Sei sulla pagina 1di 39

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD I
EL SENTIDO DE APRENDER
ÉTICA

M.C. Rodrigo Dorantes Avelino


1
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1.1 En el ámbito personal y


social.

1.1 Significado y sentido del


1.1.2 En el ámbito académico.
comportamiento ético.

1.1.3 En el ejercicio de la
ciudadanía.
El sentido de
aprender sobre
ética.
1.2.1 La ética, su objeto de
estudio y su sentido sociocultural

1.2.2 El juicio moral y el juicio


ético.
1.2 Generalidades sobre
ética.

1.2.3 Valores éticos


fundamentales

1.2.4 Derechos Humanos 2


INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1. Significado y sentido del comportamiento ético.

 La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa


comportamiento o costumbre.

 Ética son los principios de la conducta humana.

 Tres modelos de conducta principales:


La felicidad o placer.
El deber, la virtud o la obligación.
La perfección, desarrollo de las potencialidades humanas.

 La ética debe ser aplicada por todos los integrantes de una sociedad en todos
los ámbitos para un equilibrio en la conducta.
3
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Ámbito
personal

Ámbito del
ejercicio de la Ámbito social
ciudadanía

Ámbito
académico
4
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La ética en el ámbito personal se refiere a la valoración de la persona en sí


misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la
propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos
valores.

5
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La ética en el ámbito de la sociedad corresponde a los valores que nos


formamos, aplicados en la forma de relacionarnos con el medio social.

6
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La ética en el ejercicio de la profesión se puede definir como la actividad


personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en
beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que
corresponde a la persona humana.

 La Vocación
 La finalidad del trabajo profesional es el
bien común
 Capacidad profesional
 La capacidad intelectual
 La capacidad moral
7
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La ética en el ejercicio de la
ciudadanía se refiere a los
derechos esenciales, como la
libertad de expresión, de
pensamiento, religiosa; los
derechos políticos, colectivos y
sociales para compartir dentro
de la comunidad y vivir de
acuerdo a criterios aceptables
para cada sociedad.

8
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1.1. En el ámbito Personal y Social.

El alma humana está compuesta por tres elementos: el intelecto, la voluntad y


la emoción.

La virtud del intelecto es la


sabiduría, o el conocimiento de los
fines de la vida.

La de la voluntad es el valor, la
capacidad de actuar.

La de las emociones es la
templanza, o el autocontrol.
9
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La ética personal está muy influida por el problema del bien y el mal en
cada individuo a la lucha del impulso del yo instintivo para satisfacer todos
sus deseos y la necesidad del yo social de controlar o reprimir la mayoría de
esos impulsos con el fin de que el individuo actúe dentro de la sociedad.

10
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1.2. En el ámbito Académico.

La ética académica es
seguir una serie de reglas
y normas que involucran
tanto al personal docente
de las instituciones
educativas, como a los
alumnos y padres de
familia directa o
indirectamente.

11
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La enseñanza que el profesor dé a su alumno no solo transmite un cúmulo de


conocimientos, si no, una actitud ante la vida y sus semejantes.

El trato de respeto entre profesor y alumno es esencial para la relación que


estos dos seres compartirán.

La universidad tienen que ser gestoras de la formación de seres humanos


críticos y espacio para la cultura.

12
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1.2. En el ejercicio de la ciudadanía.

La ética en el ejercicio de la ciudadanía se refiere a los derechos esenciales,


como la libertad de expresión, de pensamiento, religiosa; los derechos
políticos, colectivos y sociales para compartir dentro de la comunidad y vivir
de acuerdo a criterios aceptables para cada sociedad.

13
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Según Aristóteles dice que este


comportamiento a quedado expresado
desde el momento en que las personas
nacen traen un sin número de rasgos que
pueden ser biológicos, físicos, hereditarios
y que a estos rasgos se le conoce como la
“la primera naturaleza”.

14
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.1.2. En el ámbito Académico.

Se dice que no podemos


predecir que una persona será
moral o inmoral, si tendrá
hábitos buenos o malos, eso se
da con el paso de tiempo y
conforme a la edad.

15
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Con la finalidad de fortalecer tus conocimientos previos, elaborar un mapa


conceptual

16
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.2. Generalidades sobre ética.

La palabra ética se originó a partir de la Ethikos griego, que significa “carácter”.


Somos muy conscientes de que la filosofía ética griega se basa en la búsqueda de
mejores patrones de vida y los problemas de la individualidad.

Estos dos términos se suelen utilizar


indistintamente, la ética se refiere al
cuestionamiento racional y la búsqueda
de las normas sociales, mientras que la
moral significa las normas sociales, que a
todos nosotros se nos enseña a
obedecer y nutrido.
17
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Diferenciar entre los términos ética y moral.

Aunque frecuentemente son tomados como sinónimos, se prefiere el empleo del


vocablo 'moral' para designar el conjunto de valores, normas y costumbres de un
individuo o grupo humano determinado.

18
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.2.1. La ética, su objeto de estudio y su sentido sociocultural.

La Ética analiza las circunstancias que enfrentamos diariamente, responde las


preguntas más comunes, que la mayoría de las veces nosotros consideramos
tonterías, la Ética se enfrenta a la vida cotidiana tanto de un estudiante, un
profesionista hasta un médico o una ama de casa.

19
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Según Aristoteles:

Es el compromiso efectivo del hombre que lo debe llevar a su


perfeccionamiento personal. Es el compromiso que se adquiere con uno
mismo de ser siempre más persona. Se refiere a una decisión interna y
libre que no representa una simple aceptación de lo que otros piensan,
dicen y hacen.

20
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Concepto de moral:

Etimológicamente, proviene de la palabra latina “mores”, que significa


costumbres.

“La moral tiende a ser particular, por la concreción de sus objetos, la ética
tiende a ser universal, por la abstracción de sus principios"

21
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Un código ético:

Es un código de ciertas restricciones que la persona sigue para mejorar la


forma de comportarse en la vida.

Una persona se conduce de acuerdo a un código de ética porque así lo


desea o porque se siente lo bastante orgullosa, decente o civilizada para
conducirse de esa forma.

22
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Teniendo en cuenta que a cada ciencia le corresponde un objeto de estudio


particular y reconociendo el posible carácter científico de la Ética, su objeto
de estudio ya lo hemos mencionado al afirmar la importancia de los valores
morales, los cuales están circunscritos a la Moral.

La Ética necesita de la Moral para sacar sus conclusiones, para explicarla,


para elaborar sus hipótesis y teorías, pero ello no significa que la tarea de la
Ética consista en inventar o crear la Moral.

23
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Ejemplos:

I.- Conductas que no son objeto de estudio de la ética.


• Una persona observa una pintura.
• Practicar un deporte.
• Escuchar música, o platicar.

II.- Conductas que son objeto de estudio de la ética.


• Un maestro humilla a un alumno.
• Robar es malo.
• Decir mentiras no es correcto.
• Sobornar a alguien es malo.

24
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.2.2. El juicio moral y el juicio ético.

El juicio moral es aquella dimensión que nos permite declarar lo bueno y lo


malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y
situaciones.

Todo juicio moral se hace sobre un


fundamento o base que podemos
descubrir cuando le preguntamos
a la persona ¿por qué lo dices?

25
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Los actos humanos son objeto de valoración o juicio ético porque son
posibles. No están propuestas por la naturaleza o la sociedad por que no se
sabe que hacer con la libertad.

El ser humano no debería de juzgar a otras personas por lo que hacen, si


lloraran, ríen o hacen el mal a otras personas sin querer si no que debemos
ver a la persona e intentar sin juzgarla saber que tiene bueno o malo y así
poder dar una deliberación de cómo es el y por lo tanto toma la decisión para
saber si estamos en lo correcto o no.
26
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.2.3. Valores éticos fundamentales.

Los valores éticos son estructuras de nuestro pensamiento que


mantenemos preconfiguradas en nuestro cerebro como especie humana de
cara a nuestra supervivencia.

Los valores éticos son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad.
Al hablar de valores es importante diferenciar entre los valores que
podemos llamar finales y los valores de tipo instrumental.
27
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Los valores instrumentales son modos de conductas adecuados o


necesarios para llegar a conseguir nuestras finalidades o valores
existenciales.

Los valores éticos sólo pueden


atribuirse a las personas, no a las
cosas.

Implican un deber hacer.

28
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Justicia

Consiste en “dar a cada uno lo suyo”.

Las tradiciones liberal y social que confluyen en la Declaración Universal de


los Derechos Humanos acabarán reconociendo que la justicia consiste en
“dar a cada uno las condiciones para vivir en libertad y en igualdad”.

Es un valor que articula los restantes: el respeto a la libertad y su


potenciación, el fomento de la igualdad, la realización de la solidaridad, el
respeto a las diversas formas de vida, la toma de decisiones comunes a
través del diálogo de manera responsable.
29
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Verdad

La verdad coincide con la verificabilidad; es verdad lo que es comprobable


y cuantificable, pero en la superación de todo monismo positivista.

La veracidad es la virtud moral. Como tal es actitud de toda la persona:


disposición de la libertad, que yo soy, a la verdad.

Y es virtud social, que abre a los demás, cualificando y promoviendo las


relaciones. La veracidad es virtud de fidelidad: fidelidad a la verdad y en la
verdad.
30
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

La libertad

Es un derecho natural de la persona, sin importar la edad, sexo o cualquier


otra diferencia de cualquier índole.

Podemos realizar aspiraciones a:

 Un mejor nivel de vida.


 Formar a los hijos para que aprendan a tomar mejores decisiones.
 Buscar un lugar adecuado para vivir.
 Participar de manera activa en beneficio de la sociedad.
 Llevar una vida congruente con la moral y la ética en todo el quehacer
profesional.
 Buscar una educación de calidad.
31
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Responsabilidad

Hace referencia al hecho de que se le pidan cuentas a una persona por las
consecuencias negativas de algo que ha realizado o dejado de realizar, o se
le reconozcan las consecuencias positivas.

La responsabilidad, como valor ético, tiene que


ver con las consecuencias justas o injustas.

La humanidad ha realizado enormes avances


tecnológicos, pero la propia tecnología ha
generado nuevos problemas y desafíos.

32
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

EJERCICIO 1

Leer y responder las preguntas del siguiente caso de estudio.

33
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1.¿Qué opciones tiene María?

2.¿Qué consecuencias tiene cada opción?

3.¿Es aceptable la representación de María como consultora? ¿Por qué sí o por


qué no? Si no lo es, ¿Qué debe hacer María?

4.¿Es aceptable la representación de María en la asociación Genius? ¿Por qué sí


o por qué no? Si no lo es, ¿Qué debe hacer María?

5.¿Debe María incluir lo del trabajo voluntario en actividades extracurriculares?


¿Por qué sí o por qué no? Si no lo es, ¿Qué debe hacer María?
34
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

1.2.4. Derechos humanos.


Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o
reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda
persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una
vida digna.

35
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo,


orientación sexual, etnia o nacionalidad; y son independientes o no
dependen exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente, por lo que se
consideran fuente del Derecho, en concreto la denominada derecho natural.
36
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

Desde un punto de vista más relacional:

Los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten
crear una relación integrada entre la persona y la sociedad, que permita a
los individuos ser personas jurídicas, identificándose consigo mismos y con
los otros.

Los derechos humanos se erigen como la expresión del consenso para la


edificación de una ética ciudadana, destinada a asegurar relaciones
interpersonales justas que posibiliten la libertad de los individuos para la
búsqueda de la felicidad personal

37
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

EJERCICIO 2

Leer el siguiente caso de estudio y hacer un ensayo si está o no de acuerdo


con los derechos que se le están brindando a esta mujer en su trabajo.

38
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TALLER DE ÉTICA UNIDAD I. APRENDER ÉTICA

FIN DE LA UNIDAD

39

Potrebbero piacerti anche