Proyecto Final

Luis Antonio Cabello Santander

Fundamentos de Prevención de Riesgos

Instituto IACC

08/04/2018
 Desarrollo

1) Una empresa constructora realizaba trabajos de excavación con una retroexcavadora en

una zanja de 1.80 metros para descubrir una tubería de alcantarillado. Una vez terminado
el trabajo de la retroexcavadora y sin realizar trabajos de entibación, un trabajador que
estaba encargado de despejar manualmente la tubería, ingresó a la zanja solamente con
elementos de protección básica (zapatos de seguridad, casco, guantes y gafas). Mientras
cumplía esta labor, se derrumbó una de las paredes de la excavación, aplastando al
trabajador en su interior. Debido a la gravedad de las lesiones, falleció posteriormente en
un centro asistencial. Cabe señalar que la excavación se encontraba en la vereda cercana
de una avenida muy transitada, tanto de vehículos particulares como de locomoción
colectiva (microbuses).

En relación a lo anterior realice lo siguiente:

a) Según el modelo de Frank E. Bird, determine la falta de control, causa básica,

causa inmediata, incidente y pérdida del accidente.

Falta de control Causas básicas Causas Accidente Pérdida del

inmediatas accidente
Factores personales: Actos:
- Planificación - Tratar de ahorrar tiempo y - Ingresar a la - Derrumbe de -La vida del
inadecuada del trabajo. evitar incomodidades (al no zanja teniendo las paredes de trabajador.
esperar que se realice la
conocimiento de la excavación.
- Ingeniería entibación).
la falta de
inadecuada
entibación.

- Falta de - Dejar de utilizar EPP

- Solo utiliza
Procedimiento de porque trabaja más a gusto.
Trabajo Seguro (PTS) EPP básicos.
 Factores del trabajo: Condición:
- Empresa no facilita todos - Falta de
los EPP adecuados. realización de
entibación en
- Supervisión deficiente.
zanja.

- Excavación
cercana a vereda
con tránsito
vehicular, el
cual produce
vibración.

b) Indique el tipo de riesgo presente en el trabajo.

En el trabajo que se realiza respecto a excavaciones de zanjas el riesgo existente es

inherente ya que es un riesgo el cual no se puede controlar.

c) Sobre la Ley N°16.744, explique el objetivo de la ley y lo que señala sobre

personal protegido y contingencias cubiertas.

La Ley N°16.744 Establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales.
El objetivo de esta ley es declarar obligatorio el seguro social de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
Los objetivos del seguro son los siguientes:

 Prevenir: Evitar que ocurra un accidente o se obtenga una enfermedad

profesional.
  Curar: Reintegrar al trabajador en su capacidad de trabajo.
 Indemnizar: Reparar todo tipo de perdidas, con los cuales el trabajador
sobrevive.
 Rehabilitar: Ayudar a devolver parte o toda la capacidad de trabajar al
trabajador.
 Reeducar: Entregar todas las posibilidades de desempeñarse en otro tipo de
trabajo a la persona, considerando su estado.

El Personal protegido:
- todo trabajador que trabaje por cuenta ajena, cualquiera que sea su labor a ejecutar,
sean manuales intelectuales. Incluso servidores domésticos.
- Funcionarios públicos de la administración civil del estado, municipal o
instituciones administrativas descentralizadas del estado.
- Estudiantes que tengan que ejecutar trabajos, los cuales sean un aporte o fuente de
ingreso para el respectivo plantel;
- Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

Contingencias cubiertas:
- Accidente de Trabajo
- Accidente de Trayecto
- Enfermedad profesional
- Excepciones como accidentes producidos intencionalmente por la víctima.

d) Determine que prestaciones deberá percibir el trabajador o sus derechos

habientes en base a la legislación de prevención de riesgos y seguridad
ocupacional.

En base a la legislación de prevención de riesgos y seguridad ocupacional, el

trabajador deberá percibir 3 prestaciones, las cuales son:

 Prestaciones médicas: Si el trabajador ha tenido un accidente de trabajo o si

bien se le ha diagnosticado que padece una enfermedad profesional, este tiene
 todo el derecho de recibir gratuitamente mientras subsistan los síntomas
producto de secuelas estas prestaciones: Atención médica, hospitalizaciones,
atención quirúrgica, atenciones dentales, medicamentos, prótesis,
rehabilitación física, recibir la reeducación profesional y también los gastos
del traslado cuando se requiera o no pueda movilizarse por sí mismo, con
prescripción médica.

 Prestaciones económicas: Estas prestaciones son en forma de dinero, el

objetivo principal es reemplazar las remuneraciones del trabajador que se
encuentra con incapacidad para realizar su trabajo o que padece de una
enfermedad profesional, las prestaciones económicas son las siguientes:
- Indemnización global
- Subsidios por la incapacidad laboral
- Pensión por invalidez parcial o total
- Pensión de sobrevivencia.

 Prestaciones preventivas: En esta prestación el empleador es el que está

obligado en el ámbito de prevención, por lo tanto es el empleador que debe
tomar todas las medidas necesarias y preventivas para proteger la vida y velar
por la salud de todos los trabajadores, llevando a cabo la mantención de
condiciones adecuadas para la correcta higiene y la seguridad de la faena,
entregando en forma gratuita todo implemento que sea necesario para la
prevención de accidentes y enfermedades profesionales. También así el
organismo administrador le corresponde brindar asistencia a las necesidades
de las capacitaciones a las entidades empleadoras y así asesorándolas para
llevar a cabo la eliminación o el control de todas las causas de los accidentes
de trabajo o enfermedad profesional.

2) Para el problema anteriormente descrito, desarrolle un procedimiento de

prevención de riesgos para la apertura de una faena de excavación de zanjas para la
 instalación de tuberías (bajo el formato de análisis de seguridad del trabajo), el cual
contemple los siguientes contenidos:
a) Realizar un análisis de seguridad para la faena

CONSTRUCTORA ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)

XXXXXXXXX FO-PR-01-01
Depto. Prevención de EXCAVACIÓN DE ZANJAS
Riesgos Fecha ejecución
08/04/2018
IDENTIFICACIÓN TRABAJO U OPERACIÓN RECURSOS UTILIZADOS
Excavación de zanjas. Uso EPP.(Casco seguridad,
zapatos de seguridad, gafas de
seguridad, guantes de tela con
puntos de pvc o guantes de
cuero, protector auditivo
tapabocas, y ropa adecuada.
ACTIVIDAD RIESGOS PORTENCIALES MEDIDAS CORRECTIVAS
Manejo de máquina Aplastamiento Colocación de señaléticas
retroexcavadora Caída de vehículos indicando el tipo de trabajo que
se está realizando.

Colocación de Desprendimiento de tierra - Colocación de señaléticas

entibación sobre el trabajo.
Trabajos dentro de Caídas distinto nivel -Colocación de barandas como
zanjas Caída de material mínimo de 1 metro de altura.
- No dejar materiales ni
herramientas cerca del borde
de la excavación.
- postura de escalas (debe
sobrepasar 1 metro de la zanja
hacia arriba), para descender y
 ascender de la zanja.
- Llevar a cabo la instalación
de pasarelas por sobre la zanja
para transitar.

Perforación de zanjas Electrocución -Revisión continua de cableado

y reparación de alguna falla.

b) Realizar una evaluación VEP para la faena.

Para realizar la evaluación del Valor Esperado de Pérdida (VEP) se deben evaluar
ciertos valores y criterios.

VEP= C (consecuencia) * P (probabilidad)

Consecuencia (C): Magnitud o gravedad más probable que pueda producir la

pérdida operacional.

Clase Valor Tipo Criterio

A 4 MAYOR
B 2
Muerte, produce incapacidad
permanente. Perdida de producción
mayor al 50%.
Incapacidad por un tiempo
(temporal), Daño parcial y
reparable al material, con una
SERIA pérdidade producción entre 21 y
50%.
Lesiones que no producen
incapacidad, daño a material, pero
 que no impide el funcionamiento.
C 1 MENOR Perdida de una producción menor
que 20%.

Probabilidad (P): Se genera de la expectativa de una secuencia de causas y efectos, en el

cual termina en un resultado no deseado.

Clase Valor Tipo Criterio

Una vez en mil unidades de
exposición (0.1%) a todo tipo de
A 4 ALTA riesgo no controlado, Se
desencadenará el incidente, el
siniestro tiene una ocurrencia en
menos de un mes.
Una vez en diez mil unidades de
B 2 MEDIA exposición (0.01%), el siniestro
tiene una ocurrencia entre un mes y
dos años.
Una vez en cien mil unidades de
exposición (0.001%), el siniestro
C 1 BAJA tiene una ocurrencia entre dos y
diez años.

Siguiendo los indicadores anteriormente mencionados, se debe llevar a cabo la

multiplicación de la consecuencia por la probabilidad y se obtendrá el resultado. También
se debe realizar un tipo de cruce en la tabla que mencionaremos a continuación.
 consecuencias
Menor Seria Mayor
1 2 4
Baja No crítico Moderadamente Crítico
B crítico
Probabilidad Media Moderadamente Crítico Altamente
M crítico crítico
Alta Crítico Altamente Súper Critico
A critico

 Dependiendo del resultado que se obtenga en la tabla cruzada anterior, se debe

considerar el siguiente criterio para realizar las inspecciones de cada lugar y el
tiempo cada cuanto se deben realizar estas inspecciones:

VEP AREA CRITICIDAD CRITERIO

16 Súper critico Cada turno
8 Altamente Critico Semanal
4 Crítico Mensual
2 Moderadamente crítico Semestral
1 No crítico Anual

 Ya teniendo estos conocimientos sobre como evaluar los riesgos, se procederá a

realizar la evaluación VEP para la faena, por lo tanto:

Consecuencia (C)
Valor Tipo Criterio
4 Mayor muerte

Resultado consecuencia = 4
 Probabilidad (P)
Valor Tipo Criterio
1 baja Ocurre entre 2 y 10 años

Resultado probabilidad = 1

Por lo tanto: Consecuencia 4 * Probabilidad 1 = 4

El trabajo que se realiza tiene un índice de riesgo crítico, por lo tanto, según la
tabla se debe realizar inspecciones mensualmente.

c) Realizar un programa de prevención de riesgos considerando formas de minimizar los

riesgos y acciones para la planificación preventiva.

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. Objetivos generales:

Poner en marcha la política de Prevención de Riesgos dando cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes y requerimientos del programa.

Implementar acciones para la disminución sistemática de los riesgos ocupacionales y

accidentes del trabajo.

Orientar a los trabajadores en el cumplimiento de las actividades del programa.

Mantener un eficaz y oportuno reconocimiento, evaluación y control de los riesgos

existentes en planta.
 Establecer medidas preventivas, las cuales deberán cumplir todos los trabajadores, con el
propósito de mantener un mejoramiento continuo en las diferentes actividades que se
ejecuten en planta.
2. Objetivos específicos:
- Eliminar o reducir los riesgos a los trabajadores, ya sea por lesión o
enfermedad profesional.
- Disminución de días perdidos por accidentes.
- Educar y crear conciencia a los trabajadores en la prevención de riesgos.
- Lograr un compromiso individual de cada trabajador, de modo que al
desarrollar las actividades laborales en la empresa, se realice con un alto
grado de seguridad.
- Reducir los indicadores estadísticos de accidentabilidad.
- Conocer los puntos críticos en materia de riesgos.

3. Responsables:
3.1.- Gerente general: la persona que aprueba este programa de prevención de riesgos
y sus modificaciones. Controla y entrega los recursos necesarios para que el programa
sea un éxito.
3.2.- Supervisores: es el principal responsable de dar cumplimiento a este programa.
Deberán revisare y poner en práctica todas las recomendaciones dadas en este
programa, dándoles a conocer a todos los trabajadores y dejando un registro escrito.
Tareas a realizar:
- Junto con prevención realizar inducción hombre nuevo para informar
sobre los riesgos que existen en cada actividad de trabajo y el correcto
trabajo a realizar.
- Todas los días realizar charlas de seguridad y operacional a todos los
trabajadores de la empresa.
- Confeccionar diariamente la AST en conjunto con los trabajadores.
- Realizar inspecciones en el área de trabajo, observaciones de conductas,
medidas correctivas y el cumplimiento de estas.
- Revisar y aprobar permisos de trabajos para actividades de alto riesgo.
 - Instruir al personal en el uso correcto, cuidado y mantención de los
Elementos de protección personal (EPP).
- Participar en la investigación de todos los accidentes ocurridos, revisando
constantemente que se cumplan las medidas correctivas, preventivas para
evitar que se vuelva a repetir el mismo accidente.

3.3.- Prevención de Riesgos:

- Dar a conocer a los supervisores o línea de mando sobre el programa.

- Debe asegurar la implementación de este programa en terreno.
- Controlar la entrega del reglamento interno a todos los trabajadores de la
empresa.
- Difundir los accidentes ocurridos y la investigación de estos.
- Realizar charlas, inducciones e instrucciones de prevención de riesgos.

3.4.- Trabajadores:

- Cumplir con todo lo establecido en el reglamento interno de la empresa.

- Informar a su supervisor sobre cualquier anormalidad que encuentre en su
área de trabajo.
- Siempre usar y cuidar los elementos de protección personal que le son
entregados.
- Informar inmediatamente a su supervisor cualquier incidente o accidente
que ocurra y posterior a este cooperar con la investigación.

4. Elementos del programa:

4.1.- Seguridad y prevención de riesgos
- Reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad.
- Procedimientos de Trabajo Seguro.

4.2.- Capacitación al personal del autocuidado

 Para lograr este objetivo es necesaria la ejecución de las siguientes tareas
específicas:

Actividad Frecuencia Evidencias Responsable

Charlas referentes al autocuidado Semestral Registro de asistencia Prevención
Difusión de PTS Mensual Registro de asistencia de Riesgos

4.3.- Inducción a trabajadores nuevos

- Capacitar al personal nuevo, de acuerdo a un registro de inducción, de modo
que el trabajador pueda comenzar a realizar sus funciones con el nivel de
entrenamiento adecuado.
- Informar sobre la Ley 16.744 y sus decretos, también derechos y obligaciones
respecto a prevención de riesgos.
- Para dar cumplimiento según lo previsto en TITULO IV, Art.21 del DS N°40,
el cual se refiere a la Obligación de Informar esta inducción se le realiza y
entrega a todos los trabajadores nuevos que ingresen a nuestra empresa.

4.4.- Elementos de Protección Personal

Implementar y exigir el correcto uso y mantenimiento de los elementos de protección
personal que la empresa les entregue, tales como:
- Casco de seguridad
- Zapatos de seguridad
- Gafas de seguridad
- Guantes de tela con puntos de pvc o guantes de cuero
- Protector auditivo
- Ropa adecuada al trabajo, impermeable
- Tapabocas
 Se deberá mantener actualizado el análisis de las necesidades de los EPP adecuado
para la actividad, además se implementara la siguiente planificación.

Actividad Frecuencia Evidencias Responsable

Revisión y mantención de EPP Mensual Check list de EPP Prevención
de Riesgos
Difusión correcto uso y Mensual Registro asistencia Prevención
mantenimiento de los EPP. de Riesgos

5. Procedimiento de Trabajo Seguro

5.1 Elaboración de procedimientos de trabajo seguro

La elaboración de los Procedimientos de Trabajo seguro es necesaria para explicar
el modo correcto de realizar una tarea específica. Esto nos ayuda a que el
trabajador realice de manera correcta su trabajo y no ocurran accidentes. Se dará
prioridad en la elaboración de procedimientos de acuerdo al riesgo de la matriz de
riesgo de la empresa.

5.2 Procedimiento de trabajo

La empresa implementara Procedimientos de Trabajo Seguro, los cuales detallaran
en forma breve y detallada cada una de las etapas que se debe realizar durante cada
trabajo, considerando también los EPP que se deben utilizar, los riesgos a los que
se encuentran expuestos, entre otros; el objetivo principal es lograr una practica
segura de la actividad a realizar.
Su cumplimiento, difusión y correcta realización, es sumamente responsabilidad de
la línea de mando y prevención de riesgos.

6. Control de accidentabilidad
El control de accidentabilidad es fundamental en la empresa y la ejecución es
responsabilidad de la línea de supervisión.
6.1.- Investigación de accidentes:
Esta será función del supervisor responsable, tendrá como principal objetivo
determinar las causas básicas, las cuales dieron origen al accidente de trabajo, con la
finalidad de establecer las medidas correctivas y preventivas correspondientes.
En caso que ocurra un accidente que genere daño al trabajador, la investigación será
enviada al departamento RR.HH. de la empresa y adjuntar los siguientes documentos:
- Investigación del accidente
- Declaración escrita y firmada del accidentado
- Registro entrega de EPP.

6.2 Mantener la tasa de accidentabilidad de la empresa para cada periodo.

Para lograr este objetivo es necesaria la ejecución de las siguientes tareas específicas

Actividad Frecuencia Evidencias Responsable

Charla diaria A diario Registro asistencia Prevención de
Riesgos
Revisión de maquinarias y Semanal Check list de Prevención de
vehículos maquinaria Riesgos
Revisión y mantención de Mensual Check list de Prevención de
Riesgos
herramientas herramientas
Difusión Procedimientos de Trimestral Registro de Supervisores y
Prevención de
Trabajo Seguro asistencia
Riesgos
Charlas de autocuidado Mensual Registro de Prevención de
Riesgos
asistencia

6.3 Capacitar permanentemente al personal del autocuidado.

Para lograr este objetivo es necesaria la ejecución de las siguientes tareas
específicas:
 Actividad Frecuencia Evidencias Responsable
Charlas referentes al autocuidado Semestral Registro de asistencia Prevención
Difusión de PTS Mensual Registro de asistencia de Riesgos

6.4 Mejorar las condiciones de puestos de trabajo.

Actividad Frecuencia Evidencias Responsable

Ejecutar estudio de Prevención
de Riesgos
iluminación en las Luxometrías Anual Estudio de
instalaciones luxometrías
Ejecutar estudio de Prevención
de Riesgos
Exposición al ruido Protocolo Anual Protocolo
Prexor Prexor
Realizar análisis Prevención
de Riesgos
ergonómicos de los Protocolo Anual Protocolo
puestos de trabajos TMERT TMERT

d) Determinar los agentes higiénicos presentes en el lugar, indicando su

clasificación de riesgos, y las vías de ingreso.

Los agentes higiénicos presentes en el lugar donde se realizan las excavaciones de

zanjas son: agentes químicos y agentes Físicos.

 Agentes químicos:
polvo y gases

Vía de ingreso: vía respiratorio.

 Agentes Físicos:
Ruido
 Vibraciones
Iluminación
Temperaturas extremas.
Vía de ingreso: no es específica, ya que afecta al organismo en forma de
energía.

Referencias

https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650

IACC (2018). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de Prevención de

Riesgos. Semana 6.

IACC (2018). Fundamentos de la higiene industrial. Fundamentos de Prevención de Riesgos.

Semana 8.