Instrucciones de la actividad

Actividad 3
Fase Organizativa
“Conformación Equipos de Trabajo”

Objetivo:
El objetivo de esta actividad es la conformación de equipos de trabajo, la
conclusión de la etapa de inducción y la presentación de la etapa lectiva.
Desarrollo de la actividad:
Esta actividad se realizará a través de las herramientas Collaborate y WIKI, según
la indicación del instructor por medio de los anuncios:
1 Solución a dudas e inquietudes presentadas durante la etapa de inducción
(reunión virtual).
2 Conformación de equipos de trabajo a través de la herramienta wiki: se
realizará la conformación de equipos de trabajo mediante una actividad lúdica que
será guiada en la reunión virtual.
3 Genere un documento donde se describa:
 Nombre de los integrantes del equipo
 Datos de contacto y perfil de cada uno
 Posible tema del proyecto
 Roles de cada uno de los participantes
 Herramientas de comunicación que serán utilizadas
 Horarios establecidos de reuniones
 Compromisos

NOTA: Aunque esta actividad es grupal, cada integrante debe enviar de forma
individual el documento por el enlace correspondiente, ubicado en la siguiente ruta:
/ Inducción / Fase Organizativa / Actividades.
Los grupos organizados en esta actividad son los que quedarán establecidos para
el inicio de la etapa lectiva, si se llegan a presentar inconvenientes, el instructor en
mediación con el aprendiz le dará el manejo necesario.
 Desarrollo de la Actividad

Negociación Internacional
Ficha: 307

1. Nombre de los integrantes del equipo

Loren Paola González Sanjuán
Luz Aurora Saavedra Zapata
Estefany Carolina Martínez Cuello
Zahir Andrés Gómez Navarro

2. Datos de contacto y perfil de cada uno

Loren Paola González Sanjuán
Correo electrónico: lopao0804@gmail.com
Teléfono fijo: 6719146 Celular: 3003987763
Dirección de residencia: Conjunto residencial Torres de la Victoria bloque
5 apto 403
Domicilio: Cartagena.

Perfil
Soy Licenciada en Pre escolar y Primaria, con dominio del Idioma Ingles,
con bachiller Técnico Comercial y Diplomados, Seminarios, Talleres en
áreas en Pedagogía y áreas Administrativas. Trabajo Independiente en la
parte textil a nivel nacional.

Luz Aurora Saavedra Zapata

Correo electrónico:
Celular: 323456077
Dirección de residencia: Anillo Vial kilómetro 12, laguna Club Real
Cartagena, Guayacán 5 3D.
Domicilio: Cartagena.

Perfil
Soy Secretaria auxiliar Contable, graduada en el Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA), además de estar formada en áreas Administrativas
con cursos impartidos por el Sena Virtual. Trabajo para la empresa B.a_
Soluciones. Inmobiliaria, C.
 Estefany Carolina Martínez Cuello

Correo electrónico: stefanycm@hotmail.com

Teléfono fijo: 6410529 Celular: 3145472377
Dirección de residencia: Urb. San Pedro Mz 27 Lt 19
Domicilio: Cartagena.

Perfil
Soy Operaria, trabajo en la Isla de Playa Blanca para el Parque Nacional
Natural Corales del Rosario y San Bernardo.

Zahir Andrés Gómez Navarro

Correo electrónico: zahirgomez@hotmail.com
Teléfono fijo: 6580953 Celular: 3007752338
Dirección de residencia: Paseo Bolívar Cra 17 # 44 _ 14
Domicilio: Cartagena.

Perfil
Soy Técnico en desarrollo de operaciones logísticas, graduado del Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA), trabajo en la empresa Broom Colombia,
La cual está orientada al servicio de trasporte y mi función es la de auxiliar
Logístico.

3. Posible tema del proyecto

 Creación de una micro – empresa textil, orientada a la fabricación,
distribución y comercialización de Calzado femenino.

Objetivo General:
Crear un micro empresa encargada en la producción, Distribución y
comercialización de zapato femenino, con alta calidad e innovación en
cada uno de sus diseños, sujeto a los aspectos legales y jurídicos.
 Objetivos específicos:
o Producir diseños diseños novedosos, creativos y exclusivos,
teniendo en cuenta el estudio de mercadeo de la demanda y la
oferta, que permitan al consumidor sentirse cómodo y
satisfecho al usar el producto.

o Utilizar materiales de la más alta calidad, para la producción de

cada una de las piezas, a partir de aspectos organizacionales,
diseño, y costos.

o Controlar la utilización de los materiales en los procesos de

producción, para así, lograr mayor eficiencia y eficacia de los
mismos.

o Buscar e incursionar nuevos mercados a nivel local,

departamental y nacional, y así fortalecer la posición con los
mercados Internacional.

4. Roles de cada uno de los participantes

Líder: Stefany Carolina Martínez Cuello
Gestor de Materiales: Zahir Andrés Gómez Navarro
Organizador de Tareas: Loren Paola González Sanjuán
Luz Aurora Saavedra Zapata

5. Herramientas de comunicación que serán utilizadas

 Correo Electrónico.
 Chat Whatsapp (Grupo)
 Llamadas en línea personalizadas
 Video Conferencia grupal
 Reuniones establecidas con hora, fecha y lugar.

6. Horarios establecidos de reuniones

 Semanal, cada ocho días (Sábados de 3:00 PM a 5:00 PM)
7. Compromisos
 Identificar y comprender las necesidades que tenemos como equipo para
lograr las metas establecidas a partir de un bien común.

 Apoyarnos como equipo, independientemente que cada miembro cumpla con

su rol acorde a su función, estos estarán prestos para el hacer de las
actividades o compromisos establecidos.

 Cumplir a cabalidad con la puntualidad y responsabilidad en la realización y

entrega de actividades o compromisos, además de las reuniones en sus
horarios establecidos.