Evaluación
Vázquez Javier
La última página de la hoja de
respuestas marcada con la letra
V, es la página de Verificación.
Los resultados obtenidos en esta
página indicaran si la prueba es
válida, o no válida. Partiendo de
la flecha al lado de la letra V y
la palabra “Comienza”, se
recorre toda la cadena de los
círculos y se cuentan todos los
círculos marcados hasta llegar al
final señalado con la palabra:
“Termina V”. No se deben contar
los círculos que tengan más de
una marca, pues esto indica que
se trata de una respuesta
anulada. En la casilla debajo de
la letra V se anotará el número
de círculos marcados
correctamente.
El puntaje que oscila entre 46 y 52
inclusive, en la serie V indica que la
prueba puede considerarse como
válida.
Si el puntaje es igual a 43,44 y 45,
en la misma sucesión V, el resultado
de la prueba debe considerarse
como provisionalmente dudoso.
Dulce Ma.
Fany Vidal
DIAGNÓSTICO: PSICOLOGÍA
Puntuaciones altas y bajas. CLINICA
Interpretación del Perfil:
PREFERENCIAS
Es necesario convertir los
puntajes en percentiles. Por
regla general, los
percentiles de 75 y 25 se
consideran como líneas
divisoras para clasificar los
PERSONALES
puntajes altos y bajos.
KUDER DE
Un puntaje alto indica que
el examinado muestra una
preferencia mayor para un
determinado tipo de
actividad
Cuando el puntaje es bajo,
se puede deducir que al
sujeto no le gusta este tipo
de actividad.
5.1
 NOMBRE: Escala de TIPOS DE ÍTEMS: Elaborada
Preferencia Personal de como un cuestionario o
Kuder. inventario de elección
forzada en triadas (168 en
ABREVIATURA: (KP) total, lo que hace un CARACTERÍSTICAS DE
conjunto de 504 ítems), ADMINISTRACIÓN
AUTOR: Frederic Kuder. esta prueba permite
localizar los intereses y FORMA DE ADMINISTRARSE:
OBJETIVO: Evaluar las preferencias del examinado Auto-aplicación, Individual o
condiciones de desempeño en cinco áreas generales o Colectiva.
que el individuo considera escalas de interés:
deseables. “A” preferencia por trabajos DURACIÓN: No hay límite de
en grupo tiempo (1 hora aprox.)
FORMA DE EXPRESIÓN: “B” por situaciones estables
Escrita y familiares CARACTERÍSTICAS DE LOS
“C” por trabajos de orden SUJETOS A LOS QUE ESTÁ
intelectual o teórico DIRIGIDO: a partir de los 15
“D” por situaciones no años de edad. Adolescente y
conflictivas Adultos
“E” inclinación para dirigir o
dominar a los demás