2017-10-02

APLICACIÓN DE CONCEPTOS
DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL ANGOL

LEY DEL PRECIO: Este concepto es altamente aplicable a un staff de trabajo puesto de que
no existe equipo que sea exitoso y que no haya paga pagado el precio de su logro, los equipos
efectivos deben tener claro y comprender el precio del éxito. Personalmente pretendo que mi
equipo de trabajo debe tener en claro que el costo de oportunidad de un resultado exitoso es
el esfuerzo la perseverancia y el orden en un sistema de trabajo claro y con enfoque en la
mejora continua.

LEY DE LA CADENA: Cuando decimos que “todo equipo es tan fuerte como su eslabón más
débil” estamos hablando de que en nuestros equipos debemos ser cuidadosos de observar a
quienes probablemente puedan tener mayores posibilidades de tener puntos débiles, se debe
producir sinergia en todos los componentes del equipo para formar fuerza y cada uno de los
eslabones soportar la presión del día a día para cumplir con los objetivos de los organismos.

EL PRIMER SEGUIDOR: Este concepto me pareció muy interesante y llevadero a la práctica

puesto de que muchas veces el líder comienza en solitario (paga el precio de la soledad) y
luego hay alguien que lo seguirá. El papel que juega el rol del primer seguidor es determinante
puesto de que imitará al líder y romperá esa barrera que nadie quiere pasar por los prejuicios
y muchas veces vergüenza, superado esto, habrá más y más seguidores que querrán unirse
al equipo porque ya no será una barrera si no que una fuente de motivación.

BRAIN-STORMING: Esta técnica es aplicable a los equipos de trabajo ya que permite generar
estrategias de trabajo con entusiasmo, creatividad y en ambiente distendido. En lo personal
para mi equipo de trabajo se puede aplicar en reuniones donde juntos busquemos soluciones
a distintas problemáticas que se generen en el ámbito laboral.

STAKEHOLDERS: Este concepto es muy importante y aplicable a la administración pública

ya que siempre debemos considerar a personas o entidades que pueden ser afectados por
las actividades que mi equipo de trabajo realice, ya sea como usuarios internos y externos.
Quiere decir que todas nuestras decisiones y objetivos pueden impactar ya sea positiva o
negativamente en alguien, por lo tanto, el buen liderazgo y el trabajo de equipo son
fundamentales para el buen desarrollo e impacto final en nuestros usuarios.

ATENTAMENTE,
PEDRO PARADA DIAZ
DSM ANGOL
CURSO LIDERAZGO

PEDRO PARADA DIAZ - Departamento de Salud Municipal de Angol