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EDUCACION INTEGRAL
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¿Cuáles indicadores son importantes para organizar el
calendario de las reuniones con el personal a su cargo?
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¿En qué tiempo del año escolar supervisa las nóminas del
personal del colegio?
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¿Cuándo supervisa las nóminas de alumnos por curso?
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¿Cómo organiza la orden del día en la reunión mensual con el
Consejo Docente?
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¿En qué actos públicos Ud. representa a la institución?
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¿Cuáles indicadores considera para supervisar el desarrollo de
la enseñanza en cada sección?
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¿Cómo coordina la acción del plantel con las instituciones
oficiales y privadas?
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¿Cómo promueve el mejoramiento del plantel en el aspecto
técnico docente?
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¿Qué correspondencia y documentación oficial debe firmar?
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¿Cómo promueve la armonía y disciplina en la institución?
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¿Qué aspectos considera imprescindibles para conformar la
comunidad educativa?
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¿En qué circunstancia informa al supervisor del Distrito sobre los
problemas que están fuera de la competencia de la dirección
del plantel?
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¿Cuándo organiza y planifica las reuniones con su personal
docente?
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¿De qué manera aplica la disciplina en la institución?
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