Nota de Dirección 2018-0045-Cast

SERVICIOS MÍNIMOS DE LA HUELGA DEL TRANSPORTE SANITARIO DE CANARIAS

Estimados y estimadas,
Como la empresa ya ha informado, se ha convocado una huelga de ámbito autonómico por los sindicatos
CCOO y USO, con inicio el día 14/03/2018 a las 00:00h, de carácter indefinido, en horario de 12:00h a
15:00h en todas las islas, excepto en la Gomera que el horario será de 9:00h a 12:00h. De momento, los días
fijados por el comité de huelga, son los días 14, 21 y 28 de marzo y 4, 11, 18 y 25 de abril. La Autoridad
laboral ha establecido los servicios mínimos necesarios para garantizar:

 En cuanto al transporte urgente: Todas las demandas del Transporte Sanitario Urgente -terrestres y aéreos-
generadas por los Médicos Coordinadores del Servicio de Urgencias Canario:

o El transporte de enfermos, tanto terrestre como aéreo, de todos aquellos traslados urgentes
ordenados por un facultativo, tanto del dispositivo de Atención Primaria como del dispositivo
hospitalario, bien sea para enviarlos entre Centros Asistenciales, bien desde el domicilio del paciente
al centro donde pueda recibir atención sanitaria y, en general, cualquier traslado que fuese necesario
para evitar riesgo del paciente.

o El transporte de enfermos, tanto terrestre como aéreo, a los Centros de Atención Primaria y
Hospitales de aquellos traslados solicitados a través de llamadas de socorro, efectuadas por agentes
de la autoridad, familiares o cualquier ciudadano.

 En cuanto al transporte sanitario no urgente:

o Todos los servicios de guardia de presencia en la Mesa de Transporte Sanitario No Urgente, así como
a las guardias localizadas del personal de Coordinación y Programación de recursos.

o Traslados de pacientes entre los diferentes centros sanitarios para diagnóstico, control y/o
tratamiento, cuya demora en la atención sanitaria incida desfavorablemente en la evolución del
estado de salud del paciente, a criterio del personal facultativo responsable de dicha atención
sanitaria.

o Los traslados programados de todos los pacientes sometidos a tratamiento no demorables incluyendo
pacientes de hemodiálisis, radioterapia, quimioterapia y hospital de día y, debido al carácter de
indefinido, se solicita se incorpore los traslados a rehabilitación de todos los pacientes con procesos
agudos (protésicos, neurológicos, fracturas, otros) que, a criterio del médico responsable, estime que
su demora incidirá en su recuperación “ad íntegrum” y, por lo tanto, en la salud del paciente.

o Las altas de Centros Sanitarios (Hospitales y de Atención Primaria) que, a requerimiento facultativo
de los servicios de urgencias, precisen su traslado a domicilio en transporte sanitario, dado que, de
lo contrario, se podría generar un colapso en los servicios de urgencias ante el elevado número de
pacientes sin evacuar, lo que implicaría la imposibilidad de garantizar la prestación de la asistencia
sanitaria en los términos adecuados a todos aquellos nuevos ingresos que se produjesen.

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CIF B87973145 | LLANOS DE JEREZ, Coordinación: 902.300.061 www.htgroup.es
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 En consecuencia, todas las personas que estén asignadas según su cuadrante, a unidades que realicen
cualquiera de los servicios mínimos indicados, será personal en servicios mínimos.
• Si usted está asignado/a a una unidad del TSU, al ser el TSU servicio mínimo al 100%, debe saber que
usted, como todo el personal con jornadas de trabajo en los días de huelga en el TSU, será servicio
mínimo hasta el final de la huelga, de forma que aunque se adhiera a la huelga, tendrán que trabajar
como servicios mínimos.

Por lo tanto, toda persona asignada según su cuadrante a una unidad que desarrolle actividades
consideradas servicios mínimos, tendrá que personarse al inicio de su jornada, aunque haya comunicado
su voluntad de ejercer el derecho a huelga, para que la empresa le comunique si puede ser liberada de la
obligación de cubrir los mínimos caso de que exista la posibilidad de cobertura con personas voluntarias
que no secunden la huelga, en cuyo caso el voluntario pasará a cubrir los mínimos y la persona asignada
inicialmente por cuadrante podrá ejercer su derecho de huelga.

• Si usted está asignado/a a una unidad del TSNU, debe saber que usted podrá ser nombrado servicio
mínimo, de forma que aunque se adhiera a la huelga, tendrá que trabajar como servicios mínimos para
desarrollar durante la jornada de huelga alguno de los siguientes servicios:

 Servicios de guardia de presencia en la Mesa de Transporte Sanitario No Urgente, así como a las
guardias localizadas del personal de Coordinación y Programación de recursos.

 Traslados de pacientes entre los diferentes centros sanitarios para diagnóstico, control y/o
tratamiento, cuya demora en la atención sanitaria incida desfavorablemente en la evolución del
estado de salud del paciente, a criterio facultativo.

 Los traslados programados de todos los pacientes sometidos a tratamiento no demorables

incluyendo pacientes de hemodiálisis, radioterapia, quimioterapia y hospital de día y, además por
el carácter indefinido de la huelga, también los traslados a rehabilitación de todos los pacientes con
procesos agudos (protésicos, neurológicos, fracturas, otros) que, a criterio del médico responsable,
estime que su demora incidirá en su recuperación y, por lo tanto, en la salud del paciente.

 Las altas de Centros Sanitarios que, a requerimiento facultativo de urgencias, precisen su traslado
a domicilio en transporte sanitario, para evitar el colapso en los servicios de urgencias ante el
elevado número de pacientes sin evacuar que limitara nuevos ingresos.

Toda persona asignada según su calendario laboral a una unidad del TSNU designada como servicio
mínimo, tendrá que personarse al inicio de su jornada en su centro de trabajo, aunque haya comunicado
su voluntad de ejercer el derecho a huelga, para que la empresa le comunique si existe la posibilidad de
cobertura con personas voluntarias que no secunden la huelga que le liberen de dicha obligación.
Si a pesar de estas indicaciones, usted tiene dudas sobre si la unidad en la que está designado/a en la jornada
de huelga está incluida en los servicios mínimos indicados por la Autoridad Laboral, debe dirigirse a su
responsable directo, antes del inicio de la jornada para comprobarlo.
Atentamente,

Jose L. Luna
Director de Organización y Relaciones Laborales Barcelona, 3 de abril de 2018

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