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Asesor comercial
2. FORMACIÓN ACADÉMICA
Nivel requerido:
Manejo elemental ( x)
4. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES
Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de
forma activa las relaciones con el cliente, buena comunicación conocer los
productos,ofrecer excelente servicio ,mantener búsqueda constante de los clientes
5. COMPETENCIAS
Liderazgo Buena
Negociación Excelente
¿Otras?, ¿Cuáles?
Nacimiento:___MARZO 12 1995_______________
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soy una resposana responsable cumplidora de mi deber con poder de liderazgo responsable
desde que esta en el bachhicer me agustado todo lo que tiene que ver con el hambito de los
negocios
no ninguna
en el area comercial
si
muy buena
tener una gran esperiencia laborar y que es reconocidad anivel del mercado y anivel
nacional
18. cuales crees que son los puntos fuertes y debiles para esta vacante?
ser contratado?
si
si
excelente
Nombre de la empresa___maquetin
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4. Preselección
Pruebas de selección (dar valor cuantitativo y cualitativo)
BFQ : Resultados
Resultado
Entrevista:__________________________________________________________
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5. Análisis de selección:
A:
cognitivo____________________________________________________________
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B.inteligencia________________________________________________________
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C.personalidad_______________________________________________________
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D.otras_____________________________________________________________
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6. selección de candidato:(interpretación de las puntuaciones obtenidas por el
candidato en los instrumentos realizados)
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7. contenido de referencia (análisis de hoja de vida, referencias personales, trabajo,
y familiares)
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8. informes(conclusiones recomendaciones acerca del procesos y toma de decisión
respecto a los candidatos más adecuado para la vacante)
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9. procesos de vinculación(oficina talento humano, contrato a término fijo y /o)
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ELABORO: yeni salguero