implican esos contactos internos o
externos:
Frecue
Inform Colabor Contr Conven ncia
Idioma
ar ar olar cer (A, M,
T, S, D)
Superiores X X X D
Colegas X X D
Colaboradores X X D
Clientes X X X X D
Proveedores X X M
Otros
Guía de Aprendizaje No.4 Elaborada por Prof. Alfonso León
NIVEL
Condiciones del lugar de trabajo
ALTO MEDIO BAJO
1 Ruido X
2 Temperatura X
3 Altura X
4 Iluminación X
5 Malos Olores X
6 Etc.
c. Análisis de información X
d. Emitir respuestas rápidas X
e. Atención X
f. Concentración X
g. Repetitividad X
h. Monotonía X
i. Tareas de precisión visomotora X
j. Habilidad para solucionar problemas X
k. Interpretación de signos y símbolos X
SENSOPERCEPCIÓN
a. Percepción Visual X
b. Percepción auditiva X
c. Percepción gustativa X
d. Percepción olfatoria X
e. Percepción táctil X
f. Percepción / discriminación de
X
detalles
g. Integración sensorial requerida X
10. Requisitos exigidos por el puesto: por favor, anote los requisitos mínimos que
considera necesarios para cumplir en forma satisfactoria con su trabajo.
Requisitos Descripción
Nivel Académico
mínimo, carrera o Licenciatura en enfermería enfocada en cuido y atención de
especialización: emergencias médicas.
Experiencia
Haber laborado en hospitales, clínicas y centros de salud
(Tiempo, puesto
como enfermera en el área de emergencias médicas por lo
y tipo de
menos durante uno o dos años.
empresa):
Ser responsable, tener pasión y amor por su trabajo, tener
Habilidades: empatía con los pacientes, ser respetuoso, tener un pato de
confidencialidad con el paciente, etc.
Conocimientos
Debe de poder realizar procedimientos quirúrgicos menores,
específicos o
examinación, realización de PAP, EKG, etc.
especiales:
NIVEL
COMPETENCIAS
A B C D
GENERALES
Adaptació
1 n X
2 Ambición profesional
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Iniciativa X
6 Integridad X
7 Orientación al servicio X
Sensibilidad
8 interpersonal X
Guía de Aprendizaje No.4 Elaborada por Prof. Alfonso León
NIVEL
COMPETENCIAS
A B C D
Sociabilida
9 d X
10 Trabajo en equipo X
COMPETENCIAS TÉCNICAS A B C D
1 Atención al público X
2 Auto organización X
Comunicación oral y
3 escrita X
4 Disciplina X
Razonamiento X
5 numérico
6 Sentido de Urgencia X