ECONOMÍA I

MERCADO DEL TRABAJO

 Empleo y desempleo
 El desempleo es la condición de las personas
que desean trabajar pero no lo están haciendo.

 La tasa de desempleo es el porcentaje de

personas que no están trabajando sobre el total
de gente que desea trabajar.

 Se denomina población económicamente

activa (PEA) a la población que desea trabajar.
Braun, Llach: Macroeconomia 3
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 ¿Qué quiere decir trabajar?
 Se considera trabajo solamente a actividades que
estén rentadas.
 Si se recibe por ellas un salario, se trata de
trabajo asalariado.
 Si no (como en el caso del cartonero o el
presidente de empresa) es sencillamente trabajo
no asalariado.
 Cuando la actividad no asalariada se realiza de
manera unipersonal se habla de trabajo por
cuenta propia o cuentapropismo.
Braun, Llach: Macroeconomia 4
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 ¿Qué significa desear trabajar?

 Se considera que una persona está

desempleada sólo si ha estado buscando
trabajo.

 Si una persona está en edad de trabajar

pero no busca trabajo, es inactiva.

Braun, Llach: Macroeconomia 5

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Clásicos versus keynesianos, otra vez
 Para los clásicos, todo desempleo es voluntario, en tanto la
economía siempre opera en su producto potencial
 Se descompone en:
a) Friccional: desempleados transitorios en busca de
mejores empleos
b) Estructural: desocupación de personas que se resisten
por mucho tiempo a aceptar un trabajo a los salarios
que el mercado está dispuesto a pagarles

 Para los keynesianos, hay desempleo involuntario. Son

personas que están dispuestas a trabajar al salario vigente
pero no encuentran trabajo.
Braun, Llach: Macroeconomia 6
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 El contrapunto entre keynesianos y clásicos
surge, entonces, en relación con el desempleo
involuntario.
Desempleo

Desempleo Desempleo Inactivos: no

involuntario: friccional: buscan trabajo (no
Empleo personas que están forman parte de la
no consiguen buscando un población
trabajo al trabajo que les económicamente
salario vigente satisfaga activa)

Población económicamente activa

Población en edad de trabajar

Braun, Llach: Macroeconomia 7
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Corolario:
• Para los clásicos no tiene sentido hablar
de un nivel de producto menor que el
producto potencial, porque quienes no
trabajan no lo hacen porque no quieren.

• Para los keynesianos sí tiene sentido

preguntarse cuál sería el nivel de producto
si los individuos que desean trabajar
pudieran hacerlo.
Braun, Llach: Macroeconomia 8
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 La oferta de trabajo

 El trabajo es un “bien” que se intercambia

en un mercado en el cual los trabajadores
ofrecen trabajo y las empresas y el Estado
lo demandan.

¿De qué depende el número de personas

económicamente activas?

Braun, Llach: Macroeconomia 9

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
Se define a la tasa de actividad o tasa de
participación como la proporción de la
población que desea trabajar, esto es,
Tasa de actividad = PEA/Población

Depende de varios factores. Por ejemplo:

a) La distribución de edades en la población
b) La propensión cultural a que trabajen
ambos sexos
Braun, Llach: Macroeconomia 10
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 ¿Cómo influye el salario para equilibrar
la oferta y la demanda de trabajo?

 Para los clásicos, el mercado siempre está en

equilibrio porque el salario se ajusta como
para equilibrar la oferta a la demanda de
trabajo.

 Para los keynesianos, ese ajuste lleva un

tiempo porque los salarios no se mueven
inmediatamente en presencia de
desequilibrios. Son rígidos.
Braun, Llach: Macroeconomia 11
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Concretamente, a mayores salarios
¿existe más gente dispuesta a trabajar
(aumenta la PEA)?
Se producen dos efectos:
1. Efecto sustitución: un aumento del salario
incrementa el costo de oportunidad del ocio y por
ende tiende a aumentar la oferta de trabajo.

2. Efecto ingreso: un aumento del salario produce un

efecto riqueza que tiende a aumentar la demanda
de todos los bienes normales, inclusive el ocio.
Braun, Llach: Macroeconomia 12
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Empíricamente, la evidencia muestra que
el cambio en los salarios produce un muy
pequeño cambio en la tasa de actividad.

 Por este motivo, y para simplificar el

análisis, se considerará a la oferta de
trabajo como perfectamente inelástica.

Braun, Llach: Macroeconomia 13

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Curva de oferta de trabajo perfectamente
inelástica
Ls (w,...)
w

W es el salario medido en pesos,

L es la cantidad de trabajo,
Ls es la curva de oferta de trabajo.

L
La cantidad ofrecida de trabajo no varía cuando cambian los salarios, de
allí que la curva de oferta sea totalmente vertical

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argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 La demanda de trabajo
 Las empresas son las que demandan trabajo.
 La productividad del trabajo captura el total del beneficio
monetario de contratar un empleado.

 Ej.: un trabajador produce 20 bicicletas al mes, y el precio

de cada bicicleta es de $50, se dice que el valor de la
productividad de ese trabajador es de $1000.

 Es claro que convendrá contratar a un trabajador del que la

empresa obtiene $1000 y que le cuesta $800.

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argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 La productividad del trabajo no es independiente
de la cantidad de trabajadores que se contratan.

 La productividad marginal del trabajo (PML):

suele ser decreciente.

 Ej.: cuanto más trabajadores hay en una

determinada planta, menos contribuirá a la
producción la adición de un nuevo trabajador.
Braun, Llach: Macroeconomia 16
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Otra manera de expresar lo anterior es a partir
de la curva de valor denominada valor de la
productividad marginal (VPML).

 Indica no ya cuántas unidades sino cuántos

pesos agrega un nuevo trabajador. Surge de
multiplicar la PML por el nivel de precios.

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argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Curva de valor de la productividad marginal
3000

Valor de la productividad marginal (pesos) $2,500

2500
$2,250

$2,000
2000
$1,750

$1,500
1500

$1,000
1000
$800

$500
500
$250

0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Cantidad de trabajadores

 Si el primer trabajador agrega 50 bicicletas, y el precio de cada una es $50, el VPML

del primer trabajador es $2.500; el segundo trabajador contribuye a la producción 45
bicicletas, es decir que su VPML es $2.250 (= 45 x $50).

Braun, Llach: Macroeconomia 18

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 ¿Cuántos trabajadores contratará
un empresario si el salario es $800?

 Contratará trabajadores mientras el valor del

producto añadido por un trabajador adicional
supere el costo de contratar ese trabajador (su
salario).

 De esta forma, la curva de demanda de trabajo

de una empresa es la curva de VPML.

Braun, Llach: Macroeconomia 19

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Curva de demanda de trabajo de una empresa
3000
Curva de demanda de
$2,500
trabajo = Curva de VPML
2500
$2,250
Salario (w ) en pesos

$2,000
2000
$1,750

$1,500
1500

$1,000
1000
$800

$500
500
$250

0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Cantidad de trabajadores

 Si el salario es de $1.500, para todos los trabajadores hasta el quinto el valor de su

productividad marginal es al menos $1.500. Por lo tanto, el fabricante demanda 5
trabajadores si el salario es $1.500.

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argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 La curva de demanda de trabajo de la empresa muestra
la cantidad de trabajadores que se demandan a
distintos niveles de salarios.

 Datos:
a) el precio del producto final

b) la curva de productividad del trabajo

Un cambio de a) o b) desplazará la curva de demanda

Braun, Llach: Macroeconomia 21

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Un aumento del precio del producto desplaza la curva de
VPML hacia la derecha e incrementa la cantidad demandada
de trabajo para todo nivel de salarios.
 Lo mismo ocurre con un aumento de la productividad.
4500 Nueva curva de demanda,
$4,000 con el doble de precios o el
4000 doble de productividad
$3,500
3500
Salario (w) en pesos

$3,000
3000
$2,500
2500 $2,250
$2,000 $2,000
2000 $1,750
$1,600
$1,500
1500
$1,000 $1,000
1000 Curva de demanda original $800

$500 $500
500 $250

0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Cantidad de trabajadores

Braun, Llach: Macroeconomia 22

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 La demanda de trabajo de
la economía
La curva de demanda de trabajo de la economía
en su conjunto se construye de manera análoga a
la de una empresa suponiendo que:

a) existe un único bien

b) todos los trabajadores poseen las mismas

habilidades
Braun, Llach: Macroeconomia 23
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Suponemos que el precio del bien se determina
internacionalmente.

 Si es posible importar el bien, y el precio local

es superior al internacional nadie lo producirá
localmente.
P  EP *
 El número de empresas depende de la demanda
total (DA) por el producto: si crece la demanda
total por el producto aumentará el número de
empresas.
Braun, Llach: Macroeconomia 24
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Demanda de trabajo del conjunto de la
economía
3000
Curva de demanda de
trabajo de la economía
2500
Salario (w ) en pesos

2000

1500

1000

500

0
10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000
Cantidad de trabajadores

 A un salario de $1.500, una sola empresa demanda 5 trabajadores. Las 10.000 empresas
que pueblan esta economía demandan 50.000 trabajadores si el salario es $1.500.
 Un aumento del precio o de la PML genera un desplazamiento de la demanda de trabajo al
igual que en la empresa individual.
Braun, Llach: Macroeconomia 25
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Equilibrio en el mercado de trabajo
 El equilibrio en el mercado de trabajo es el punto
donde se cortan la oferta y la demanda.
3000
LS
Exceso
2500 de oferta
de trabajo
Salario (w ) en pesos

Equilibrio:
2000 Oferta = Demanda

1500

1000

Exceso de
demanda LD
500
de trabajo

0
10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000
Cantidad de trabajadores

Braun, Llach: Macroeconomia 26

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 A un salario de $1.500, la demanda de trabajo es de 5 empleados en cada
empresa.

 Para las 10.000 empresas, la demanda total de trabajo es de 50.000.

 Ese nivel de salario genera una demanda de trabajo igual a la oferta.
 Con los sueldos a $1.000, hay un exceso de demanda de trabajo: las empresas
demandan más trabajadores que los que hay disponibles en esta economía, y
por lo tanto los salarios tenderán a crecer.

 A un salario de $2.000, hay un exceso de oferta de trabajo, y por lo tanto

desempleo: los salarios tenderán a bajar.

Braun, Llach: Macroeconomia 27

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Caída en el precio internacional de
bicicletas
3000 Curva de demanda de
trabajo de la economía
(Bicis: $50)
2500
Salario (w ) en pesos

2000 Equilibrio inicial

Exceso de
oferta de trabajo
1500 Equilibrio final

1000 Curva de demanda de

trabajo de la economía
(Bicis: $30)
500

0
10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000
Cantidad de trabajadores

Braun, Llach: Macroeconomia 28

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Si disminuye el precio internacional del bien, se
desplaza la curva VPML hacia la izquierda.
 Al salario vigente, hay exceso de oferta de
trabajo, por lo que el salario nominal disminuye.
 El nuevo equilibrio se restablece con salarios
nominales más bajos y la misma cantidad de
empleados.
 ¡¡Pero el salario real es el mismo!!

Braun, Llach: Macroeconomia 29

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 Para los clásicos, el ajuste vía salarios es
inmediato, proporcional a la caída de los precios.

 Para los keynesianos, dada la renuencia de los

salarios a bajar, se producirá un período de
desempleo.

 El equilibrio se restablece con la caída de los

salarios, pero ese ajuste lleva un tiempo.

Braun, Llach: Macroeconomia 30

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
 El mercado de trabajo y las fluctuaciones
económicas
a) La visión clásica
 Dada la flexibilidad de los salarios, siempre hay pleno
empleo.
 La demanda de trabajo no juega ningún papel en la
determinación del nivel de producción.
 Así, el PBI siempre se ubica en su nivel potencial.
 Las fluctuaciones económicas sólo se deben a modificaciones
en el producto potencial (tecnología, stock de capital, etc.).
 Dentro de la tecnología se incluye la organización de la
producción y ésta puede fluctuar por modificaciones en las
instituciones (reglas del juego).
Braun, Llach: Macroeconomia 31
argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo
b) La visión keynesiana

Las fluctuaciones del producto pueden deberse a

cambios en la utilización de los factores.

Alteraciones en el mercado de trabajo pueden llevar a

una subutilización de la capacidad productiva.

Dado que la oferta es constante en el corto plazo, las

alteraciones deben provenir del lado de la demanda
agregada.

Braun, Llach: Macroeconomia 32

argentina Capítulo VI: El mercado de trabajo