COMPONENTES Y FUNDAMENTOS DE UN LIDERAZGO

2 DE PEDRO 1: 5- vosotros también, poniendo toda diligencia por esto mismo, añadid a
vuestra fe virtud; a la virtud, conocimiento al conocimiento, dominio propio; al dominio
Propio, paciencia; a la paciencia, piedad a la piedad, afecto fraternal; y al afecto fraternal,
amor.
2 DE PEDRO 1: 8 Porque si estas cosas están en vosotros, y abundan, no os dejarán estar
ociosos ni sin fruto en cuanto al conocimiento de nuestro Señor Jesucristo.
2 DE PEDRO 1: 9 Pero el que no tiene estas cosas tiene la vista muy corta; es ciego,
habiendo olvidado la purificación de sus antiguos pecados.
.
El líder: es una persona con un nuevo cambio de actitud, y conducta, sabe dirigirse a la gente
con tacto y prudencia, debe saber escuchar al oyente, cuando hay inquietud. El líder tiene
característica especial, para influir en la congregación, sabe manejar y enfrentar las
situaciones difíciles, sabe reconocer los errores y fallas. Como un testimonio de humildad
delante de los que le escuchan, sabe ordenar y corregir los desórdenes con sabiduría e
Inteligencia, cordura y postura, debe ser positivo, perseverante, no de doble ánimo e
inconstante
1 Apacentar suavente a la recién convertida. No golpear con ofensas. Sabemos que el que
acepta a nuestro señor JESUCRISTO, viene con golpes y heridas, con un comportamiento,
Al estilo del que ama la vanagloria de este mundo, y a su conducta y actitud, no se le puede
pedir mas, estamos para ser sus guiadores por el sendero de la libertad, están gateando y
vamos a enseñarle a caminar y correr, y saber levantarse a la hora de la caída, dice el señor
que somos el macho cabrío al frente del rebaño, la diferencia es que no llevamos cacho para
cornearlos, lo que llevamos es el nuevo hombre para amarlo. Tenemos que tratar con
respeto su persona, a como yo las trate y las estime, así ellas también me van a estimar no
se presepita con emociones y ego sin control y dominio de sus palabras que las haga sentir
mal por lo que usted confeso, y después trate de minimizar sus palabras ofensivas

EZEQUIEL 34: 4 No fortaleciste a la débil, ni curasteis la enferma, no vendasteis la

perniquebrada, no volviste al redil la descarriada, ni buscaste la perdida, sino que os habéis
Enseñoreado de ellas, con dureza y con violencia.
EZEQUIEL 34: 6 Anduvieron perdidas mis ovejas por todos los montes, y todo collado alto,
en toda la faz de la tierra, fueron esparcidas mis ovejas, y no hubo quien las buscases, ni
quien preguntare por ellas.

2 No utilizar el pulpito para maltratar, sino para edificar. Debemos de aprovechar nuestra
influencia como líderes, para que no pase nuestro tono a un sentido defensivo, porque
Me he sentido ofendido, se hace sentir a las personas que a pesar de sus fallas y errores
estamos para que sea mejor cada día, queremos que superen su comportamiento, así
Como el señor nos ayudó a nosotros, nuestro tono de vos tiene muchas influencias, para
que las persona perseveren y permanezcan en la unidad de la convivencia en cristo Jesús.

1 de PEDRO 3: 8-9 Finalmente, sed todos de un mismo sentir, compasivos, amándoos

fraternalmente, misericordiosos, amigables; no devolviendo mal por mal, ni maldición
Por maldición, sino por el contrario, bendiciendo, sabiendo que fuisteis llamados para
que heredaseis bendición.
1 DE PEDRO 4: 11 Si alguno habla, hable conforme a las palabras de Dios; si alguno
ministra, ministre conforme al poder que Dios da, para que en todo sea Dios glorificado
Por Jesucristo, a quien pertenecen la gloria y el imperio por los siglos de los siglos. Amén.

3 El líder debe ordenar todo mediante un dialogo amistoso y de armonía, sin contienda,
Sin que salgan palabras que haga sentir mal al otro, sepáralo del grupo y tratar las fallas
Con humildad y darle animo que se esfuerce que todos estamos con él para que se siente
animado. Una de las principales metas es mantener la unidad, respetarnos unos a otros,
Saber convivir con nuestras debilidades, nadie se tome por privilegios que sabe más que
el otro, porque ambos son servidores de cristo, y a todos los ama con el mismo corazón.
1 de corintio 1:10 Os ruego, pues, hermanos, por el nombre de nuestro Señor Jesucristo,
que habléis todos una misma cosa, y que no haya entre vosotros divisiones, sino que
Estéis perfectamente unidos en una misma mente y en un mismo parecer.

FELIPENSE 2: 14-15 Haced todo sin murmuraciones y contiendas, sencillos, hijos de Dios
sin mancha en medio de una generación maligna y perversa, en medio de la cual
Resplandecéis como luminares en el mundo;
1 DE TESALONICENSES 5: 14 También os rogamos, hermanos, que amonestéis a los
ociosos, que alentéis a los de poco ánimo, que sostengáis a los débiles, que seáis pacientes
Para con todos.

Se toma un versículo de la biblia para enseñar, corregir, ordenar, instruir, y no como una
toma de posición de ventaja, para ofender y sacar lo carnal del hombre viejo, que deja un
Mal testimonio en los oyentes, por la inmadurez espiritual del que imparte el tema.

4 El líder es ejemplo para que lo sigan. Todos los ojos y oídos están puestos sobre el
líder, su capacidad va estar puesta bajo sus seguidores, para resolver problemas con
Inteligencia dentro del liderazgo, sin pasar por encima de los que el considere que son
los más débiles, esto sería unos de los más graves errores, y que le traerán funestas
consecuencia. Hay que ganarse el corazón de todos, porque cada uno tiene virtudes, que
Fortalece el liderazgo.

GALATA 2: 14 Pero cuando vi que no andaban rectamente conforme a la verdad del

evangelio, dije a Pedro delante de todos: Si tú, siendo judío, vives como los gentiles y no
Como judío, ¿por qué obligas a los gentiles a judaizar?
2 DE CORINTIO 8: 21 procurando hacer las cosas honradamente, no sólo delante del
Señor sino también delante de los hombres.
2 DE CORINTIO 2: 17 Pues no somos como muchos, que medran falsificando la palabra
de Dios, sino que con
Sinceridad, como de parte de Dios, y delante de Dios, hablamos en Cristo.
2 DE TIMOTEO 2: 1 TU pues, hijo, mío, esfuérzate en la gracia que es cristo Jesús, lo que
has oído de mi ante muchos testigo, esto encarga a hombre fieles, que sean idóneo para
Enseñar a otros
1 DE TIMOTEO 3: 7 También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera,
para que no caiga en descredito y en lazo del diablo.

5 El líder tiene temple, y sabiduría para saber enfrentar los problemas. Fácil es cuando
todos concuerdan en el orden que se ha creado, y que cada quien se integrado a diferentes
Funciones de compromisos dentro y fuera de la organización. Pero cuando comienzan
abrirse fisuras y no se le da importancia estos se convierten en grandes causes para la
destrucción del liderazgo, no puede pasar por alto la pequeña gota de agua sucia luego se
Convierte en un lago sucio, por la injerencia de que todo está controlado, la mucha
confianza tiene desventajas, y se rompen las estructuras que creíamos que eran fuerte y
Con las fisuras se volvió bien frágil.

1 DE CORINTIO 6: 4 Si, pues, tenéis juicios sobre cosas de esta vida, ¿ponéis para juzgar
a los que son de menor estima en la iglesia?
1 DE CORINTIO 6: 5 Para avergonzaros lo digo. ¿Pues qué, no hay entre vosotros sabio,
ni aun uno, que pueda juzgar entre sus hermanos,
1 DE CORINTIO 6: 6 sino que el hermano con el hermano pleitea en juicio, y esto ante
los incrédulos? 1 DE CORINTIO 6: 7 ya una falta en vosotros que tengáis pleitos entre v
osotros mismos. ¿Por qué no sufrís más bien el agravio? ¿Por qué no sufrís más bien el
ser defraudado?

6 El líder tiene convicción para ir hacia adelante. No solo es el que motiva, sino el que da
el testimonio de solides, madures, y maduro a la hora de enfrentar los problemas, no
demuestra debilidades en su manera hablar y de permanencia, es el factor que causa
Entusiasmo a los de doble ánimos, dar ese testimonio de firmeza, y de estar presto y
espontaneo para consolidar las debilidades de otros, con un porte amigable, demostrando
Bondad y respeto por las debilidades de los otros.

HEBREO 10: 34 No perdáis vuestra confianza, que tiene gran galardón

Hebreo 10: 35 porque es necesaria la paciencia, para que habiendo hecho la voluntad de
Dios, obtengáis las promesas.
Hebreo 10: 38 El justo vivirá por la fe, y se retrocediere no agradara a mi alma.
Hebreo 10. 39 Pero nosotros no somos de los que retroceden para perdición, sino en los que
tienen fe para conservación del alma

7 El que trabaja en equipo debe tener ambición. El que no tiene ambición, es poco lo que
alcanza, se conforma con los poco resultados que ha tenido, tiene que aspirar a más de lo
que mide su pensamiento, entre más extienda sus metas más van a convertir los
propósitos en hechos reales, creyendo que en cristo JESUS no hay barreras que te impidan
Ampliar más tus recurso que el señor te entrego, haciendo tuya la palabra del señor,
esforzaos que voy contigo hacia delante, para el señor no hay ni tiempo, ni espacio y
Limite, todo se encuentra en la manera de pensar y actuar.
APOCALIPSE 2: 26 Al que venciere y guardare mis obras hasta el fin, yo la daré autoridad
sobre las naciones.
APOCALIPSE 2: 27 Y las regirás con vara de hierro, y será quebrada como vaso de alfarero,
como yo también la he recibido de mi padre.
SAN JUAN 14: 12 Desierto, de cierto os digo, el que en mi cree, las obras que yo hago, el las
ara también, y aún mayores hará, porque yo voy al padre

8 EL equipo debe trabajar coordina mente con el liderazgo, en toda buena obra. Se Pone
en acción, coordina los diferentes planes para evangelizar o cualquier otra obra que se
Planifique, para tener los buenos resultados que se espera, siempre tiene que ver un
acuerdo para planificar y organizar, y se cumplan las metas y propósitos, si hay cambios
Debe existir la comunicación, para que nadie haga diferentes actividades y ponga en
riesgo el fracaso de la obra. Así como todos nuestros órganos están unidos y depende del
Uno y del otro para dar vida al cuerpo, así de estar el equipo unidos en una sola visión.
2 DE TIMOTEO 4: Te encarezco delante de DIOS, y del señor Jesucristo, que juzgara a los
vivos y muertos en su manifestación en su reino.
2 Timoteo 4: 2 Que predique la palabra, que inste a tiempo y fuera de tiempo, redarguye
reprende, exhorta con toda paciencia, y doctrina.

9 El líder debe estar preparado, orando y dispuesto a dar lo mejor. La eficacia en un

liderazgo esta determina por la vida privada de un líder, la oración constante va hacer
Crecer el amor y la fe, se derriban muros y se destruye gigantes, se apartan todo los
obstáculos y el señor nos deja libre el camino, antes de hacer cualquier cosa los lideres
Deben orar, para que se desaten ataduras, y se pudra los yugos del enemigo, por esa razón
dice la palabra que la oración del justo puede mucho. Oramos porque dependemos del
Señor, no somos autosuficiente para vencer lo que no vemos y ni sabemos, cualquier
adversidad la podemos enfrentar y con el poder de DIOS la podemos solucionar, la
Oración es la que nos conecta al ser supremo, es la que nos hace constante y perseverante.

2 DE TESALONICENSE 3: 1 Por lo demás hermanos, orad por nosotros, para que la palabra
del señor corra y sea glorificada, así como lo fue entre vosotros, para que seamos librados
de hombres perversos y malos, porque no es todo la fe.

EFESIO 6: 11 Vestidos de todas las armaduras de Dios, para que podáis estar firme contra
la asechanza del diablo.
EFESIO 6: 13 Por lo tanto, toma toda la armadura de Dios, para que podáis resistir en el día
malo, y habiendo acabado todo, esta firme

10 El líder debe asimilar las adversidades, debe mantener el carisma. Unos de los grandes
retos que tiene el líder, es sobre ponerse de cualquier adversidad, saber enfrentar con
valentía, con carácter todas las situaciones difíciles ante nuestra naturaleza humana, pero
No para DIOS, cuando se logra cruzar el desierto se siente más seguridad, más formado y
preparado para toda buena obras, nos da una mejor satisfacción y confianza, nos da la
Valentía de enfrentarse a los retos que se nos vienen encima y superarlo y vencerlo con
nuestro señor Jesucristo.

SALMO 46: 1 Dios es nuestro amparo y fortaleza, nuestro pronto auxilio en las tribulaciones,
por lo tanto no temeremos aunque la tierra sea removida, y se traspasen los montes al
corazón del mar
SALMO 49: 5 Porque he temer en día de la adversidades, cuando la iniquidad de mis
opresores me rodeares
HABACUC 3: 17 Aunque la vid no florezca, ni en la vid haya frutos, aunque falte el
producto del olivo, y los labrados no den su mantenimiento, y las ovejas sean quitadas de
La majada, y no haya vacas en los corrales, con todo yo me alegrare en Jehová, y me gozare
en el Dios de mi salvación.

11 El equipo debe mantener la armonía, fraternidad, astucia, sagacidad, seguridad en las

tareas a cumplir. El líder es el que mantiene las condiciones para mantener unido a las
Ovejas en armonía, tiene el espíritu para dar la seguridad y la firmeza a los que lo siguen,
si somos imprudente para resolver las debilidades de otros, es que todavía no estamos
Preparado para mantener el rebaño unido, muchas veces queremos que los demás acepten
nuestro liderazgo, y cuando no lo hacen se siente que es rechazado, y se forman llagas en
el corazón, y luego estalla la llaga y se destruye aquel liderazgo, solo por buscar
personalidad propia dentro de su ser interior. Jesucristo vino como DIOS, pero no fue
Aceptado como DIOS, no por eso perdió el amor y misericordia por sus ovejas, sino que
se despojos y se humillo a sí mismo y convirtiéndose en siervo y semejante a los hombres.
Es decir que por amor a nosotros se despojó de su principado, pero hoy los hombres de
Dios busca lo mismo que los hombres del mundo, enseñorearse de todas sus ovejas, pero
que todos les deben de decir, profetas, pastores, ministros, maestros, se profesa humildad
Pero no hay humildad dentro del corazón, tenemos que ser como el ejemplo del profeta
HABACUC, cuando el rey de ISRAEL le dijo que no le profetizara, que se fuera a JUDA,
y humildemente dijo no soy profeta, soy recogedor de higo silvestres y hoy estamos
todavía como el higo silvestres.
1 DE JUAN 1:7 pero si andamos en luz, como él está en luz, tenemos comunión unos con
otros, y la sangre de Jesucristo su Hijo nos limpia de todo pecado.
ROMANO 12: 18 Si es posible, en cuantos dependan de vosotros, está en paz con todos
los hombres, no os venguéis vosotros mismo, amados míos, sino dejad lugar a la ira de
Dios, porque escrito esta mía es la venganza
ROMANO 14: 13 Así que, ya nos juzguemos más los unos con los otros, sino más bien
decidí no poner tropiezos, u ocasión de caer al hermano
ROMANO 8: 38 Por lo cual estoy seguro de que ni la muerte, ni ángeles, ni principados,
ni potestades, ni lo presente, ni lo por venir, ni lo alto, ni lo profundo, ni ninguna otra
Cosa creada no podrá separar del amor de Dios, que es en cristo Jesús Señor nuestro.
12 El equipo debe mantener la comunicación, para que no se pierda la relación. Los
miembros deben ser personas con espíritu de comunicación, anteponiendo interés por
Encima de los nuestros, debe estar dispuesto a cooperar y ayudar a los demás hermanos,
para hacer sentir la presencia de hermandad entre unos y otros, que hay interés de
convivencia por el estado de salud de cada quien, cuáles son sus problemas de su familia
y hogares, como están sus condiciones económicas, que problemas tienen con sus
Trabajos, porque falta a la congregación, como esta su disposición por encima de sus
adversidades para seguir en el equipo de trabajo.

1 DE TESALONICENSES 3: 9 Pero acerca de amor fraternal no tenes necesidad que los

escriba, porque vosotros mismo habéis aprendido de Dios que os améis unos a otros, y
también lo hacéis así como todo los hermanos que están por macedonia, pero os rogamos
Hermanos, que abundéis en ellos, más y más.
Proverbio 27:18 Quien cuida la higuera comerá su fruto, Y el que mira por los
intereses de su señor, tendrá honra.
Proverbio 27:23 Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, Y mira con cuidado
por tus rebaños;

13 El equipo evalúa los logros alcanzados. Se hace una remembranza minuciosa de como
funcionaron todos conforme a los planes establecidos, quienes fueron más allá de lo
Establecido, porque otros tuvieron poco éxito, las fallas y los errores, la poca capacidad
en unos, y la mayor voluntad que paso encima de su propia virtud, hicieron un buen
Trabajo de equipo, las faltas y errores, poco interés y entusiasmo por cumplir con las
metas, con qué orden contaron para expandirse entre lo dinámico y creativo. Exhortar con
Palabras de agradecimiento a todos, con los mismos privilegios para los que alcanzaron
más y lo que no llegaron a los propósitos para que ninguno se sienta más alabado y otros
Se sienta más defraudados, que ninguno se sienta que no es nada, y los otros que son
mejores. Todos son parte del equipo, y los éxitos se logran en equipos. Y el mayor de
Todos nosotros, NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO.
Proverbio 11:30 El fruto del justo es árbol de vida; Y el que gana almas es sabio.
HECHOS 9: 31 Entonces la iglesia tenia paz por toda Judea, Galilea y samaria, y eran
Edificadas, andando en el temor del señor, y se acrecentaba, fortalecida por el espíritu santo.
HECHOS 11: 24 Porque eran varones buenos, y lleno del espíritu santo y de fe, y una gran
Multitud fuer agregada al señor.
HECHOS 14: 27 Y habiendo llegado, y reunido a la iglesia, refirieron cuan grandes cosas
había hechos Dios con ellos y como había abierto la puerta de la fe a los gentiles.

14 EL equipo debe corregir las fallas, equivocaciones, con mansedumbre y perdón

Cualquier persona que cometa errores, que producen ofensas en quienes les rodean, y trata
De mediarlo como una persona normal con defectos, todo volverá a la tranquilidad y la paz,
por la sencillez con que afrontamos y mediamos nuestra actitud. Si esa persona pretendiera
Desentenderse de la realidad de esas ofensas que ha producido, o intentara sin razón
proyectar su culpa sobre los demás, entonces se aria daño así mismo, porque no pone
Remedio a su manera de vivir, sino que ignora su culpa y hace pasar por alto sus ofensas.
Para poder relacionarse con los demás, necesitamos del perdón, todos ofendemos de una
manera, o por diferentes motivos persuasivos a nuestro estado consiente, para vivir en paz
Necesitamos aceptar nuestras ofensas, aun si no la tenemos, podríamos reparar la falta
cometida. La acción de orgullos es la que hace división en el corazón, y la soberbia no los
dejar escuchar y reflexionar y quererse sentir inocente y más cuándo sabemos que hemos
fallados, las consecuencia van hacer muy duras para seguir en el punto de dirección que se
quiere alcanzar.

Ccolosense 3: 13 Soportándoos unos a otros, y perdonando unos a otros, si alguno tuviere

queja contra otro, de manera que cristo lo perdono, así también hacedlo vosotros.
EFECIO 4: 1 Yo, pues, preso en el señor, os ruego que andéis como es digno de la vocación
con que fuiste llamado, con humildad y mansedumbre, soportaos con paciencia los unos a
los otros en amor.
EFECIO 6: 1 Hermano si alguno fuere sorprendido en una falta, vosotros que sois
espirituales, restáurales con espíritu de mansedumbre, considerándote a ti mismo, no sea
Que tú también seas tentado.

15 El equipo debe cerrar filas, para no darle entrada al enemigo, no podemos ser testigos
y consentidores de los pecados de la iglesia. La única forma de tener al enemigo y resistir
Su influencia en la iglesia, es por medio de la oración y santificación, le vamos a cerrar
puertas espirituales, la que está utilizando en nuestras vida, para introducir su engaño y
Mentira, por falsos maestro que vienen a espiar y juzgar la visión de cristo, haciéndose
pasar como seguidores cristo, pero no lo son. Hay que estar más beligerante y vigilante,
erguido con la frente en alto, astuto como la serpiente, y manso como la paloma, sencillo
Y humilde pero con carácter de firmeza, la debilidad y la insensatez para nuestras
fortaleza, porque lo insensato de DIOS es más sabio que los hombre, y lo débil de DIOS,
Más fuerte que cualquier hombre.

Gálata 2: 4 y esto a pesar de los falsos hermanos introducidos a escondida, que entraban
para espiar nuestra libertad que tenemos en cristo JESUS, para reducirnos a esclavitud, a los
cuales por ningún momento accedimos a someternos, para que la verdad del evangelio
Permaneciera con nosotros.
2 De corintio 11: 4 porque si viene alguno predicando a otro Jesús que el que hemos recibido,
o si recibís otros espíritu que el que habéis recibido, u otro evangelio que el que habéis
Aceptado, bien lo toleráis
SAN JUDAS 1: 4 Porque algunos hombre han entrado encubiertamente, los que desde antes
habían sido destinado, para esta condenación, hombres impíos que convierten en libertinaje
La gracia de nuestro señor, y niegan a Dios el único soberano, y a nuestro Señor Jesucristo.

Espero que les sea de gran utilidad en la humildad de mi corazón

MARCELO TERCERO RODRIGUEZ
 INFLUENCIA DE UN LIDER

Hay un líder que es carismático, creativo y dinámico, a este lo siguen la gente voluntariamente.
Tiene un don de influencia para que las multitudes lo sigan voluntariamente, sin exigencia y
Determinación de su libertad consiente. Tres características importantes en un líder. EL QUE PUEDE
MOTIVAR A UNA PERSONA O GRUPO QUE ESTA BAJO SU DIRECION. EL QUE SIEMPRE ESTA DISPUESTO A
OIR CON ATENCION LAS INQUIETUDES DE SUS SEGUIDORES. EL QUE ESCUCHA SUGERENCIAS,
RECOMENDACIONES Y PERSIBE LAS IDEAS DE OTRO LIDER, ABRE UN ESPACIO PARA TOMAR EN CUENTA
OTRAS IDEAS. Esto dará lugar a la unidad del liderazgo, fortalecido y unido.

Es la capacidad que ejerce determinada persona para controlar a otra, y modificar cambios en los
Demás, son las habilidades que puede ostentar una persona, para cambiar la manera de pensar de
Un determinado grupo con el motivo de hacer injerencia en el comportamiento humano. Puede ser
De cambios positivos o negativos. Según la definición de cambios que se requiere en determinada
persona o grupos, según los propósitos y preparación exigente que exige para los planes
Establecidos.
Tiene la capacidad para relacionarse con los demás, y crear las condiciones de confianza para que
Crean sus propósitos, es una persona persuasiva con facilidad de llegar al corazón y la mentalidad
De las masas, tiene un buen testimonio de convencimiento para arrastrar a las multitudes, da
Muestra de firmeza y certeza en lo que habla y afirma, tiende a no demostrar debilidades ante sus
Subordinados. Con decisión toma posición de los problemas que carga una persona o grupo, está
presto para ayudar, según sean las condiciones económicas existentes en que se encuentra
Colocado, el líder tiene que ser objetivo y práctico para afirmar su credibilidad con los que le siguen.
Ser objetivo: Es llegar a la meta conforme los propósitos presentado y planificado, El líder se
Centraliza más en los problemas tal a como se presentan, y dar una repuesta veras y eficaz, que en
Las circunstancias, son los que forman una realidad de lo que representa ante los ojos que los
Observan. Lo práctico: es una persona que actúa de acuerdo a la realidad, basado en los recursos
Humano y económico con que dispones para emprender una meta, un compromiso, lo ideal, teórico
Y largo plazo es poco lo que se aplica, porque no genera lo inmediato, lo necesario, para iniciar un
Proyecto. SAN LUCAS14:28 Porque ¿quién de vosotros, queriendo edificar una torre, no
se sienta primero y calcula los gastos, a ver si tiene lo que necesita para acabarla? 14:29
No sea que después que haya puesto el cimiento, y no pueda acabarla, todos los que lo
vean comiencen a hacer burla de él, 14:30 diciendo: Este hombre comenzó a edificar, y no
pudo acabar.

MARCELO TERCERO RODRIGUEZ

PRINSIPALES INFLUENCIA QUE DEBE TENER UN LIDER CRISTIANO

 LA INFLUENCIA DE UN LIDER TIENE SU CARACTERISTICA
Preocuparse cuales son las condiciones en que vive un cristiano. Apoyarlo con lo que se le
Pueda ayudar y motivarlo con confianza que el señor lo va a recompensar, Esto motiva al
Que se está congregando de ser perseverante, si deja de venir a la iglesia, es porque este
Oveja tiene problemas y hay que indagarse cuáles son sus problemas y a que se debe su
Ausencia de la congregación, son factores que dan seguridad, motivación y confianza, de
Que verdaderamente estamos pendiente de todo lo que acontece en su vida, como un
Apoyo, para que el permanezca fiel. Relación y comunicación, es una característica bien
Impórtate porque determina el acercamiento de armonía y convivencia entre el líder y las
Ovejas, saludar con una sonrisa crea las condiciones de afecto en sus sentimientos y va a
Favorecer su fidelidad y crecimiento, si yo soy el que apacienta su estadía, debo demostrar
Lo que predico con hechos reales, de afuera para adentro y no de adentro para afuera, son
Requisitos que debe tener un líder espiritual para influir acercamiento con la congregación,
debemos de mostrarnos siempre espontaneo para ayudar conforme lo que tenemos
Físicamente y espiritualmente, solo pensemos que somos la atención de su razonamiento
no solo por la palabra que predicamos, si por nuestra actitud que muchas veces se
Interpreta con de rechazo y de poca importancia a su persona.
MATEO 18:12 ¿Qué os parece? Si un hombre tiene cien ovejas, y se descarría una
de ellas, ¿no deja las noventa y nueve? Y va por los montes a buscar la que se
Había descarriado
18:13 Y si acontece que la encuentra, de cierto os digo que se regocija más por
Aquélla, que por las noventa y nueve que no se descarriaron.
PROVERBIO 27:23 Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, Y mira
con cuidado por tus rebaños
SAN JUAN 21:15 Cuando hubieron comido, Jesús dijo a Simón Pedro:
Simón, hijo de Jonás, ¿me amas más que éstos? Le respondió: Sí, Señor; tú
Sabes que te amo. Él le dijo: Apacienta mis corderos.
21:16 Volvió a decirle la segunda vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas?
Pedro le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. Le dijo: Pastorea mis
Ovejas.
21:17 Le dijo la tercera vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? Pedro se
entristeció de que le dijese la tercera vez: ¿Me amas? y le respondió: Señor,
Tú lo sabes todo; tú sabes que te amo. Jesús le dijo: Apacienta mis ovejas.

HECHOS 20:28 Por tanto, mirad por vosotros, y por todo el rebaño en que el
Espíritu Santo os ha puesto por obispos, para apacentar la iglesia del Señor, la
Cual él ganó por su propia sangre. 20:29 Porque yo sé que después de mi partida
entrarán en medio de vosotros lobos rapaces, que no perdonarán al rebaño. 20:30
Y de vosotros mismos se levantarán hombres que hablen cosas perversas para
arrastrar tras sí a los discípulos.
20:31 Por tanto, velad, acordándoos que por tres años, de noche y de día, no he
cesado de amonestar con lágrimas a cada uno.

TITO 2:2 Que los ancianos sean sobrios, serios, prudentes, sanos en la fe, en el amor,
en la paciencia. 2:3 Las ancianas asimismo sean reverentes en su porte; no
calumniadoras, no esclavas del vino, maestras del bien; 2:4 que enseñen a las
mujeres jóvenes a amar a sus maridos y a sus hijos, 2:5 a ser prudentes, castas,
cuidadosas de su casa, buenas, sujetas a sus maridos, para que la palabra de Dios no
sea blasfemada. 2:6 Exhorta asimismo a los jóvenes a que sean prudentes; 2:7
presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza mostrando
integridad, seriedad, 2:8 palabra sana e irreprochable, de modo que el adversario se
avergüence, y no tenga nada malo que decir de vosotros.

MARCELO TERCERO RODRIGUEZ