República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Instituto Universitario de Tecnología Industrial

Extensión San Cristóbal

Asesoramiento Contable al Consejo Comunal La Ermita

Parque San Miguel Municipio San Juan Bautista

Integrantes:

Yuleima Batista Ascanio

Matricula: 10814 C.I 19.865.843

Rossana Katherine Méndez Pérez

Matricula: 10815 C.I 25.375.709

Veruska Elizabeth Gómez Nieto

Matricula: 10819 C.I 26.069.906

Especialidad: Contaduría

Turno: Tarde

San Cristóbal – Diciembre 2017

 CAPITULO I
DIAGNÓSTICO DE LA COMUNIDAD

Descripción de la Comunidad

Reseña Histórica

El consejo comunal la Ermita Parque San Miguel se encuentra

ubicado en la Carrera 4 entre calle 9 y 10 Galpón al lado del Puente Niquitao
Nº 9-40 Municipio San Juan Bautista. Primer Consejo Comunal de la
Parroquia se constituyó el 29 de Noviembre de 2007, primeramente estaba
constituido por un grupo de personas que más tarde se desintegro, puesto
que contaban con un local para el desarrollo de sus funciones, tres años más
tarde en el año 2010, retoma las actividades esta vez siendo conformado por
un grupo de 20 personas quienes son los que actualmente representan la
comunidad de la Ermita parque San Miguel.
Esta comunidad está conformada por 1100 familias de las cuales 780
están censadas, contando con 60 discapacitados. Se puede percibir que los
habitantes de este sector por lo general son unidos y se sienten muy
orgullosos de la misma, a pesar de que a dicho sector le hacen falta algunos
arreglos bien sea a las aceras, a las calles y el alumbrado que son las que
se pueden observar a simple vista que se encuentran deterioradas.
El Consejo Comunal se caracteriza por ser una comunidad cooperante
en cuanto a lo que respeta a la colaboración de sus mismos habitantes así
como de prestar ayuda a quienes desean realizar proyectos de investigación
y trabajos de servicio comunitario. Somos una comunidad que busca brindar
y así mismo obtener cualquier beneficio ya sea monetario o de
conocimientos que sirvan de progreso y mejoramiento a toda la comunidad.

Misión
Promover y consolidar la democracia participativa y protagónica,
mediante la promoción y el fortalecimiento de todos aquellos programas y
proyectos comunitarios que propicien el ejercicio de la corresponsabilidad
social en la gestión pública, para el fortalecimiento de las potencialidades y
resolver los problemas de la comunidad.
Visión
 Generar un cambio revolucionario en la comunidad que propicie un
desarrollo armónico local, logrando elevar el espíritu y nivel de nuestros
pobladores, garantizan do seguridad, solidez, dinamismo, sustentabilidad,
permanencia y equidad, en el crecimiento de la economía comunal, para
garantizar una justa distribución de la riqueza mediante una plantificación
estratégica, democrática, participativa y de consulta abierta de las y los
habitantes de la comunidad.

Ubicación de la Comunidad
El consejo comunal la Ermita Parque San Miguel se encuentra ubicado en la
Carrera 4 entre calle 9 y 10 Galpón al lado del Puente Niquitao Nº 9-40
Municipio San Juan Bautista.

Ubicación Satelital

.
Beneficiarios

Directos: son los miembros del consejo comunal que han recibido la
asesoría son 20.
Indirectos: es el resto de la población que se beneficiaran en este consejo
comunal son 1460 personas.

Diagnóstico de Problemas, Necesidades o Carencias

La Comunidad del Consejo Comunal La Ermita Parque San Miguel,

requiere de remodelación de Casa Comunal puesto que cuentan con un local
perteneciente al Estado, para ello tienen estimado un proyecto de vivienda ya
que disponen de 900 m2, pero no ha sido posible darle cumplimiento debido
a que no gozan con el presupuesto necesario para llevar a cabo dicho
proyecto y para cumplir con cualquier otra necesidad por la falta de recursos
económicos.
De igual manera, requieren del empotrado de aguas negras que pasa cerca
de donde reside la Casa Comunal. Además carecen de ayuda por parte de
los entes del Estado, es decir, Alcaldía y Gobernación para darle solución a
la inseguridad que habita en la Comunidad antes mencionada debido a que
cuentan con un alumbrado deficiente en todos sus alrededores.
De acuerdo a lo anteriormente dicho, los problemas o carencias que
presenta el consejo comunal y la comunidad son:
• Local no apropiado para su funcionamiento.
• Desconocimiento en la parte contable.
• No cuentan con presupuesto.
• Alumbrado deficiente, lo que da pie a la inseguridad.

CAPITULO II
ESTABLECIMIENTO DEL PROBLEMA

Identificación del problema.

Hoy en día en Venezuela, hay 31mil Consejos Comunales. Es una

política que apenas, tiene 4 años y ha sido muy eficiente. Por parte del
Gobierno Revolucionario, se han transferido 11 millardos de bolívares fuertes
al Poder Popular y ese recurso se ha invertido en el financiamiento a
proyectos por una cantidad de 31 mil proyectos a nivel nacional, que hoy
podemos ver en nuestras comunidades convertidos en: casas, escuelas,
centros de salud, servicios de agua potable, y aguas servidas, canchas
deportivas, cominerías, escaleras, es decir, la infraestructura.
En la actualidad el Consejo Comunal la Ermita Parque San Miguel. Es
una comunidad planificada urbanísticamente, ubicada en la carrera 4 entre
calle 9 y 10 galpón al lado del puente Niquitao nº 9-40 que presenta ciertos
problemas para su óptimo funcionamiento, entre los cuales se encuentran los
siguientes:
Los bajantes de basura se encuentran totalmente deteriorados y en
algunos casos parte de los mismos están totalmente desprendidos,
ocasionando así serios problemas de salud a toda la comunidad. Además no
cuentan con empotrado de aguas negras debido a la falta de presupuesto;
por otra parte la inseguridad por parte de los comerciantes de los
alrededores, asimismo no poseen un local propio que se sirva de casa
comunal y el local que mantienen no es apropiado para su funcionamiento,
referente al aspecto contable son muy escasos los conocimientos de la
misma para el manejo de los pocos recursos monetarios que poseen y
finalmente el alumbrado de la comunidad es deficiente lo que da pie a la
inseguridad de las personas que habitan allí.
Aunado a este problema los estudiantes del Instituto Universitario de
Tecnología Industrial (IUTI) se ven motivados a brindar ayuda al Consejo
Comunal la Ermita Parque San Miguel en cuanto al manejo de la
contabilidad, que consiste en charlas contables sobre la utilización y usos de
cuentas así como de diferentes temas relacionados a la misma que les sirva
de ayuda para el mejor funcionamiento y control de los recursos contables
de la comunidad.
En la actualidad los consejos comunales nacen como una necesidad
fundamental para el buen desarrollo de las comunidades, de todo el país,
fundado en, los valores humanísticos. La comunidad organizada tendrá como
máxima autoridad a la asamblea de ciudadanos y ciudadanas del poder
popular, quien en tal virtud designa y revoca a los órganos del poder popular.
Para que todo esto sede y llegue a un feliz término la comunidad en general
debe estar informada sobre lo que es un consejo comunal, el poder que ellos
tienen para lograr los beneficios para la comunidad a través de la solución de
los problemas. En el diagnóstico realizado a la comunidad observamos
varios problemas que son relevantes a simple vista, uno es la apatía de las
personas de la misma comunidad hacia los consejos comunales, en
participar en las asambleas de ciudadanos y ciudadanas, sin saber que es
allí en dichas asambleas donde se toman las decisiones, ya que son la
máxima autoridad, para decidir y aprobar el plan de desarrollo de la
comunidad, dándole el visto bueno a los proyectos presentados, tomando en
cuenta los mas prioritarios.

Título del proyecto.

Asesoramiento Contable al Consejo Comunal La Ermita Parque San Miguel
Municipio San Juan Bautista

Justificación:
Las técnicas aplicadas al proceso de control contable del consejo
comunal la ermita parque san miguel, se justifica desde todo punto de vista,
puesto que esta permitió ampliar los conocimientos necesarios a los
integrantes de dicho consejo comunal en cuanto al uso correcto de los
recursos financieros que les han sido otorgados. Del mismo modo, se
demostró los beneficios que proporcionan la rendición de cuentas, y la forma
correcta de aplicar los procedimientos contables. Añadiendo así, el impacto
de estos en la calidad de vida de las personas que habitan en la comunidad y
el desarrollo integral del sector.
Teniendo en cuenta que en el consejo comunal la ermita parque san
miguel, se presentan actualmente situaciones que afectan los procesos del
manejo de documentación Legal, soportes contables y a su vez se presenta
ausencia de conocimiento en algunos temas directamente relacionados con
la contabilidad que dirigen; se hace necesario que ellos reciban un tipo de
capacitación específica en la cual puedan soportarse para seguir mejorando
el desarrollo de su labor.
Según la problemática presentada anteriormente podemos decir que
los integrantes del consejo comunal poseen la iniciativa y especial interés en
aprender nuevos conceptos y fortalecer otros; que ayuden en un mejor
desempeño en cuanto al manejo contable. Por esto el problema planteado en
esta investigación resume:
Como brindar un asesoramiento contable donde los estudiantes de
Contaduría Pública, del instituto universitario de tecnología industrial,
trasmitan sus conocimientos adquiridos a través de su plan de estudios, a los
integrantes de este consejo comunal mediante charlas y talleres.
 Objetivos del proyecto.

Objetivo general.
Realizar Asesoramiento Contable al Consejo Comunal La Ermita Parque San
Miguel Municipio San Juan Bautista.

Objetivos específicos
 Diagnosticar las problemáticas contables presentes en el consejo
comunal la ermita parque san miguel y priorizar entre ellas.
 Identificar las áreas de formación que necesitan fortalecer los
miembros del consejo comunal la ermita parque san miguel en el
ejercicio de sus funciones contables.
 Establecer estrategias que permitan ampliar conocimientos contables
en los integrantes del Consejo Comunal la Ermita parque San Miguel.

Bases teóricas.

Contabilidad

Vela Pastor (ÁLVAREZ, 1978), en este mismo sentido, define la

Contabilidad como aquella “ciencia que tiene por objeto la captación y
representación en términos cualitativos y cuantitativos, mediante un
ordenado conjunto de proposiciones, de la realidad económico-
patrimonial que se da en una unidad económica en el transcurso del
tiempo, con el fin de obtener el conocimiento necesario para orientar su
gestión económica”.
Libro contable

Los libros contables son aquellos archivos o documentos donde se

plasma la información financiera de la empresa, operaciones que se
realizan durante un periodo de tiempo determinado, y los cuales hay que
legalizar de manera periódica.
Libro mayor

El libro mayor o mayor contable es un libro que recoge todas las

operaciones económicas registradas en las distintas cuentas contables de
la empresa de manera cronológica. Tenemos un libro mayor por cada
cuenta contable que hemos utilizado en nuestra contabilidad.
En el libro mayor, o mayor contable, aparece el concepto de la
operación registrada, él debe, el haber y el saldo de la cuenta.
Los libros mayores muestran la misma información que el libro diario,
pero de manera más concreta. En un mayor podemos ver los
movimientos que se han realizado en una cuenta contable específica,
teniendo así un control de lo que ha entrado y salido en esa cuenta en
particular y su balance en cualquier momento.
El procedimiento contable sería anotar la operación en el libro diario y,
luego, traspasar el movimiento a las fichas de los libros mayores. En la
actualidad, con el uso de los programas contables, estos registros en los
libros mayores son automáticos.

Libro diario

En contabilidad, el libro diario es aquel libro donde se registran todas

las operaciones económicas que ocurren en una empresa en su día a día,
siguiendo siempre un orden cronológico.
La función principal del libro diario es la de llevar un control de todas
las operaciones económicas que se producen en la empresa,
ordenándolas de manera cronológica.
Cada registro del libro diario se denomina asiento contable y, cada
asiento contable, implicará una modificación en las cuentas de la
empresa, ya sea en sus cuentas de ingresos, gastos o patrimonio, por
ejemplo.
El método usado para el registro de los asientos contables en el libro
diario es el de la Partida Doble, componiéndose cada asiento por, al
menos, dos apuntes o anotaciones, una en él Debe y otra en el Haber del
asiento. El importe de los apuntes en él Debe del asiento deberá coincidir
con los importes del Haber del asiento.
Con periodicidad anual, las empresas que lleven una contabilidad
ajustada al Código de Comercio, deberán legalizar sus libros contables,
entre ellos el libro diario. Esta legalización se realiza mediante la
presentación de los libros contables en el Registro Mercantil Provincial
correspondiente al domicilio social del interesado.
Aunque los libros contables sean presentados en el Registro
Mercantil, su archivo y custodia es responsabilidad del empresario. El
propósito de la legalización de los libros contables es el de sellar la
información, de manera que no pueda ser manipulada posteriormente.

Libro de inventario y balance

El Libro de Inventario y Balances es un resumen de los activos físicos

de la empresa (mercaderías y activos fijos principalmente), así como de
las deudas pendientes (deudores y acreedores). En las deudas
pendientes se deberían detallar todos los préstamos, tanto a corto como a
largo plazo.
Si se fija no es un Libro en el sentido estricto de la palabra, no tiene un
formato definido, ya que son varios documentos de diferentes formatos,
puesto que cada ítem a detallar tiene sus peculiaridades. En las
Mercaderías es importante la cantidad y precio unitario; en los Activos
Fijos se debería detallar valor inicial, año de adquisición, valor
depreciado, en los créditos y préstamos contraídos se debería poner el
plazo, tipo de interés, y en las deudas por el giro (de clientes,
proveedores y otros) se debe poner el análisis de cuentas.

Balance de comprobación

Es un documento por medio del cual se comprueba que los asientos

del Libro Diario han sido pasados correctamente al Libro Mayor.
Se puede decir que el Balance de Comprobación es una lista de todas las
cuentas que se han abierto en el Mayor Principal, e indican en un
momento determinado el total de cargos y abonos que se han registrado.
Su presentación es mensual, o con la frecuencia que se estima
conveniente.
Activo

El activo son los bienes, derechos y otros recursos de los que dispone
una empresa, pudiendo ser, por ejemplo, muebles, construcciones,
equipos informáticos o derechos de cobro por servicios prestados o venta
de bienes a clientes. También, se incluirían aquellos de los que se espera
obtener un beneficio económico en el futuro.
El activo se divide en dos partes:
Activo no corriente o fijo: En este grupo se incluyen aquellos bienes y
derechos que se mantendrán en la empresa durante más de un año. No
se adquieren para su venta o comercialización. Ejemplos de activos no
corrientes serían la maquinaria o bienes inmuebles.
Activo corriente o circulante: aquí se incluyen los bienes y derechos
que permanecerán en la empresa menos de un año, es decir, se
adquieren con el fin de venderlos o consumirlos a corto plazo. Un ejemplo
serían las existencias.

Pasivo

El pasivo está compuesto por la financiación de la empresa y las

obligaciones de pago frente a terceros. A su vez, dentro del pasivo total,
distinguimos entre el Patrimonio Neto y el Pasivo.
El Pasivo se subdivide, dependiendo de cuando vence la deuda, en:
Pasivo no corriente o fijo: En este grupo se incluyen aquellas deudas y
obligaciones que tienen un vencimiento superior a un año. Un ejemplo de
este tipo de pasivo no corriente sería un préstamo a diez años.
Pasivo corriente o circulante: Serían las deudas y obligaciones que
tienen un vencimiento inferior a un año. Por ejemplo, el pago de una
factura de un proveedor.

Ingreso

Un ingreso es el incremento de los activos o el decremento de los

pasivos de una entidad, durante un periodo contable, con un impacto
favorable en la utilidad o pérdida neta o, en su caso, en el cambio neto en
el patrimonio contable y, consecuentemente, en el capital ganado o
patrimonio contable, respectivamente
Egresos

Se denomina egresos a la salida de dinero de una empresa, mientras

que los ingresos permiten hacen referencia al dinero que entra.
Los egresos aluden a los gastos y a las inversiones. Mientras el gasto
aumenta las pérdidas o disminuye el beneficio. El gasto supone un
desembolso financiero, ya sea movimiento de caja o bancario. El pago de
un servicio (por ejemplo, de conexión a Internet) y el alquiler de un local
comercial son algunos de los gastos habituales que forman parte de los
egresos de las empresas.
Las inversiones y los costos, por su parte, también supone el egreso
de dinero. No obstante, se trata de desembolsos que se hacen con el fin
de obtener ingresos en el futuro. Al comprar una materia prima, una
compañía realiza un gasto, pero, al transformar dicha materia, se
convierte en un producto terminado que generará ingresos con su venta.
La lógica empresarial implica que estos ingresos deben superar los
egresos para obtener rentabilidad.

Flujo de efectivo

Es un estado contable que permite llevar el control de los movimientos

de efectivo y equivalentes. Se trata de una manera de supervisar cuánto
dinero egresa de la empresa y cuánto ingresa, lo que ayuda a la
planificación. Una compañía necesita tener controlados sus egresos para
poder hacer frente a sus obligaciones de una manera efectiva.

Persona natural

La persona natural o física son todos los ente de la especie humana

que sólo por el hecho de existir las características dadas por el derecho
desde el punto de vista jurídico que tienen como atributo que son
domicilio, nacionalidad, etc. estas personas poseen un patrimonio
personal que no se puede separar de su dueño y puede contraer nuevas
obligaciones o derechos que pueden ser transferido entre unos y otros
pero el patrimonio continuará vinculado indefinidamente a el individuo
mientras persiste el patrimonio que es el único que las personas nunca
pierden sea cual sea El ente desde el punto de vista jurídico acercarse un
poco a lo relacionado con el patrimonio por estar directamente
relacionado con la parte tributaria que es la que nos importa. El
patrimonio se entiende por el conjunto de relaciones jurídicas activas y
pasivas que pertenece a una persona que tenga un beneficio económico
y sea capaz de la evaluación monetaria.
En cuanto a la persona natural existen dos hipótesis principales que
parece conveniente reseñar de manera rápida donde la teoría
subjetivismo clásica que va en el patrimonio de un reflejo directo de la
personalidad y que se estima como idea abstracta que permite
comprender en él, tanto los derechos y las obligaciones de un sujeto
existentes en un momento dado, como la capacidad para adquirir los
primeros y adquirir las segundas. Además, se tiene como una generalidad
jurídica directamente emitida por la personalidad donde indica contenido
más que real es condicional. Como consecuencia de esta teoría todo ente
tiene un patrimonio y solamente las personas pueden tenerlo.

Persona Jurídica

La persona jurídica o moral es una persona ficticia capaz de ejercitar

los derechos y adquirir las obligaciones para realizar actividades que
ocasionan plena responsabilidad jurídica que es la imputabilidad jurídica
de un hecho jurídico causada por la culpabilidad de la responsabilidad
objetiva que es un tipo de responsabilidad civil que se produce con
independencia de toda culpa por parte del sujeto responsable que supone
el nacimiento de obligaciones para el imputado y el nacimiento de
derechos donde el sujeto se encuentre en posición de reclamarlas, la
persona natural o jurídica no es más que la jurisdicción por el
ordenamiento jurídico de derechos y obligaciones por sujetos diferentes
de los seres humanos.
Estas circunstancias permiten afirmar que las personas jurídicas son,
en estricto sentido un producto del derecho y solo existen razón de él que
sin su reconocimiento nunca tendrán responsabilidad moral o material
que son productos abstractos del derecho que permite a las comunidades
judicialmente para cumplir los objetivos trazados por sus miembros.
 Las personas jurídicas no coinciden necesariamente con el espacio de
la persona física porque es más amplio y permite actuaciones con plena
validez jurídica de los entes formados por conjuntos de personas o
empresas.
La persona jurídica tiene lugar por la amplitud que se le concede a una
colectiva de tener un papel protagónico en el mismo procedimiento
jurídico. la crítica fundamental de los expertos recae sobre el hecho que
la denomina persona natural que también posee dicha responsabilidad de
actuar activamente en el sistema.

Consejo comunal

El Consejo Comunal es la nueva estructura Social, que funcionara

como el ente planificador de proyecto de necesidad y de proyectos de
producción que desarrollen nuevas fuentes de trabajos e impulsen el
desarrollo social y económico de la comunidad un mecanismo de la
participación ciudadana, En el sector Rural será conformado al partir de
20 familias su estructura Estará conformada por un mínimo 9 voceros
definido de la siguiente manera, en el sector rural uno será electo como
vocero o vocera delegado principal, el segundo como secretario o
secretaria, los siete (7) restantes serán voceros principales de las
comisiones de trabajo que son Contraloría social, salud, (deporte,
cultura), (economía popular y producción), infraestructura, seguridad y
defensa, (Educación y comunicación)

En el sector Urbano será conformado de acuerdo al artículo 113 de la

ley del poder público Municipal, que establece que en cada una de las
comunidades se conformara un consejo comunal, (Definición de la
comunidad es un conglomerado de más cien familias que comparten una
misma historia y luchan por un definido bien común y comparten las
misma problemáticas de servicios públicos, salud, trasporte, trasporte,
agua, cloacas, aceras, asfalto, seguridad públicas y otros, cuando la
comunidad pase de 400 familias en un 50% más formara otro consejo
comunal

• En las Comunidades Urbanas el consejo comunal estará integrado por

un vocero o vocera delegado principal y un secretario o secretaria y un
 vocero o vocera de cada comité, Cooperativa y O N G, cada organización
conformara una comisión de trabajo, las comisiones son las siguientes:
• Comisión de finanzas, Presupuesto y contraloría social, esta serán
desempeñadas por la cooperativa de ahorro y créditos y el comité de
contraloría social. La labor de trabajo será ejecutada con la integración de
los demás miembros de ambos colectivos.
• Comisión de Comunicación, estará integrada por el vocero o vocera
delegado principal, el secretario o secretaria y todos los voceros o
voceras principales de los colectivos de trabajo,
• Comisión de Salud y Desarrollo Social, estará integrada por un vocero o
vocera principal del comité de salud y uno del comité de seguridad social,
como miembros integrante del consejo comunal, la labor de trabajo de la
comisión será ejecutada con la integración de todos los miembros de
ambos comités.
• Comisión de Educación, la labor de trabajo de esta comisión estará a
cargo del comité de padres y representantes,
• Comisión de Cultura, Deporte y Recreación, Estará a cargo del colectivo
de trabajo del comité de cultura, y del Comité de Deporte y Recreación.
• Comisión de producción y comercio, esta estará a cargo del colectivo
del comité economía popular, comité de usuarios y de la Directiva de la
Cooperativa de ahorro y de crédito
• Comisión de Infraestructura y Ambiente, esta estará integrada por el
colectivo de trabajo de los comité de tierra, comité de ambiente y Aso, de
Vecinos,
• Comisión de Justicia de Paz, Seguridad y Defensa, esta estará
integrada por todos los voceros o voceras delegadas principales que
integran la estructura del consejo comunal.

Bases legales

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Artículo 135:
Las obligaciones que correspondan al Estado, conforme a esta
Constitución y a la ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social
general, no excluyen las que, en virtud de la solidaridad y responsabilidad
social y asistencia humanitaria, correspondan a los particulares según su
capacidad. La ley proveerá lo conducente para imponer el cumplimiento de
estas obligaciones en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren al
ejercicio de cualquier profesión tienen el deber de prestar servicio a la
comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones; que determine la ley.

Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior

Artículo 1. °
La presente Ley tiene como objeto normar la prestación del servicio
comunitario del estudiante de educación superior, que a nivel de pre grado
aspire al ejercicio de cualquier profesión.
Artículo 4. °
A los efectos de esta Ley, se entiende por Servicio Comunitario, la
actividad que deben desarrollar en las comunidades los estudiantes de
educación superior que cursen estudios de formación profesional, aplicando
los conocimientos científicos, técnicos, culturales, deportivos y humanísticos
adquiridos durante su formación académica, en beneficio de la comunidad,
para cooperar con su participación al cumplimiento de los fines del bienestar
social, de acuerdo con lo establecido en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y en esta Ley.
Artículo 6.
El servicio comunitario es un requisito para la obtención del título de
educación superior, n o creará derechos u obligaciones de carácter laboral y
debe prestarse sin remuneración alguna.

Artículo 7. °
El servicio comunitario tiene como fines:
Fomentar en el estudiante, la solidaridad y el compromiso con la comunidad
como norma ética y ciudadana.
Hacer un acto de reciprocidad con la sociedad.
Enriquecer la actividad de educación superior, a través del aprendizaje
servicio, con la aplicación de los conocimientos adquiridos durante la
formación académica, artística, cultural y deportiva.
Integrar las instituciones de educación superior con la comunidad, para
contribuir al desarrollo de la sociedad venezolana.
Formar, a través del aprendizaje servicio, el capital social en el país.
Artículo 8 °
 El servicio comunitario tendrá una duración mínima de ciento veinte
horas académicas, las cuales se deben cumplir en un lapso no menor de tres
meses. Las instituciones de educación superior adaptarán la duración del
servicio comunitario a su régimen académico.
Artículo 9. °
No se permitirá realizar actividades de proselitismo, político partidistas,
durante la prestación del servicio comunitario.
Artículo 16. °
Los prestadores del servicio comunitario son los estudiantes de
educación superior que hayan cumplido al menos, con el cincuenta por
ciento (50%) del total de la carga académica de la carrera.
Los estudiantes de educación superior, deberán cursar y aprobar previa
ejecución del proyecto, un curso, taller o seminario que plantee la realidad de
las comunidades.
Artículo 21. °
Los proyectos deberán ser elaborados respondiendo a las
necesidades de las comunidades, ofreciendo soluciones de manera
metodológica, tomando en consideración los planes de desarrollo municipal,
estadal y nacional.

Código de Comercio
3. De la Contabilidad Mercantil
Artículo 32°
Todo comerciante debe llevar en idioma castellano su contabilidad, la
cual comprenderá, obligatoriamente, el libro Diario, el libro Mayor y el de
Inventarios. Podrá llevar, además, todos los libros auxiliares que estimara
conveniente para el mayor orden y claridad de sus operaciones.
Artículo 33°
El libro Diario y el de Inventarios no pueden ponerse en uso sin que
hayan sido previamente presentados al Tribunal o Registrador Mercantil, en
los lugares donde los haya, o al Juez ordinario de mayor categoría en la
localidad donde no existan aquellos funcionarios, a fin de poner en el primer
folio de cada libro nota de los que éste tuviere, fechada y firmada por el juez
y su Secretario o por el Registrador Mercantil. Se estampará en todas las
demás hojas el Sello de la oficina.
Artículo 34°
 En el libro Diario se asentarán, día por día, las operaciones que haga
el comerciante, de modo que cada partida exprese claramente quién es el
acreedor y quién el deudor, en la negociación a que se refiere, o se
resumirán mensualmente, por lo menos, los totales de esas operaciones
siempre que, en este caso, se conserven todos los documentos que permitan
comprobar tales operaciones, día por día. No obstante, los comerciantes por
menor, es decir, los que habitualmente sólo vendan al detal, directamente al
consumidor, cumplirán con la obligación que impone este artículo con sólo
asentar diariamente un resumen de las compras y ventas hechas al contado,
y detalladamente las que hicieran a crédito, y los pagos y cobros con motivo
de éstas.
Artículo 35°
Todo comerciante, al comenzar su giro y al fin de cada año, hará en el
libro de Inventarios una descripción estimatoria de todos sus bienes, tanto
muebles como inmuebles y de todos sus créditos, activos y pasivos,
vinculados o no a su comercio. El inventario debe cerrarse con el balance y
la cuenta de ganancias y pérdidas; ésta debe demostrar con evidencia y
verdad los beneficios obtenidos y las pérdidas sufridas. Se hará mención
expresa de las fianzas otorgadas, así como de cualesquiera otras
obligaciones contraídas bajo condición suspensiva con anotación de la
respectiva contrapartida. Los inventarios serán firmados por todos los
interesados en el establecimiento de comercio que se hallen presentes en su
formación.
Ley de los consejos comunales
Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto crear, desarrollar y regular la
conformación, integración, organización y funcionamiento de los consejos
comunales; y su relación con los órganos del Estado, para la formulación,
ejecución, control y evaluación de las políticas públicas.
De los Consejos Comunales
Artículo 2.
Los consejos comunales en el marco constitucional de la democracia
participativa y protagónica, son instancias de participación, articulación e
integración entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales y
los ciudadanos y ciudadanas, que permiten al pueblo organizado ejercer
directamente la gestión de las políticas públicas y proyectos orientados a
responder a las necesidades y aspiraciones de las comunidades en la
construcción de una sociedad de equidad y justicia social.
De la Comisión Regional Presidencial del Poder Popular
Artículo 31.
La Comisión Nacional Presidencial del Poder Popular designará una
Comisión Regional Presidencial del Poder Popular por cada estado, previa
aprobación del Presidente de la República.
De la Comisión Local Presidencial del Poder Popular
Artículo 32.
La Comisión Nacional Presidencial del Poder Popular designará una
Comisión Local Presidencial del Poder Popular por cada municipio, previa
aprobación del Presidente de la República.
De la Comisión Especial de la Asamblea Nacional
Artículo 33.
La Asamblea Nacional designará una comisión especial para que
conjuntamente con las comisiones presidenciales respectivas, realicen una
evaluación del proceso de constitución y funcionamiento de los consejos
comunales. Dicha comisión presentará el primer informe en un lapso no
mayor de noventa (90) días continuos contados a partir de la fecha de su
conformación, y en lo sucesivo en el mismo período.
Sección segunda: de los fondos del consejo comunal
Fondos internos del consejo comunal
Artículo 51.
El consejo comunal, deberá formar cuatro fondos internos: acción
social; gastos operativos y de administración; ahorro y crédito social; y,
riesgos; para facilitar el desenvolvimiento armónico de sus actividades y
funciones. Serán administrados por la Unidad Administrativa y Financiera
Comunitaria, previa aprobación de la Asamblea de Ciudadanos y
Ciudadanas, con la justificación del colectivo de coordinación comunitaria.
Lo relativo al funcionamiento de los fondos se establecerá en el
Reglamento de la presente Ley.
Fondo de gastos operativos y de administración
Artículo 53.
El fondo de gastos operativos y de administración estará para contribuir con
el pago de los gastos que se generen en la operatividad y manejo
administrativo del consejo comunal. Este fondo se constituye mediante tres
fuentes:
 1. Los intereses anuales cobrados de los créditos otorgados con
recursos retornables de la línea de crédito o contrato de préstamo.
2. Los que sean asignados para estos fines, por los órganos y entes
del Poder Público en los respectivos proyectos que le sean aprobados.
3. Recursos generados por la autogestión comunitaria.

CAPITULO III
PLAN DE ACCION

¿Qué es? Es el momento en que se determinan y se asignan las

tareas, se definen los plazos de tiempo y se calcula el uso de los recursos.
Un plan de acción es una presentación resumida de las tareas que deben
realizarse por ciertas personas, en un plazo de tiempo específicos,
utilizando un monto de recursos asignados con el fin de lograr un objetivo
dado. El plan de acción es un espacio para discutir qué, cómo, cuándo
y con quien se realizaran las acciones.

¿Cómo elaborar un Plan de Acción?

El plan de acción es un trabajo en equipo, por ello es

importante reunir a los demás trabajadores comunitarios y a los
miembros de la comunidad y formalizar el grupo llamándolo “Comité de
planeamiento” u otra denominación.
El plan de acción lleva los siguientes elementos.
Que se quiere alcanzar (objetivo)
Cuánto se quiere lograr (cantidad y calidad)
Cuándo se quiere lograr (en cuánto tiempo)
En dónde se quiere realizar el programa (lugar)
Con quién y con qué se desea lograrlo (personal, recursos financieros)
Cómo saber si se está alcanzando el objetivo (evaluando el proceso)
Cómo determinar si se logró el objetivo (evaluación de resultados)
Los planes de acción solo se concretan cuando se formulan los
objetivos y se ha seleccionado la estrategia a seguir. Asimismo los
principales problemas y fallas de los planes se presentan en la definición de
los detalles concretos. Para la elaboración del plan es importante identificare
las grandes tareas y de aquí desglosar las pequeñas.
 ¿Por qué es importante tener un Plan de Acción?

Porque la formulación de un Plan de Acción nos permite priorizar las

iniciativas más relevantes del Espacio de Participación en articulación con la
Institución de Cultura para cumplir con los objetivos planteados, ayuda a
darle seriedad al trabajo, estableciendo plazos y responsabilidades.
El propósito final del Plan de Acción es trabajar en forma
coordinada, las actuaciones que corresponden a cada uno de los miembros
para avanzar y lograr los objetivos que se plantean en el marco de una
eficiente gestión para el sector.

Tipos de Plan de Acción

Planes operativos: Es diseñado con el fin de determinar con

anterioridad cual es el rol particular de cada individuo en las unidades
operacionales donde trabajará. Algunas cuestiones remarcables de este tipo
de planes son:
 Son llevadas a cabo y dirigidas por jefes que no se hallan en las
cúpulas jerárquicas de las instituciones donde serán llevadas a cabo.
 Las reglas y métodos son determinados de manera muy minuciosa.
Además deben ser respetados indiscutiblemente.
 Respeta las orientaciones dadas por los planes tácticos y estratégicos.
 Su propósito principal es la búsqueda de eficiencia.
 Estos planes son diseñados para ser ejecutados en lapsos de tiempo
más bien cortos.

Planes tácticos: Este tipo de planificación recurre a la planeación

estratégica como base. Estos están destinados a trabajar sobre temas
relacionados a los principales departamentos o áreas de las organizaciones.
Además se encarga de garantizar el mejor uso de los recursos y su
optimización, sobre todo aquellos que serán utilizados para alcanzar las
metas determinadas.
Estos planes se diferencian de los estratégicos por una cuestión de
tiempo. Cuando haya una mayor utilización de tiempo la planificación será
más estratégica que táctica. Es por ello que si el plan se encuentra orientado
a un determinado sector o producto será táctico. Pero si la planificación es
orientada hacia la empresa en su totalidad será estratégica.
Algunas características de los planes tácticos son:
 Son llevados a cabo y dirigidos por los empresarios que tenga un
rango medio en la jerarquía de la institución.
 La base de sus lineamientos será el de los planes estratégicos.
 La información que será tratada será tanto interna como externa.
 Intenta coordinar recursos y las grandes áreas organizativas.
 Su objetivo principal es alcanzar tanto la eficacia como la efectividad.

Planes estratégicos: Se encuentra orientada a metas que competen

a una determinada institución o empresa. Intentará determinar cuáles son los
parámetros de orientación y las limitaciones. Para ello se establecen cuáles
son los propósitos, los recursos que se emplearán y cuáles serán guías a la
hora de administrar los mimos. La empresa o institución es tratada como un
todo, no serán diferenciadas sus áreas o sectores.
Algunas cuestiones importantes para remarcar sobre éstos son:
 Estos planes son llevados a cabo y guiados por aquellas personas
que se hallan en las cúpulas jerárquicas de la institución.
 La información manejada suele ser ajena a la organización.
 Los lineamientos que regirán a toda la institución será determinados
en este tipo de planes, es decir que es el plan original. A partir de este
surgirán los demás, que tratarán temas o cuestiones más reducidas o
específicas.
 Estas planificaciones son realizadas para ser aplicada en largos
lapsos de tiempo.
 Su objetivo principal es hallar efectividad.
 Las guías que determina no son detallados ni minuciosos, son más
bien generales.
 Son planificados sin poseer certezas.

Por otra parte el plan de acción estará ejecutado con charlas contables a
el consejo comunal La Ermita Parque San Miguel con el objetivo de contribuir
al bienestar de la comunidad permitiendo que los resultados obtenidos sirvan
para aplicar las medidas correctivas necesarias a fin de mejorar el uso de sus
recursos.
 El desarrollo de dicho plan de acción se pretende abordar temas
referentes a los Consejos Comunales, específicamente al Consejo Comunal
La Ermita Parque San Miguel mediante el desarrollo de la misma, se
determinará mediante el manejo de los Libros Contables como administran
los recursos recibidos, quién o quiénes lo manejan, cómo realizan el control o
registros de sus ingresos y egresos, cómo presentan sus rendiciones de
cuentas, bajo qué normativas legales se rigen, las deficiencias o
problemáticas que los miembros del Consejo Comunal y habitantes de la
comunidad De La Ermita Parque San Miguel presentan y que a la vez, nos
indiquen como este grupo de investigadores podrían ayudar a combatir tales
fallas que permitan generar cambios positivos para la comunidad.
El equipo de investigación estará conformado por los estudiantes del
IV semestre de Contaduría Pública, del Instituto Universitario de Tecnología
Industrial (IUTI) de San Cristóbal. La investigación a realizar constará de 10
actividades que se realizarán con un máximo de dos horas cada una
empezando con la identificación a las comunidades mediante el contacto
directo bajo la figura de un diagnostico participativo.
Allí los prestadores de servicio comunitario (los estudiantes) del IUTI,
realizarán toda actividad que permita la acción para el logro de los objetivos
del proyecto; es decir que los estudiantes conjuntamente con las
comunidades trabajarán en función de capacitar a la comunidad en el área
contable empezando con conceptos básicos de la contabilidad como un
sistema de información mediante el cual se registra, clasifica, mide, resume y
comunica la información económica (expresada básicamente en términos
monetarios) de una unidad productiva, que es un activo y un pasivo que es
un libro diario y mayor un balance comprobación y de esta manera se pueda
evaluar los resultados obtenidos de dicho asesoramiento contable a fin de
mejorar el uso de sus actividades del consejo comunal La Ermita Parque San
Miguel.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EJECUTADO EN EL CONSEJO

COMUNAL LARMITA PARQUE SAN MIGUEL

Semana Nro. Fecha Tipo de Actividad

1 24/10/2017 Entrega de la carta de aceptación, se

les informo sobre el proyecto
 comunitario a realizar y las diferentes
actividades a desarrollar.
1 26/10/2017 Se les dio a conocer el manejo de la
Contabilidad que debe llevar como
Consejo Comunal.
2 28/10/2017 Se trataron temas básicos de
Contabilidad como ¿Qué es?
Importancia, Objetivos, y conceptos
sobre debe y haber.
2 29/10/2017 Se trataron conceptos de libro diario,
libro mayor, y los libros de egresos
ingresos y egresos que son los que
normalmente maneja un Consejo
Comunal.
3 1/11/2017 Se dio a conocer algunos ejercicios de
asientos de libro diario y libro mayor.
4 7/11/2017 Realizar una demostración sobre la
clasificación de las cuentas contables
más usadas en el ámbito del consejo
comunal.
5 16/11/2017 Impartir un taller acerca de la
funcionalidad de los libros contables.
6 25/11/2017 Se realizó una charla sobre lo que es
una factura, bauche, cheque.
6 26/11/2017 Taller sobre llenar facturas cheque y
bauches.
7 28/11/2017 Taller de todos los conocimientos
aprendidos y dados a conocer.

ANALISIS DE LA EJECUCION Y LOGROS DEL PLAN DE ACCION

Las actividades a realizar estuvieron instrumentadas por charlas

contables usando como materiales láminas de papel bon y una pizarra
realizando exposiciones de conceptos como la contabilidad su importancia
los consejos comunales que es un activo y pasivo un libro mayo y libro diario
y un balance de comprobación también explicando cómo llenar facturas o
bauches cheques y herramientas que les servirán de ayuda a la comunidad
obteniendo como objetivo resultados que beneficien a los individuos de la
comunidad. Se obtuvieron los resultados esperados los individuos
demostraron conocimiento de todo lo explicado en las charlas y de su
asesoramiento contable se les realizo una prueba la cual constaba de una
serie de preguntas con los términos explicados y fue de gran éxito.
 Conclusiones

Hoy en día aquellas comunidades que no tenían una ayuda, que eran
totalmente desasistidas están siendo atendidas por su máxima labor de
organizarse como comunidad y elaborar proyectos para una mejora en su
sector, así como también tienen la oportunidad de recibir a grupos de
estudiantes que van con el objetivo de cumplir el servicio comunitario en pro
de una mejor calidad de vida ya que en esta se realiza diversas actividades
donde los habitantes son nuestro objetivo.

Este proyecto ha dejado un gran aprendizaje, aunado al

reforzamiento de un conjunto de valores tales como: solidaridad,
participación, respeto, responsabilidad, compromiso, que sin duda; han
dado lugar a nuestro crecimiento y desarrollo como profesionales.
De acuerdo al proyecto realizado al Consejo Comunal Parque San Miguel, se
pudo notar fallas de bajos recursos económicos así como debilidades con
respecto al manejo de la contabilidad.
 Recomendaciones

 Que se reúnan cada 15 días en asambleas para que así los habitantes
de la comunidad de La Ermita se integren y participen en las
actividades que se realizan.
 Que planifiquen entre ellos mismos y dicten talleres, charlas dentro y
fuera de la comunidad como consejos comunales cercanos al sector.
 Que sigan recibiendo a los estudiantes.

Bibliografía

http://www.mincultura.gov.co

http://www.tiposde.org/cotidianos/678-planes/#