RENOVACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE OBRA

DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Sujeto a la
Modalidad de Obra Determinada o Servicio Especifico según lo previsto en el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR,
celebran de una parte SERVICIOS GENERALES DEL SUR SAC, identificada con RUC No. 20334354106, con
domicilio en Jr. Porta 130 Of. 701 Miraflores -Lima, debidamente representada por su Gerente General, el Sr.
LUIGI BOCCACCI FERNANDEZ, identificación con DNI 08782196, a quien en adelante se denominará LA
EMPRESA y de la otra parte, el señor, GRANADOS APEÑA DIEGO REYNALDO, identificado con DNI No 47559783,
con domicilio en AH.SAN MARTIN DE PORRES S/N, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones que constan en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES
PRIMERO. - Con fecha 01 de Agosto del 2017 las partes suscribieron un Contrato de Trabajo sujeto a la modalidad
de Obra Determinada o Servicio Específico. El Contrato fue celebrado por las partes y culminaba el 31 de Diciembre
del 2017.

PRÓRROGA DEL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD
A la fecha, se hace necesaria la prórroga del contrato antes citado. EL TRABAJADOR ratifica que la contratación
temporal subsiste.

SEGUNDO. - Mediante la suscripción del presente documento, LA EMPRESA y EL TRABAJADOR voluntariamente

deciden prorrogar el Contrato en las mismas condiciones del último contrato celebrado.

En tal sentido, el nuevo plazo de vigencia del Contrato es de 03 meses, esto es, del 01 de Enero del 2018 al 31 de
Marzo del 2018, fecha en la cual vencerá, sin necesidad de preaviso, salvo pacto expreso y previo en contrario.

Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato siempre y cuando el contrato no exceda
el periodo máximo previsto en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y las condiciones laborales de la
empresa lo ameriten.

TERCERO.- Por lo demás queda expresamente establecido que las demás condiciones y cláusulas del Contrato
mantienen su vigencia, sin modificación alguna, así como convalidan el carácter temporal de la contratación.

VALIDEZ DEL CONTRATO

Ambas partes acuerdan que lo estipulado en la cláusula tercera, así como en las demás cláusulas de EL CONTRATO
que no hubieran sido materia de modificación expresa en la presente Adenda, mantienen su vigencia, por lo que se
ratifican en su validez y contenido.

En señal de conformidad, las partes suscriben la presente adenda al día 01 de Enero de 2018 en dos ejemplares
originales del mismo tenor.

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR
 RENOVACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE OBRA
DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Sujeto a la
Modalidad de Obra Determinada o Servicio Especifico según lo previsto en el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR,
celebran de una parte IL DIVO SAC, identificada con RUC No. 20522852679, con domicilio en Av. Carlos A. Izaguirre
1134 – Covida - Los Olivos, debidamente representada por su Gerente General, el BLANCA BEATRIZ
CONSIGLIERE MENDIOLA, identificada con DNI No 06970458, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA y
de la otra parte, el señor, HONORIO LOPEZ EDGAR PANCHITO, identificado con DNI No 44584324, con domicilio
en CP. M.PAUCA - CANCHABAMBA - HUAYCABAMBA- HUANUCO, a quien en lo sucesivo se le
denominará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones que constan en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES
PRIMERO. - Con fecha 21 de Septiembre del 2017 las partes suscribieron un Contrato de Trabajo sujeto a la
modalidad de Obra Determinada o Servicio Específico. El Contrato fue celebrado por las partes y culminaba el 31 de
Diciembre del 2017.

PRÓRROGA DEL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD
A la fecha, se hace necesaria la prórroga del contrato antes citado. EL TRABAJADOR ratifica que la contratación
temporal subsiste.

SEGUNDO. - Mediante la suscripción del presente documento, LA EMPRESA y EL TRABAJADOR voluntariamente

deciden prorrogar el Contrato en las mismas condiciones del último contrato celebrado.

En tal sentido, el nuevo plazo de vigencia del Contrato es de 03 meses, esto es, del 01 de Enero del 2018 al 31 de
Marzo del 2018, fecha en la cual vencerá, sin necesidad de preaviso, salvo pacto expreso y previo en contrario.

Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato siempre y cuando el contrato no exceda
el periodo máximo previsto en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y las condiciones laborales de la
empresa lo ameriten.

TERCERO.- Por lo demás queda expresamente establecido que las demás condiciones y cláusulas del Contrato
mantienen su vigencia, sin modificación alguna, así como convalidan el carácter temporal de la contratación.

VALIDEZ DEL CONTRATO

Ambas partes acuerdan que lo estipulado en la cláusula tercera, así como en las demás cláusulas de EL CONTRATO
que no hubieran sido materia de modificación expresa en la presente Adenda, mantienen su vigencia, por lo que se
ratifican en su validez y contenido.

En señal de conformidad, las partes suscriben la presente adenda al día 01 de Enero de 2018 en dos ejemplares
originales del mismo tenor

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR
 RENOVACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE OBRA
DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Sujeto a la
Modalidad de Obra Determinada o Servicio Especifico según lo previsto en el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR,
celebran de una parte IL DIVO SAC, identificada con RUC No. 20522852679, con domicilio en Av. Carlos A. Izaguirre
1134 – Covida - Los Olivos, debidamente representada por su Gerente General, el BLANCA BEATRIZ
CONSIGLIERE MENDIOLA, identificada con DNI No 06970458, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA y
de la otra parte, el señor, SEVILLANO PASTOR CARLOS JAIME , identificado con DNI No 42251847, con domicilio
en BARRIO LOS ANGELES – AUCALLAMA HUARAL LIMA, a quien en lo sucesivo se le denominará EL
TRABAJADOR en los términos y condiciones que constan en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES
PRIMERO. - Con fecha 02 de Septiembre del 2016 las partes suscribieron un Contrato de Trabajo sujeto a la
modalidad de Obra Determinada o Servicio Específico. El Contrato fue celebrado por las partes y culminaba el 31 de
Diciembre del 2017.

PRÓRROGA DEL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD
A la fecha, se hace necesaria la prórroga del contrato antes citado. EL TRABAJADOR ratifica que la contratación
temporal subsiste.

SEGUNDO. - Mediante la suscripción del presente documento, LA EMPRESA y EL TRABAJADOR voluntariamente

deciden prorrogar el Contrato en las mismas condiciones del último contrato celebrado.

En tal sentido, el nuevo plazo de vigencia del Contrato es de 03 meses, esto es, del 01 de Enero del 2018 al 31 de
Marzo del 2018, fecha en la cual vencerá, sin necesidad de preaviso, salvo pacto expreso y previo en contrario.

Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato siempre y cuando el contrato no exceda
el periodo máximo previsto en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y las condiciones laborales de la
empresa lo ameriten.

TERCERO.- Por lo demás queda expresamente establecido que las demás condiciones y cláusulas del Contrato
mantienen su vigencia, sin modificación alguna, así como convalidan el carácter temporal de la contratación.

VALIDEZ DEL CONTRATO

Ambas partes acuerdan que lo estipulado en la cláusula tercera, así como en las demás cláusulas de EL CONTRATO
que no hubieran sido materia de modificación expresa en la presente Adenda, mantienen su vigencia, por lo que se
ratifican en su validez y contenido.

En señal de conformidad, las partes suscriben la presente adenda al día 01 de Enero de 2018 en dos ejemplares
originales del mismo tenor.

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR
 RENOVACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE OBRA
DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Sujeto a la
Modalidad de Obra Determinada o Servicio Especifico según lo previsto en el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR,
celebran de una parte IL DIVO SAC, identificada con RUC No. 20522852679, con domicilio en Av. Carlos A. Izaguirre
1134 – Covida - Los Olivos, debidamente representada por su Gerente General, el BLANCA BEATRIZ
CONSIGLIERE MENDIOLA, identificada con DNI No 06970458, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA y
de la otra parte, el señor, VEGA LUIS JORGE ISSAC , identificado con DNI No 46813197, con domicilio CP. LAS
CASUARINAS MZ.A.LT 43 – HUARAL - LIMA., a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones que constan en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES
PRIMERO. - Con fecha 12 de Octubre del 2017 las partes suscribieron un Contrato de Trabajo sujeto a la modalidad
de Obra Determinada o Servicio Específico. El Contrato fue celebrado por las partes y culminaba el 31 de Diciembre
del 2017.

PRÓRROGA DEL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD
A la fecha, se hace necesaria la prórroga del contrato antes citado. EL TRABAJADOR ratifica que la contratación
temporal subsiste.

SEGUNDO. - Mediante la suscripción del presente documento, LA EMPRESA y EL TRABAJADOR voluntariamente

deciden prorrogar el Contrato en las mismas condiciones del último contrato celebrado.

En tal sentido, el nuevo plazo de vigencia del Contrato es de 03 meses, esto es, del 01 de Enero del 2018 al 31 de
Marzo del 2018, fecha en la cual vencerá, sin necesidad de preaviso, salvo pacto expreso y previo en contrario.

Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato siempre y cuando el contrato no exceda
el periodo máximo previsto en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y las condiciones laborales de la
empresa lo ameriten.

TERCERO.- Por lo demás queda expresamente establecido que las demás condiciones y cláusulas del Contrato
mantienen su vigencia, sin modificación alguna, así como convalidan el carácter temporal de la contratación.

VALIDEZ DEL CONTRATO

Ambas partes acuerdan que lo estipulado en la cláusula tercera, así como en las demás cláusulas de EL CONTRATO
que no hubieran sido materia de modificación expresa en la presente Adenda, mantienen su vigencia, por lo que se
ratifican en su validez y contenido.

En señal de conformidad, las partes suscriben la presente adenda al día 01 de Enero de 2018 en dos ejemplares
originales del mismo tenor.

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR