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Informe N°:
PRSL-H-261-13
Agente Evaluado:
Dosimetría de Ruido
Planta de Kingsmill
Ptar - Golf
Cocina Sodexo
Ptas – Planta Jacobs
El presente informe plasma las mediciones de ruido en los puestos de trabajo, que se llevó a cabo
el día 29 de Mayo del presente año en las instalaciones de Sodexo Perú S.A.C., la cual presta
servicios a la Minera Chinalco Perú S.A.
En coordinación con la Ing. Lizet López, Supervisora HSE, se determinó los puestos de monitoreo
para el agente Dosimetría Ruido: Operador de Planta (2), Auxiliar General (1), y un (1) Auxiliar de
Hotelería.
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6. Conclusiones......................................................................................................................... 19
7. Recomendaciones. ............................................................................................................... 20
8. Anexos .................................................................................................................................. 21
HIGSEG E.I.R.L
Informe Elaborado por: Ing. Sammy Muñoz Cava
Ing. Harold Campos Ferruzo
1. Objetivo de la Evaluación.
Efectuar la medición de los niveles de ruido (nivel de presión sonora equivalente continua y
dosis) en los puestos de trabajo más críticos identificados en las diversas áreas.
ANEXO N° 7 – E
NIVEL DE RUIDO
Tiempo de Exposicion
Escala de Ponderacion “A” Máximo en una Jornada
Laboral
82decibeles 16 horas/ día
83 decibeles 12 horas/día
85 decibeles 8 horas/día
88 decibeles 4 horas/día
91 decibeles 1 ½ horas/día
94 decibeles 1 horas/día
97 decibeles ½ horas/día
100 decibeles ¼ horas/día
Fuente: MSHA (Mine Safety and Health Agency de USA)
A partir de los 100 decibeles se debe utilizar doble protección auditiva mientras se
implementen las medidas de control necesarias.
No debe exponerse al personal a ruido continuo intermitente o de impacto por
encima de un nivel de 140 dB en la escala de ponderación “C”.
Para la medición de ruido se utilizará la Guía N0 1.
Nivel de Sonido en
Duración por Día
dBA
24 80
16 82
8 85
4 88
2 91
1 94
3. Metodología de Evaluación.
Los parámetros considerados para estas evaluaciones fueron: Valor Criterio de 83 y 84 dB,
para jornadas de trabajo de 10, 12, 13 horas diarias establecidas, con un tiempo de
exposición de 9.30, 11 y 12.30 horas permanentes en el área de trabajo respectivamente,
Tasa de Cambio de 3, Tiempo de Respuesta en “Slow” y ponderación en dB(A).
El monitor personal de ruido se colocó en el bolsillo posterior del pantalón y/o correa del
trabajador elegido para el estudio y el micrófono del monitor personal se ubicó en el
hombro del trabajador, a 10 cm del oído, protegido con una pantalla cortavientos, de
manera que el micrófono esté lo más cerca posible al órgano auditivo sin que ello limite a
la persona en realizar sus actividades de forma normal, evitando en todo momento la
posibilidad de interferencia en la captación de niveles de presión sonora.
Los protectores auditivos usados en las áreas operativas de la empresa Sodexo Perú
S.A.C., son:
EPP
PERSONAL: MARCA MODELO NRR(*) NRRreal(**)
AUDITIVO
Tapones
Empresa
de
Sodexo 3M 3M 1271 24 dB
PVC
Perú S.A.C
siliconado
(*) Nivel de Reducción del Ruido
(**) Nivel de Reducción del Ruido Real
Los Niveles de Reducción de Ruido Real (NRRreal) se calcularon mediante la
siguiente fórmula:
Dónde:
El día 29 de Mayo del 2013, en las instalaciones de la Empresa Sodexo Perú S.A.C. – contrata
de la Minera Chinalco Perú S.A, se monitoreó en 04 puestos de trabajo para el agente
“Dosimetría de Ruido”, repartidos en distintas áreas operativas. Estos son los siguientes:
Puesto de Área de
Nombre y Apellidos Actividades
Trabajo Trabajo
Operación de Ingreso de
Planta de Válvulas, Muestreo de
Héctor Raúl Escobar Operador de
Tratamiento de Parámetros de agua residual
Pérez Planta
Aguas Servidas y Potable y Verificación de
efluentes.
Limpieza de Oficinas,
Auxiliar de Limpieza de Pasadizos,
Marycruz León Rojas Planta Kingsmill
Hotelería Servicios Higiénicos y
Garitas de Vigilancia.
Limpieza de Colector de
Adolfo Montes Operador de Lodos, Monitoreo de Agua
Ptar - Golf
Palacios Planta Residuales y Potable y
limpieza de Camaras.
Ricardo Coronel Auxiliar Lavado de accesorios de
Cocina - Sodexo
Esquen General Cocina, etc.
Las fuentes principales de ruidos identificados en las áreas de trabajo de los puestos
evaluados, corresponden de la siguiente manera:
En el área de Planta Kingmill, se identificó las fuentes de ruido las cuales consistían
principalmente de las bombas de la planta de tratamiento, y del tránsito vehicular de la zona, en
el caso de la planta de tratamiento de aguas residuales (Golf), la fuente principal de ruido
provenía de los sopladores (Blower). Con respecto a la planta de tratamientos de aguas
servidas (Planta Jacobs), la fuente principal consistía en el ruido generado por los sopladores
de aire 1,2 y 3, así como también del ruido del entorno proveniente del tránsito vehicular. En
relación al puesto evaluado en la cocina Sodexo, las fuentes de ruido identificada consistía en
el ruido generado por la campana extractora, ruido de generado de los accesorios de cocina
provenientes de la misma actividad del trabajador.
Leq
T. T.
L. Normalizado
Dosimetro Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Máx. Mín. Leq. Medición Exposición IE Jornada
peak 9.30 h.
(min) (min)
dB (A)(*)
Exposición que recibe el trabajador sin el uso del protector auditivo
Auxiliar de Maycruz León
ESJO 70011 29/05/13 130.8 104.4 62.1 78.7 561 570 84 0.93 10 Horas
Hotelería Rojas
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
Lpeak: Nivel Máximo Instantáneo de Ruido dB(A).
Lmáx: Nivel Máximo de Ruido dB(A).
Lmín: Nivel Mínimo de Ruido dB(A).
Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo dB(A).
(*)Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para 09.30 horas de Exposición dB(A).
(IE): Índice de Exposición. Mayor o Igual a la unidad indica riesgo de exposición ocupacional y menor a la unidad significa que no hay riesgo de exposición ocupacional.
Límite
Leq dB(A) Permisible
T.Exposición Dosis
Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Leq. NRRreal con protector Corregido para
(Horas) (%)
auditivo 9.30 horas
dB (A)(*)
29/05/13 Auxiliar de Hotelería Maycruz León Rojas 78.7 8.5 70.2 9.30 84 3.80
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
(*) Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para las 9.30 horas de exposición (dB)
NRR real: Nivel de Reducción del Ruido real, con atenuación del EPP auditivo.
Dosis: Energía Sonora que recibe el trabajador durante su exposición, como máximo debe ser igual a100%
Leq
T. T.
L. Normalizado
Dosimetro Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Máx. Mín. Leq. Medición Exposición IE Jornada
peak 11 h.
(min) (min)
dB (A)(*)
Exposición que recibe el trabajador sin el uso del protector auditivo
Operador de Hector Escobar
ESK 120243 29/05/13 141.2 106.1 63.7 84.7 692 660 84 1.01 12 Horas
Planta Perez
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
Lpeak: Nivel Máximo Instantáneo de Ruido dB(A).
Lmáx: Nivel Máximo de Ruido dB(A).
Lmín: Nivel Mínimo de Ruido dB(A).
Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo dB(A).
(*)Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para 11 horas de Exposición dB(A).
(IE): Índice de Exposición. Mayor o Igual a la unidad indica riesgo de exposición ocupacional y menor a la unidad significa que no hay riesgo de exposición ocupacional.
Límite
Leq dB(A) Permisible
T.Exposición Dosis
Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Leq. NRRreal con protector Corregido para
(Horas) (%)
auditivo 11horas
dB (A)(*)
Hector Escobar
29/05/13 Operador de Planta 84.7 8.5 76.3 660 84 18.42
Perez
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
(*) Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para las 11 horas de exposición (dB)
NRR real: Nivel de Reducción del Ruido real, con atenuación del EPP auditivo.
Dosis: Energía Sonora que recibe el trabajador durante su exposición, como máximo debe ser igual a100%
Leyenda:
Lpeak: Nivel Máximo Instantáneo de Ruido dB(A).
Lmáx: Nivel Máximo de Ruido dB(A).
Lmín: Nivel Mínimo de Ruido dB(A).
Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo dB(A).
(*)Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para 11 horas de Exposición dB(A).
(IE): Índice de Exposición. Mayor o Igual a la unidad indica riesgo de exposición ocupacional y menor a la unidad significa que no hay riesgo de exposición ocupacional.
Límite
Leq dB(A) Permisible
T.Exposición Dosis
Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Leq. NRRreal con protector Corregido para
(Horas) (%)
auditivo 11horas
dB (A)(*)
Adolfo Montes
29/05/13 Operador de Planta 75.5 8.5 67.1 660 84 2.19
Palacios
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
(*) Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para las 11 horas de exposición (dB)
NRR real: Nivel de Reducción del Ruido real, con atenuación del EPP auditivo.
Dosis: Energía Sonora que recibe el trabajador durante su exposición, como máximo debe ser igual a100%
Leyenda:
Lpeak: Nivel Máximo Instantáneo de Ruido dB(A).
Lmáx: Nivel Máximo de Ruido dB(A).
Lmín: Nivel Mínimo de Ruido dB(A).
Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo dB(A).
(*)Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para 12.30 horas de Exposición dB(A).
(IE): Índice de Exposición. Mayor o Igual a la unidad indica riesgo de exposición ocupacional y menor a la unidad significa que no hay riesgo de exposición ocupacional.
Límite
Leq dB(A) Permisible
T.Exposición Dosis
Fecha Puesto de Trabajo Trabajador Leq. NRRreal con protector Corregido para
(Horas) (%)
auditivo 12.30 horas
dB (A)(*)
Ricardo Coronel
29/05/13 Auxiliar General 78.3 -- 78.4 13 83 33.46
Esquen
0
Ref.: D.S. N 055– 2010 – EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería”
Leyenda:
(*) Leq: Nivel de Ruido Equivalente Continuo para las 12.30 horas de exposición (dB)
NRR real: Nivel de Reducción del Ruido real, con atenuación del EPP auditivo.
Dosis: Energía Sonora que recibe el trabajador durante su exposición, como máximo debe ser igual a100%
Según los resultados de las evaluaciones de dosimetría de ruido, realizadas en los cuatro
(04) puestos de trabajo en las áreas operativas de la empresa Sodexo Perú, solo un (01)
puesto comprendido por el Operador de Planta de Aguas Servidas; Sobrepasa los límites
permisibles sin contar con la atenuación del EPP auditivo. Sin embargo, al tomar en cuenta
la atenuación del ruido por el uso del EPP auditivo, el nivel de exposición se reduce , por lo
que se encuentra por debajo de los que establece la norma peruana para un tiempo de
exposición de 11 horas diarias netas de permanencia en el área de trabajo.(Atenuación
real del protector auditivo = 8.5 dB).
Realizar mediciones puntuales de sonometría de ruido para obtener datos más detallados
del área de trabajo, con el fin de identificar fuentes donde se genere mayor intensidad de
ruido.
Considerando la variabilidad del área de trabajo, se le recomienda utilizar este criterio para
prevenir la exposición al ruido: Póngase a distancia de un brazo de su colega de trabajo y
si no puede usted hablar en tono normal y tiene que gritar para comunicarse, quiere
decirse que el nivel de ruido del lugar de trabajo es demasiado elevado y por consiguiente
hay que rebajarlo con la utilización del EPP auditivo.
Informar los resultados del presente informe al personal expuesto a este tipo de riesgo
físico, a fin de capacitarlos en la importancia de su protección personal y en el buen uso y
mantenimiento del equipo de protección auditivo. Esta capacitación debe ser desarrollada
por personal con experiencia en el campo de la Seguridad Industrial, Higiene Industrial y
Salud Ocupacional.
Decibel: Unidad sin dimensiones, logarítmica que expresa el nivel de presión sonora. El
símbolo es dB.
Decibel (A): Unidad sin dimensiones del nivel de presión sonora, medido con el filtro de
ponderación A, que registra el nivel de presión sonora simulando el comportamiento de la
audición humana. El símbolo es dB (A).
Ruido: Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas.