Denominación

Unidad de
aprendizaje

1. ¿Cuál es la responsabilidad que asume el comerciante individual en el

ejercicio de sus funciones?

El comerciante individual responde de sus deudas ilimitadamente con

todos sus bienes presentes y futuros.

El funcionamiento de la empresa individual no consta regulado en el

Código de Comercio, pero ésta debe estar sujeta al mismo o a las normas
y leyes especiales, en lo referente a su actividad contractual, estados de
suspensión de pagos y quiebra.

2. ¿Cómo se puede definir la Sociedad Mercantil?

Entidades jurídicas que facilitan el reparto entre diversas personas del

capital, el riesgo y la actividad necesaria que sustituyan ventajosamente a
los comerciantes individuales.

La sociedad mercantil no es solamente un contrato. Tiene carácter

institucional; según el articulo 1 16 del Código de Comercio, «una vez
constituida la compañía mercantil, tendráá personalidad jurídica en todos
sus actos y contratos».

El origen de la sociedad está en el contrato, pero una vez constituida ésta,

por los tramites que la Ley establece, estamos ante un ente jurídico de
vida propia y de órganos adecuados para su actuación en el mundo
exterior.

 Las consecuencias que trae la personalidad jurídica para la

sociedad son:
 Le confiere la condición de sujeto de derecho, con plena capacidad
jurídica.
 Le atribuye autonomía patrimonial.
 Supone separación de responsabilidades entre la sociedad y los
socios; cada socio responde con el capital aportado o
comprometido.
 La sociedad tiene nombre propio y exclusivo, un domicilio y una
nacionalidad.
 La sociedad, tanto en el orden interno como en el externo, actúa
por medio de sus órganos.

Toda sociedad mercantil, antes de dar principio a sus operaciones, deberá á

hacer constar su constitución, pactos y condiciones en escritura publica,
que se presentará para su inscripción en el Registro Mercantil,

Actividades 1 Realizado por Sergio Molina González

 correspondiente al lugar del domicilio de la Sociedad. Ambas
formalidades, escritura e inscripción son igualmente exigidas para
cualquier ulterior modificación del contrato originario.

3. ¿Cómo se define la Sociedad Colectiva?

Sus principales características serian las siguientes:

 Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razón social integrado

por el nombre de todos los socios, de algunos de ellos, o de uno
sólo, debiendo añadir en los dos últimos casos al nombre o
nombres que se expresan las palabras « y compañía».
 Según el art. 129 del Código de Comercio todos los socios tienen la
facultad de concurrir a la dirección y manejo de los negocios
comunes sin que la participación del socio en la gestión social se
mida por el importe de su aportación patrimonial.

La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con

su patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas
sociales, subsidiaria, ilimitada y solidariamente.

Como consecuencia de estas características podemos definir la sociedad

colectiva como sociedad personalista.

4. Definición de la Sociedad Comanditaria Simple y diferencias con la

Sociedad Comanditaria por acciones.

Sociedad comanditaria simple

Las características más significativas es la existencia de dos clases de

socios y la distinta responsabilidad de unos y otros, lo que la diferencia de
la colectiva, aunque ambas mantienen aspectos análogos como los
siguientes:

a) Funcionan bajo una razón social, formada a base de los nombres

de los socios colectivos exclusivamente.
b) Constituyen también una comunidad de trabajo en la que no
participan los socios comanditarios, privados de toda injerencia en
la gestión social.
c) Tienen igualmente plena autonomía patrimonial.
d) Aunque la nota personalista está un tanto debilitada por la
existencia de socios capitalistas (los comanditarios), no obstante la
preponderancia que en la sociedad tienen los socios colectivos,

Actividades 2 Realizado por Sergio Molina González

 permite incluir holgadamente a la sociedad en comandita entre las
sociedades personalistas.

Sociedad comanditaria por acciones

Características

Al definir este tipo de sociedades hay cierta problemática, ya que existen

diversas teorías sobre los tipos de socios que la forman. Uría dice de ellas
que son las sociedades en las que todos los socios tienen la condición de
accionistas, pero los administradores responden como socios colectivos,
pero no por ser colectivos, sino por su condición de administradores,
cuando cesa esta condición, dejan de responder ilimitadamente.

La teoría más aceptada es la de que existen dos tipos de socios:

a) Colectivos: de responsabilidad limitada.
b) Comanditarios: de responsabilidad limitada, pero como el capital
está dividido en acciones la participación de estos socios es en
acciones.

Las aportaciones de los socios comanditarios son incorporadas a acciones

y las de los socios colectivos no pueden ser incorporadas a títulos
negociables, así á que es como si sólo aportasen trabajo.

Las sociedades serán administradas por socios colectivos y en el caso de

que no lo sean, adoptan inmediatamente tal condición al ser nombrados
administradores, teniendo que constar en los Estatutos como tales.

La diferencia fundamental entre esta sociedad y la Comanditaria por

acciones es que en esta última el dinero está dividido en acciones y por
eso está regido por la ley de Sociedades Anónimas. Las aportaciones de
los socios comanditarios son incorporadas a acciones y las de los socios
colectivos no pueden ser incorporadas a títulos negociables, así que es
como si solo aportasen trabajo. Las sociedades serán administradas por
socios colectivos y en el caso de que no sea así, se adopta de manera
inmediata dicha condición al ser nombrados administradores, teniendo
que constar en los Estatutos como tales.

5. Definición de Sociedad Anónima.

Definición y objeto

Actividades 3 Realizado por Sergio Molina González

 Régimen Legal vigente. Ley 22 de diciembre de 1989 que entró en vigor el
1/1/90; el cual a su vez, ha sido objeto de algunas modificaciones
incorporadas por la reforma de la Ley de Sociedades de Responsabilidad
Limitada del 23 de marzo de 1995.

La razón principal de la existencia de la Sociedad Anónima como forma de

empresa es la necesidad de evitar los inconvenientes de la empresa
individual y la colectiva; la división del capital en acciones, la movilidad de
éstas mediante su incorporación a títulos esencialmente negociables y la
limitación individual del riesgo al capital representado por las acciones
poseídas, la convierten en la sociedad preferida, sobre todo para grandes
y medianas empresas. Estas tres características distinguen a esta sociedad
de las demás.

Denominación social.

La razón social siempre tendráá carácter mercantil, no pueden existir por

tanto las sociedades anónimas civiles. Su denominación será á libremente
elegida, siempre y cuando no adopte una denominación ya existente,
seguida siempre de las palabras «Sociedad Anónima»o «S. A.».

El Reglamento del Registro Mercantil prohíbe la adopción de una

denominación objetiva no incluida en el objeto social. Su objeto social se
puede establecer libremente, mientras que, no sea contrario a la ley, a la
moral o al orden publico. El objeto social debe constar en los estatutos y
cualquier cambio requiere la modificación de los mismos. El objeto social
debe determinar las actividades que lo integran. El Reglamento del
Registro Mercantil señala que el objeto social haráá constar en los
Estatutos determinando las actividades que lo integran, prohibiendo las
expresiones genéricas, como por ejemplo, «la realización de cualesquiera
otras actividades de licito comercio».

6. ¿Cuáles son los órganos de la Sociedad Anónima?

Es necesario para el despliegue de su actividad interna y externa valerse

de órganos sociales. La Ley regula dos clases de órganos:

a) La junta general de accionistas, órgano deliberante que expresa

con sus acuerdos la voluntad social, es el órgano soberano.
b) Los administradores, órgano ejecutivo, encargado de la gestión
permanente de la sociedad y de representar a la misma frente a
terceros, es el órgano de gobierno.

Actividades 4 Realizado por Sergio Molina González

 7. ¿Cuáles son las distintas clases de administradores que pueden tener las
Sociedades Anónimas?

Son el órgano ejecutivo y representativo que lleva a cabo la gestión

cotidiana de la sociedad y representa a la sociedad en sus relaciones
jurídicas con terceros.

El órgano de administración se organiza según el art. 57 de la Ley,

establece cuatro distintos modos en relación a la administración social:

1) Un administrador único.
2) Varios administradores que actúen solidariamente.
3) Dos administradores mancomunados que actúen conjuntamente.
4) Un consejo de administración. El consejo puede delegar parte de
sus facultades en alguno de sus miembros (consejeros delegados)
u otorgar poderes a terceras personas (apoderados). Es el órgano
de gobierno de la sociedad.

Las facultades y deberes de su competencia serian:

Convocar las juntas generales, formular y firmar las cuentas anuales y

redactar el informe de gestión, depositar las cuentas en el Registro
Mercantil así á como la propuesta de distribución de beneficios, y quedan
facultados para realizar todas aquellas actividades u operaciones
adecuadas al mejor desarrollo del objeto social, que no estén
encomendadas a la junta general.

La ley confiere a los administradores la función de representar a la

sociedad en juicio o fuera de él y deja a los Estatutos Sociales la
determinación de la forma en que ha de ejercitarse esa función. Se trata
de una representación de carácter legal, que se extiende a todos los actos
comprendidos en el objeto social, sin que sea eficaz frente a terceros de
cualquier limitación de las facultades representativas de los
administradores.

Responsabilidad de los administradores.

En la nueva Ley de Sociedades Anónimas se intenta lograr un sistema
donde los administradores respondan frente a la sociedad, a los
accionistas y a los acreedores sociales del daño que causen por actos que
vayan en contra de la Ley y de los Estatutos. La responsabilidad de los
administradores es solidaria.

Actividades 5 Realizado por Sergio Molina González

 8. ¿Cómo se puede definir el balance?

El balance es el elemento contable de la sociedad del que ha de

desprenderse con claridad y exactitud la situación patrimonial de la
misma en el momento de su cierre. El balance se puede definir como la
cuenta general de la sociedad, correspondiente a un ejercicio económico
que según el art. 35 incluirá los bienes y derechos que constituyen el
activo de la empresa y las obligaciones que forma el pasivo de la misma,
especificando los fondos propios.

Con estas normas los balances se muestran claros y exactos y se consigue

mayor uniformidad, no sólo en los balances que la sociedad redacta cada
año, sino entre los balances de las distintas sociedades.

El balance general, balance de situación o estado de situación patrimonial

es un informe financiero contable que refleja la situación económica y
financiera de una empresa en un momento determinado.

El estado de situación financiera se estructura a través de tres conceptos

patrimoniales, el activo, el pasivo y el patrimonio neto, desarrollados cada
uno de ellos en grupos de cuentas que representan los diferentes
elementos patrimoniales.

El activo incluye todas aquellas cuentas que reflejan los valores de los que
dispone la entidad. Todos los elementos del activo son susceptibles de
traer dinero a la empresa en el futuro, bien sea mediante su uso, su venta
o su cambio. Por el contrario, el pasivo: muestra todas las obligaciones
ciertas del ente y las contingencias que deben registrarse. Estas
obligaciones son, naturalmente, económicas: préstamos, compras con
pago diferido, etc.

El patrimonio neto puede calcularse como el activo menos el pasivo y

representa los aportes de los propietarios o accionistas más los resultados
no distribuidos. Del mismo modo, cuando se producen resultados
negativos (pérdidas), harán disminuir el Patrimonio Neto. El patrimonio
neto o capital contable muestra también la capacidad que tiene la
empresa de autofinanciarse.

La ecuación básica de la contabilidad relaciona estos tres conceptos:

Patrimonio neto = Activo - Pasivo

9. Definición de la Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Actividades 6 Realizado por Sergio Molina González

 Las sociedades de responsabilidad limitada surgen obedeciendo a razones
económicas, que aconsejan extender a pequeñas sociedades el beneficio
de la responsabilidad limitada de los socios, sin los inconvenientes que
una sociedad anónima genera.
Los rasgos más característicos de esta sociedad serian:
1. La sociedad ha de tener un capital social perfectamente
determinado en el momento fundacional
2. Ese capital estaráá integrado por las aportaciones realizadas por
cada uno de los socios y dividido en participaciones sociales, y no
en acciones.
3. Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no
podrán estar representadas por medio de títulos o anotaciones en
cuenta, y en ningún caso, podrán denominarse acciones.
4. La condición de socio no implica responsabilidad personal por las
deudas sociales.

Estas características, la distinguen principalmente, de la anónima, por no

tener el capital social dividido en acciones. Y frente a las sociedades
personalistas, destaca la responsabilidad limitada de los socios. El socio de
la sociedad de responsabilidad limitada sólo arriesga el importe de las
participaciones sociales que haya suscrito.
La sociedad limitada tendráá siempre carácter mercantil cualquiera que sea
su objeto.
En la denominación de la compañía deberáá figurar necesariamente el
distintivo de S.R.L. o S.L.

10. ¿Qué son las Sociedades de Garantía Reciproca?

Son sociedades integradas por pequeños y medianos empresarios,

asociados para buscar mayores posibilidades de financiación a través de
garantías o avales prestados a sus socios por la propia sociedad.
Consideraciones generales.-
La sociedad de garantía reciproca constituye un tipo social de creación
relativamente reciente. Regulada inicialmente por Real Decreto de 26 de
julio de 1978 y regidas en la actualidad por ley de 11 de marzo de
1994,que dejó sin efecto la ley anterior.
En la normativa que ofrece la ley, destacamos en primer lugar que en la
sociedad de garantía reciproca el capital y el régimen de responsabilidad
de sus socios por las deudas sociales, se rigen por normas análogas a las
de la sociedad anónima, y en segundo lugar que, respecto a los derechos
del socio, predomina el carácter mutualista de la sociedad.

Actividades 7 Realizado por Sergio Molina González

 La sociedad de garantía reciproca, tiene como finalidad la de servir como
instrumento financiador. La ley las califica como entidades financieras
sometidas al registro, control e inspección del Banco de España.

Características

 Es una sociedad de empresarios que requiere para su constitución

una autorización del Ministerio de Economía y Hacienda.
 Su objeto social es el otorgamiento de garantías personales a favor
de sus socios para las operaciones que éstos realicen dentro del
giro o trafico de las empresas de que sean titulares, y además
podráá prestar servicios de asistencia y asesoramiento financiero
tanto a sus socios como a sociedades o asociaciones, cuyo objeto
sea actividades dirigidas a pequeñas y medianas empresas (art. 2).
 El capital social seráá variable entre una cifra mínima fijada en los
estatutos y el triple de dicha cantidad, dentro de cuyos límites
podráá aumentar o disminuir sin necesidad de modificación
estatutaria, bien por la creación y atribución de nuevas
participaciones o mediante el reembolso y extinción de igual valor
nominal. El capital social está dividido en participaciones sociales
de igual valor nominal, acumulables e indivisibles, que no tendrán
la consideración de valores negociables ni podrán denominarse
acciones.
 Es sociedad de responsabilidad limitada en el sentido de que los
socios responden por las deudas sociales.
 Su denominación social seráá S.G.R.
 La sociedad ha de constituir un fondo de provisiones técnicas que
formará parte de su patrimonio, y tendráá por finalidad reforzar la
solvencia de la sociedad.
 La sociedad se gobierna por la junta general y el consejo de
administración.

11. ¿Qué es el cártel o sindicato?

El cartel o sindicato. (Unión contractual). Unen casi siempre, sociedades

interesadas en la misma fase o ciclo de producción, con el fin de limitar y
regular la concurrencia reciproca en el mercado y conseguir en lo posible
el dominio de éste. Estos convenios no afectan demasiado a la autonomía
de las sociedades, las empresas que componente esta forma mantienen
su independencia jurídica y económica.

El cartel puede ser de orden interno, las sociedades unidas conservan una
libertad de movimientos y una autonomía plena dentro del respeto al

Actividades 8 Realizado por Sergio Molina González

 pacto, cuando el cartel se constituye con un órgano central de vigilancia y
control, de distribución de productos, etc., entonces la autonomía
económica de las sociedades queda supeditada a las directrices y
consignas de ese organismo central.

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