Es la configuración permanente que adquiere el grupo al construirse y desarrollar
sus funciones y ha sido definida como el total de regularidades pautadas que constituyen aquellas características que señalan dentro del grupo lo que se debe hacer, cuando, quien tiene que hacerlo, y como, y son relativamente te independiente de los individuos que componen el grupo.
De este modo la posición de cada miembro en el grupo conlleva a una valoración
o prestigio que denominamos estatus, siendo el rol de conjunto de conductas asociadas a una posición dentro de un grupo y ambos conceptos facilitan la interacción de los miembros y sustentan el grupo.