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Procure mencionar os pontos que você julgar importantes para a compreensão do seu
cargo.
Título do Cargo: Mencione o título pelo qual o cargo é conhecido na empresa hoje.
Informe também seu nome, o departamento onde você trabalha e o nome do seu
superior imediato.
1. O que você faz: Esta pergunta se refere as suas tarefas diárias e periódicas, o
que você faz desde o momento que você chega à Finder até o momento que
sai, é a sua função dentro da empresa.
2. Como você faz: É como você realiza as suas tarefas, como se organiza e se
planeja para realizar as tarefas.
3. Para que você faz: Qual é o objetivo do seu trabalho, por que você realiza
essas tarefas.
4. Quem solicita: Quem solicita o seu trabalho (aqui você vai colocar as pessoas
que te fornece informação para a realização do seu trabalho), são os seus
fornecedores dentro da EMPRESA.
5. Para quem faz: Quem depende de suas informações, são os seus clientes
dentro da EMPRESA.
6. Quais são as ferramentas e conhecimentos necessários para realizar
essas tarefas: Quais os conhecimentos necessários para realizar as suas
tarefas.
DESCRIÇÃO DE CARGO
Título do Cargo:
Nome do Empregado(a):
Depto.
Superior Imediato:
Cargo:
A) Tarefas Executadas
Relate as tarefas que executa o mais claramente que puder, de tal
modo que uma pessoa estranha ao seu trabalho possa entendê-
las.
Responda as perguntas abaixo, enumerando as funções em ordem
decrescente de importância.
1.) O que você FAZ?