Republica Dominicana

Universidad Dominicana O&M

SUSTENTANTE:
JEAN CARLOS PEREZ
FREDERICH CRUZ
RUDIS BERROA

MATRICULA:
09-MIEN-1-040
08-SIEN-1-039
13-EIEN-1-051

ASIGNATURA:
ADMINSTRACION DE EMPRESAS

TEMA:
YA SÉ QUIEN TIENE TU QUESO

PROFESOR:
JULIO GARCIA SEGURA

SECCIÓN:
0933

FECHA:
SANTO DOMINGO, D.N.
09 DE DICIEMBRE DEL2015.
 ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 1
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...................................................................................... 2
1.2 IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN ................................................................................ 3
1.3 JUSTIFICACIÓN Y MOTIVACIÓN ........................................................................................... 4
1.4 DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA .......................................................................................... 5
1.5 OBJETIVOS: .......................................................................................................................... 6
1.5.1 Objetivo General .............................................................................................................. 6
1.5.2 Objetivo Especifico ........................................................................................................... 6
2. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL ................................................................................................ 7
2.1 Antecedentes Históricos Y Bibliográficos ............................................................................ 7
2.2 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS .................................................................................................. 8
3. MARCO METODOLÓGICO.......................................................................................................... 9
3.1 DISEÑO DEL LIBRO YA SÉ QUIEN TIENE TU QUESO ............................................................. 9
3.2 RAZONAMIENTOS................................................................................................................ 9
3.3 TIPO DE INVESTIGACIÓN ................................................................................................... 10
3.4 INFORMACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, MÉTODOS ........................................................... 10
BREVE ANÁLISIS SOBRE EL LIBRO SOBRE COMO YA SE QUIEN TIENE TU QUESO ....................... 11
4.1 ANÁLISIS ............................................................................................................................ 11
Que opinan del Outsourcing ................................................................................................... 11
Comienza el viaje..................................................................................................................... 13
5. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS ................................................................................. 14
5.1 RECOLECCIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS....................................................................... 14
5.2 PRESUPUESTO TENTATIVO ................................................................................................ 14
5.3 ESQUEMA DE TIEMPO ....................................................................................................... 14
ANEXO ......................................................................................................................................... 16
 INTRODUCCIÓN

En la siguiente investigación trataremos sobre el análisis del libro ya sé quien

tiene tu queso de Dr. Montgomery Lee, el autor principal de dicho libro. El
fundamento principal de nuestro análisis se basa en tomar en cuenta las
problemáticas y el porqué de dicha investigación, tomando en cuenta la
importancia de la investigación, justificación y que nos motiva realizar dicha
investigación analítica, podríamos hablar un tanto de este libro explicando que
en el mundo en que vivimos, debemos estar preparados para los cambios y las
circunstancias tecnológicas que el tiempo nos presenta, este es el caso en que
todo ser humano, debe basar su desarrollo a corto y largo y mediano plazo,
porque si el señor Guz Nathan, no hubiese sido de carácter visionario y
aventurero hubiese sido de otra forma (no hubiese tenido éxito) lo que significa
que siempre hay que tener el estilo para poder avanzar y hacer las cosas mejor,
de ahí que esperamos que (ya sé quien tiene tu queso) pueda ser un talón de
Aquiles.

1
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Para lograr un conocimiento previo al análisis, hay problemáticas tomando en

cuenta los siguientes factores e interrogantes: ¿Qué motivación existió en
realizar el análisis de este libro?, ¿Cuáles circunstancias se presentan en dicho
análisis?, ¿Cómo podemos aplicar dicho análisis a la vida de tres personas
respectivamente como relata la historia?.

Para lograr dichos planteamientos debemos tomar en cuenta las acciones que
impulsaron dicha necesidad para motivarnos a cada uno de nosotros hacia el
análisis de dicho libro, las circunstancias y aplicar finalmente, los conocimientos
adquiridos, tomando en cuenta el comportamiento de cada uno de los personajes
que veremos en la información plasmada por el autor.

2
1.2 IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN

Cuando analizamos el libro, vimos las condiciones en las que se encontraban

cada uno de los personajes y durante el transcurso del análisis, notamos los
cambios que estos presentaban constantemente iba avanzando la historia.
Tomar en cuenta el análisis y ver cada una de las acciones que distinguía a los
personajes. El autor del libro nos manda un meta mensaje dentro del cual
expresa la ambición de personas con necesidades superficiales dentro de las
cuales hacen características cada una de las personalidades que vemos a diario
en personas con las que nos tratamos.

Esta radica en tomar los aspectos más importantes dentro de los cuales serian,
el es-fuerzo para hacer las cosas como “dios manda” es como máximo igual que
el que empleamos habitualmente, pero, una y otra vez, nos empecinamos en
hacerlas de la manera más complicada posible, muchas veces bajo el pretexto
de conseguir acabarlas antes, cosa que, por otro lado, no acostumbra ocurrir. Ya
sé quién tiene tu queso, pese a su tono humorístico y socarrón, encierra un
certero y agudo retrato de la forma en que realizamos los proyectos en nuestras
empresas, y propone las pautas por seguir para evitar permanecer como
siempre.

3
1.3 JUSTIFICACIÓN Y MOTIVACIÓN

Este trabajo se realizó porque existe la necesidad de analizar los factores

motivacionales intervienen en el desempeño y la personalidad de los personajes
contenidos en el libro ya sé quien tiene tu queso, y así lograr plantear un mejor
análisis crítico e interpretativo.

4
1.4 DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA

La ambición, el dinero, las necesidades y las mentiras van mucho de la mano

cuando dentro de los intereses, se encuentran personas con varias necesidades,
que no la pueden suplir los demás. Todas estas circunstancias han hecho que
grandes autores y escritores tomen en cuenta el comportamiento personal y
como se desarrolla el mismo. En la gran mayoría de los casos estas personas
no logran resolver sus diferencias y se encierran y al no tener la manera de
lograr resolver estas situaciones las situaciones se les dificultan. Este análisis
complementario lo hacemos con el fin de analizar desde un inicio todo el
comportamiento resumido, las circunstancias y las necesidades especiales,
hasta el final de dicho libro.

Análisis del libro sobre “ya sé quien tiene tu queso”, mejora el comportamiento y
el manejo de personas que, viendo y analizando estas actitudes individuales, la
toman como modelo de referencia y cambian mejor su manera de pensar y tratar
a los demás, esta investigación la aremos en un tiempo no mayor de dos
semanas, las fuentes bibliográficas y lugar donde buscaremos la información
será en folletos, panfletos, periódicos, libros y e internet.

5
1.5 OBJETIVOS:

1.5.1 Objetivo General

Identificar los factores motivacionales que influyen en la vida y desempeño de

los personajes del libro ya sé quien tiene tu queso.

1.5.2 Objetivo Especifico

Identificar conceptos claves como motivación, trabajo en equipo, y manejo de las

personas.

Determinar la Importancia de las necesidades, tanto individuales como

colectivas, del ser humano y sus principales efectos respecto a su desempeño
personal.

Comprender los Tres enfoques sobre la amistad, relación, y estimulo y cómo

estos son tratados dentro del análisis.

Formular estrategias motivacionales que nos abran paso a un proceso de

mejoramiento continuo reconociendo como valor principal.

6
 2. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL

2.1 Antecedentes Históricos Y Bibliográficos

Montgomery ?Monthy? Lee nació en la bonita villa de Sleepy Eye, provincia de

Minnesota, USA. Esta pequeña población, antaño perdida en la inmensidad del
mapa de la América más profunda, alcanzó su máxima popularidad a través de
la conocida serie televisiva norteamericana ?La casa de la pradera?, que narraba
la épica de los post-pioneros a través de las peripecias de la familia Ingalls.

Hijo de un pastor metodista venido a menos y de una coupletista centroeuropea

que erró su destino, fue educado no obstante en la más estricta observancia de
la ley, tanto la de Dios como la de los hombres, hecho que provocó en él una
rebeldía intelectual que le condujo, en primera instancia, a ser expulsado de la
escuela primaria, y en segundo lugar, a abandonar Sleeepy Eye y a su familia, a
sus escasos trece años, en medio de la noche más cerrada. Quiso el azar que
encaminara sus pasos hacia Masachussets y quiso? el azar asimismo permitirle
iniciar su meteórica carrera mediante un puesto de gran responsabilidad en la
incipiente cadena de restauración cuyo nombre recuerda a un conocido clán
escocés. El contacto diario con el queso de las hamburguesas y el trato con la
gente le empujarían años más tarde a publicar uno de sus más celebrados éxitos
editoriales?

Dado que este establecimiento estaba ubicado en pleno campus del M.I.T.,
Montgomery se vio abocado al estudio, y empezó a estudiar la primera de sus
carreras. Y así, examen tras examen, finalizó hasta cinco carreras, opositó y
ganó una plaza como profesor universitario y se inició en el apasionante mundo
de la literatura y la oratoria. De este extraño modo, Montgomery entró, como
quien no quiere la cosa, en el estrellato de las selectas voces que dictan los
pasos del management moderno.

7
2.2 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

Las cosas se pueden hacer bien o como siempre… En esta obra, el autor afirma
que hacer nuestro trabajo como Dios manda es seguramente más fácil, barato y
rápido que hacerlas como habitualmente solemos hacer. Sin embargo, por
alguna razón que al resto de mortales se nos escapa y que el Dr. Lee nos expone
magistralmente en este libro, nos empecinamos en hacerlas de la forma más
complicada posible, muchas veces con el pretexto de conseguir acabarlas antes
y de forma más eficaz, cosa que, por otro lado, casi nunca ocurre.

Este libro no pretende ser más que un cuento sobre cómo el método de trabajo
puede influir en los resultados obtenidos. El desarrollo de los sistemas de
información es una actividad cada más vez más compleja, en la que se
entremezclan más y más tecnologías, y la complejidad, tanto del desarrollo como
de la administración y explotación, lejos de simplificarse, cada día aumentan.

8
 3. MARCO METODOLÓGICO

3.1 DISEÑO DEL LIBRO YA SÉ QUIEN TIENE TU QUESO

Dentro de los conceptos en nuestra investigación veremos, cómo se desarrollan

los temas más trascendentales, las causas que nos motivan a realizar dicho
análisis sobre el libro “YA SE QUIEN TIENE TU QUESO”. En el análisis se vieron
incorporados los primeros pasos tomando en cuenta la estructura del libro como
base fundamental en el contexto principal que son los fundamentos analíticos de
Montgomery Lee. Desarrollando el análisis de sus atribuciones, conceptos e
importancias sobre todo lo concerniente a dicho contenido estructural,
tomaremos a consideración las situaciones por la cual recurre una persona al
análisis de dicho libro.

3.2 RAZONAMIENTOS

Nuestro análisis y razonamiento sobre “ya se quien tiene tu queso” se basa en

un resumen ordenado y sistemático para entender cuáles son los pasos o pautas
a dar para lograr entender porque el autor nos va informando lo que nos piden
en nuestro trabajo, vimos que en dicho libro escrito por Montgomery Lee no es
una obra nueva ya que muchos ejemplos fueron cambiados con el pasar de
la moda y especialistas usaron ingenio para cambiar ciertas frases y ejemplos
de tal manera que pareciera que Montgomery Lee fuera quien las modifico.

9
3.3 TIPO DE INVESTIGACIÓN

La investigación y el estudio realizado hace pocos años bajo los auspicios de la

Fundación de autores revelaron un hecho muy importante y significativo: un
hecho confirmado más tarde por los estudios adicionales efectuados en el Abbey
Road School. Estas investigaciones demostraron que aun en los ramos tan
técnicos, alrededor del quince por ciento de personas con mal comportamiento
se debe al manejo de sus emociones, y alrededor del 85 por ciento se debe a la
habilidad en la tecnología humana: la personalidad y la capacidad para tratar con
la gente.

3.4 INFORMACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, MÉTODOS

Las formas de cómo lograr investigar de manera más precisa las informaciones
que se nos pide en la investigación, vimos que buscando la fuente directa como
es el libro fue uno de los métodos claves para orientar el análisis investigativo
sobre el tema. En el afán de lograr la búsqueda más precisa, nos enfocamos en
las redes, para así lograr localizar mas precisamente la información requerida en
dicho análisis. Se realizo una búsqueda tomando en cuenta información de
personas que ya habían logrado entender el concepto general de lo que se pide,
de esta manera evitar tomarnos más tiempo en lo que se pide.

10
BREVE ANÁLISIS SOBRE EL LIBRO SOBRE COMO YA
SE QUIEN TIENE TU QUESO

4.1 ANÁLISIS

Que opinan del Outsourcing

Esta pregunta da lugar a cuestionamientos encontrados entre 8 escolásticos u

hombres exitosos de negocios, por el hecho de tener diferentes ángulos de
visión, creando dos partidos, uno a favor y otro en contra, luego de una
maravillosa cena con manifestación de glamur esparcido por doquier, Monthi
hace la pregunta de la discordia, creando dos grupo de cuatro y cuatro. Una vez
caldeada la atmosfera, se tomo el espacio, lo cual invita a una reflexión, que mas
luego da lugar a narrar su historia con el mismo objetivo de la primera pregunta.

En un país de nombre Smice Ville, existía una historia que era objeto de burla,
para la generalidad de la gente.

El tesoro estaba en un laberinto que terminaba en una cueva repleta de queso.

Wanda Doolitte. Joven que creció con mucha carencia y herida por la burla en
cuanto a su capacidad, y escases de los aspectos básicos de la vida, al terminar
su escuela, la cual fue puesta en duda, si lo lograría, se gradúa de la universidad
y al insertarse en el mercado laboral, adopta el estilo de alta alcurnia sin dejar de
lado su egocentrismo, y que al pasar por una experiencia se aferra al alcohol, y
vocifera la historia en una taberna, donde fue objeto de burla, excepto por tres
caballeros (Gus Nathan, (analítico, trabajador y estudioso), Joe Walter, y Andy
Essal).

11
 Se forjó un futuro prometedor y se convirtió en un hombre culto,
sereno, noble y honrado; en una palabra, entrañable. Tenía amigos
por todas 50 partes, ya que con su simpatía y su “savoir faire” no le
costaba trabar nuevas amistades. Era una persona en la que se
podía confiar.

Con tanta actividad empresarial, no tenía ni tiempo ni ganas de

estudiar. Sin delatar a nadie: pudo graduarse gracias a una pantalla de
plasma 53 que alguien disfrutó de lo lindo. Siempre fue un trepa. Pero
Joe era feliz. Su experiencia hasta el momento le demostraba que no
le hacía ninguna falta tener un diploma para ganar dinero. No le
importaba remangarse y estar horas trabajando siempre y cuando
obtuviera notables beneficios. Y ganó mucho dinero, pero siempre
quería más. No tenía suficiente. Necesitaba ser rico a toda costa.

Andy Essal: nervioso buen estudiante, no le gustaba que lo manden,

soñaba con tener su propia empresa. Los tres junto a Wanda
emprendieron su aventura en busca del tesoro.

12
Luego de ponerse de acuerdo y hacer la compra para la necesidad de la travesia,
cada quien manifestando su cualidad.

Comienza el viaje

Luego de cinco días de viaje a las 11:30 am,

llegan al lugar, que estaba marcado en el
mapa que le había dado el enano antes de
morir a wanda, “Monolito Emmental”. Una vez
observado lo que podría ser la entreada, la
confirman y entran, notando la oscuridad del
lugar, a lo que sacan la linterna y utensilio a
fines para la investigación. (estaban
preparados).

Una vez su vida en juego y mucha preocupación, detectan al ratón, lo que da a

entender que el tesoro esta cerca (el queso), lo que crea más fatiga y cansancio,
pues el ratón debía llevarlo hasta el tesoro, al encontrar el queso, disfrutan el
hallazgo y celebran con vino, queso y siesta, deciden salir y notan que la salida
estaba bloqueada por la gigantesca bola de queso, que podría haber sido causa
de su muerte, (este solo lo sabia natan). Pero Andy Essal, tenía todo controlado
(con sus habilidades electrónicas) con su arma derritió hasta que exploto la bola
de queso.

Una vez fuera comienzan a planear de cómo extraer el botín, pero a Gus se le
ocurre construir fábrica de queso, para así disfrazar el hallazgo. Lo que serian 4
fabricas y wanda se le ocurre que deberían tener animales que pueden ser
ordenables, para así justificar su producción de queso….

El gran secreto para tratar con la gente (demuestre aprecio horado y sincero)
Hay un solo medio para conseguir que el porgijo haga algo, es el de hacer que
el prójimo quiera hacerlo.

13
 5. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS

5.1 RECOLECCIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS

Fuentes informativas y datos necesarios para la investigación de campo de las

técnicas de observación y análisis del libro, pudimos hacerlo, tomando en cuenta:
libros de textos relacionados al tema, resúmenes de internet, folletos, párrafos
resumidos, información de autores.

5.2 PRESUPUESTO TENTATIVO

Este análisis tuvo un presupuesto significativo.

5.3 ESQUEMA DE TIEMPO

Al formar una medida apropiada del análisis del libro “yo sé quien tiene tu queso”
calculamos el inicio en fechas 25/11/2015/08/12/2015, en el siguiente recuadro.
(MarcadorDePosición1)

ESQUEMA DE TIEMPO
90000
Tiempo en Segundos

80000
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Series5
Series4
Series3 0 08/12/2 55% 155% 255% 355% 455%
Series2 0 25/11/2 30% 130% 230% 330% 430%
Series1 0

14
 BIBLIOGRAFÍA

http://profesores.fi-b.unam.mx/cintia/CarnegieDale-

PDF. (01 de 01 de 2012). YA SE QUIÉN TIENE TU QUESO. Recuperado el 03

de 12 de 2015, de
file:///C:/Documents%20and%20Settings/Soluciones%20II/Mis%20documentos/
Descargas/YA-SE-QUIEN-TIENE-TU-QUESO-las-cosas-se-pueden-hacer-
bien-o-como-siempre.pdf

Lee, E. D. (2012). YA SE QUIÉN TIENE TU QUESO. LAS COSAS SE PUEDEN

HACER BIEN O COMO SIEMPRE. ESTADOS UNIDOS : http://www.ra-
ma.es/libros/YA-SE-QUIEN-TIENE-TU-QUESO-LAS-COSAS-SE-PUEDEN-
HACER-BIEN-O-COMO-SIEMPRE/72643/978-84-9964-151-5.

Montolí, D. M. (2012). YA SE QUIEN TIENE TU QUESO (Vol. no16). USA: RA-

MA EDITORIAL.

P.D.F., D. M. (01 de 01 de 2015). bubok. Recuperado el 08 de 12 de 2015, de

http://www.bubok.es/autores/drleepdf

15
ANEXO

16