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CADASTRE-SE (HTTP://WWW.EMPREGOS.COM.BR/FORMULARIO-CURRICULO?IDACAOFINAL=4442) ENTRE

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Seu Emprego
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Home (https://www.empregos.com.br/) › Carreiras (https://carreiras.empregos.com.br) › Mercado (https://carreiras.empregos.com.br/mercado) ›

As 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego

MERCADO (HTTPS://CARREIRAS.EMPREGOS.COM.BR/MERCADO)/
OPORTUNIDADES (HTTPS://CARREIRAS.EMPREGOS.COM.BR/MERCADO- Receba dicas de
CATEGORIA/OPORTUNIDADES/)
23 / 10 / 2015 sucesso para sua
carreira no seu e-
As 20 perguntas mais mail:

comuns na entrevista de Nome

emprego Email

Esteja preparado para responder da melhor forma as

perguntas na entrevista de emprego.
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Texto original de Rômulo Martins   Veja todas as vagas
(http://www.empregos.com.br/vagas)
Muitas das perguntas feitas nas entrevistas de emprego parecem uma espécie

de clichê. Não importa o ramo de atuação, per l da empresa ou da vaga

disponível (http://www.empregos.com.br/), o selecionador sempre + LIDAS + RECENTES

vai recorrer a algumas questões-chave para conhecer você melhor e avaliar se os

seus valores estão alinhados aos da organização.

[ OPORTUNIDADES ]

Apesar de as perguntas serem iguais em todos os processos de seleção não há As 20 perguntas mais
comuns na entrevista de
uma resposta formatada para elas. Seja o mais honesto que puder, dessa forma
emprego
terá mais chances de encontrar no mercado a vaga que seja a sua cara. AJUDOU 5615 PESSOAS
(https://carreiras.empregos.com.br/mercado/as-
Algumas recomendações, todavia, são importantes e podem ajudá-lo na hora do 20-perguntas-mais-comuns-na-entrevista-de-
emprego/)
contato com o selecionador, quando a ansiedade e o nervosismo resolvem

aparecer.
 

[ COMPORTAMENTO ]

O que colocar na parte

de resumo das
quali cações de um
currículo?
(https://carreiras.empregos.com.br/seu-
AJUDOU 1551 PESSOAS
emprego/o-que-colocar-na-parte-de-resumo-
das-quali cacoes-de-um-curriculo/)

[ PLANEJAMENTO ]

10 dicas para fazer uma

carta de apresentação
AJUDOU 2587 PESSOAS
Veja as 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego. (https://carreiras.empregos.com.br/seu-
emprego/10-dicas-para-fazer-uma-carta-de-
apresentacao/)
1. Fale sobre você

Não existe regra. Cada entrevistador tem uma expectativa. No geral, o

Serviços Empregos
selecionador quer saber mais sobre a formação acadêmica do candidato, o que

ele gosta de fazer (hobby), seus sonhos e expectativas. A orientação é direcionar

Pesquisa Salarial
o discurso para o âmbito pro ssional.
Descubra a média salarial do
seu cargo:
2. Quais são seus objetivos em curto prazo?

O candidato tem de pensar qual é o seu objetivo antes da entrevista. Só assim Digite seu cargo
vai saber se determinada oportunidade de emprego
(http://www.empregos.com.br/) é interessante para ele. É necessário Ver salário

que o pro ssional “entreviste” também a empresa e averigue se a proposta é

signi cante para sua carreira.

TOP SALÁRIOS
Tendo isso em mente, é só ser honesto. S

3. Quais são seus objetivos em longo prazo? Arquiteto de sistemas

(http://www.empregos.com.br/pesquisa-
Como em uma relação a dois, é primordial que a pessoa deixe claro quais são salarial/arquiteto-de-sistemas)
seus anseios na vida pro ssional. Para isso, é preciso ter clareza. O erro da
Controller
maioria dos candidatos é a passividade, isto é, aceitar uma proposta sem saber o (http://www.empregos.com.br/pesquisa-
que é relevante para sua trajetória pro ssional. salarial/controller)

4. Como você lida com as pressões do trabalho? Médico do trabalho

(http://www.empregos.com.br/pesquisa-
O candidato deve dar exemplos vivenciados por ele. Isso vai dar consistência à
salarial/medico-do-trabalho)
resposta e segurança para o entrevistador enxergar que o pro ssional tem

potencial para ocupar determinada posição.

  Veja mais na pesquisa salarial
(http://www.empregos.com.br/pesquisa-
5. Por que devemos contratá-lo?
salarial/)
Dizer que você tem sede de aprender, de crescer pro ssionalmente e de

contribuir com a empresa não são respostas satisfatórias.

O candidato deve expor como pode colaborar com o desenvolvimento da

organização. Empregos.com.br
537.552 curtidas
6. Como você poderá contribuir para o desenvolvimento e crescimento da

empresa?

O entrevistado deve se fazer essa pergunta antes de ser questionado. Quais as Curtir Página Cadastre
expectativas da empresa com relação ao pro ssional que vai ocupar a vaga

disponível? Se isso não estiver claro, o candidato deve questionar o selecionador

antes que ele pergunte.

7. Quais foram suas maiores realizações pro ssionais?
Empregos.com.br
Cite até três exemplos. Procure falar sobre as realizações mais relevantes em
Seguir
sua vida pro ssional que estejam atreladas às expectativas ou ao negócio da

empresa.

8. Quais são seus pontos fortes?

O candidato deve listar suas principais características e eleger o que considera

ser atributos de um talento.

Pergunte-se: o que os seus colegas de trabalho diriam positivamente de você?

Pense em sua rotina pro ssional e escolha as qualidades que mais o de nam no

trabalho. Fuja dos clichês.

9. Quais são os seus pontos a desenvolver?

Cite um exemplo e foque no que você está fazendo para superar a di culdade.

Não dê ênfase ao seu ponto fraco.

10. Qual é o seu maior sonho?

Para responder a essa pergunta o candidato deve saber exatamente o que quer.

Quanto mais autêntico ele for, maior será a probabilidade de encontrar uma

empresa alinhada ao seu per l.

11. Por qual motivo você saiu da empresa anterior?

Diga que está em busca de crescimento pro ssional e melhores oportunidades

de carreira.

12. Por que cou pouco tempo nos empregos anteriores?

Justi que a rmando que busca acima de tudo uma empresa que investe nos

funcionários, valoriza o seu trabalho e dá oportunidades de crescimento.

13. Por que está há tanto tempo no emprego atual?

Você pode dizer que a empresa atual possui valores compatíveis com os seus e o

valoriza enquanto funcionário. Explique que no momento quer alcançar outros

objetivos e ganhar experiência em empresas diferentes.

14. Você já recebeu críticas sobre o seu trabalho? Como reagiu?

Críticas são sempre bem-vindas, pois ajuda o pro ssional a perceber os erros

para não cometê-los novamente. Você pode responder que o feedback é

essencial para o crescimento pro ssional.

15. O que você considera importante em uma empresa?

Responda com palavras que estejam ligadas aos seus valores pessoais.

Exemplos: organização, seriedade, valores pro ssionais e sociais, conforto para

trabalhar e um quadro de funcionários estável.

16. Como você se comporta no trabalho?

Diga o que as empresas gostam de ouvir, desde que seja verdade, é claro.

Exemplo: sou pontual, dedicado, comprometido, responsável, criativo, dinâmico,

e caz, exível e sei trabalhar em equipe.

17. Com que tipo de pessoa você prefere trabalhar?

Pense em características pessoais valorizadas pelas empresas. Você pode dizer

que gosta de trabalhar com pessoas comprometidas, responsáveis e que

tenham espírito de equipe.

18. Com que tipo de pessoa você encontra di culdade em trabalhar?

Pense em características que ram o clima da organização e acabam

in uenciando negativamente o rendimento no trabalho. Exemplo: pessoas

arrogantes, impacientes e sem espírito de equipe.

19. Por que você escolheu essa carreira?

Diga que você se identi ca com a área, dedica-se a ela e sente prazer no que faz.

20. Como você se comporta quando algo não sai como planejou?

Nessas horas, o importante é manter a calma e tentar reverter a situação de

outra maneira para atingir o objetivo. Se você age dessa forma esta é uma

resposta convincente.

Ajudou?

Não esqueça que é importante ser sincero e autentico, ou você corre o risco de

se tornar um pro ssional frustrado se contratado.

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Comentarios
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Adicionar um comentário...

Munguambe Elsa
Muito obrigada ajudaram e estao a ajudar muito a muitos.
Curtir · Responder · 1 · 42 sem

Empregos.com.br
Que bom que gostou, Munguambe! Ficamos felizes
com seu comentário
Curtir · Responder · 2 · 41 sem

Patricia Franco ·
Trabalha na empresa Recepcionista
Dicas maravilhosa satisfatória
Curtir · Responder · 39 sem

Jenifer Martins Guimaraes ·

Unisul
ótimas dicas, obrigada pela ajuda!
Curtir · Responder · 34 sem

Dener Luiz Vitali

Muito boas as dicas vão ser bem favoráveis,obrigado.
Curtir · Responder · 32 sem

Flamarion Santos
Excelente!!! Obrigado
Curtir · Responder · 30 sem

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