Realice un comentario de cincuenta (50) líneas como máximo,
enviarlo a mi correo electrónico y me hacen una llamada telefónica al 942458873 para la nota del aplicativo, referido a las sgtes normas:
1. D. LEG. 1267 LEY DE LA PNP
Ya no se ve a la Policía Nacional del Perú como una institución del
Estado, sino más bien como un órgano de carácter civil al servicio de la ciudadanía, que depende del Ministerio del Interior, con competencia administrativa y operativa para el ejercicio de la función policial en todo el territorio nacional. A su vez, también trae otra novedad en cuanto a definición, puesto que además de ser profesional, también se reconoce el carácter técnico de la Policía Nacional del Perú; así como también se enuncia que participa en el sistema de defensa nacional y defensa civil. Donde Los principios que no han sufrido variaciones son: Unidad de la función policial, transparencia y rendición de cuentas, legalidad y eficiencia y eficacia. Se han integrado dos nuevos valores, los cuales son: Vocación y servicio. Ya no se considera una celebración legal el día 30 de agosto, día de Santa Rosa de Lima.
Se agregan dos nuevas obligaciones:
- Presentar las declaraciones juradas de bienes, ingresos y rentas. - Incorporarse al servicio en un plazo no mayor a 48 horas cuando se decrete los regímenes de excepción.
2. LEY 30714 LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA
PNP
Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del
Perú; la cual tiene por objeto establecer las normas y procedimientos administrativo – disciplinarios destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad y disponibilidad. Al respecto, al imponer una sanción al personal policial, ya sea una amonestación, sanción simple, sanción de rigor, pase a la situación de disponibilidad y pase a la situación de retiro, se deberá garantizar los derechos que tiene el personal policial al cual se le atribuye la comisión de una infracción, estos derechos giran en torno al principio del debido procedimiento. El debido procedimiento despliega una serie de garantías y derechos que deberán respetarse, por lo que en el supuesto caso que, como personal policial, esté frente a un procedimiento disciplinario, es necesario que tenga en consideración algunos derechos.
3. D. LEG. 1242 QUE MODIFICA EL D. LEG. 1149, LEY DE LA
CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
El DL 1242 modifica el Decreto Legislativo N° 1149, Ley de la
carrera y situación del personal de la Policía Nacional del Perú. Precisa en el artículo 87° numeral 2 que “la renovación de cuadros de manera excepcional es promovida por el Comando Institucional de la PNP, en consideración a las necesidades de la Institución y en base a los criterios de oportunidad y utilidad pública, la que puede ser ejecutada en cualquier momento, indistintamente y una vez al año respecto a cada grado”, serán evaluados anualmente para medir y valorar el desenvolvimiento profesional y logros en el ejercicio de las funciones de acuerdo al grado ostentado y cargo ocupado en un periodo determinado
4. D. LEG. 1318 QUE REGULA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE REGULA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA PNP Y DEROGA AL D. LEG. 1151. LEY DEL RÉGIMEN EDUCATIVO DE LA PNP Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS.
El decreto legislativo estable los principios que rigen la actividad de
la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial, entre los cuales podemos mencionar los siguientes: investigación e innovación, calidad educativa, meritocracia, desarrollo de competencias pertinentes, mejoramiento continuo, pertenencia y mística institucional y ética institucional. Por otra parte, permite establecer una estructura funcional, sistémica y dinámica para la gestión de procesos educativos, velando por la calidad educativa y el proceso de modernización tecnológica con el fin de lograr la acreditación, determinando los requisitos y condiciones del proceso de admisión para la formación profesional policial. También se establece la tabla de infracciones y sanciones por faltas leves, graves y muy graves para los docentes, instructores y estudiantes. Para los estudiantes existen beneficios como becas y pasantías.
5. LEY 30512 LEY DE INSTITUTOS Y ESCUELAS
La Ley 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, que trae una serie de disposiciones que impulsan y mejoran la educación técnica en el país, donde Se solicita mayor exigencia académica para ejercer la docencia y cargos directivos en los IESP. Para desempeñarse como docente o asumir un cargo directivo en un IESP se requerirá acreditar el grado de maestro. Igualmente para ingresar a la primera escala de la carrera pública del docente de institutos y escuelas superiores pedagógicas. Ahora para obtener el título profesional de Licenciado en Educación en un IESP se requiere haber obtenido el grado de bachiller en pedagogía y, además, haber aprobado una tesis o trabajo de suficiencia profesional o proyecto equivalente.