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01 – Junio 2007
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Empresa Eléctrica Quito S.A. Plan Estratégico 2006-2010 Rev. 01 – Junio 2007
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CONTENIDO
Presentación ...................................................................................................................... 4
1. Compromiso ............................................................................................................... 5
2. Filosofía Corporativa ................................................................................................... 6
2.1 Misión ................................................................................................................... 6
2.2 Visión .................................................................................................................... 6
2.3 Valores .................................................................................................................. 6
2.4 Objetivos Corporativos.......................................................................................... 6
2.5 Políticas ................................................................................................................. 6
3. Sinopsis Metodológica ................................................................................................ 8
4. Objetivos por Procesos ............................................................................................... 9
Macroproceso: Suministro de Energía ....................................................................... 9
4.1. Proceso Gestión de la Dirección .......................................................................... 9
4.1.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 9
4.1.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 14
4.2. Subproceso Planificación de la Expansión del Sistema de Potencia................... 15
4.2.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 15
4.2.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 17
4.3. Subproceso Gestión de los Recursos................................................................... 19
4.3.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 19
4.3.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 20
4.4. Proceso Compra/Venta de Energía en el MEM .......................................... ......... 22
4.4.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 22
4.4.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 23
4.5. Proceso de Generación de Energía Eléctrica Térmica ......................................... 24
4.5.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 24
4.5.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 25
4.6. Proceso de Transmisión ....................................................................................... 26
4.6.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 26
4.6.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 27
4.7. Proceso de Distribución ........................................................................................ 28
4.7.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 28
4.7.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 30
4.8. Proceso de Comercialización ............................................................................... 33
4.8.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 33
4.8.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 35
4.9. Proceso de Relaciones Industriales ..................................................................... 37
4.9.1. Objetivos Largo Plazo ................................................................................. 37
4.9.2 Objetivos Corto Plazo .................................................................................. 38
4.10. Proceso de Sistemas .......................................................................................... 40
4.10.1. Objetivos Largo Plazo ............................................................................... 40
4.10.2 Objetivos Corto Plazo ................................................................................ 41
5. Mecanismos de Medición, Control y Evaluación ....................................................... 44
5.1 Medición .............................................................................................................. 44
5.2 Control y Evaluación ............................................................................................ 44
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PRESENTACIÓN
Cordialmente,
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1. COMPROMISO
El presente plan es el resultado del esfuerzo conjunto entre quienes
conformamos esta Institución, que parte del análisis interno de fortalezas y
debilidades, y de las características del entorno en el cual se desarrolla la
EEQ S.A., definiendo así la misión y visión como el destino hacia donde
queremos llegar, dentro de un marco de valores y políticas que orientan el
camino a seguir.
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2. FILOSOFÍA CORPORATIVA
2.1. MISIÓN
Apoyar el desarrollo integral de Quito y su región, suministrando energía limpia y de
bajo costo para dinamizar el aparato productivo y mejorar la calidad de vida de los
habitantes.
2.2. VISIÓN
Ser una Empresa eficiente y moderna, líder en el sector eléctrico ecuatoriano y una de
las primeras en el contexto latinoamericano.
2.3. VALORES
• Honestidad
• Lealtad
• Respeto
• Responsabilidad social y ambiental
• Solidaridad
• Disciplina
2.5. POLITICAS
OBJETIVO 1: Disponer de energía suficiente y sustentable
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3. SINOPSIS METODOLÓGICA
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5.1. MEDICIÓN
El Plan Estratégico una vez implantado debe ser medido y evaluado en función de
controlarlo y conocer si lo planificado se cumplió o no, y de este modo, tomar acciones
correctivas, preventivas o de mejora, según sea el caso.
La medición de los indicadores debe buscar ser confiable, oportuna y validable; por lo
que, si bien inicialmente la información llegará en forma manual, uno de los objetivos
de este plan es que se llegue a sistematizar en medios informáticos.
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