a d a A n t e no r O rr e g o

Un ive r s i d a d Pr i v MUNICACIÓN
A CO
S ION A L D E C IE NC IAS DE L
ESCUELA PROFE

Y DE S AR RO L L O
TEM A : CU L T U R A

DE L D E S A R R OL L O
ÍA S Y P OLÍT IC A S lo
TEOR Docente: Ms. Carlos Celi Aréva
LA CULTURA Y EL DESARROLLO
“Una cultura es un conjunto de formas y modos adquiridos de
concebir en mundo, de pensar, de hablar, de expresarse,
percibir, comportarse, organizarse socialmente, comunicarse,
sentir y valorarse a uno mismo en cuanto individuo y en
cuanto grupo. Es intrínseco a las culturas el encontrarse en un
constante proceso de cambio” (Heise, María y otros: 1994).

Pensar en el desarrollo, exige pensar en las condiciones de la

diversidad cultural, integración de comunidades minoritarias,
los procesos de igualdad de género y la problemática de las
comunidades urbanas y rurales marginadas.
CRITERIOS SOBRE LA CULTURA QUE HAN VENIDO
LIMITANDO EL DESARROLLO

• Desprecio o subestimación a la cultura ancestral.

• Sobrevaloración de los aportes de la cultura de los
foráneos, técnicos, de la denominada modernidad, de
la cultura post moderna.
• Los técnicos, promotores y profesionales capacitadores
o difusores que agreden su propia cultura
(conoci-mientos y habilidades) centralista.
LA CULTURA Y EL DESARROLLO
La UNESCO (1966), a través de la Cooperación Cultural Internacional establece que toda
cultura tiene una dignidad y un valor que deben ser respetados y protegidos y que todo
pueblo tiene el derecho y el deber de desarrollar su propia cultura.
DESARROLLO E IDENTIDAD CULTURAL

La identidad cultural son las características propias de la cultura

de un grupo social que permiten a los individuos identificarse
como miembros de un grupo y también diferenciarse del resto.
Está compuesta por múltiples elementos como las tradiciones,
normas, valores, creencias, símbolos, modos de comportamiento.
Genera sentido de pertenencia.

Hay un renacimiento de las identidades locales, históricamente

subordinadas. Se fortalecen, buscando reconocimiento y justicia.
DESARROLLO E IDENTIDAD
CULTURAL
Las identidades locales han dejado de ser el reflejo de las
élites económicas. Cada vez van ordenando sus propios
contenidos y orientaciones sociales, como el caso del
movimiento social indígena, que llevó al poder al
presidente de Bolivia, Evo Morales.

José Martí: “A conflictos propios, soluciones

propias. A propia historia, soluciones propias. A
vida nuestra, leyes nuestras”.
DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD

Identidad Identidad
Institucional Cultural

Identidad
Nacional

Identidad
Personal
LA IDIOSINCRACIA

La idiosincrasia es una característica de comportamiento, manera característica de pensar,

sentir, actuar, rasgos y carácter propios o culturales, distintivos y peculiares de un individuo o
un grupo. Palabra de origen griego, que se define como temperamento particular.
DESARROLLO E
INTERCULTURALIDAD
La interculturalidad es el fenómeno que acepta la
diversidad cultural, indica que es inevitable la influencia
de unas culturas sobre otras, y en el mejor de los casos
deviene en el enriquecimiento de las mismas culturas
particulares.

Esta interrelación, para que sea intercultural, deberá

buscar puntos coincidentes, de manera consciente,
buscando objetivos comunes para así obtener ciertos
logros, en forma más eficaz aunque con previa selección
de los elementos culturales que se combinan o
convergen a fin de obtener mejores calidades de vida a
favor de los actores involucrados.
DESARROLLO E
INTERCULTURALIDAD
• Promueve la igualdad. Aprecia en forma horizontal y
equilibrada las potencialidades y límites de las
diversas culturas.
• Facilita en interaprendizaje. Incluye los aportes de
otras culturas. Todos aprenden de todos.
• Es participativa. Se impulsa a que todos sean
protagonistas de las acciones de convergencia. Todos
son importantes.
• Disminuye el conflicto. Algunas veces existen
intereses y visiones diferentes y opuestos entre los
actores de distintas variantes culturales se pueden
llegar a confrontaciones.
VIDEO DE IDENTIDAD E INTERCULTURALIDAD
EN EL PERÚ

https://www.youtube.com/watch?v=r8ti5axNoRw
 o d e b e a b r i r
be s o n r eí r , n
“Quien no s a
á n o r i e n t a l) .
” (R e f r
una tienda

¡Grac i a s p o r s u
a t e n c i ó n!