2.

9 Actualización del Recurso humano de la ESAP

SG-SST
Subdirección Administrativa y Financiera- Grupo de Gestión del Talento Humano-SG-SST
DECÁLOGO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. EVALUACIÓN INICIAL 6. PLAN DE TRABAJO ANUAL

7. INVESTIGACIÓN DE INDIDENTES ,
2. POLITÍCA Y OBJETIVOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN 8. CRITERIOS PARA ADQUISICIÓN DE

Y VALORACIÓN DE RIESGOS BIENES Y SERVICIOS

4. PREVENCIÓN Y PREPARACIÓN ANTE 9. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DEL

EMERGENCIAS Y DESASTRES SISTEMA

5. GESTIÓN DE PELIGROS, RIESGOS Y 10. ACCIONES PREVENTIVAS Y

AMENAZAS A TRAVÉS DE MEDIDAS DE
PREVENCIÓN Y CONTROL
CORRECTIVAS
 RENDICIÓN DE CUENTAS
SG-SST

1. Avance, cumplimiento y deficiencias del plan anual de trabajo

2. Estado actual de la intervención sobre los peligros identificados

3. Estado actual y observancia del programa de capacitaciones

4. Desempeño en relación a los indicadores de los diferentes programas

5. Estado actual de la investigación de accidentes y enfermedades laborales

6. Cumplimiento de los planes de acción establecidos

7. Nivel de cumplimiento de los requisitos legales

8. Ejecución del presupuesto

9. Estado de las comunicaciones en la organización

10. Implementación del plan de emergencias

 RENDICIÓN DE CUENTAS
SG-SST

10. Realización de simulacros

11. Estado del cumplimiento de los sistemas de vigilancia epidemiológica

12. Análisis del ausentismo laboral y de las acciones derivadas de este

13. Estado de la documentación legal y de soporte del SG-SST

14. Evaluación del desempeño del responsable del SG-SST elaborada por
la alta dirección
1. EVALUACIÓN INICIAL 2016: 5,8%
2. EVALUACIÓN FINAL 2016: 82%
3. EVALUACIÓN INICIAL 2017: 82%
1. Avance, cumplimiento y deficiencias del plan anual de trabajo : 28.5%
2. Estado actual de la intervención sobre los peligros identificados

PELIGROS INTERVENCIÓN
PELIGRO PSICOSOCIAL Gestión organizacional: Estilo de mando,
pago, contratación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios.
Jornada de trabajo: Pausas, rotación,
descansos

PELIGRO BIOMECÁNICO

-Postura prolongada Pausas activas

-Esfuerzo Reconocimientos médicos periódicos
-Movimientos Repetitivos Diseño ergonómico Puesto de Trabajo
-Manipulación manual de Campañas de prevención
cargas
5. Estado actual de la investigación de accidentes y enfermedades
laborales: 3

6. Cumplimiento de los planes de acción establecidos: 45%

7. Nivel de cumplimiento de los requisitos legales: 70%

8. Ejecución del presupuesto: 54%

10. Implementación del plan de emergencias

ACTIVIDADES %

Elaboración plan de prevención, preparación y respuestas 33%

ante emergencias.
Evaluación y análisis de la vulnerabilidad 33%

Planos de Instalaciones 0%

Señalización 33%

Divulgación 0%

* PENDIENTE SEDE ROSALES Y TEUSAQUILLO

10. Realización de simulacros

ACTIVIDADES %

Conformar, capacitar y dotar la brigada de prevención, 50%

preparación y respuesta ante emergencias

Brigada contra incendios 50%

Brigada evacuaciones y rescate 50%

Brigada Primeros Auxilios 50%

Brigada Apoyo y Comunicaciones 50%

11. Estado del cumplimiento de los sistemas de vigilancia
epidemiológica

PROGRAMA
PVE RIESGO PSICOSOCIAL
Calidad nivel intralaboral:
- Liderazgo (Taller 1 hora)
- Seguridad en valores
- Inteligencia emocional
- Comunicación y relaciones interpersonales
Calidad extra laboral
Más salud más vida: Capacitación Comités de Convivencia
Laboral

PVE DME
Incidencia Patologías DME: 2%
Prevalencia Patologías DME: 62%

PVE CARDIOVASCULAR
Sede Rosales:
Al calcular el IMC, se puede observar que los trabajadores
tamizados se encuentran el 37% en sobrepeso y el 18%
tiene obesidad.
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN
MAYO:
- Tips Alcohol y tabaquismo
- Tips Drogadicción
- Tips Sé Feliz
JUNIO:
- Tips Alimentación saludable
- Tips Prevención enfermedad diarreica
- Tips Prevención enfermedad respiratoria aguda
- Tips Prevención enfermedad obstructiva crónica
- Sketch alcohol y tabaquismo
- Sketch Prevención de hipertensión y diabetes
- Tamizaje Cardiovascular
- Tips Prevención TBC
JULIO:
- Taller buen trato, prevención de la violencia a la mujer y
los niños
- Tips Prevención y detección de infecciones de
transmisión sexual y VIH
- Tips Prevención de cáncer de piel, estómago, colón y
próstata
- Sketch Prevención Dengue, Chikungunya, Zika
- Tips caricias
- Tips Escuela de Espalda
12. Análisis del ausentismo

CONTINGENCIAS MÉDICAS CONTINGENCIAS NO MÉDICAS

340 DÍAS 1.167,5 HORAS