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100 DICAS MATADORAS PROCESSO DO TRABALHO @ramirohowe
“Sonhar é acordar-se
para dentro”
(Mário Quintana)
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100 DICAS MATADORAS PROCESSO DO TRABALHO @ramirohowe
Durante os meses de preparação, vocês se esforçaram e se dedicaram, renunciando a prazeres da vida para
atingir esse sonho. Vocês estão aqui e podem conseguir esse objetivo, basta acreditar no seu projeto de vida.
Como sempre digo, o segredo da aprovação é uma boa revisão. Logo, preparei algumas dicas especiais,
querendo ajudar vocês ao máximo.
Lembrem-se de que esse objetivo é única e exclusivamente seu e que você se preparou para isso. Não há
concorrentes, não há qualquer obstáculo além de você. Basta ter confiança e acreditar, que a aprovação com
certeza virá!
Nesses últimos momentos, sugiro que utilize cada segundo para fazer uma revisão de qualidade, especialmente
utilizando as nossas dicas para isso. Elas servirão para você estudar ao longo da semana e mesmo no dia de
véspera ou até no dia da prova.
As dicas foram produzidas a partir de questões anteriores de provas e de trechos da nossa apostila. Leia
atentamente, anote suas dúvidas e, se precisar, pode enviar um e-mail para nós com o seu feedback.
E-mail: contato@marcilioferreira.co
DICA 01 b) TRT X TRT; TRT X Juiz de Vara do trabalho vinculada a
COMPETÊNCIA MATERIAL outro TRT; Juiz de Vara do trabalho X Juiz de Vara do
Trabalho de tribunais diferentes (ou juiz de direito
A competência material da Justiça do Trabalho está regulada investido em jurisdição trabalhista) -> TST.
no art. 114 da CF/88, mas a ideia para memorizar é que, em
regra, tudo que estiver relacionado a uma relação de trabalho Registra-se que não existe conflito de competência entre TRT e
será de competência da Justiça do trabalho. Vara do trabalho a ele vinculada. Isso porque, nesse caso, há
hierarquia entre os órgãos, devendo a vara acatar a decisão do
DICA 02 TRT (súmula 420 do TST).
COMPETÊNCIA MATERIAL
DICA 05
Cuidado com a interpretação do inciso I do art. 114 da CF/88: COMPETÊNCIA TERRITORIAL
Art. 114 - Compete à Justiça do Trabalho processar e Regra: Local da prestação do serviço.
julgar:
I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os Empregado agente ou viajante comercial: local em que a
entes de direito público externo e da administração pública empresa tenha agência ou filial e o empregado a ela
direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios.
esteja subordinado. NA FALTA DESTA LOCALIDADE: domicílio
do empregado ou local mais próximo.
Cuidado: Embora a regra seja que a Adm. Direta, autárquica Empregador que promove a prestação de serviços fora do
e fundacional tenha regime estatutário e as Empresas lugar da celebração do contrato: a legislação garante ao
Públicas e Sociedade de Economia Mista tenham o regime empregado a opção de optar entre o local da celebração do
celetista, houve períodos de regimes jurídicos mistos. contrato ou o local de prestação dos serviços.
Assim:
DICA 06
ESTATUTÁRIO – competência da Justiça Comum; JUS POSTULANDI
CELETISTA – competência da Justiça do Trabalho, salvo se
for para discutir abusividade de greve de celetista da Adm. Art. 791, CLT - Os empregados e os empregadores
Direta, Autárquica ou Fundacional (RE 846854, STF). poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do
Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o
DICA 03 final.
COMPETÊNCIA MATERIAL
Deveras, jus postulandi é a possibilidade de ingressar em juízo
Súmula 363 do STJ: Compete à Justiça estadual sem a representação de advogados, independente do valor da
processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por causa.
profissional liberal contra cliente.
Compete a Justiça Comum julgar os processos ATENÇÃO: O jus postulandi é cabível apenas nas relações
decorrentes de contrato de previdência privada de emprego, não sendo cabível em outras relações de
complementar (RE 586456, STF): trabalho como, por exemplo, avulso, estágio, dentre outras.
Ex: Empregado que trabalhava em uma empresa que detinha plano Obs: Relação de emprego é caracterizada por algo muito bom,
privado de aposentadoria e, ao se aposentar, intenta conseguir, pela mas com pequeno erro de português: SHOPP
via judicial, a complementação de aposentadoria decorrente de
ajustes salariais ocorridos na empresa.
S – subordinação
Em localidades onde não tiver jurisdição trabalhista a ação será H – habitualidade, não eventualidade
ajuizada perante um juiz de direito, com recurso ao TRT. O – onerosidade
P – pessoa física
DICA 04 P – pessoalidade
CONFLITO DE COMPETÊNCIA
DICA 07
A dica é se lembrar que quem resolve o conflito é o órgão que JUS POSTULANDI
for hierarquicamente superior a ambos os conflitantes.
Lembre-se que a Justiça do trabalho se divide em três órgãos: Ainda que se trate de relação de emprego, há casos em que o
jus postulandi não poderá ser aplicado (súmula 425 do TST e
1º) TST art. 855-B)
2º) TRT’S
3º) Juízes do trabalho Lembrem-se: O JUS POSTULANDI NÃO PODE AMAR A EX
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ATENÇÃO: Esta perda de possibilidade de ingressar em juízo haja um prazo hábil para preparação da defesa.
pelo prazo de 6 meses é denominada perempção. Além do
caso supracitado, ela ocorre também quando o Reclamante Súmula 16, TST: presume-se recebida a notificação 48
der causa ao arquivamento do processo, por não (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu não
comparecimento à audiência, por duas vezes seguidas, recebimento ou entrega após o decurso desse prazo
incorrendo na mesma pena. constitui ônus da prova do destinatário.
CONTINUEM ATENTOS: Nos casos de inquérito de apuração de Isto é, após 48 horas da postagem da notificação o ônus de
falta grave e dissídio coletivo, a reclamação trabalhista será provar que não foi notificado passa a ser do Reclamado.
obrigatoriamente escrita.
DICA 21
DICA 17 AUDIÊNCIAS
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Se em até 15 (quinze) minutos após a hora marcada, o juiz não
Art. 840, § 1º: Sendo escrita, a reclamação deverá conter tiver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o
a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve ocorrido constar do livro de registro das audiências.
exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que
deverá ser certo, determinado e com indicação de seu ATENÇÃO: O entendimento é de que se trata da primeira
valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu audiência da pauta.
representante.
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este preposto NÃO precisa ser empregado da empresa Suspensão: A apresentação desta exceção suspende o
Reclamada. processo.
(afinal, deve-se resolver primeiro a competência para depois se
Já o empregado poderá ser representado pelo sindicato nas julgar o caso).
reclamações plúrimas e ações de cumprimento, e
representação por outro empregado que pertença à mesma DICA 27
profissão ou pelo sindicato, em razão de doença ou qualquer EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO
outro motivo poderoso, devidamente comprovado.
Lembrem-se da expressão “Sou suspeito para falar”. Eu sou
DICA 24 suspeito para falar do meu cachorro, pois gosto muito dele.
COMPARECIMENTO DAS PARTES À AUDIÊNCIA Normalmente as pessoas são suspeitas para falar de seu PAII.
Logo, lembre-se que havendo PAII o juiz deverá se declarar
Caso haja fracionamento da audiência, os efeitos da ausência suspeito.
dar-se-ão da seguinte forma:
P – Parentesco por consanguinidade ou afinidade até o 3º;
AUDIÊNCIA INICIAL A – Amizade íntima
I – Inimizade íntima
RECLAMANTE: Arquivamento, devendo ele pagar as custas I – Interesse na causa.
processuais, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se
comprovar, no prazo de 15 (quinze) dias, que a ausência Prazo: suscitada a exceção o juiz, caso não se declare suspeito,
ocorreu por motivo legalmente justificável. deverá designar audiência no prazo de 48 horas.
ATENÇÃO: Ainda que ausente o reclamado, presente o Escrita: A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema
advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os de processo judicial eletrônico até a audiência.
documentos eventualmente apresentados.
Verbal: Até 20 minutos. na própria audiência.
AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO Obs: Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o
Reclamante não poderá desistir da ação sem a anuência do
Nesse caso, tanto a ausência do Reclamante, como a ausência Reclamado.
do Reclamado implicará em confissão ficta sobre os fatos
produzidos na audiência. DICA 29
COMPENSAÇÃO E RETENÇÃO
DICA 25
REVELIA Art. 767, CLT: “a compensação, ou retenção, só poderá ser
arguida como matéria de defesa.”.
A revelia não será aplicada, ainda que ausente o Reclamado na
audiência inicial, quando:
Ex: o Reclamante pediu demissão e saiu da empresa sem pagar seu
- Havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar; aviso prévio, logo, o Reclamado poderá compensar (descontar) o valor
do aviso prévio em relação ao que é devido ao Reclamante, desde que
- O litígio versar sobre direitos indisponíveis; manifeste na defesa (não caberia a manifestação já em fase recursal).
- A petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que
a lei considere indispensável à prova do ato;
- As alegações de fato formuladas pelo Reclamante. DICA 30
RECONVENÇÃO
DICA 26 É cabível reconvenção na Justiça do Trabalho?
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL Sim. Para tanto, utiliza-se o disposto no artigo 343 do
CPC/2015.
Trata-se de medida que visa modificar o local de
processamento da ação. Destaca-se que a reconvenção poderá ser proposta contra ou
Reclamante, bem como contra terceiros que não fazem parte
Ex. Supondo que o Reclamante trabalhou 2 anos em Rolândia (PR) e 2
anos em Pintópolis (MG) e ajuizou a ação em Rolândia. A Reclamada,
da relação processual. Outrossim, é importante salientar que
pode tentar transferir o processamento para Pintópolis e, para tanto, eventual desistência da Reclamação Trabalhista não afeta o
a medida cabível seria a exceção de incompetência territorial. trâmite da Reconvenção.
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For parente até o terceiro grau civil; Ex: Jojô Todinho postula o pagamento do adicional de
insalubridade. A perícia diz que o ambiente é insalubre, mas
Amigo íntimo; ou o juiz, após ouvir as testemunhas, decide que não é devido o
Inimigo de qualquer das partes. adicional de insalubridade. Nesse caso, Jojô Todinho ficará
responsável pelo pagamento dos honorários periciais.
DICA 40
PROVA TESTEMUNHAL DICA 43
HONORÁRIOS PERICIAIS
- A testemunha não se torna suspeita pelo simples fato de
estar litigando ou ter litigado contra o mesmo empregador Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não
(súmula 357 do TST). tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar os
honorários periciais, ainda que em outro processo, a União
- Por haver regra própria na CLT, não se aplica ao processo do responderá pelo encargo.
trabalho a norma do artigo 459 do CPC/2015 que permite a
inquirição direta das testemunhas pela parte (art. 11 da IN nº. O juiz pode exigir adiantamento de honorários periciais? Não!
39/2016 do TST e artigo 820 da CLT).
O juiz pode parcelar os honorários periciais? Sim!
Nos termos do artigo 824 da CLT, “o juiz ou presidente
providenciará para que o depoimento de uma testemunha não Obs: Caso seja interesse da parte, esta poderá nomear um
seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo.” assistente perito de sua confiança. Os custos desse assistente,
porém, por ser mera faculdade, deve ser suportado pela parte
que o contratou (súmula 341 do TST).
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Artigo 484 do CPC/2015.
DICA 44
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Tendo a testemunha conhecimento dos fatos, estando no pleno exercício de sua ENCERRAMENTO DA INSTRUÇÃO
capacidade e não sendo impedida ou suspeita, prestará compromisso de dizer a
verdade do que souber ou lhe for perguntado, sujeitando-se, em caso de falsidade,
ao crime de falso testemunho.
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QUANDO SE APLICA: Causas que não excedam 40 salários Obs: O artigo 775, § 2º da CLT, autoriza o magistrado a dilatar
mínimos, na data de ajuizamento da ação. os prazos processuais.
A petição inicial desse rito processual possui duas Ex: Recesso forense. Nos termos do artigo 775-A da CLT “suspende-
se o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de
características importantes: dezembro e 20 de janeiro, inclusive”.
- O pedido deverá ser certo ou determinado, devendo ainda DICA 50
indicar o valor correspondente; CUSTAS PROCESSUAIS
O autor deve indicar o correto endereço do reclamado, sendo
vedada a citação por edital . 4
- sobre o valor da condenação;
- sobre o valor do acordo;
2%
- Ajuizada a reclamação trabalhista submetida ao rito - sobre o valor da causa, quando o processo for
sumaríssimo, sua apreciação deverá ocorrer no prazo máximo extinto sem resolução do mérito ou por
de 15 (quinze) dias, podendo constar de pauta especial. improcedência dos pedidos.
- Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução MOMENTO VERGONHA ALHEIA: Lembrem-se que a justiça do
do processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo trabalho é 2x mais “vagabunda” que o Safadão.
motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.
Valor mínimo das custas: R$ 10,64
- A sentença dispensa o relatório.
Valor máximo das custas: 4 vezes o valor do maior benefício do
DICA 47 RGPS.
PRAZOS PROCESSUAIS
DICA 51
Art. 775, CLT: Os prazos estabelecidos neste Título serão BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA
contados em DIAS ÚTEIS, com exclusão do dia do começo e
inclusão do dia do vencimento.
Art. 790, CLT:
É importante salientar que o dia do começo deverá
§ 3 É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes
o
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Algumas entidades estão isentas de fazer o depósito recursal. laborou em horas-extras, em virtude deste processo estar concluso a
Em mais um momento vergonha alheia, se ajudar a lembrar, julgamento.
pensem no seguinte caso:
João Gordo RE FIL (afinal, refil geralmente nos ajuda a DICA 61
engordar). RECURSOS CONTRA DECISÃO INTERLOCUTÓRIAS
(João Gordo) JG – justiça gratuita Em regra, na Justiça do Trabalho NÃO cabe recursos contra
RE – recuperação judicial decisões interlocutórias. O TST, contudo, regulamentou três
FIL – filantrópicas. exceções por meio de sua súmula 214:
Logo, são isentos de depósito recursal os beneficiários da Súmula 214, TST: Na Justiça do Trabalho, nos termos do
justiça gratuita, as empresas em recuperação judicial e as art. 893, § 1º, da CLT, as decisões interlocutórias não
ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão:
entidades filantrópicas. a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou
Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do
Entidade sem fim lucrativo – 50% de depósito recursal. Trabalho; b) suscetível de impugnação mediante recurso
Entidade filantrópica – isenção. para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceção de
incompetência territorial, com a remessa dos autos para
DICA 59 Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo
REPRESENTAÇÃO excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da
CLT.
É obrigatório constituir advogado para recursos no TRT?
Não, apenas para recursos no TST (vide dica 07). Obs: Guardem no coração a alínea “c” que cai mais do que sinal
de wi-fi, quando estamos com pressa. Nessa hipótese, o
Súmula 383 do TST: recurso cabível é o Recurso Ordinário.
I – É inadmissível recurso firmado por advogado sem
procuração juntada aos autos até o momento da sua DICA 62
interposição, salvo mandato tácito. Em caráter excepcional EFEITOS RECURSAIS
(art. 104 do CPC de 2015), admite-se que o advogado,
independentemente de intimação, exiba a procuração no No processo do trabalho os recursos não são dotados de
prazo de 5 (cinco) dias após a interposição do recurso, efeito suspensivo, tendo efeito meramente devolutivo (art. 899,
prorrogável por igual período mediante despacho do juiz. caput, CLT), salvo na hipótese de RO de sentença normativa
Caso não a exiba, considera-se ineficaz o ato praticado e
não se conhece do recurso.
(dissídio coletivo), quando o presidente do TST pode conferir
II – Verificada a irregularidade de representação da parte efeito suspensivo, na medida e extensão conferidas em seu
em fase recursal, em procuração ou substabelecimento já despacho.
constante dos autos, o relator ou o órgão competente para
julgamento do recurso designará prazo de 5 (cinco) dias DICA 63
para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, RECURSOS EM ESPÉCIE
o relator não conhecerá do recurso, se a providência
couber ao recorrente, ou determinará o desentranhamento A CLT consigna 5 modalidades recursais, que estão dispostas
das contrarrazões, se a providência couber ao recorrido entre seus artigos 893 e 901: recurso ordinário, recurso de
(art. 76, § 2º, do CPC de 2015).
revista, agravo (de instrumento e de petição), embargos no TST
(infringentes e de divergência), e embargos de declaração.
DICA 60
JUNTADA DE DOCUMENTOS NA FASE RECURSAL
DICA 64
JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE
Na fase recursal, restringe-se a possibilidade de apresentação
de documentos, haja vista que se trata de fase que irá proferir
Com relação ao juízo de admissibilidade, conquanto o
o reexame dos fatos e fundamentos deduzidos em juízo, não
CPC/2015 tenha extinto o duplo juízo de admissibilidade como
sendo momento para nova instrução do processo.
regra, mantendo-o apenas para os recursos extraordinários e
Entrementes, duas hipóteses excepcionam tal restrição:
recursos especiais, no processo do trabalho, o TST entendeu
a) Quando demonstrado o justo impedimento de apresentação no
pela manutenção do duplo juízo de admissibilidade em todos os
momento oportuno, utilizando analogicamente o art. 1.014 do
recursos da seara trabalhista, consoante art. 2º, XI da IN nº.
CPC/2015.
39/2016.
Ex: Uma empresa foi furtada. Na hipótese os ladrões levaram todos os Destarte, tanto o juízo a quo, como o juízo ad quem farão a
cofres e aparelhos de informática, fazendo com a que a empresa análise dos pressupostos recursais.
ficasse sem seus documentos contábeis. Nesse interregno, a
empresa que tem mais de 10 empregados sofre uma demanda DICA 65
trabalhista pautada no pedido de horas-extras. RECURSO ORDINÁRIO
Por não fazer a prova em contrário, é condenada nesse pedido.
Ulteriormente, no prazo recursal, a polícia consegue recuperar a Cabimento:
documentação perdida. Nessa situação, caberá a juntada das folhas Das sentenças terminativas ou definitivas prolatadas pela Vara
de ponto do Reclamante no Recurso interposto;
do Trabalho ou pelo juiz de direito no exercício da jurisdição;
(Decisão terminativa = sem resolução do mérito/ decisão
b) Para comprovar fato posterior à sentença, aplicando-se
definitiva = com resolução do mérito).
analogicamente o art. 493 do CPC/2015.
c) Ex: Recurso cabível das sentenças na fase de conhecimento.
Ex: A Reclamada não consegue juntar prova do depoimento da
Reclamante, feito nos autos de outro processo, admitindo que jamais
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DICA 69 DICA 72
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE DO RECURSO DE AGRAVO DE PETIÇÃO
REVISTA
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DICA 76
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO PROTELATÓRIOS
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DICA 84
Sua materialização é feita fora do Poder Judiciário. São eles: CITAÇÃO
Os termos de ajuste e conduta firmados perante o Requerida a execução, o juiz mandará expedir o mandado de
Ministério Público do Trabalho; citação, a fim de que se cumpra a decisão ou acordo, no prazo,
Os termos de conciliação prévia perante as Comissões ou garanta o juízo, em 48 (quarenta e oito) horas, para se opor
de Conciliação prévia; os embargos à execução.
A certidão de dívida ativa da União referente às
penalidades administrativa impostas ao empregador pelos Caso o executado seja procurado por 2 (duas) vezes, no
órgãos de fiscalização do trabalho; espaço de 48 (quarenta e oito) horas e não seja encontrado,
poderá ser realizada a citação por edital. Essa citação será
O cheque e a nota promissória emitidos em
publicada em jornal oficial ou, na falta deste, afixada na sede da
reconhecimento de dívida inequivocamente trabalhista (art. 13
vara ou juízo, durante 5 (cinco) dias.
da IN nº. 39/2016 do TST).
Resumindo: no que tange a citação na execução memorizem
DICA 81
48 horas.
COMPETÊNCIA PARA EXECUÇÃO
DICA 88
EMBARGOS DE TERCEIROS
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2º) adjudicação;
Art. 674, CPC/2015: Quem, não sendo parte no processo, 3º) arrematação.
sofrer constrição ou ameaça de constrição sobre bens que
possua ou sobre os quais tenha direito incompatível com o DICA 91
ato constritivo, poderá requerer seu desfazimento ou sua EXECUÇÃO POR PRESTAÇÕES SUCESSIVAS
inibição por meio de embargos de terceiro.
Nas prestações sucessivas por tempo determinado, a
Ação autônoma própria de terceiro prejudicado que não é
execução pelo não-pagamento de uma prestação
parte do processo.
compreenderá as que lhe sucederem.
Súmula 419 do TST:
COMPETÊNCIA. EMBARGOS DE TERCEIRO. EXECUÇÃO POR Ex: Acordo judicial parcelado e não cumprido. O inadimplemento de
CARTA PRECATÓRIA. JUÍZO DEPRECADO. uma parcela provoca o vencimento antecipado de todas as demais.
Na execução por carta precatória, os embargos de terceiro
serão oferecidos no juízo deprecado, salvo se indicado pelo Já nas prestações sucessivas por tempo indeterminado, a
juízo deprecante o bem constrito ou se já devolvida a carta execução compreenderá inicialmente as prestações devidas
(art. 676, parágrafo único, do CPC de 2015). até a data do ingresso na execução.
DICA 90
REMIÇÃO
DICA 94
A remição da execução é o pagamento da dívida pelo
INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
executado. Ela só será deferida se o executado oferecer preço
igual ao valor da condenação. Noutras palavras, a remição
Verificado a falta grave, o empregador tem a faculdade de
pressupõe o pagamento integral da dívida, devidamente
suspender o empregado de suas funções.
atualizada, acrescida de juros, custas e honorários
advocatícios.
No caso de suspensão, deverá ajuizar o inquérito para
apuração de falta grave no prazo de 30 (trinta) dias, contados
A doutrina estabelece a seguinte ordem de preferência na
da data da suspensão. Registra-se que se cuida de prazo
execução:
decadencial.
1º) remição;
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banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 840, I, do Agravo de instrumento
CPC de 2015 (art. 666, I, do CPC de 1973). Embargos no TST (divergência e
infringentes)
Súmula nº 418 do TST Recurso adesivo
MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À CONCESSÃO DE
Embargos de declaração 5 dias
LIMINAR OU HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO
A concessão de liminar ou a homologação de acordo Pagamento e comprovação
constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e no prazo do recurso. A
certo tutelável pela via do mandado de segurança. interposição do recurso
antecipada não prejudica o
Depósito recursal
DICA 99 prazo legal, exceto no agravo
de instrumento, cujo recurso
ALGUNS OUTROS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS deve ser interposto junto
com o preparo.
A justiça do trabalho admite a ação rescisória e a ação
Pagamento ou nomeação de bens à
monitória, aplicando-se subsidiariamente o CPC/2015. penhora
48 horas
Embargos à execução 5 dias
DICA 100 Embargos à execução para a
INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE Fazenda Pública (lembrando que se
30 dias
JURÍDICA dispensa a garantia do juízo nesse
caso)
O processo do trabalho admite o incidente de desconsideração Impossibilidade de ajuizar a
ação trabalhista por 6
da personalidade jurídica.
meses, em decorrência de
duas situações: não redução
Acerca do incidente, cumpre saber o disposto no artigo 855-A da reclamação oral a termo,
da CLT: Perempção no prazo de 5 dias; e por
Da decisão que acolher ou rejeitar o incidente: deixar se arquivar o processo
- na fase de conhecimento: não cabe recurso (lembre-se que por 2x, por não
em regra não cabe recurso de decisão interlocutória); comparecimento do
- na fase de execução: cabe agravo de petição (decisão na Reclamante à audiência de
execução = agravo de petição); conciliação.
Realizados entre às 06:00 e
Atos processuais
Obs: a instauração do incidente suspende o processo, mas não às 20:00
prejudica eventual tutela cautelar. Audiência
Realizada entre às 08:00 e
às 18:00
REVISANDO A REVISÃO (DEPOIS DISSO, GARANTIMOS TODOS
OS ACERTOS EM PROCESSO �) Obs 1: Os prazos processuais serão contados em dias úteis.
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