VALORES NO NATOS clasificados

 Rendición de cuentas: Reconocer y asumir la responsabilidad por las acciones, especímenes,

decisiones y políticas ya sea por parte de los empleados o de la empresa misma.
 Balance: Adoptar una postura proactiva para crear y mantener un equilibrio entre vida y
trabajo para los trabajadores.
 Compromiso: Nos encontramos completamente comprometidos con el cliente, para otorgar
un mejor servicio y calidad del espécimen adquirido.
 Comunidad: Contribuir a la sociedad y demostrar la responsabilidad social corporativa.
 Diversidad: Respetando la diversidad y dando lo mejor de composición. Estará establecido
un programa de equidad para los empleados y clientes.
 Entusiasmo: Animar a los empleados a tomar la iniciativa y dar el mejor. La adopción de un
entorno de error abarca a capacitar a los empleados para dirigir y tomar decisiones.
 Innovación: Búsqueda de nuevas ideas creativas que tienen el potencial de cambiar el
mundo.
 Integridad: Actuar con honestidad y el honor, sin comprometer la verdad
 Propiedad: Cuidar de la empresa y los clientes.
 Seguridad: Garantizar la salud y seguridad de los empleados y especímenes, y de ir más allá
de los requisitos legales para proporcionar un lugar de trabajo libre de accidentes

RECURSOS HIDRAULICOS

- Recursos materiales: Se cuenta con alrededor de 60 a 70 diferentes habitadas de

exhibición (Cada uno con sus respectivos elementos para según sea la especie) y de 100 a
120 en bodega, se cuenta con una sala veterinaria equipada básicamente, escritorio,
computadora, caja, caja fuerte, diversos reguladores multicontactos, plumas, notas de
venta, manuales de manejo según sea la especie, etc.

- Recursos Financieros: Se cuenta con estimado de 130 a 150 mil pesos por sucursal,
remunerables en aproximadamente 6 meses.

- Recursos humanos: Se cuenta con personal calificado para el manejo de cierto tipo de
especies, además de otorgar cierta capacitación constante para cada empleado, los
veterinarios se encuentran titulados y el personal de apoyo tiene cursado mínimo la
preparatoria.

- Recursos tecnológicos: Se trabajara con tecnología de punta para las salas veterinarias,
sistemas computarizados de compra y facturación, además de que cada habitad contara
con su recurso especifico de regulación para mantener en condiciones óptimas al
espécimen el cual albergue.
- Recursos administrativos: Se cuenta con un sistema de software desarrollado
especialmente para el tipo de ventas realizadas en la empresa, el pago a empleados se
realizara por medio de depósito bancario y cada venta (por más mínima que esta sea) será
registrada en el sistema, el cual cuenta con un apartado especial para el jefe o
administrador, para así evitar la mayor cantidad de errores financieros posibles.

CONCLUSIONES:
En base a la planeación realizada para el desarrollo de esta empresa, se concluyo que el
proyecto resulta ampliamente viable, ya que se encuentra de un campo aceptable de
ganancias en comparación a inversión, además, se estima que gracias al tipo de
innovación que ofrece dicha empresa, las ganancias puedan crecer constantemente
debido a la demanda de los clientes.

FIN.

COME FRUTAS Y VERDURAS bruto no son muy bellos estimular ciertas áreas del cerebro para
modificar el comportamiento habitual y dejar de pensar

Los suscriptores de El Economista pueden acceder al resumen de este libro de Edward de Bono,
elaborado por Leader Summaries. Para ello, diríjase al apartado de descarga de PDF del
periódico en la web de El Economista y pulse en el apartado de Biblioteca Empresarial o visite la
página de Leader Summaries.